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ACUERDO INSTITUCIONAL EN DEFENSA DE LA MEJORA DE LAS

CONDICIONES LABORALES DE LAS CAMARERAS DE PISO:

=> Aprobados por unanimidad como mocin institucional del


cabildo 10 de los 11 puntos siguientes, en concreto, a partir del
segundo punto, mientras que el primero, que alude a la derogacin
de la reforma laboral vigente, fue aprobado por mayora con los
votos de los grupos CC-PNC, SOCIALISTA y Podemos, pero no por
unanimidad debido a los votos en contra del PP y del consejero no
adscrito que representa a Ciudadanos.

((Primero.- Instar al Gobierno del Estado a derogar la reforma


laboral (Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma laboral),
que ha provocado una situacin de indefensin absoluta de la clase
trabajadora y que los convenios de empresas y/o servicios
externalizados puedan estar por debajo de los convenios colectivos
de los diferentes sectores, rebajando las condiciones de trabajo y
aumentando la explotacin, la precariedad y la carga laboral.
Abriendo un nuevo proceso de dilogo social que culmine con la
aprobacin de un nuevo marco laboral. ))
Segundo.- Instar al Gobierno del Estado a cambiar las condiciones
de jubilacin anticipada para aquellas trabajadoras y trabajadores
que no puedan ejercer su trabajo a causa de las enfermedades
derivadas de una excesiva carga laboral durante aos y, en particular,
a buscar frmulas para que las camareras de pisos puedan jubilarse
excepcionalmente a edades ms tempranas debido a su desgate
fsico y psquico con el 100 por 100 de la prestacin.
Tercero.- Instar al Gobierno de Canarias a solicitar al Gobierno
central un aumento del personal de inspeccin de trabajo
residente en las Islas, para poder llevar a cabo el control necesario y
suficiente, no de manera espordica sino con planes sectoriales y
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sostenidos en el tiempo, y garantas de confidencialidad para que la


inspeccin no concierte citas previamente, prctica habitual que
desvirta el sentido de la misma.
Cuarto.- Instar al Gobierno de Canarias a garantizar que los recursos
presupuestados para 2016 en materia de salud laboral sean
suficientes y, en caso contrario, dotar los necesarios en ejercicios
posteriores, para que se produzca una deteccin precoz y
reconocimiento gil de las enfermedades profesionales que
padezcan los trabajadores y trabajadoras del sector hostelero, y que
van ligadas a una carga de trabajo excesiva a lo largo de sus aos de
actividad laboral.
Quinto.- Instar al Gobierno de Canarias a desarrollar un programa
de acciones sobre seguridad laboral y prevencin de riesgos
laborales a travs del ICASEL, organismo tripartito formado por el
Departamento de Empleo del Gobierno, el empresariado y los
sindicatos, adems de otros organismos que pudieran intervenir sobre
esta problemtica, dado que este organismo ya posee estudios sobre
las cargas de trabajo del puesto funcional de las camareras de piso
realizados con una amplia muestra de establecimientos del sector
hostelero.
Sexto.- Instar al Gobierno de Canarias a ultimar y presentar a la
mayor brevedad posible el Estudio de las condiciones
ergonmicas y psicosociales en el sector hotelero de nuestras
Islas, para poder poner en marcha las medidas necesarias para que
las camareras de pisos puedan realizar su trabajo de forma digna.
Adems, atendiendo a que la categora de camarera de piso es una
profesin predominantemente femenina, se tendr en cuenta la
perspectiva de gnero en todas las acciones que se vayan a
desarrollar.
Sptimo.- Instar al Gobierno de Canarias a intensificar, a travs del
Instituto Canario de Seguridad Laboral (ICASEL), la vigilancia sobre
la carga de trabajo que soportan las camareras de piso para que se
adece a lo recogido por los Convenios Colectivos firmados en las dos
provincias canarias, de manera que quede garantizado que la
actividad realizada en sus centros de trabajo no supondr un perjuicio
para la seguridad, salud y condiciones higinicas de las trabajadoras.
Octavo.- Instar al Gobierno de Canarias a poner en marcha un
conjunto de actuaciones sobre seguridad laboral y prevencin
de riesgos laborales y sobre las condiciones de trabajo que
afectan a las camareras de piso del sector turstico, haciendo especial
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hincapi en la periodicidad con la que se imparten los cursos de


formacin, asuntos sobre los que la Comunidad Autnoma Canaria
tiene competencias.
Noveno.- Instar al Gobierno de Canarias a dotar de los recursos
humanos necesarios al ICASEL y a la Direccin General de
Trabajo en general para la efectividad del citado programa de
actuaciones en las empresas alojativas tursticas, cubriendo
gradualmente las numerosas vacantes existentes en la Relacin de
Puestos de Trabajo de la Consejera de Empleo, especialmente las
relacionadas con el seguimiento de las medidas preventivas en estas
empresas.
Dcimo.- Instar al Gobierno de Canarias a desarrollar una norma
por la cual el reconocimiento de la categora y calidad de los
diferentes tipos de establecimientos alojativos y hoteleros de
la Islas est asociado, entre otros factores, tambin de manera
especial y relevante a la garanta de condiciones dignas de
trabajo y al respeto de las medidas de seguridad y prevencin
de riesgos laborales en el sector, en especial en el caso de las
camareras de pisos, y en cuya implementacin y seguimiento estn
implicadas las Consejeras de Turismo de los Cabildos Insulares, junto
a otras instancias administrativas como el ICASEL y la Inspeccin de
Trabajo, adems de los agentes sociales.
Undcimo.- Apoyar el Programa "Estamos con ellas" promovido por
el Cabildo de Tenerife, que en una de sus iniciativas pretende el
anlisis para el fomento de la igualdad entre mujeres y hombres,
adems del fomento de una vida laboral saludable. Este anlisis se
realizar concretamente en la industria hotelera dentro del colectivo
de Camareras de Pisos y con la colaboracin de las diferentes
asociaciones empresariales, sindicales y sociales, tales como la
Asociacin de Gobernantas u otras que agrupen a las camareras de
pisos de la Isla.