1*) Calcular indemnizacin por antigedad, indemnizacin sustitutiva de preaviso e
integracin del mes de despido, conforme LCT modificada por ley 25.877. 1. Rodrguez: Remuneracin $ 1000 Salario promedio de convenio $ 900 Fecha de ingreso: 1/8/94 Despido: 16/10/07 2. Gonzlez: Rem. $ 5.400.S.P.C. $ 1.200.Ingreso: 10/3/01 Despido: 20/09/07 3. Ramrez: Rem. $ 3.000.S.P.C. $ 1.200.Ingreso: 20/10/06. Despido: 30/4/07. 2*) Y si fueran despidos por falta de trabajo debidamente comprobada? 3*) J.Snchez se desempe como vendedor para PPSA desde el 1/2/88 hasta el 15/04/07 en que recibi el siguiente telegrama: Por injurias graves reiteradas, prescindimos de sus servicios a partir del da de la fecha. Su mejor remuneracin mensual, normal y habitual del ltimo ao ascendi a $ 1.800 y el salario promedio de convenio correspondiente a su actividad (empleados de comercio) vigente a la fecha del cese es de $ 850.- Indique: 1. Modo de extincin de la relacin laboral. 2. Remuneracin a tomar como base de clculo. 3. Antigedad a considerar. 4. Indemnizacin. 5. Otras prestaciones que corresponde adicionar. 4*) P.Lpez se desempe como chofer para QQSRL desde el 1/10/03 hasta el 30/5/07 en que fue despedido en los siguientes trminos: Por razones de reestructuracin queda Ud. despedido a partir del da de la fecha. Sus remuneraciones fueron variables. Todos los meses percibi un bsico de $ 1.400, un adicional por presentismo de $ 50 y una asignacin por hijo de $ 30. En diciembre de 2005 percibi adems $ 725 en concepto de sac. De enero a mayo de 2006 realiz horas extras y cobro: enero $ 50, febrero $ 50, marzo $ 80, abril $ 80 y mayo (debe cobrar) $ 50. El salario promedio de convenio para su actividad (choferes de autotransporte de pasajeros) asciende a $ 950. Indique. 1. Modo de extincin de la relacin laboral. 2. Remuneracin a considerar. 3. Antigedad a considerar. 4. Indemnizacin. 5. Otras prestaciones.