Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Alumna:
Martnez Mndez Luz del
Carmen
Ing. Informtica
Tercera Unidad
Octubre 2015
Casos
concretos del
proceder tico
TELMEX
Nuestros valores
a. Trabajo
b. Crecimiento
c. Austeridad
d. Compromiso
e. Responsabilidad
Social
MARCO LEGAL
Ley Federal de
Telecomunicaciones y
Radiodifusin 2014
Ley Federal de Competencia
Econmica
Ley Federal de Proteccin al
Consumidor
Ley Federal de Proteccin de
Datos Personales en Posesin de
los Particulares
Ley Federal del Trabajo
En nuestra Empresa
cumplimos tres principios de
conducta:
a. Apego a las Normas
Establecidas
b. No Discriminacin
c. Integridad
Privacidad de las
Telecomunicaciones y
la informacin de
nuestros clientes
Privacidad de la
Informacin de los
Empleados
Polticas Sobre los
Bienes de la Empresa
Sanciones
El personal de la Empresa
debe cumplir los
ordenamientos sealados. En
caso de no hacerlo, adems
de las sanciones econmicas
que se le puedan aplicar a
nuestra Empresa, tambin los
individuos participantes en
ellas, en forma directa o
indirecta, pueden ser
sancionados econmica
y/o judicialmente.
Casos
concretos del
proceder tico
ALPURA
Grupo alpura establece
para sus colaboradores,
accionistas, socios de
negocio, gobierno y
sociedad en
General los siguientes
valores:
Respeto, Lealtad,
Honestidad, Austeridad,
Equidad y
Responsabilidad.
Crear un ambiente de
trabajo sano, estimulante
y productivo en el que
todas las personas sean
tratadas digna y
respetuosamente.
Casos
concretos del
proceder tico
FEMSA
Grupo alpura establece
para sus colaboradores,
accionistas, socios de
negocio, gobierno y
sociedad en
General los siguientes
valores:
Respeto, Lealtad,
Honestidad, Austeridad,
Equidad y
Responsabilidad.
No divulgamos informacin
confidencial relativa a procesos,
mtodos, estrategias, planes,
proyectos, datos tcnicos, de
mercado o de cualquier otro
tipo.
No hacemos comparaciones
falsas o engaosas con productos
o servicios equivalentes a los que
ofrecen los competidores.