ESTGIO NO OBRIGATRIO

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Planilha de Conceito

Matrcula:

Nome do Estagirio:

TABELA DE CONCEITOS

QUADRO DA PONTUAO OBTIDA

Pontos do Grupo I (Multiplicado por 2)

_________

de 00 a 179

Reprovado

Pontos do Grupo II (Multiplicado por 2)

_________

de 180 a 200

Aprovado

Avaliao do Prof. Orientador (Mx. 100 pontos) ____

de 201 a 260

Aprovado

Avaliao da COMGRAD (Mx. 100 pontos)

de 261 a 280

Aprovado

TOTAL PONTOS:

____

CONCEITO FINAL:

Consideraes do Professor Orientador sobre o Estgio:

___________________________________
Prof.
Orientador

Rua Sarmento Leite, 425 Porto Alegre, RS, 90050-170 fone 51 3308.3296 fax 51 3308.3355
www.mecanica.ufrgs.br
demec@mecanica.ufrgs.br

ESTGIO NO OBRIGATRIO
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Avaliao do Supervisor
(Empresa)
Relatrio referente ao perodo de
Nome do Estagirio: ______________________ Matricula
_______________
Nome do Supervisor: ___________________________ Registro CREA

........./......../......... a ....../....../.......

___________

bom

muito bom

excelente

Conceitos (pontos)
regular

CRITRIO DE AVALIAO
sofrvel

Grupo I

1-QUALIDADE DO TRABALHO - considerar a qualidade do trabalho tendo em vista o

que seria desejvel..
2-ENGENHOSIDADE - capacidade de sugerir, projetar ou executar modificaes ou
inovaes.
3-CONHECIMENTOS - conhecimento demonstrado no desenvolvimento das atividades
programadas.
4-CUMPRIMENTOS DAS TAREFAS - considerar o volume de atividades cumpridas
dentro de um padro razovel.
5-INICIATIVA-iniciativa para desenvolver suas atividades sem dependncias de outros.
Sub-totais
Total (soma dos sub-totais)

Grupo II

CRITRIO DE AVALIAO

Conceitos (pontos)
sofrvel

regular

bom

muito
bom

excelen
te

(Aspectos Humanos)

1-ASSIDUIDADE - cumprimento do horrio do estgio e ausncia de falhas.

2-DISCIPLINA - observncia das normas e regulamentos internos da empresa.
3-SOCIABILIDADE - facilidade de se integrar com colegas e ambiente de trabalho.
4-COOPERAO - disposio para cooperar com colegas e para atender a atividades.
5-SENSO DE RESPONSABILIDADE - zelo pelo material, equipamentos e bens da
empresa.
Sub-totais
Total (soma dos sub-totais)

Consideraes complementares

Supervisor
Data
___/___/____ _______________________________
Assinatura

Carimbo

Rua Sarmento Leite, 425 Porto Alegre, RS, 90050-170 fone 51 3308.3296 fax 51 3308.3355
www.mecanica.ufrgs.br
demec@mecanica.ufrgs.br