Limn Reyes Jonatan 181-2

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Universidad Autnoma de Baja California
Centro de Ciencias de la Salud
Unidad Valle de las Palmas
Licenciatura en Psicologa
Ficha tcnica de instrumento de evaluacin psicolgica

Nombre completo del Instrumento:

Escala de Preferencias de Kuder, Forma C. (Kuder Form C Vocational Preference Record)

Autor(es):

G. Frederic Kuder.
Explica brevemente la teora psicolgica en la que se fundamenta la prueba:
Teora psicoanaltica sobre los intereses, donde presenta mayor nfasis en la sublimacin y a identificaion en la formacin
de los intereses vocacionales, Teora de Roe donde dice que el factor principal en la eleccin de la carrera es si el
individuo est o no orientado hacia las personas, y teoras de la personalidad donde dice que aquellos intereses y
habilidades son rasgos de la personalidad.
Que evala la prueba:

Esta prueba permite localizar los intereses y preferencias del examinado en diez reas generales o escalas de
inters
Edad de aplicacin:
A partir de los 15 aos de edad
Duracin:
50 a 60min
Forma de administracin:
Individual y colectiva
rea de la psicologa en la que se utiliza:
Organizacional, educativa,
Materiales para la aplicacin: Especificar materiales necesarios para la aplicacin
Cuaderno de aplicacin y hoja de respuestas
Materiales para la calificacin: Especificar materiales necesarios para la calificacin

Requiere de correccin a mano, mediante la aplicacin de Plantillas de Correccin sobre la Hoja de

Respuestas
Instrucciones (Consigna): En caso de las escalas de Wechsler tendr que incluir todas las consignas o
instrucciones
En el presente cuadernillo encontrar una lista de actividades, las cuales estn agrupadas de 3 en 3, lo que usted tiene
que hacer es lo siguiente: 1. Leer las 3 actividades que contiene cada grupo.
2. Elegir entre las 3 actividades la que usted prefiere o le agrada ms y la que le gusta menos.
3. Sealar su eleccin marcando con una cruz (x) en la columna y lugar correspondiente de la hoja de respuestas,
de acuerdo a los siguientes ejemplos:
Colocacin de las hojas (si aplica):
No aplica
Nmero total de reactivos o tems: (si aplica)

504 items
Breve historia de la prueba (como se construy la prueba, cuantas veces se ha estandarizado etc):
Kuder emple un formato de reactivos de eleccin forzada al disear sus inventarios de intereses, donde se administr
una lista de enunciados sobre las actividades a estudiantes universitarios y a partir de sus respuestas determin que
reactivos se agrupaban, eligiendo 10 grupos.
En caso del MMPI mencionar y especificar las reas que evala
0 - Actividad al aire libre,

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1 - Inters mecnico.
2 - Inters por el clculo.
3 - Inters cientfico.
4 - Inters persuasivo.
5 - Inters artstico-plstico.
6 - Inters literario.
7 - Inters musical.
8 - Inters por el servicio social.
9 - Inters por el trabajo de oficina
1.-preferencia para trabajar solo o en grupo
2.-Preferencia por el trabajo de tipo terico o prctico
3.-Tendencias a evitar las situaciones conflictivas o hacerles frente
4.-Preferencia por el trabajo de ndole variada, o por el contrario, uniforme y estable
5.-Inclinacin hacia el trabajo directivo o de tipo subalterno.
Datos relevantes de la ltima estandarizacin. (muestra, resultados, anlisis de datos, conclusiones):
En la actualidad existen tres diferentes inventarios de Kuder, la Escala de intereses General de Kuder, Escala de Intereses
Ocupacionales de Kuder y la Escala de Preferencia vocacional de Kuder.
Referencia APA: (Utilizar tres fuentes por lo menos estos debe ser libros no internet):
1. Escala de Preferencia Vocacional Kuder.(1980)Manual moderno, Chicago, ilinoi.s
Nombre de la prueba e iniciales -Autor -Duracin -Items -Materiales -Que mide -Edades que abarca -Intrucciones que se dan. -Forma
en que se aplica -Cmo se califica

Considero que este instrumento es de gran ayuda en las organizaciones debido a que a travs de este
podemos ubicar a la persona dentro de un rea de acuerdo a las preferencias que el instrumento revele.