A PROPOSED FRAMEWORK

FOR BEHAVIORAL ACCOUNTING

RESEARCH
GRUP 3
ANNISA FITRIA- YAYI

RINGKASAN
INDIVIDU

Pertama, penelitian tentang individu ini tentang

bagaimana individu dapat memecahkan masalah,
tanpa ada pertimbangan/campur tangan yang diberikan
oleh perilaku orang lain. Kedua, penelitian ini tentang
pelaku tunggal yang mempertimbangkan perilaku
orang ke dua yang ikut membantu dalam pembuatan
keputusan strategis.

Penelitian individu terdiri dari dua jenis: penelitian

individual choice dan pembuatan keputusan
strategis. Untuk melakukan penelitian dari dua jenis
tipe individu ini memakai metode penelitian dan
partisipan

1. Metode Penelitian. Metode Penelitian tentang

individu terdiri dari percobaan (eksperimen) dan
beberapa yang menggunakan survei
2. Partisipab (peserta). Peserta yang digunakan dalam
penelitian adalah siswa (jurusan bisnis sarjana dan /
atau siswa M.B.A.)

 DIMENSI NONEKONOMI MEMPENGARUHI

INDIVIDU
SECARA KESELURUHAN, STUDI INI PENTING UNTUK BAR KARENA
DUA ALASAN:

Pertama, peserta menunjukkan

perilaku non-self-interested

Kedua, peserta menunjukkan

pentingnya persepsi individu
untuk berperilaku adil terhadap
rekan-rekan nya dan bagaimana
peserta bisa menanggapi
kurangnya rasa keadilan.

KEBUDAYAAN
DAMPAKNYA
TERHADAP
PenelitianDAN
BAR berhubungan
dengan
norma-norma
sosial, nilai budaya
PENGAMBILAN
KEPUTUSAN
mempengaruhi dalam perilaku
keputusan. Nilai budaya sangat
berpengaruh pada tiap ekonomi suatu
negara.

INDIVIDUAL CHOICE STUDIES

FACTORS RELATED TO THE TASK SETTING

DIMENSI NONEKONOMI MEMPENGARUHI INDIVIDU

Etika
Mood
Keadilan

STRATEGIC CHOICE STUDIES

Strategic choice studies
dalam pengambil keputusan
harus mempertimbangkan
pilihan yang telah dibuat oleh
perilaku orang lain.
Negosiasi Studi. Misal,
Perusahan audit bernegosiasi
dengan klien tentang
perubahan dalam laporan
keuangan dan metode
akuntansi (McCracken et al.
2010),
Negosiasi ini dipengaruhi 4 faktor
yaitu:
1. Pengaturan dengan
kekuatan eksplisit yang tidak
Adil.
2. Cheap talk research in
dyads
3. Effect of non-negotiating
third party

SUMMARY INDIVIDU
Dalam eksperimen
bidang ekonomi, BAR
berfokus pada faktorfaktor yang
memengaruhi para
pengambil keputusan
untuk kepentingannya
sendiri. Sedangkan
untuk dimensi
nonekonomi, perilaku
orang dalam
pengambilan
keputusan, biasanya
memasukkan unsur
etika, mood, dan rasa
keadilan. Karakteristik
lain dari "lingkungan
kerja," seperti budaya
nasional / lokal, juga
dapat mempengaruhi
perilaku pembuat
keputusan

RINGKASAN

KELOMPOK (GROUP)

PROSES DAN PERAN SISTEM PENGAMBILAN

KEPUTUSAN

Pembuatan keputusan kelompok memperlihatkan keyakinan

yang lebih tinggi dan variabilitas kurang dari individu.Kelompok
mematuhi aturan-aturan akuntansi yang lebih erat daripada
individu
Pengambilan kepuutusan kelompok dapat diubah oleh DSS
Interaksi komunikasi antar anggota kelompok dapat dilakukan
secara Computer mediated communication (CMC) atau Face to
face communication (chat room)
Hasil temuan dari beberapa peneliti menunjukkan bahwa face to
face communication lebih unggul dalam kesuksesan dalam
interaksi antar anggota

PERAN SISTEM INSENTIF DAN

KONFLIK
Peran sistem insentif sangat penting dalam
penelitian kelompok.
Dalam kelompok, ketika mengidentifikasi
kontribusi individu, sistem insentif dapat
menyebabkan masalah munculnya free rider, di
mana individu membuat kontribusi minimal
terhadap upaya kelompok dan mendapat reward
yang besar yang tidak proporsional.
Solusi untuk mencegah adanya free rider ini
adalah dengan monitoring agar apa yang
dilakukan oleh kelompok dapat berjalan secara
efektif
Asimetri informasi yang terjadi pada setiap
anggota kelompok akan menimbulkan konflik
kepentingan kelompok

RINGKASAN

ORGANISASI

Menyajikan beberapa klasifikasi bagaimana karakteristik khusus lingk

JENIS-JENIS MASALAH DISELIDIKI

DALAM
BAR
ORGANISASI
Efek tugas
Pengaruh
Pentingnya
Peran
dari
berbagai
"tugas"
kekuatan
dan
akuntansi
ketidakpastian
karakteristik
pada
internal
dibandingkan
sistem
dan
nontask
akuntansi
tujuan
eksternal
dengan
organisasi
pada
/ pelaporan
pada
sifat
metrik
inovasi
akuntansi
akuntansi.
lainnya
yang
/ perubahan
tepat
organisasi
dalam
(yaitu,
organisasi.
akuntansi
penelit

Summary Organisasi

RINGKASAN

KONDISI LINGKUNGAN

BAR
Masyarakat
(society)
Akuntansi
Lingkungan organisasi

Bagaimana lingkungan dan/atau peristiwa lingkungan memiliki pengaruh terhadap

TOPIK
UMU
M

KEKUATAN DAN KONFLIK

Berkaitan dengan upaya individu atau kelompok untuk
mengerahkan kekuasaan atas orang lain dan konflik yang timbul.

Bahwa
BAR
Akuntansi
Memperluas
kontemporer
seseorang
tidakhanyasarana
pendekatanuntuk
mengacupada
tidak dapat sepenuhnya
mengukur
konteks
kekuasaan
antar-organisasi.Ketika
danmelaporkan
memahami
dan kontrol.
sistem
hasil,a

BAGAIMANA AKUNTANSI MEMPENGARUHI

LINGKUNGAN ORGANISASI

BAR di area ini terbatas dan lebih dianggap sebagai "konsekuensi

yang tidak diinginkan" dari sistem akuntansi.Ini adalah perubahan
yang terjadi secara eksternal di organisasi, sebagai hasil dari inovasi
akuntansi organisasi.Organisasi juga sadar menggunakan akuntansi
untuk mempengaruhi lingkungan mereka (Chwastiak, 2001).

SIMULASI KEBIJAKAN DAN MEKANISME PASAR

BAR
PADA
EFEK
DARIKEBIJAKAN
BARUMELIBATKAN PERAN INDIVIDU.

AKUNTANSI

YANG

PENELITIAN PERILAKU BERKAITAN DENGAN KEBIJAKAN EKONOMI

DAN MEKANISME PASAR TERLETAK DALAM DOMAIN PENELITIAN
PERILAKU DAN EKONOMI EKSPERIMENTAL.
PERMASALAHNYA ADALAH APAKAH PARA PENELITI AKUNTANSI
MEMENUHI
SYARAT
SEBAGAIPENELITIANAKUNTANSIPERILAKU.AKUNTAN
DIBERIKAN
BATASAN RUANG LINGKUP PENELITIAN PERILAKU.SEBUAH STUDI
DAPAT MENGUJI PERAN AUDIT DAN AUDITOR DALAM PERILAKU
PASAR UNTUK ASET.

Summary Environmental Condition

ANALISIS
KELEMAHAN DAN KELEBIHAN PENELITIAN

Kelebihan dari
penelitian ini yaitu
kerangka kerja BAR
sudah mencakup 4
aspek yang
mempengaruhi
pengambilan
keputusan
perusahaan

Kelemahan
dalam penelitian
ini menunjukkan
di setiap aspek
belum ada teori
yang
berhubungan

ANALISIS
REPLIKASI RISET DI INDONESIA

RISET PERKEMBANGAN PENELITIAN AKUNTANSI (MISNEN

ARDIANSYAH,
2009)
Riset A Proposed
Framework for
Riset Perkembangan Penelitian
behavioral Accounting Research
Akuntansi
Fokus penelitian pada Individual, grup, Fokus pada pengelompokan aliran-aliran yang
organization,

atau

society

dan berkembang dalam riset - riset akuntansi

penerapannya di bidang akuntansi

keperilakuan, yaitu pengendalian manajerial,

pemrosesan
informasi

Mendeskripsikan

perilaku

aktivitas

yang

perusahaan

society

group,
menjadi

perusahaan

sistem

pengauditan,
aliran

yang

di

dan
dalam

dipengaruhi

mempengaruhi perilaku.
khususnya

bidang akuntansi.
Dimensi Ekonomik dan non-ekonomik
Individu,

akuntansi,

akuntansi,

sosiologi organisasional.
individu, Mendesripsikan aliran

kelompok, organisasi atau lingkungan aktivitas

masyarakat

informasi

organization
pokok

Dimensi metodologi, accounting specialty,

dan isu riset
& Individu, group,

organization

&

society

penjelasan dijelaskan di dalam aliran sosiologi organisasi

PERSAMAAN

Kedua riset
Ruang
lingkup
menjelaskan
kedua risetmengenai
pada bidang
negoisasi
akuntansi
dalam
secara
kelompok
keseluruhan
untuk

RISET PERKEMBANGAN PENELITIAN AKUNTANSI

(MISNEN ARDIANSYAH, 2009)
PERKEMBANGAN RISET AKUNTANSI KEPERILAKUAN
PENGELOMPOKAN ALIRAN-ALIRAN YANG BERKEMBANG DALAM
RISET - RISET AKUNTANSI KEPERILAKUAN

1. Sosiologi
2.
3.
4.
5.
Pengendalian
Sistem
Pengauditan
Pemrosesan
Informasi
Organisasional
Informasi
manjerial
Akuntansi
Akuntansi

ANALISIS
TEORI YANG RELEVAN DENGAN PENELITIAN

TEORI

ASPEK

ANALISIS
METODELOGI
PENELITIAN
Penelitian ini
menggunakan
metodologi penelitian
berupa survey.
Metodologi penelitian
selanjutnya
menggunakan
percobaan
(eksperimen).