Dominar las habilidades

Este paso nos habla de cmo usar los

resultados obtenidos en el anterior paso y

como es que ahora todos los miembros del
equipo deben tener acceso a la informacin
relevante y sensible de la organizacin.

Usar la informacin para conseguir grandes

resultados

Se insta a los

miembros del equipo

exigir informacin
relevante y asimismo
sensible que pueden
tener los altos mandos
de la organizacin.

 Uno de los problemas que ms atraviesan los

equipos es la falta de confianza que puedan

tener los directivos a la hora de dar a conocer
la informacin sensible, ya que puede caer en
manos equivocadas y perjudicar a todos.

Cuando aparecen nuevos miembros en el equipo

esto supone un reto ,ya que el nuevo miembro
necesita asimilarse y entender cmo es que
que funciona el proceso organizativo de
intercambio de informacin .

Remplazar los limites por visin y

valores
Una vez compartida y utilizada la informacin
hay que centrarse en cambiar los lmites del
comportamiento de los miembros del equipo.

Uno de los cambios que ayudaran a mejorar el

rendimiento del equipo es ampliar los lmites,
los cuales ayudaran a que los miembros puedan
trabajar con mayor flexibilidad.
El equipo debe tener la capacidad de

trabajar como si fuera un socio en la

direccin, donde cada equipo y lideres de
estos trabajen como si compartan
responsabilidades.

Cada miembro de la organizacin debe

proveer ideas a sus superiores, asimismo los
superiores deben pedir respuestas a los
miembros de primera lnea.

Convertirse en un equipo del

siguiente nivel y obtener grandes
resultados

Uno de los retos ahora es mantener al equipo

en el alto rendimiento para lo cual hay que
vigilarlos para que no puedan caer en antiguos
comportamientos.

Una manera de motivar al equipo y mejorar el

rendimiento colectivo, es reconocer a los
distintos miembros por sus acciones.

Su equipo ha llegado al siguiente

nivel
Compartir la informacin y convertirla en una
herramienta eficaz

Establecer lmites los cuales permitan al equipo

trabajar con libertad, pero sin olvidar sus
responsabilidades

Usar las habilidades de autogestin para tomar

decisiones efectivas y correctas