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SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Formato para el registro de acciones preventivas y correctivas.


REGISTROS DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS
Descripcin de la no conformidad encontrada: La empresa no cuenta con los registros de entrega de dotacion legal al
personal que la requiere.
Determinacin de las causas que originaron la no conformidad: Falta de un formato, cronograma y procedimiento que
asegure la entrega de las dotaciones.
Seccin:_Talento Humano______
Seccin, Actividad, Tarea, en la cual se detect la no
conformidad: El rea de talento humano, el personal de
produccin, en todas las bodegas.

Actividad:-__Produccin___________
Tarea:__Todos los operarios ________

CLASIFICACIN DE LA ACCIN A EJECUTAR


ACCIN PREVENTIVA
Descripcin de la Accin Preventiva: Realizar procedimiento
de entrega de dotacin donde se incluya cronograma de
entregas y pedidos, elementos a entregar por cada rea,
formato de registro por persona y el responsable del
proceso.

ACCIN CORRECTIVA
Descripcin de la Accin Correctiva: Hacer el levantamiento del
registro por cada persona de la entrega de la dotacin, definir el
responsable de este proceso y como se van a guardar las evidencias
o registros.

Responsable de la ejecucin, rea, cargo: Jefe de talento


humano, asistente de talento humano, auxiliar de bodega
(Dotaciones).

Responsable de la ejecucin, rea, cargo: Jefe de talento humano,


aistente de talento humano.

Fecha de ejecucin: 30/04/2016

Fecha de ejecucin: 18/04/2016

Fecha de verificacin de cumplimietno del plan de accin:


05/05/2016

Fecha de verificacinde cumplimietno del plan de accin: 22/04/2016

Eficiencia de los resultados obtenidos:

Eficiencia de los resultados obtenidos:

Accin concluida: ___

Accin concluida: ___

Accin no concluida: _X__

Accin no concluida: _X__

Observaciones: Se encuentra en proceso la accin.

Observaciones: Se esta trbajando en la accin.

Identficacin del Aprendiz


Nombres y Apellidos: EDWAR YAMID FLOREZ REUTO
Fecha de elaboracin: 16/04/2016