Edital Carpina

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2016
O Prefeito Municipal de CARPINA, no uso de suas atribuies legais faz saber que, para preenchimento de vagas do quadro
de funcionrios da prefeitura, ser realizado:
CONCURSO PBLICO DE PROVAS para todos os cargos e de PROVAS E TTULOS para os cargos do GRUPO
II, constantes do Anexo I, e de acordo com o Contedo Programtico constante do Anexo VI deste Edital.
CLUSULA I DO CARGO PBLICO
1.1 - Os candidatos aprovados, dentro do nmero de vagas ofertados neste Edital, sero chamados a assumir os seus cargos
na Prefeitura, dentro do prazo de validade do concurso, de acordo com a classificao obtida e com as necessidades da Prefeitura,
o qual reger-se- pelos preceitos contidos no Regime Jurdico nico do Municpio, e em conformidade com a Lei Municipal
n 1600/2015.
CLUSULA II DAS INSCRIES E DOS REQUISITOS PARA PARTICIPAR:
2.1 As inscries para o concurso sero realizadas, exclusivamente, de forma on-line, atravs do site www.conpass.com.br,
observados os seguintes requisitos:
2.1.1. PARA INSCRIES ON LINE:
a) fazer a solicitao de inscrio on-line no site www.conpass.com.br;
b) as inscries devero acontecer entre os dias 29/02/2016 e 31/03/2016 at as 23:59;
c) realizar o pagamento da taxa de inscrio, correspondente ao cargo escolhido, atravs de quitao do boleto bancrio do
BANCO DO BRASIL que dever ser impresso logo aps o encerramento da solicitao e preenchimento da ficha de
inscrio;
d) verificar se sua solicitao de inscrio foi devidamente registrada no site. A Prefeitura Municipal de CARPINA e a
CONPASS no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida, por motivos de ordem tcnica
dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores
que impossibilitem a transferncia de dados, salvo quando os problemas relativos ao recebimento das inscries tiverem
causa nos sistemas da contratada. Neste ltimo caso, as inscries sero prorrogadas;
e) os boletos bancrios do BANCO DO BRASIL para inscries on-line, podero ser pagos at o dia 01/04/2016.
2.1.2. O candidato ainda dever verificar os seguintes requisitos:
a) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo dever estar em dia com as obrigaes eleitorais;
b) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo, se do sexo masculino, dever apresentar quitao com o servio
militar;
c) Ser brasileiro nato ou naturalizado;
d) No pertencer a empresa organizadora do concurso;
e) Estar ciente que dever contar, na data da posse e exerccio do cargo, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
f) Estar ciente que dever, possuir, na data da posse e exerccio do cargo, a escolaridade mnima exigida para o cargo,
e/ou habilitao legal equivalente, de acordo com o Anexo I, deste edital;
g) Estar ciente que se candidato aos cargos do GRUPO II, sero submetidos Prova de Ttulos, de acordo com a Clusula
X e de acordo com o Anexo II, deste edital;
h) Estar ciente de que sendo candidato ao cargo de AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS dever possuir, na data da
admisso, certificado de concluso do Ensino Fundamental II concludo, salvo os candidatos que, na data da
publicao da Lei Federal n. 11.350/06, estivessem exercendo atividades prprias de Agente de Combate s Endemias.
Participar do Curso de Formao Inicial e Continuada em conformidade com o estabelecido na Clusula XIV Do
Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada.
2.2 O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo a no realizao do concurso por razes da
Administrao ou por desistncia do candidato em razo de modificaes nas regras do concurso posteriores sua inscrio que
comprovadamente representem nus ou prejuzo ao inscrito, cabendo assim a devoluo dos valores pagos a ttulo de taxa de
inscrio pelos candidatos.
PRAA DE SO JOS, 95 - SO JOS - CARPINA-PE CEP: 55.819-910 TELEFONE: (81) 3621.1546 CNPJ: 11.097.342/0001-98
2.3 No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia
da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou.
2.4 A inscrio, cujo pagamento no for creditado at o dia til posterior ao ltimo dia de inscrio, conforme o prazo
estabelecido nos subitens 2.1 deste Edital, no sero aceitas.
2.5 No ser aceito o pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque.
2.6 No sero aceitos pagamentos de inscrio mediante depsito cash, ou mediante transferncia bancria.
2.7 As informaes contidas no requerimento de inscrio so de total responsabilidade do candidato, dispondo a Comisso
de Concurso/Banca Examinadora, a faculdade, e o direito de elimin-lo do Concurso Pblico se constatado posteriormente serem
estas informaes inverdicas.
2.8 No sero aceitas inscries condicionais, via fax, via correio eletrnico ou fora do prazo.
2.9 A inscrio do candidato implicar no pleno conhecimento e inteira aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital e suas retificaes e em seus Anexos, no admitindo-se alegaes de no conhecimento das mesmas.
2.10 O candidato pode se inscrever em mais de um cargo no concurso, no entanto, no haver devoluo da taxa de inscrio
caso o horrio da prova dos cargos escolhidos coincidam. Os horrios das provas s sero definidos aps o encerramento das
inscries, no momento da divulgao dos cartes de inscrio, de acordo com o Calendrio de Eventos do concurso, Anexo
VIII. O candidato apenas poder realizar uma prova por horrio.
2.11 A Prefeitura Municipal de Carpina e a CONPASS mantero um POSTO DE ATENDIMENTO no Prdio da Secretaria
de Educao, sito a Praa So Jos, 127, Centro Carpina-PE, no perodo de 29/02/2016 e 01/04/2016, das 7:30 s 13:00 horas,
exclusivamente para recebimento dos documentos referente aos pedidos de iseno, esclarecimento de dvidas e orientao
sobre inscries.
CLUSULA III - DO PEDIDO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
No sero aceitos pedidos de iseno total ou parcial do pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo
alegado, salvo em condies de extrema pobreza devidamente comprovada, conforme a seguir:
3.1 O candidato dever preencher o Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio (Anexo V) que est disposio no
site: www.conpass.com.br, e neste Edital, assin-lo, juntar os documentos necessrios e entregar, em mos, no POSTO DE
ATENDIMENTO no Prdio da Secretaria de Educao, sito a Praa So Jos, 127, Centro Carpina-PE, no horrio das 07:30
as 13:00 hs, em duas vias, o qual receber do funcionrio uma das vias protocolada, entre os dias 29/02/2016 e 04/03/2016, data
prevista no Calendrio de Eventos deste Edital, Anexo VIII deste Edital.
3.2 O Candidato que proceder ao requerimento de iseno da taxa de inscrio dever acompanhar pelo site:
www.conpass.com.br e nos quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal de CARPINA o resultado do deferimento ou
indeferimento de suas peties. A Divulgao da relao dos candidatos isentos do pagamento da taxa de inscrio ser feita at
o dia 15/03/2016, no quadro de avisos da Prefeitura, na Cmara Municipal e no site www.conpass.com.br.
3.2.1 Se o candidato ainda no tiver efetivado sua inscrio e tiver seu pedido de iseno DEFERIDO, deve realizar sua
inscrio atravs do site, de forma on-line, para que seja homologada.
3.2.2 Caso o pedido de iseno seja INDEFERIDO, o candidato que quiser, mesmo assim, concorrer ao concurso dever
efetivar sua inscrio no site de forma ON-LINE e efetuar o pagamento da taxa de inscries atravs do boleto bancrio at o
limite da data de vencimento (01/04/2016).
3.2.3 O candidato que no efetivar a sua inscrio, aps a anlise dos pedidos de iseno do pagamento da taxa de
inscrio, no ser considerado candidato apto a concorrer ao concurso, mesmo que tenha seu pedido de iseno deferido.
3.2.4 O candidato que tiver seu pedido INDEFERIDO, pode entrar com RECURSO entre os dias 15/03/2016 e
17/03/2016, atravs do site, na rea do Candidato, no link INTERPOR RECURSOS. No ser aceito recurso entregue em mos,
por e-mail, por fax ou pelos CORREIOS. Os recursos devero seguir as regras constantes da Clusula XI deste Edital. O
Resultado definitivo dos pedidos de iseno ser divulgado at o dia 24/03/2016.
3.3 O Candidato dever anexar ao Requerimento, obrigatoriamente, de forma cumulativa e no alternativa, os seguintes
documentos comprobatrios de sua hipossuficincia financeira:
3.3.1 Comprovante de sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico) ativo para os Programas Sociais do Governo
Federal, o qual dever conter: seu nome completo, nmero da inscrio (para comprovao junto ao sistema do Governo).
3.3.1.1 - A simples posse de um nmero de NIS, atribudo pelo Cadnico no suficiente para garantir a
iseno do candidato. Para isso, necessrio que o mesmo esteja inscrito e ativo em algum Programa Social
do Governo Federal.
3.3.2 Documento de Identidade (RG) do requerente.

3.3.3 Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente.
3.4 Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio, ou por servidor da Prefeitura
Municipal do Carpina, devidamente identificado, com carimbo que contenha sua matrcula. O candidato dever apresentar ao
Servidor indicado, os documentos originais e as cpias para autenticao.
3.5 As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio s sero analisadas quando entregues at a data limite estabelecida neste
Edital (Calendrio de Eventos).
3.6 A Prefeitura Municipal de CARPINA e a CONPASS no se responsabilizam pelos requerimentos no entregues, seja
qual for o motivo, ou entregues aps a data limite para a publicao do resultado elencado no subitem 3.2.
3.7 No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que:
I. Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
II. Fraudar e/ou falsificar documentos;
III. Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos nos subitens: 3.3.1 ao 3.3.3.
IV. No observar os locais, os prazos e os horrios estabelecidos no subitem 3.1, 3.2 e Calendrio de Eventos deste
Edital (Anexo VIII).
3.8 As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada,
sero de inteira responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a f pblica.
3.9 No ser permitida a incluso de documentos complementares, bem como a reviso da solicitao de iseno da taxa
de inscrio, quando do seu indeferimento.
3.10 No sero aceitas solicitaes de iseno da taxa de inscrio por fax, e-mail ou qualquer outro que no definido neste
Edital.
CLUSULA IV - DO CONCURSO:
4.1. - O Concurso ter validade de 02 (dois) anos a contar da data de publicao da Homologao, podendo ser prorrogado
por igual perodo.
4.2. - O prazo de que trata o Item 4.1 no gera para os aprovados no concurso, o direito de exigir sua nomeao automtica,
e sim, o direito de nele ser empossado dentro do prazo de sua vigncia. Ficando garantido que todos os candidatos aprovados
dentro das vagas ofertadas neste Concurso sero nomeados com direito a posse, que, neste ato, devero comprovar as exigncias
documentais, conforme o cargo.
4.3. - O concurso ser realizado pela CONPASS Concursos Pblicos e Assessorias EIRELI.
CLUSULA V - DA PARTICIPAO DO CANDIDATO:
5.1 O Candidato no ato da inscrio dever tomar conhecimento do Edital do Concurso Pblico que estar disponvel, na
internet, na pgina www.conpass.com.br.
5.2 A lista de candidatos com inscries homologadas, por ordem alfabtica, estar disponvel no Quadro de Avisos da
Prefeitura e da Cmara Municipal, sendo ainda divulgado, no site www.conpass.com.br, a partir de 06/04/2016.
5.3 Caso o candidato no tenha sua inscrio confirmada nesta lista, dever entrar em contato com a empresa organizadora
do concurso, vencedora do certame licitatrio, CONPASS, fone: (84) 3611-9200 no horrio de 9h s 17h (horrio local),
impreterivelmente at o dia 25/04/2016.
5.3.1 Caso seja necessrio, ser feita uma retificao da lista de candidatos com inscries homologadas, e divulgao
no site www.conpass.com.br.
5.4 As informaes referentes ao local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e sala), cdigo e nome
do cargo para o qual deseja concorrer vaga, estaro disponveis partir de 03/05/2016, no Quadro de Avisos da Prefeitura e da
Cmara Municipal, sendo ainda divulgado, no site www.conpass.com.br.
5.5 Os cartes de inscrio estaro disponveis no site www.conpass.com.br, a partir de 03/05/2016 at o dia 14/05/2016.
5.6 O Carto de inscrio conter, alm do nmero de matrcula, nome completo, nmero do documento usado na inscrio
e o local onde o candidato prestar exames.
5.7 O candidato s poder fazer a prova no local determinado no carto de inscrio, exceto os casos previstos nos itens
6.4, 6.5 e 15.12 das Disposies Finais.
CLUSULA VI DOS PORTADORES DE DEFICINCIA

6.1 - s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, e a elas sero
reservadas as vagas constantes do Anexo I deste Edital, de acordo com a Constituio do Estado de Pernambuco, onde ficam
reservados 3% (trs por cento) do total das vagas de cada cargo para candidatos portadores de deficincia e o mnimo de uma
vaga.
6.2 - O candidato com deficincia que desejar concorrer ao preenchimento do cargo, j que no possui reserva de vagas para
pessoas portadoras de deficincia, concorrer junto aos demais candidatos, podendo, entretanto, solicitar as adaptaes que
entender devida em decorrncia da deficincia que possui.
6.3 No caso do candidato aprovado e classificado, para uma das vagas abertas, ser deficiente, a compatibilidade entre a
deficincia apresentada pelo candidato e o exerccio do cargo ser analisada por uma equipe multiprofissional, durante o estgio
probatrio, nos termos do artigo 43 do Decreto 3.298/99.
6.4 O candidato deficiente que precisar de condies diferenciadas para a realizao das provas no dia do concurso, dever
informar comisso organizadora do concurso, no ato da inscrio ON-LINE, a fim de que sejam viabilizadas as suas
necessidades, sendo vedado alteraes posteriores. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a
realizao das provas dever requer-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua
deficincia, no perodo de 29/02/2016 a 01/04/2016, conforme o disposto no art. 40, 2, do Decreto 3.298/99.
6.5 O candidato deficiente que necessitar de prova especial adaptada a sua deficincia dever solicitar no ato da inscrio
ON-LINE, a fim de que sejam tomadas as devidas providncias, sendo vedado alteraes posteriores.
6.6 As condies especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova sero analisadas e atendidas, segundo critrios de
viabilidade e razoabilidade, sendo comunicado do atendimento ou no de sua solicitao quando da Confirmao da Inscrio.
CLUSULA VII - DAS PROVAS
7.1 As provas escritas sero realizadas no dia 15/05/2016, em horrio a ser definido, para todos os cargos, em local
divulgado pela Comisso Geral do Concurso atravs do Carto de Inscrio de cada candidato e de Edital publicado nos Quadros
de Avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal de CARPINA e no site: www.conpass.com.br.
7.2 Caso haja grande nmero de inscritos e no haja local suficiente para a aplicao das provas no municpio de CARPINA
(prdios e carteiras), estas podero ser realizadas em dois horrios, de modo que, o mesmo cargo no ser dividido nos dois
horrios e sim realizado no mesmo horrio. Ou ainda, podero ser realizadas em Cidades circunvizinhas CARPINA, ou ainda,
em datas diferentes determinada neste Edital.
7.3 A definio de horrios e locais de prova ser normatizado atravs de Edital prprio e sua divulgao acontecer nos
seguintes meios: Quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal de CARPINA, no Dirio Oficial do Estado e no site:
www.conpass.com.br.
7.4 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o
comparecimento no horrio determinado.
7.5 As provas tero durao de 3 (trs) horas a contar do incio dos seus trabalhos.
7.6 O candidato dever comparecer ao local designado para prestar as provas com antecedncia de 01 (uma) hora do
horrio previsto para o fechamento dos portes de acesso ao local de prova, munido de: caneta esferogrfica em tinta azul ou
preta e documento de identificao com foto original.
7.7 No sero aceitos documentos fotocopiados, mesmo que estejam autenticados.
7.8 Os candidatos que no cumprirem as exigncias dos itens 7.6 e 7.7 ou que chegarem aps o horrio determinado para
o fechamento dos portes de acesso no sero aceitos nos locais das provas.
7.9 As provas estaro em envelope lacrado, at o momento do incio dos trabalhos, quando o fiscal competente pela sala o
abrir e entregar as provas ao candidato que deve guard-la at autorizao verbal do fiscal para o incio.
7.10 O candidato no deve manusear o Caderno de Prova, preencher ou fazer qualquer atividade que no esteja autorizada
na Capa do Caderno ou pelo fiscal, sob pena de advertncia verbal e at o impedimento da sua participao no Concurso Pblico,
at que todos os candidatos da sala tenham recebido seu caderno de provas.
7.11 O fiscal no est autorizado a tirar quaisquer dvidas do caderno de provas do candidato ou mesmo fazer quaisquer
alteraes nos contedos dos mesmos. Cabendo-lhe apenas passar todas as informaes necessrias, que tambm devem estar
contidas ou no manual do candidato ou no caderno de prova. O fiscal encarregado de manter a ordem e o silncio em sala.
7.12 O fiscal ter autorizao explcita da Comisso Geral do Concurso para advertir ou recolher a prova do candidato que
perturbar o bom andamento das atividades do Concurso Pblico.
7.13 Os candidatos s podero retirar-se do recinto das provas aps 1 (uma) hora, contada a partir do seu efetivo incio.
7.14 Os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo somente liberados quando todos as tiverem
concludo, e aps assinatura de ata.
7.15 Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao fiscal: a folha de respostas ASSINADA e o caderno de prova. S
ser permitido ao candidato sair do local de prova portando seu caderno de provas aps 2:00 (duas) horas do incio dos trabalhos.
terminantemente proibido ao candidato anotar o seu gabarito, antes de 2:00 horas do incio dos trabalhos.
7.16 No ser permitida a permanncia de nenhum candidato, aps o trmino de sua prova, nem qualquer aglomerao nos
corredores ou nos arredores do prdio de prova.
7.17 O candidato que no satisfizer as exigncias dos subitens 7.13, 7.14, 7.15 e 7.16, ter sua prova anulada e ser
automaticamente eliminado do concurso.
7.18 As provas escritas, para os cargos dos GRUPO I, GRUPO II, GRUPO III, GRUPO IV, GRUPO V e GRUPO VI,
valero mximo 10 (dez) pontos e sua formulao ser feita em razo de cada categoria, composta de 40 (quarenta) questes.
Cada questo ter valor de 0,25 (zero vrgula vinte e cinco) ponto.
7.19 As provas escritas, para os cargos dos GRUPO VII e GRUPO VIII, valero mximo 10 (dez) pontos e sua formulao
ser feita em razo de cada categoria, composta de 20 (vinte) questes. Cada questo ter valor de 0,50 (zero vrgula cinquenta)
ponto.
7.20 Na folha de resposta no poder haver rasuras.
7.21 A folha de resposta que por ventura tenha sido rasurada, no poder ser substituda, salvo por erro do fiscal, ou por
falha de impresso. Cada uma das questes de mltipla escolha ter 5 alternativas das quais uma e somente uma a correta, para
todos os cargos. Sero consideradas marcaes discordantes com o gabarito e consequentemente consideradas nulas, as questes:
a. De mltipla escolha e numricas no assinaladas;
b. De mltipla escolha que contenham mais de uma resposta assinalada;
c. Que contenham rasuras, ainda que legveis;
d. Numricas marcadas mais de uma vez na mesma coluna;
e. Ilegveis.
7.22 Os gabaritos preliminares sero afixados no Quadro de Aviso da Prefeitura e da Cmara Municipal, e na internet, na
pgina www.conpass.com.br, no dia 16/05/2016.
7.23 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial das provas, afixado na sede da Prefeitura Municipal
e disponvel no site www.conpass.com.br, dispor do perodo determinado na Clusula XI. No ser aceito recurso entregue em
mos, por e-mail, por fax ou pelos CORREIOS. Os recursos devero seguir as regras constantes da Clusula XI deste Edital.
CLUSULA VIII - DA CLASSIFICAO:
8.1 Ser desclassificado o candidato que no obtiver mdia igual ou superior a 5,0 (cinco) na prova escrita. Todas as
questes tero o mesmo peso.
8.2 O primeiro critrio de desempate para todas as categorias, segue o definido pela Lei Federal n 10.741/2003 (Estatuto
do Idoso), art. 27, pargrafo nico, que diz que: O primeiro critrio para desempate em concursos pblicos deve ser a idade,
tendo preferncia o mais idoso (apenas quando houver candidatos com 60 anos ou mais).
8.3 Persistindo o empate na prova escrita, ser melhor classificado o candidato que:
a) Estando concorrendo para os cargos dos GRUPO I e GRUPO II, obtenha o maior nmero de pontos nas questes
de Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato de maior idade
civil.
b) Estando concorrendo para os cargos do GRUPO III, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de
Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato que obtenha o
maior nmero de pontos nas questes de Portugus. E se, mesmo assim, o empate persistir, ser melhor
classificado o candidato de maior idade civil.
c) Estando concorrendo para os cargos dos GRUPO IV e GRUPO V, obtenha o maior nmero de pontos nas questes
de Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato que obtenha o
maior nmero de pontos nas questes de Sade Pblica. E se, mesmo assim, o empate persistir, ser melhor
d) Estando concorrendo para os cargos do GRUPO VI e GRUPO VII, obtenha o maior nmero de pontos nas questes
de Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato que obtenha o
maior nmero de pontos nas questes de Portugus. E se, mesmo assim, o empate persistir, ser melhor
e) Estando concorrendo para os cargos do GRUPO VIII, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de
Portugus. Persistindo o empate, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil.
8.4 O ltimo critrio de desempate para todas as categorias, segue o disposto no Art. 440 do Cdigo de Processo Penal
Decreto-Lei n 3.689 de 03/10/1941, introduzido pela Lei Federal n 11.689/2008, que diz que ter preferncia aquele candidato
que comprovadamente tenha participado de um Jri exercendo a funo de jurado.
a) Este direito decorre do exerccio da funo de jurado a partir da vigncia do dispositivo legal supra;
b) O candidato dever informar no ato da inscrio ON-LINE sua condio de ter exercido a funo de jurado;
c) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo dever apresentar prova documental de que exerceu essa funo;
d) Caso o candidato declare no ato da inscrio que j exerceu a funo de jurado e se beneficie deste critrio de desempate
no concurso e no comprove documentalmente, esta condio, no ato da posse, ser eliminado do concurso e consequentemente
enquadrado em falsidade ideolgica.
CLUSULA IX DO RESULTADO DAS PROVAS ESCRITAS:
9.1 O resultado preliminar da prova escrita do Concurso ser publicado e divulgado atravs de relao exposta no quadro
de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal e na internet na pgina www.conpass.com.br, at o dia 07/06/2016.
9.2 Na relao dos aprovados, constaro duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive o
dos que possuem deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos;
9.3 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado preliminar da prova escrita, dispor do perodo determinado
na Clusula XI. No ser aceito recurso entregue em mos, por e-mail, por fax ou pelos CORREIOS. Os recursos devero seguir
as regras constantes deste Edital, Clusula XI.
9.4 Havendo recurso procedente ser publicado um novo resultado da Prova Escrita do concurso. O Resultado Oficial da
prova Escrita ser divulgado at o dia 21/06/2016.
CLUSULA X - DA PROVA DE TTULOS:
10.1 Os candidatos ao cargo pertencente ao GRUPO II, aprovados na prova escrita, sero submetidos a prova de ttulos de
carter meramente classificatrio.
10.2 A documentao para a prova de ttulos dever ser enviada no perodo de 21/06/2016 a 23/06/2016, exclusivamente,
pelos CORREIOS para a CONPASS no seguinte endereo: Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, CEP: 59.075740, via SEDEX ou SEDEX COM AR, com data de postagem mxima de 23/06/2016, no sendo permitida a juntada ou
substituio de quaisquer documentos, a posteriore. No sero considerados os documentos enviados de outra forma que no a
especificada acima.
10.2.1 Apenas os candidatos APROVADOS na prova escrita, classificados em ordem decrescente do total de pontos,
dentro de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas de cada cargo, considerando-se os empates na ltima posio, conforme Resultado
Oficial Final da Prova Escrita, divulgado em 21/06/2016, de acordo com o Calendrio de Eventos, tero seus ttulos analisados.
Os ttulos enviados pelos candidatos aprovados ALM DESTE LIMITE de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas do cargo, sero
desconsiderados pela Banca Examinadora.
10.3 A verificao e a pontuao final da Prova de Ttulos sero executadas pela empresa CONPASS Concursos Pblicos
e Assessorias EIRELI.
10.4 Sero considerados os ttulos discriminados no Anexo II deste Edital (Tabela de Ttulos).
10.5 Os diplomas, certificados e outros comprovantes de concluso de cursos, inclusive de mestrado e doutorado, sero
considerados apenas quando expedidos por instituio de ensino superior pblica ou reconhecida e observadas as normas que
lhes regem a validade, dentre as quais, ser for o caso, as pertinentes ao respectivo registro.
10.6 No sero considerados, para fins de pontuao, protocolos dos documentos, os quais devero ser apresentados em
cpias reprogrficas autenticadas por tabelio de notas.
10.7 O candidato que no encaminhar os ttulos no prazo estipulado neste edital receber nota 0 (zero) na avaliao de
ttulos.
10.7.1 As cpias dos documentos encaminhadas para a Avaliao de Ttulos fora do prazo estabelecido no item 10.2
deste Edital no sero analisadas.
10.7.2 Apenas sero analisados os ttulos postados conforme estabelecido no item 10.2, e recebidos pela Banca
Examinadora at a data limite de 04/07/2016.
10.7.3 A Prefeitura Municipal de CARPINA e a CONPASS no se responsabilizam por atraso de entrega dos
CORREIOS seja qual for o motivo. Em casos de greves ou paralisaes dos CORREIOS, o prazo de entrega dos ttulos sero
prorrogados.
10.8 No valero como ttulos, os diplomas de formao inicial especfica na rea concorrida pelo candidato, assim como
aqueles essenciais para o provimento do cargo.
10.9 Somente sero aceitos os ttulos apresentados nos quais constem o incio e o trmino do perodo declarado, assim
como a carga horria.
10.10 Para a comprovao de ttulos, o candidato dever apresentar a Comisso Geral do Concurso os documentos
comprobatrios registrados em cartrio (autenticados), em envelope lacrado preenchido externamente com o nome,
nmero de inscrio, identidade, cargo, cdigo do cargo, listagem dos documentos contidos e assinatura do candidato
(conforme Anexo IV formulrio modelo).
10.11 Documentos entregues de maneira diferente da especificada no item anterior sero desconsiderados.
10.12 Dever ser entregue apenas uma nica cpia autenticada em cartrio, conforme subitem anterior de cada ttulo
apresentado, a qual no ser devolvida em hiptese alguma.
10.13. Ao candidato que no entregar os ttulos obtidos devidamente autenticados, ser atribuda a nota ZERO na Prova de
Ttulos.
10.14 Somente sero avaliados os ttulos que estiverem de acordo com o especificado neste Edital.
10.15 A Nota da Prova de Ttulos ser calculada de acordo com a frmula abaixo:
NPT=PT/MPT x 10
Onde:
NPT = Nota da Prova de Ttulos do Candidato em exame
MPT = Maior Pontuao obtida entre os concorrentes do mesmo cargo do candidato em exame
PT = Pontuao obtida pelo candidato em exame
10.16 A Nota Final Classificatria ser calculada a partir da frmula abaixo:
NFC = 8,00 x NPE + 2,00 x NPT
Onde:
NFC = Nota Final Classificatria do candidato em exame
NPE = Nota da Prova escrita do candidato em exame
NPT = Nota da Prova de Ttulos do candidato em exame
10.17 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado classificatrio aps a anlise da prova de ttulos, dispor
do perodo determinado na CLUSULA XI. No ser aceito recurso entregues em mos, por e-mail, por fax ou pelos
CORREIOS. Os recursos devero seguir as regras constantes da CLUSULA XI deste edital.
CLUSULA XI DOS RECURSOS:
11.1 Os recursos apenas podero ser impetrados atravs do site www.conpass.com.br, na rea do Candidato, no link
INTERPOR RECURSOS.
11.2 No caso da Prova Objetiva Escrita, admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao
gabarito, formulao ou ao contedo das questes ou falhas de impresso que comprometam o pronto entendimento da
solicitao da questo, desde que devidamente fundamentado e instrudo com material bibliogrfico, este recurso poder ser
interposto no perodo de 16 a 18 de Maio de 2016.
11.2.1 Os recursos devero ter argumentao devidamente fundamentada, comprovando as alegaes com citaes
de legislao, artigos, livros, jornais, juntando, sempre que possvel cpia dos documentos citados;
11.2.2 - Consideram-se mal formuladas as questes que apresentarem mais de uma resposta certa ou que tenham incidido
em equvoco grosseiro de elaborao.
11.2.3 - Os pontos relativos s questes que porventura venham a ser anuladas, em reviso, so assegurados a todos os
candidatos ao cargo.
11.2.4 - Julgados os recursos, se necessrio, ser divulgado um novo gabarito oficial com as correes pertinentes.
11.3 Os recursos sobre o Resultado dos Pedidos de Iseno devero ser apresentados, no prazo de 03 (trs) dias teis,
contados da publicao dos mesmos, no perodo de 15 a 17 de Maro de 2016; os recursos sobre o Resultado Preliminar da
Prova Escrita devero ser apresentados, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados da publicao dos mesmos, no perodo de 07
a 09 de Junho de 2016; e os recursos sobre o Resultado Preliminar da Prova de Ttulos, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados
da publicao do mesmo, no perodo de 12 a 14 de Julho de 2016, em uma das formas definidas no subitem 11.1.
11.3.1 Aps julgados os recursos, ser divulgado o Resultado Oficial Definitivo com as correes pertinentes, caso
necessrio.
11.4 Recurso intempestivo e inconsistente, em formulrio diferente do exigido e/ou fora das especificaes estabelecidas
neste edital ser indeferido.
11.5 Qualquer recurso interposto fora do prazo especificado nos subitens 11.2 e 11.3, ser liminarmente indeferido.
11.6 O desrespeito a qualquer uma das instrues acima, assim como, Banca Examinadora, resultar no indeferimento
do recurso.
11.7 No sero aceitos recursos entregues em mos, via e-mail, via fax, ou via Correios.
11.8 As respostas aos recursos sero publicadas e divulgadas no Quadro de Avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal
e no site www.conpass.com.br, nas datas definidas no Calendrio de Eventos do Concurso, Anexo VIII deste Edital.
CLUSULA XII DA HOMOLOGAO:
12.1 O resultado oficial final do concurso, encerradas todas as etapas, ser divulgado, no mximo, at o dia 21/07/2016 no
quadro de avisos da Prefeitura, da Cmara Municipal e no site www.conpass.com.br. A homologao final do concurso, para
todos os cargos, ser publicada no Dirio Oficial do Estado, aps a Prova de Ttulos, e aps apreciao de todos os recursos a
que se referem os itens 3.2.4, 7.23, 9.3, 10.17 e a Clusula XI deste Edital.
12.2 A relao ser elaborada na ordem decrescente do somatrio de pontos obtidos pelos concorrentes.
12.3 A homologao do concurso se dar aps encerradas todas as etapas do certame, atravs de Portaria expedida pela
Administrao Municipal.
CLUSULA XIII DA NOMEAO:
13.1 Classificados os candidatos aprovados e homologado o Concurso, as nomeaes sero feitas de conformidade com o
previsto no Regime Jurdico dos Servidores Municipais, observados os requisitos colocados no item 2.1 e no Anexo I.
13.2 Os candidatos aprovados e nomeados devero cumprir as atribuies constantes do Anexo III deste Edital.
13.3 Na convocao e lotao dos candidatos portadores de deficincia ser observado o critrio da proporcionalidade. No
momento da nomeao, sero chamados, alternada e proporcionalmente os candidatos das duas listas, prosseguindo-se at a
caducidade do concurso.
13.4 Os documentos necessrios para o ingresso no servio pblico, inclusive a comprovao de idade mnima e da
escolaridade, exigida no Anexo I deste edital, devero ser apresentados no ato do provimento sob pena do candidato perder sua
classificao.
13.5 No ato da nomeao ser exigido do candidato aprovado uma declarao de que no tem outro vnculo com o servio
pblico da administrao direta ou indireta, em qualquer dos seus segmentos, conforme disposto na Constituio Federal, salvo
os casos previstos em Lei.
13.6 O candidato nomeado que no comparecer para tomar posse, ser considerado desistente, sendo reconhecida a sua
desclassificao.
13.7 Ser excludo, por ato da empresa responsvel, o candidato que: declarar na ficha de inscrio qualquer informao
no condizente com a sua realidade; durante a realizao das provas for flagrado se comunicando verbalmente ou de outra forma
com outro candidato, contrariando as normas do presente edital.
13.8 Ser excludo do processo nomeatrio, por ato da Prefeitura Municipal, o candidato que aps o exame mdico no
apresentar condies de sade adequadas para exercer as suas funes.
13.9 O candidato que no preencher os requisitos legais exigidos para a posse, ser preterido em favor de outro, cuja
classificao lhe seja imediatamente inferior.
13.10 Os candidatos aprovados sero nomeados em carter efetivo, submetendo-se a avaliao especial de desempenho em
estgio probatrio de 03 (trs) anos, os quais sero regidos pelo Regime Jurdico nico de CARPINA.
CLUSULA XIV DO CURSO INTRODUTRIO DE FORMAO INICIAL E CONTINUADA:

14.1 Os candidatos classificados, dentro do nmero de vagas, no cargo de AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS sero
convocados realizar a matrcula para o Curso de Formao dentro de um prazo estipulado, atravs de edital especfico de convocao;
aps a homologao do concurso pblico.
14.2 Expirado o prazo para a realizao das matrculas, os candidatos convocados que no efetivarem suas matrculas no curso
de formao sero considerados desistentes e eliminados do concurso pblico;
14.3 Havendo desistncias, sero convocados, em igual nmero de desistentes, candidatos aprovados para se matricularem no
curso de formao, obedecida a ordem de classificao;
14.4 O curso de formao, de carter eliminatrio, visa avaliar a capacidade do candidato para exercer as atividades prprias aos
cargos de Agente de Combate s Endemias;
14.5 Sero liberados do Curso de Formao e considerados habilitados a assumirem o cargo, os candidatos convocados para
realizarem a matrcula do curso que apresentarem Certificado de Concluso do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada e
que tenham concludo esse curso;
14.6 Ser considerado eliminado no Curso de Formao e, consequentemente, eliminado do processo seletivo o candidato que
no concluir o curso com 75% de frequncia;
14.7 A elaborao e aplicao do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada para os cargos de Agente de Combate s
Endemias e demais fases subsequentes, so de inteira e exclusiva responsabilidade da Prefeitura Municipal de CARPINA.
CLUSULA XV DAS DISPOSIES FINAIS:
15.1 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos divulgados
nos cartes de inscrio do candidato e nos Editais prprios.
15.2 No sero dadas, informaes por telefone sobre datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever
observar rigorosamente os editais publicados nos quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal de Carpina, e no site:
www.conpass.com.br.
15.3 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de
Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do
Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto).
15.4 Certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, CPF, carteiras
funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados; NO sero aceitos como
documentos de identificao.
15.5 No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento, nem Boletim
de Ocorrncia. Portanto, o candidato que no cumprir as exigncias do item 15.3, no poder realizar a prova e ser
automaticamente eliminado do concurso.
15.6 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua
realizao:
a) Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais;
b)For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
c) Tentar entrar ou entrar portando qualquer tipo de arma, ainda que considerada branca;
d)No atender solicitao do Fiscal para DESLIGAR o celular e RETIRAR a bateria, e for surpreendido com
o toque do celular, seja qual for o motivo;
e) Utilizar-se de rgua de clculo, mquinas calculadoras ou similar, livros, dicionrios, notas e/ou impressos que no
forem expressamente permitidos, apostilas, telefone celular, ipods, pagers, gravador, receptor, radiocomunicador,
notebooks ou qualquer outro material nos locais de realizao das provas;
f) Permanecer em sala de aula, usando bons, culos escuros, capacetes, chapus ou qualquer outra vestimenta no
condizente;
g) Se comunicar com outro candidato;
h) Faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes
e/ou outros candidatos;
i) Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
j) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;

k) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;
l) Descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas e/ou na folha de rascunho;
m) Entregar a folha de respostas sem a devida ASSINATURA, mesmo que tenha assinado a folha de presena;
n) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
o) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos, para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer estgio do
concurso pblico;
p) Haja feito, em qualquer momento, declarao falsa ou inexata, quanto a aspecto relevante sua participao neste
Concurso ou em outro promovido por esta prefeitura ou realizado pela mesma organizadora;
q) Se, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado
processos ilcitos.
15.7 Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser deixados fora do Prdio onde
realizar a prova Objetiva, no sendo permitido em hiptese alguma o acesso do Candidato portando estes equipamentos seja
qual for o motivo. O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de
fraude.
15.8 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento
de candidato da sala de provas.
15.9 O Candidato que porventura sentir-se mal durante a realizao das provas, poder interromp-las at que se restabelea,
no prprio local de realizao das provas. Caso o candidato tenha que ser removido para outro local ou no se restabelea em
tempo hbil para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, estar eliminado do concurso.
15.10 estritamente proibida a entrada de pessoas estranhas ao Concurso nos locais de aplicao das provas.
15.11 No h limite de idade para participar do presente concurso.
15.12 As candidatas que tiverem a necessidade de amamentar no dia da prova, dever levar um acompanhante que
ficar com a guarda da criana em local reservado e diferente do local de prova da candidata. A amamentao se dar
nos momentos que se fizerem necessrios, no tendo a candidata neste momento a companhia do acompanhante, alm de
no ser dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo perdido com a amamentao. A no presena de um
acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova.
15.13 Os candidatos aprovados sero regidos pelo contido no Regime Jurdico nico do Municpio, e em conformidade
com a Lei Municipal n 1600/2015.
15.14 Para qualquer informao dirigir-se Comisso do Concurso Pblico na sede da Prefeitura Municipal, no site
www.conpass.com.br ou a sede da empresa organizadora Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, ou ainda, enviar
e-mail para sac@conpass.com.br ou pelo telefone (84) 3611.9200.
15.15 O valor da taxa de inscrio para novos candidatos ser de R$ 145,00 (Cento e quarenta e cinco reais) para os cargos
dos GRUPO I e GRUPO II; de R$ 98,00 (Noventa e oito reais) para os cargos dos GRUPO III e GRUPO IV; e de R$ 70,00
(Setenta reais) para os cargos dos GRUPO V, GRUPO VI, GRUPO VII e GRUPO VIII.
15.16 Para dirimir os casos omissos no presente edital a empresa organizadora ter amplos poderes.
PREFEITURA MUNICIPAL DE CARPINA
Em, 22 de Fevereiro de 2016
Carlos Vicente de Arruda Silva

Prefeito
EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2016

ANEXO I
NO DE VAGAS PARA OS CARGOS DO CONCURSO PBLICO
DEFINIO
DOS
GRUPOS
GRUPO I
Funo
Analista /
Bioqumico
Assistente Social
Auditor de Contas
Mdicas
Auditor Fiscal de
Tributos
Municipais
Procurador
Municipal
Engenheiro Civil
Educador Fsico
Farmacutico
Fisioterapeuta
Fonoaudilogo
Nutricionista
Exigncia
mnima
para o cargo
Vagas
Gerais
Total
de
Vagas
Salrio
Base
R$
Carga
Horria
01
Vagas
reservadas
para
Deficientes
01
Curso de graduao em
Farmcia/Bioqumica ou
Biomedicina ou Biologia +
Registro no Conselho
Competente
Curso de graduao em
Assistncia Social + Registro no
Conselho Competente
Graduao em Administrao ou
Medicina + registro no Conselho
competente de sua rea de
atuao.
Graduao em Administrao,
Cincias Contbeis ou
Economia, com registro no
Conselho competente de sua
rea de formao.
Curso de Bacharelado em
Direito + registro na OAB
Graduao em Engenharia Civil
e registro no Conselho
Competente.
Graduao em licenciatura em
Educao Fsica + registro no
conselho competente.
Curso de graduao em
Farmcia ou
Farmcia/Bioqumica + Registro
no Conselho Competente
Curso de graduao em
fisioterapia + Registro no
Conselho Competente
Curso de graduao em
fonoaudiologia + registro no
Conselho Competente
Curso de graduao em nutrio
+ Registro no Conselho
Competente
02
1.500,00
30
hs/sem
01
00
01
1.200,00
30
hs/sem
01
00
01
3.000,00
20
hs/sem
01
01
02
4.000,00
30
hs/sem
01
01
02
6.000,00
01
01
02
4.000,00
40
hs/sem
20
hs/sem
04
01
05
1.500,00
30
hs/sem
01
01
02
1.500,00
30
hs/sem
03
01
04
1.500,00
30
hs/sem
01
01
02
1.700,00
30
hs/sem
02
01
03
1.500,00
30
hs/sem
Psiclogo
GRUPO II
GRUPO III
Curso Superior em Psicologia +

Registro Profissional
Psiclogo
Graduao em Psicologia +
Educacional
registro no Conselho
competente.
Odontlogo do
Graduao em Odontologia com
PSF
especializao em cirurgia +
Registro no Conselho.
Enfermeiro do PSF
Curso de Graduao em
Enfermagem + registro no
COREN.
Professor de Educ. Magistrio ou Normal Mdio ou
Infantil, EJA e de
Normal Superior ou Pedagogia
1 ao 5 anos do
Ens. Fundamental
Professor de
Licenciatura em Biologia e reas
Cincias
afins
Professor de
Licenciatura em Educao
Educao Fsica
Fsica e reas afins + registro no
Conselho competente
Professor de
Licenciatura em Geografia
Geografia
Professor de
Licenciatura em Histria
Histria
Professor de
Licenciatura em Matemtica ou
Matemtica
reas afins
Professor de
Licenciatura em Lngua
Portugus
Portuguesa
Instrutor de
Ensino Mdio (antigo 2 Grau) +
Msica
Curso Especfico na rea de
Msica e Inscrio na Ordem
dos Msicos.
Professor de
Magistrio ou Normal Mdio ou
Educao Especial Normal Superior ou Pedagogia
para Surdos
(com conhecimentos de LIBRA
- Apresentar certificados de
cursos voltados s necessidades
especiais - libras).
Professor
Normal Mdio ou Normal
Intrprete de
Superior ou Pedagogia + Curso
Libras
de Interprete de Libras.
Assistente
Nvel Mdio (antigo 2 grau).
Administrativo
Auxiliar de
Secretaria
Auxiliar
Administrativo
Digitador
Nvel Mdio (antigo 2 grau) +
Curso de Digitao
02
01
03
1.500,00
30
hs/sem
30
hs/sem
02
01
03
1.500,00
09
01
10
3.017,50
40
hs/sem
09
01
10
3.017,50
40
hs/sem
48
02
50
1.601,73
150
hs/ms
01
01
02
2.135,64
02
01
03
2.135,64
200
hs/ms
200
hs/ms
01
00
01
2.135,64
01
00
01
2.135,64
04
01
05
2.135,64
04
01
05
2.135,64
01
01
02
1.601,73
01
00
01
1.601,73
150
hs/ms
01
01
02
1.601,73
150
hs/ms
24
01
25
880,00
19
01
20
880,00
19
01
20
880,00
09
01
10
880,00
30
hs/sem
30
hs/sem
30
hs/sem
30
hs/sem
200
hs/ms
200
hs/ms
200
hs/ms
200
hs/ms
150
hs/ms
GRUPO IV
Fiscal de Rendas
03
01
04
1.000,00
Tcnico Fiscal de
Tributos
Municipais
Agente Sanitrio
02
01
03
1.000,00
04
01
05
880,00
30
hs/sem
Atendente
Curso tcnico (laboratrio;

agropecuria; veterinria ou
correlatos) de nvel mdio.
14
01
15
880,00
Atendente do PSF
09
01
10
880,00
Auxiliar de
Farmcia
Auxiliar de
Laboratrio
01
00
01
900,00
Nvel Mdio + Curso de

laboratrio ou Curso Tcnico
em Qumica
01
01
02
900,00
30
hs/sem
40
hs/sem
30
hs/sem
30
hs/sem
04
01
05
880,00
Tcnico em Enfermagem +
registro no COREN
09
01
10
880,00
Ensino Fundamental II
(concludo) + Curso de
Formao Continuada (a realizar
aps aprovao em Seleo
Pblica)
Nvel Fundamental I (8 srie
concluda) + Curso de ACD +
Registro no Conselho
Competente.
Ensino Fundamental II incompleto (de 6 ao 9 anos
qualquer das sries concludas)
Ensino Fundamental II incompleto (de 6 ao 9 anos
Nvel Fundamental II (8 srie
concluda).
Fundamental I at a 4 srie
(incompleta) + CNH categoria
D ou E
Fundamental I at a 4 srie
(incompleta) + Curso de
Eletricista
Ensino Fundamental I completo (4 srie concluda)
Ensino Fundamental I completo (4 srie concluda)
29
01
30
1.014,00
40
hs/sem
09
01
10
880,00
40
hs/sem
04
01
05
1.200,00
30
hs/sem
03
01
04
1.000,00
09
01
10
880,00
01
01
02
1.400,00
Planto
de 24 x
72 hs
30
hs/sem
30
hs/sem
01
01
02
1.200,00
30
hs/sem
03
01
04
880,00
19
01
20
880,00
30
hs/sem
30
hs/sem
Recepcionista
Hospitalar
GRUPO V
Tcnico em
Enfermagem do
PSF
Agente de
Combate s
Endemias
Assistente de
Consultrio
Dentrio
GRUPO VI
Motorista CNH
D
Motorista CNH
C Ambulncia
Guarda Municipal
GRUPO VII Operador de

Mquinas Pesadas
Eletricista
Cozinheira
Merendeira
40
hs/sem
30
hs/sem
Planto
de 24 x
72 hs
40
hs/sem
GRUPO
VIII
Vigia
Fundamental Completo
09
01
10
880,00
Auxiliar de
Servios Gerais
48
02
50
880,00
Gari
48
02
50
880,00
404
47
451
Ensino Fundamental I incompleto (de 1 a 4 sries

Fundamental I Incompleto
(qualquer srie concluda 1 a 4
sries).
TOTAL
30
hs/sem
30
hs/sem
30
hs/sem

ANEXO II
TABELA DE TTULOS
ESPECIFICAO
DE CURSO OU TTULO
MAXIMA
PONTUAO
PONTUAO
UNITRIA
PERMITIDA
a) Ttulo de Doutor em rea correlata a

10,0 por ttulo
que concorre
10,0
b) Ttulo de Mestre em rea correlata a

6,0 por ttulo
que concorre.
6,0
c) Ttulo em curso de especializao na

rea correlata a que concorre, com no 3,0 por ttulo
mnimo, 360 hs.
d) Ttulo em curso de extenso,
formao ou aperfeioamento na rea
correlata a que concorre com, no
mnimo, 180 hs
1,5 por curso
e) Curso de Graduao em Licenciatura

Plena, diferente da exigida ao cargo a 1,0 por ttulo
qual concorre.
f) Ttulo em curso de extenso,
formao ou aperfeioamento na rea
especfica a que concorre com, no
mnimo, 80 hs.
0,50 por curso
6,0
3,0
2,0
1,0
COMPROVANTES EXIGIDOS
Diploma devidamente registrado, ou declarao/

certificado de concluso de curso devidamente
reconhecido. Acompanhado(a) do respectivo
Histrico Escolar.
Declarao ou certificado de concluso de curso
devidamente reconhecido. Acompanhado(a) do
respectivo Histrico Escolar, constando, inclusive,
nota do trabalho final.
Certificado ou declarao de concluso do curso,
assinada pelo rgo ou empresa responsvel pelo
mesmo, devidamente reconhecido
Diploma devidamente registrado, ou declarao/
certificado de concluso de curso devidamente
reconhecido. Acompanhado(a) do respectivo
Histrico Escolar.
Certificado ou declarao de concluso do curso,
assinada pelo rgo ou empresa responsvel pelo
mesmo, devidamente reconhecido

ANEXO III
ATRIBUIES DE CADA CARGO
Cargos
Analista / Bioqumico
Assistente Social
Auditor de Contas Mdicas
Auditor Fiscal de Tributos Municipais
ATRIBUIES DO CARGO
Realizar analises fsico-qumicas e microbiolgicas de interesse para
o sancamento do meio ambiente; realizar servios de radiografia,
excluda a interpretao; atuar sob superviso mdica, em servios de
hemoterapia, radiodiagnstico e de outros para os quais esteja
legalmente habilitado; planejar e executar pesquisas tcnicas e
cientificas na rea de sua especialidade profissional; exercer outras
atividades compatveis com o cargo.
Efetuar levantamento de dados para identificar problemas sociais de
grupos especficos de pessoas; elaborara projetos e programas na rea
de assistncia social; coordenar programas, projetos e servios sociais
cuja operacionalizao seja de responsabilidade do governo
municipal; coordenar e/ou participar de campanhas educativas;
monitorar e avaliar os programas e servios na rea de assistncia
social desenvolvidas por entidades no governamentais.
Responsabilizar-se pela triagem scio econmica dos postulantes a
benefcios e servios de natureza assistencial; realizar estudos de
situaes familiares e emitir pareceres sociais; facilitar o acesso dos
excludos a benefcios e servios atravs de articulaes com
diferentes recursos sociais, encaminhando os servios e ou orientao
aos usurios; executar outras atividades afins.
Participar da organizao e qualificao da rede assistencial, na
definio dos fluxos de acesso dos paciente aos servios de sade do
Sistema nico de Sade - SUS; Coordenar as atividades de sade do
municpio; Implementar mecanismos de controle e avaliao de
desempenho dos servios de sade do municpio; Definir e pactuar
protocolos de internao mdica pr-hospitalar; Participar de
programas de capacitao, qualificao e habilitao da equipe de
regulao, na perspectiva de educao permanente; Garantir a tica e
o sigilo profissional na ateno pr-hospitalar; Acionar planos de
ateno a desastres, em face de situaes excepcionais, coordenando
o conjunto de ateno mdica de urgncia; Auditar a oferta de
servios de sade, priorizando os atendimentos conforme o grau de
complexidade, tanto as eletivas quanto as de urgncia; Analisar e
deliberar imediatamente sobre os problemas de acesso dos pacientes
aos servios de sade, julgando e discernindo o grau presumido de
urgncia e prioridade de cada caso; Controlar a oferta de leitos
hospitalares junto s Centrais de Internao Hospitalar,
compatibilizando a oferta e a demanda de servios oriundos de todas
as unidades de sade do Estado. Examinar as atividades e
componentes do Sistema nico de Sade; Emitir parecer sobre
relatrios, atividades mdicas e procedimentos; Realizar outras
Emitir parecer e responder consultas acerca de matria tributria e
fiscal; estudar e propor mtodos e tcnicas gerais de natureza fiscal;
Ministrar cursos de aperfeioamento em matria tributria e fiscal;
opinar, quando solicitado, sobre anteprojetos de lei e demais atos
normativos de natureza tributria e fiscal; efetuar diligncias
destinadas verificao do cumprimento de obrigaes tributrias
principal e acessria, apurao de dados de interesse do fisco, bem
Procurador Municipal
Engenheiro Civil
Educador Fsico
Farmacutico
como fornecer orientao aos contribuintes; homologar os

lanamentos dos tributos municipais e, quando for o caso, promovlos de ofcio; lavrar intimaes, autuaes, notificaes, ocorrncias
e demais termos, laudos e boletins que se fizerem necessrios ao
desempenho da atividade fiscal; estimar e arbitrar base de clculo de
impostos municipais; avaliar bens imveis para o efeito de
lanamentos de tributos municipais e outros fins de interesse do
Municpio; elaborar o mapa de valores genricos, destinado
apurao do valor venal de imveis situados no Municpio; atuar
como perito ou assistente nos feitos administrativos ou judiciais para
os quais for designado; instruir expedientes; elaborar rplicas e
demais informaes relacionadas com sua rea de atuao; atuar nos
rgos de Julgamento Fiscal da Secretaria Municipal de Finanas;
promover a apurao do Valor Adicionado Fiscal para fins de
determinao do ndice de participao do Municpio nas receitas
estaduais e federais; elaborar relatrio de atividades executadas bem
como relatrios especficos quando solicitados; exercer outras tarefas
mediante designao expressa do Secretrio Municipal de Finanas.
Representar o Municpio em juzo, ativa e passivamente, e promover
sua defesa em todas e quaisquer aes, em quaisquer instncias ou
grau de jurisdio; Promover a cobrana judicial e extrajudicial da
dvida ativa e dos demais crditos do Municpio; Elaborar
informaes a serem prestadas pelas autoridades do Poder Executivo
em mandados de segurana ou mandados de injuno; Emitir parecer
sobre matrias relacionadas da processos judiciais em que o
Municpio tenha interesse; Apreciar previamente os processos de
licitao, as minutas dos contratos, convnios, acordos e demais atos
relativos a obrigaes assumidas pelos rgos da administrao direta
do Poder Executivo; Apreciar todo e qualquer ato que implique
alienao do patrimnio imobilirio municipal, bem como
autorizao, permisso e concesso de uso; Subsidiar os demais
rgos em assuntos jurdicos e desempenhar outras funes
correlatas; Representao das entidades da administrao direta e
indireta municipal; Demais normas e regras contidas na Lei
Complementar n. 04 de 04 de agosto de 2014.
Elaborar, executar e dirigir projetos de engenharia civil relacionados
a edificaes, rodovias, obras sanitrias e hidrulicas e outros,
examinando as caractersticas e organizando os planos, mtodos de
trabalho e outros dados solicitados, visando possibilitar e orientar a
construo, manuteno e reparo e/ou reformas das obras citadas,
com vistas a assegurar os padres tcnicos exigidos.
Promover a educao dos (as) alunos (as) do ensino fundamental por
intermdio da educao fsica, planejar aulas e atividades escolares;
avaliar processo de resultados; registrar prticas escolares de carter
pedaggico; desenvolver atividades de estudo; participar das
atividades educacionais e comunitrias da escola. Para o
desenvolvimento das atividades mobilizado um conjunto de
capacidades comunicativas. Previso de atividades aproximadas no
mbito da sade com portador de necessidades especiais e como
terapia em tratamentos de reabilitao fsicos motora.
Responsabilizar-se pelos medicamentos sob sua guarda; controlar o
estoque de medicamentos e colaborar na elaborao de estudos e
pesquisas farmacodinmicas e toxicolgicas; emitir parecer tcnico a
respeito de produtos e equipamentos utilizados na farmcia, principal
em relao compra de medicamentos; controlar psicotrpicos e
fazer boletins de acordo com a vigilncia sanitria; planejar e
coordenar a execuo de assistncia farmacutica no municpio;
Fisioterapeuta
Fonoaudilogo
Nutricionista
coordenar o consumo e a distribuio dos medicamentos;

supervisionar, orientar e realizar exames hematolgicos e
imunolgicos, microbiolgicos e outros empregando aparelhos e
reagentes apropriados; orientar e supervisionar profissionais de nvel
tcnico, mdio e bsico, quanto a procedimentos adequados em
laboratrios; responsabilizar-se pela introduo de novos mtodos
para a realizao de exames; elaborar e promover os instrumentos
necessrios, objetivando o desempenho adequado das atividades de
armazenamento, distribuio, dispensao e controle de
medicamentos pelas unidades de sade; avaliar o custo do consumo
de medicamentos; realizar superviso tcnico-administrativa em
unidades de sade do Municpio no tocanten a medicamentos e sua
utilizao; realizar treinamento e orientar os profissionais da rea;
dispensar medicamentos e acompanhar a dispensao realizada pelos
funcionrios subordinados, dando a orientao necessria e iniciar
acompanhamento do uso (farmacovigilncia); realizar procedimentos
tcnicos administrativos no tocante a medicamentos a serem
utilizados; acompanhar a validade dos medicamentos e seus
remanejamentos; fiscalizar e farmcias e drogarias quanto ao aspecto
sanitrio; executar manipulao de ensaios farmacuticos, pesagem,
mistura e conservao; subministrar produtos mdicos e cirrgicos,
seguindo receiturio medico; executar outras atividades afins.
Elaborar o diagnstico fisioteraputico compreendido como
avaliao fsico-funcional, sendo esta, um processo pelo qual, atravs
de metodologias e tcnicas fisioteraputicas, so analisados e
estudados os desvios fsico-funcionais intercorrentes, na sua estrutura
e no seu funcionamento, com a finalidade de detectar e parametrar as
alteraes apresentadas, considerados os desvios dos graus de
normalidade para os de anormalidade, prescrever, baseado no
constatado na avaliao fsico-funcional as tcnicas prprias da
Fisioterapia, qualificando-as e quantificando-as, dar ordenao ao
processo teraputico baseando-se nas tcnicas fisioteraputicas
indicadas; induzir o processo teraputico no paciente; dar altas nos
servios de Fisioterapia, utilizando o critrio de reavaliaes
sucessivas que demonstrem no haver alteraes que indiquem
necessidade de continuidade dessas prticas teraputicas; auxiliar o
secretrio de Sade; exercer outras atividades correlatas.
Desenvolver trabalho de preveno no que se refere rea de
comunicao escrita e oral, voz e audio; participar de equipes de
diagnstico realizando a avaliao da comunicao oral e escrita, voz
e audio; realizar terapia fonoaudiolgica dos problemas de
comunicao oral e escrita, voz e audio; realizar o aperfeioamento
dos padres da voz e fala; projetar, dirigir ou efetuar pesquisas
fonoaudiolgicas; dirigir servios de fonoaudiologia em
estabelecimentos pblicos; participar da Equipe de Orientao e
Planejamento Escolar, inserindo aspectos preventivos ligados a
assuntos fonoaudiolgicos; dar parecer fonoaudiolgico, na rea de
comunicao oral e escrita, voz e audio; exercer outras atividades
compatveis com o cargo.
Planejar e orientar a alimentao nas escolas e hospitais do
Municpio; elaborar programas de combate subnutrio e corrigir
hbitos alimentares da populao carente; realizar pesquisa alimentar
junto comunidade; incentivar a utilizao de produtos regionais no
cardpio familiar; ajudar na definio e orientao da alimentao dos
pacientes em hospitais; assessorar o Prefeito e o secretrio de Sade;
exercer outras atividades compatveis com o cargo.
Psiclogo
Psiclogo Educacional
Odontlogo do PSF
Enfermeiro do PSF
Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os

processos mentais e sociais de indivduos, grupos, e instituies, com
a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao;
diagnosticam e avaliam distrbios emocionais e mentais e de
adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando
o(s) paciente (s) durante o processo de tratamento ou cura; investigam
os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal,
tornado-os conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais,
tericas e clnicas e coordenam equipes e atividades da rea e afins.
Estudar e avaliar indivduos que apresentam distrbios psquicos ou
problemas de comportamento escolar, elaborando e aplicando
tcnicas psicolgicas apropriadas, para orientar-se no diagnstico e
tratamento; desenvolver trabalhos psicoterpicos, a fim de contribuir
para o ajustamento do indivduo vida escolar; articular-se com
profissionais do Servio Social, para elaborao e execuo de
programas de assistncia e apoio especficos de pessoas; atender aos
pacientes da rede municipal das escolas avaliando-os e empregando
tcnicas psicolgicas adequadas, para contribuir no processo de
tratamento mdico; reunir informaes a respeito de alunos, levando
dados psicopatolgicos, para fornecer aos mdicos subsdios para
diagnsticos e tratamento de distrbios e baixo rendimento escolar e
de relacionamento colega / famlia; aplicar testes psicolgicos e
realizar entrevistas; realizar trabalhos de orientao aos pais, alunos
e parentes atravs de dinmicas de grupo; realizar anamnese com pais
responsveis; exercer outras atividades compatveis com o cargo.
Realizar levantamento epidemiolgico para traar o perfil de sade
bucal da populao adscrita; Realizar os procedimentos clnicos
definidos na Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade
- NOB/SUS 96 - e na Norma Operacional Bsica da Assistncia
Sade (NOAS); Realizar o tratamento integral, no mbito da ateno
bsica para a populao adstrita; Encaminhar e orientar os usurios
que apresentam problema complexos a outros nveis de assistncia,
assegurando seu acompanhamento; Realizar atendimentos de
primeiros cuidados nas urgncias; Realizar pequenas cirurgias
ambulatoriais; Prescrever medicamentos e outras orientaes na
conformidade dos diagnsticos efetuados; Emitir laudos, pareceres e
atestados sobre assuntos de sua competncia; Executar as aes de
assistncia integral, aliado a atuao clnica sade coletiva,
assistindo as famlias, indivduos ou grupo especficos, de acordo
com planejamento local; Coordenar aes coletivas voltadas para
promoo e preveno em sade bucal; Programar e supervisionar o
fornecimento de insumos para as aes coletivas; Capacitar as
equipes de sade da famlia no que se refere s aes educativas e
preventivas em sade bucal; Supervisionar o trabalho desenvolvido
pelo THD e o ACD.
Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgncias e
emergncias clnicas, fazendo a indicao para a continuidade da
assistncia prestada; Realizar consulta de enfermagem, solicitar
exames complementares, prescrever/transcrever medicaes,
conforme protocolos estabelecidos nos Programas do Ministrio da
Sade e as Disposies legais da profisso; Planejar, gerenciar,
coordenar, executar e avaliar a USF; Executar as aes de assistncia
integral em todas as fases do ciclo de vida: criana, adolescente,
mulher, adulto, e idoso; No nvel de suas competncia, executar
assistncia bsica e aes de vigilncia epidemiolgica e sanitria;
Realizar aes de sade em diferentes ambientes, na USF e, quando
necessrio, no domiclio; Realizar as atividades corretamente s reas
Professor de Educ. Infantil, EJA e de 1 ao 5 anos do Ens.

Fundamental
Professor de Cincias
Professor de Educao Fsica
Professor de Geografia
Professor de Histria
Professor de Matemtica
Professor de Portugus
Instrutor de Msica
Professor de Educao Especial para Surdos
Professor Intrprete de Libras
Assistente Administrativo
prioritrias de interveno na Ateno Bsica, definidas na Norma

Operacional da Assistncia Sade - NOAS 2001; Aliar a atuao
clnica prtica da sade coletiva; Organizar e coordenar a criao de
grupos de patologias especficas, como de hipertensos, de diabticos,
de sade mental, etc; Supervisionar e coordenar aes para
capacitao dos Agentes Comunitrio de Sade e de auxiliares de
enfermagem, com vistas ao desempenho de suas funes.
Exerccio da docncia em classes da educao bsica da Educao
Infantil do EJA (Educao de Jovens e Adultos) e de 1 ao 5 anos do
ensino Fundamental, e de atividades tcnico-pedaggicas que do
diretamente suporte s atividades de ensino. Planeja e ministra aulas
em turmas de educao de jovens e adultos em disciplinas do
currculo do ensino fundamental I; participa da elaborao e seleo
do material didtico utilizado em sala de aula; exerce outras
Estudar e avaliar indivduos que apresentam distrbios psquicos ou
problemas de comportamento escolar, elaborando e aplicando
tcnicas psicolgicas apropriadas, para orientar-se no diagnstico e
tratamento; desenvolver trabalhos psicoterpicos, a fim de contribuir
para o ajustamento do indivduo vida escolar; articular-se com
profissionais do Servio Social, para elaborao e execuo de
programas de assistncia e apoio especficos de pessoas; atender aos
pacientes da rede municipal das escolas avaliando-os e empregando
tcnicas psicolgicas adequadas, para contribuir no processo de
tratamento mdico; reunir informaes a respeito de alunos, levando
dados psicopatolgicos, para fornecer aos mdicos subsdios para
diagnsticos e tratamento de distrbios e baixo rendimento escolar e
de relacionamento colega / famlia; aplicar testes psicolgicos e
realizar entrevistas; realizar trabalhos de orientao aos pais, alunos
e parentes atravs de dinmicas de grupo; realizar anamnese com pais
responsveis; exercer outras atividades compatveis com o cargo.
Ministrar aulas em cursos de msica a alunos, transmitindo as
tcnicas adequadas, para desenvolver-lhes as aptides musicais e
criar condies para interpretarem corretamente peas musicais.
Exerccio da docncia em classes da educao bsica de 6 ao 9 anos
do Ensino Fundamental, do EJA e de atividades tcnico-pedaggicas
que do diretamente suporte s atividades de ensino com nfase na
Educao Especial de Libras. Planeja e ministra aulas em turmas de
educao de jovens e adultos em disciplinas do currculo do ensino
fundamental I; participa da elaborao e seleo do material didtico
utilizado em sala de aula; exerce outras atividades compatveis com
o cargo.
Efetuar comunicao entre surdos e ouvintes; surdos e surdos; surdos
e surdos/cegos; surdo-cegos e ouvintes, atravs da Lngua Brasileira
de Sinais para a Lngua Oral e vice-versa; interpretar, em Lngua
Brasileira de Sinais/ Lngua Portuguesa, as atividades didticopedaggicas e culturais, viabilizando o acesso aos contedos
curriculares, desenvolvidas nas instituies de ensino; Atuar nas salas
de aula para viabilizar o acesso dos alunos aos conhecimentos e
contedos curriculares, em todas as atividades didtico-pedaggicas;
e no apoio acessibilidade aos servios e s atividades-fim da
instituio de ensino.
Realizar atividades de apoio administrao da entidade onde est
lotado, sob a orientao, superviso e avaliao do chefe imediato;
alimentar o computador com dados especficos e listar as respostas
fornecidas pelo mesmo; realizar operao de computador; atender
pessoas, funcionrios e dirigentes da Prefeitura Municipal; orientar
Auxiliar de Secretaria
Auxiliar Administrativo
Digitador
Fiscal de Rendas
Tcnico Fiscal de Tributos Municipais
sobre horrios e atividades exercidas na Prefeitura Municipal; manter

a documentao organizada; atender telefones; enviar documentos e
receb-los fazendo seu encaminhamento ao rgo competente;
elaborar relatrios das atividades exercidas; participar de reunies;
realizar o controle de chamadas telefnicas recebidas e realizadas,
segundo normas de procedimento previamente determinadas; operar
aparelhos de rdio, que mantenham contato com veculos da frota
municipal; zelar pela conservao e manuteno dos equipamentos
colocados sua disposio, comunicando qualquer falha detectada no
sistema; realizar o atendimento de PABX com ramais e troncos;
realizar outras atribuies correlatas.
Alimentar o computador com dados especficos e listar as respostas
fornecidas pelo mesmo; realizar operao de computador; Atender
pessoas, funcionrios e dirigentes da Prefeitura Municipal; orientar
sobre horrios e atividades exercidas na Prefeitura Municipal; manter
a documentao organizada; atender telefones; enviar documentos e
receb-los fazendo seu encaminhamento ao rgo competente;
elaborar relatrios das atividades exercidas; participar de reunies;
realizar o controle de chamadas telefnicas recebidas e realizadas,
segundo normas de procedimento previamente determinadas; operar
aparelhos de rdio, que mantenham contato com veculos da frota
municipal; zelar pela conservao e manuteno dos equipamentos
colocados sua disposio, comunicando qualquer falha detectada no
sistema; realizar o atendimento de PABX com ramais e troncos;
realizar outras atribuies correlatas.
Alimentar (digitao) o computador com dados especficos e listar as
respostas fornecidas pelo mesmo; realizar operao de computador;
Atender pessoas, funcionrios e dirigentes da Cmara Municipal;
orientar sobre horrios e atividades exercidas na Prefeitura
Municipal; manter a documentao organizada; atender telefones;
enviar documentos e receb-los fazendo seu encaminhamento ao
rgo competente; elaborar relatrios das atividades exercidas;
participar de reunies; realizar o controle de chamadas telefnicas
recebidas e realizadas, segundo normas de procedimento previamente
determinadas; operar aparelhos de rdio, que mantenham contato com
veculos da frota municipal; zelar pela conservao e manuteno dos
equipamentos colocados sua disposio, comunicando qualquer
falha detectada no sistema; realizar o atendimento de PABX com
ramais e troncos; realizar outras atribuies correlatas.
Alimentar o computador com dados especficos e listar as respostas
fornecidas pelo mesmo; realizar operao de computador; realizar
pequenos reparos; instalar programas; manuteno preventiva;
executar outras atividades compatveis com o cargo.
Fiscalizar o mercado pblico e a feira livre no tocante a higiene e
limpeza; fiscalizar e receber o pagamento de taxas; fiscalizar o
pagamento de tributos municipais referentes ao uso do espao pblico
e outros; prestar informaes aos feirantes, visitantes e clientes;
elaborar relatrios das atividades executadas; prestar imediata
informao de ocorrncias ao chefe imediato; exercer outras
atividades correlatas.
Fiscalizam o cumprimento da legislao tributria; constituem o
crdito tributrio mediante lanamento; controlam a arrecadao e
promovem a cobrana de tributos, aplicando penalidades; analisam e
Agente Sanitrio
tomam decises sobre processos administrativo-fiscais; controlam a

circulao de bens, mercadorias e servios; atendem e orientam
contribuintes e, ainda, planejam, coordenam e dirigem rgos da
administrao tributria; executa outras atividades compatveis com
o cargo.
Identificar as opinies, necessidades e problemas da populao
relacionada ao uso indevido de produtos e servios de interesse da
vigilncia sanitria, ao exerccio ilegal de profisses relacionadas
com a sade, ao controle sanitrio dos alimentos e das principais
zoonoses; realizar e/ou atualizar o cadastro de estabelecimentos e
profissionais de interesse da vigilncia sanitria; classificar os
estabelecimentos e produtos segundo o critrio de risco
epidemiolgico; promover a participao de grupos da populao
(associao de bairros, entidades representantes e outros) no
planejamento, controle e avaliao das atividades de vigilncia
sanitria; participar de programao de atividades de inspeo
sanitria para estabelecimentos, produtos e servios de interesse da
vigilncia sanitria, segundo as prioridades definidas; participar na
programao das atividades de colheita de amostras de produtos de
interesse da vigilncia sanitria (alimentos, gua, medicamentos,
cosmticos, saneastes, domissanitrios e correlatos); realizar
levantamento de produtos alimentares disponveis e de maior
consumo, bem como o comportamento das doenas veiculadas por
alimentos, condies sanitrias dos estabelecimentos e o perfil da
contaminao dos alimentos; realizar e/ou acompanhar inspees de
rotinas (programadas) e emergenciais (surtos, reclamaes, registros
e outros) em estabelecimentos alimentares e outros de interesse da
vigilncia Sanitria; auxiliar na inspeo industrial e sanitria de
produtos de origem animal; realizar colheita de amostras de produtos
de interesse da vigilncia sanitria, com fins de anlise fiscal, surto e
controle de rotina; participar da criao de mecanismos de notificao
de casos e/ou surtos de doenas veiculadas por alimento e zoonoses;
participar da investigao epidemiolgica de doenas veiculadas por
alimentos e zoonoses; aplicar, quando necessrias medidas previstas
em legislao sanitria vigente (intimaes, infraes e apreenses);
orientar responsveis e manipuladores de estabelecimentos quando da
emisso dos autos/termos; validar a licena sanitria de
estabelecimentos de menor risco epidemiolgico, mediante
aprovao das condies sanitrias encontradas por ocasio da
inspeo; participar da avaliao dos resultados das atividades
desenvolvidas e do seu redirecionamento; participar na promoo de
atividades de informaes de debates com a populao, profissionais
e entidades representantes de classe sobre temas da vigilncia
sanitria; executar atividades internas administrativas relacionadas
com execuo de cadastro/arquivos e atendimento ao pblico; emitir
relatrios tcnicos e/ou pareceres relativos a sua rea de atuao;
efetuar vistoria e fiscalizao em estabelecimentos pblicos,
comerciais e industriais verificando as condies gerais de higiene,
limpeza de equipamentos, refrigerao, suprimento de gua,
instalaes sanitrias, armazenagem, estado e graus de deteriorao
de produtos perecveis e condies de asseio; inspecionar imveis
antes de serem habitados, verificando condies fsicas e sanitrias
do local para assegurar as medidas profilticas e de segurana
necessrias, com o fim de obter alvars; vistoriar estabelecimentos de
sade, salo de beleza e outros, verificando as condies gerais, de
higiene, data de vencimento de medicamentos e registro
psicotrpicos; coletar para anlise fsico-qumica medicamentos e
Atendente
Atendente do PSF
Recepcionista Hospitalar
Auxiliar de Farmcia
Auxiliar de Laboratrio
outros produtos relacionados sade; entregar quando solicitadas

notificaes e correspondncias diversas; executar outras tarefas
correlatas.
Atender pessoas, funcionrios e dirigentes do hospital Municipal e
Postos de Sade; orientar sobre horrios e atividades exercidas no
hospital Municipal e nos Postos de Sade; manter a documentao
organizada; atender telefones; enviar documentos e receb-los
fazendo seu encaminhamento ao rgo competente; elaborar
relatrios das atividades exercidas; participar de reunies; exercer as
atividades de sua rea de acordo com a convenincia do servio;
executar outras atividades inerentes rea.
Realizar tarefas auxiliares nas unidades de assistncia mdica;
preparar salas para a realizao de consultas; auxiliar o mdico em
curativos; fazer organizao do ambiente de trabalho; atender
telefone; distribuir fichas; revisar o preenchimento de fichas, prestar
informaes a pacientes e acompanhantes; marcar consultas; realizar
outras atividades compatveis com o cargo.
Atender pessoas, funcionrios e dirigentes do hospital Municipal;
orientar sobre horrios e atividades exercidas no hospital Municipal;
manter a documentao organizada; atender telefones; enviar
documentos e recebe-los fazendo seu encaminhamento ao rgo
competente; elaborar relatrios das atividades exercidas; participar de
reunies; exercer as atividades de sua rea de acordo com a
convenincia do servio; executar outras atividades inerentes rea.
Receber, conferir, organizar e encaminhar medicamentos e produtos
correlatos; entregar medicamentos diariamente e produtos afins nas
unidades de internao; separar requisies e receitas; providenciar
atravs de microcomputadores a atualizao de entradas e sadas de
medicamentos; fazer a transcrio em sistema informatizado da
prescrio mdica; separar os medicamentos por horrio em gavetas
que so acondicionadas em carrinhos de dose unitria e transportar
para as enfermarias; distribuir medicamentos pacientes
ambulatoriais; requisitar, separar, conferir, receber e armazenar
corretamente os medicamentos; separar os insumos necessrios,
higieniz-los, efetuar limpeza da capela de fluxo laminar para
posterior manipulao de Nutrio Parenteral pelo profissional
farmacutico; fracionar e reembalar medicamentos slidos e lquidos
orais em Dose Unitria sob superviso do profissional farmacutico;
ordenar estoques, organizar as prateleiras e manter a ordem; Efetuar
levantamento do estoque, bem como processar contagem do
inventrio fsico; auxiliar na digitao e controle de medicamentos;
zelar pelos equipamentos assim como pela ordem e limpeza do setor;
desempenhar tarefas afins; cumprir as normas e procedimentos da
Instituio.
Auxiliar nas atividades de criao, alimentao, limpeza, higiene,
controle, medicao e trato dos animais e plantas, bem como a
manuteno e conservao de biotrio e laboratrio. Auxiliar na
coleta e no preparo de amostras, matria prima, solues, reagentes e
outros para serem utilizados conforme instrues. Efetuar a
montagem e desmontagem de equipamentos simples de laboratrio,
sob orientao. Transportar, preparar, limpar, esterilizar materiais,
instrumentos e aparelhos, bem como desinfectar utenslios, pias,
bancadas e outros. Efetuar controle e zelar pela preservao das
amostras, materiais, matrias- primas, equipamentos e outros,
conforme orientao. Desenvolver atividades em linha de produo
de medicamentos ou assemelhados. Embalar e rotular materiais,
conforme determinao. Registrar e arquivar resultados de exames,
Tcnico em Enfermagem do PSF
Agente de Combate s Endemias
Assistente de Consultrio Dentrio
Motorista CNH D
Motorista CNH C Ambulncia
Guarda Municipal
experimentos e outros. Auxiliar na manuteno de animais e plantas

destinados s aulas prticas e pesquisas. Auxiliar na realizao de
testes clnicos, microbiolgicos, qumicos, fsico- qumicos,
parasitolgicos e antomo-patolgicos. Auxiliar na separao de
materiais biolgicos. Realizar a pesagem, mistura e filtrao de
materiais, sob orientao. Controlar o estoque de vidrarias e materiais
de consumo necessrios ao laboratrio. Participar de programa de
treinamento, quando convocado. Executar tarefas pertinentes rea
de atuao, utilizando equipamentos e programas de informtica.
Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o
exerccio da funo.
Realizar procedimento de enfermagem dentro das suas competncias
tcnicas e legais; Realizar procedimentos de enfermagem nos
diferentes ambientes, UFS e nos domiclios, dentro do planejamento
de aes traado pela equipe; Preparar o usurio para consultas
mdicas e de enfermagem, exames e tratamentos na USF; Zelar pela
limpeza e ordem do material, de equipamento e de dependncias da
USF, garantindo o controle de infeco; Realizar busca ativa de casos,
como tuberculose, hansenase e demais doenas de cunho
epidemiolgico; No nvel de suas competncia, executar assistncia
bsica e aes de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Realizar
aes de educao em sade aos grupos de patologias especficas e s
famlia de risco, conforme planejamento da USF
Exercer atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas e
promoo da sade, desenvolvidas em conformidade com as
diretrizes do SUS; Vistoria nos imveis relacionados ao controle da
dengue - LIA (Levantamento de ndice por Amostragem); Visita a
Pontos Estratgicos (P.E.); visita em armadilhas; Pesquisa vetorial
especial (P.V.E.); delimitao de foco (D.F.); Levantamento de ndice
mais tratamento (L.I. + T.); Reconhecimento geogrfico (R.G.);
Aes educativas junto populao; Executar outras atividades
correlatas funo e/ou determinadas pelo superior imediato.
Proceder desinfeco e esterilizao de materiais e instrumento
utilizados; Sob superviso do cirurgio dentista ou do THD, realizar
procedimentos educativos e preventivos aos usurios, individuais ou
coletivos, como evidenciao de placa bacteriana, escovao
supervisionada, orientaes de escovao, uso de fio dental; Preparar
e organizar o instrumental e materiais (sugador, espelho, sonda, etc.)
necessrio para o trabalho; Instrumentalizar o cirurgio dentista ou
THD durante a realizao de procedimentos clnicos(trabalho a
quatro mo); Agendar o paciente e orient-lo ao retorno e
preservao do tratamento; Acompanhar e desenvolver trabalhos com
a equipe de Sade da Famlia no tocante sade bucal.
Dirigir veculos de cargas ou passageiros, conduzindo-os conforme
necessidade do setor de trabalho, observando as normas de trnsito e
operando os equipamentos inerentes ao veculo, exercer outras
Dirigir veculos do tipo ambulncia, transportando passageiros e
enfermos, conduzindo-os conforme necessidade do setor de trabalho,
observando as normas de trnsito e operando os equipamentos
inerentes ao veculo, exercer outras atividades compatveis com o
cargo.
Preservar a segurana do patrimnio pblico municipal; garantir a
segurana dos servios prestados pelo Governo Municipal; preservar
a segurana e tranquilidade dos logradouros pblicos, com apoio das
Polcias do Estado; assegurar a tranquilidade pblica dos eventos
sociais, culturais e esportivos realizados na jurisdio Municipal;
Operador de Mquinas Pesadas
Eletricista
Cozinheira
Merendeira
Vigia
apoiar as atividades de trnsito com a participao da Polcia Militar

e do Departamento de Trnsito; executar os servios de segurana nas
feiras livres e nos mercados pblicos municipais; preservar e manter
sob ordem logradouros pblicos, escolas, hospitais e demais
patrimnios municipais; exercer atividades correlatas determinadas
pelo seu chefe imediato. Executar rondas diurnas e noturnas nos
prdios pblicos municipais, verificando o fechamento de portas,
janelas, portes e outras vias de acesso. Controlar a entrada e sada de
pessoas nas dependncias dos prdios pblicos municipais. Prestar
informaes quando solicitado. Controlar a movimentao de
veculos, anotando o nmero da placa, nome do motorista e horrios
de entrada e sada e fazer anotaes de ocorrncias. Comunicar a
autoridade competente qualquer anormalidade ocorrida durante a
ronda. Inibir a ao de vndalos, pichadores e outros, nos prdios
pblicos municipais. Adotar providncias para evitar furtos,
incndios e depredaes do patrimnio municipal, acionando a
polcia, quando necessrio. Participar de treinamento na rea de
atuao, quando solicitado. Executar outras atividades que tenham
correlao com as atribuies do cargo.
Conduzir tratores, tratores de esteira, patrol; retroescavadeira;
providos ou no de implementos diversos, como carretas, lminas e
mquinas varredoras ou pavimentadoras, dirigindo-os e operando o
mecanismo de trao ou impulso, para movimentar cargas e executar
operaes de limpeza, terraplenagem ou similares; executar outras
Fazer a instalao, reparo ou substituio de lmpadas, tomadas, fios,
painis e interruptores; reparar a rede eltrica interna, consertando ou
substituindo peas ou conjuntos; fazer regulagens necessrias, usando
voltmetro, ampermetro, extratores, adaptadores, isoladores e outros
recursos; efetuar ligaes provisrias de luz e fora em equipamentos
portteis e mquinas diversas; substituir ou reparar refletores ou
antenas; executar pequenos trabalhos em rede telefnica; manter as
maquinas, as ferramentas e o local de trabalho em bom estado de
conservao e limpeza; participar de reunies e/ou grupos de
trabalho; responsabilizar-se pelo controle e utilizao de mquinas e
equipamentos , utenslios e outros materiais colocados sua
disposio; proceder a instalao de semforos; executar outras
atividades compatveis.
Preparar e distribuir a merenda escolar para os estudantes das escolas
municipais, preparar alimentos para os postos de sade e prdio da
prefeitura; responsabilizar-se pelo estoque de merenda existente;
manter limpas e conservadas, as cozinhas e locais de armazenamentos
e acondicionamentos de produtos alimentcios em perfeitas condies
de higiene; seguir adequadamente as orientaes do cardpio; exercer
outras atividades correlatas determinadas pelo chefe imediato.
Preparar e distribuir a merenda escolar para os estudantes das escolas
municipais, preparar alimentos para os postos de sade e prdio da
prefeitura; responsabilizar-se pelo estoque de merenda existente;
manter limpas e conservadas, as cozinhas e locais de armazenamentos
e acondicionamentos de produtos alimentcios em perfeitas condies
de higiene; seguir adequadamente as orientaes do cardpio; exercer
outras atividades correlatas determinadas pelo chefe imediato.
Exercer vigilncia nas entidades, rondando suas dependncias
observando a entrada e sada de pessoas ou bens, para evitar roubos,
atos de violncia e outras infraes ordem e segurana.
Auxiliar de Servios Gerais
Gari
Realizar a limpeza e conservao das instalaes e equipamentos dos

prdios onde funcionam as unidades da Administrao Municipal;
exercer eventuais mandados; servir caf e gua; fazer merenda;
carregar e descarregar mveis e equipamentos em veculos; controlar
o acesso de pessoas aos prdios de acordo com as instrues
recebidas; informaro pblico sobre horrios de funcionamento;
registrar ocorrncias e comunicar a chefia; solicitar imediata
colaborao dos servios de urgncia mdica, policial em casos de
acidentes e incndios; zelar pelo equipamento de trabalho sob sua
responsabilidade; executar outras atividades compatveis com as
atribuies do cargo.
Executar a limpeza pblica das ruas, parques e outros lugares
pblicos, varrendo-os e coletando os detritos acumulados, em funo
de manter estes locais em condies higinicas e transitveis.

ANEXO IV
FORMULRIO PARA ENTREGA DA PROVA DE TTULOS.
Prezados Senhores membros da Comisso Geral do Concurso,
Nome do candidato
N INSCRIO
N
CPF
n do RG
Cargo
TTULOS APRESENTADOS:
Quantidade
OBSERVAES:
_______________________, _____ de _________________ de 2016
Assinatura do Candidato

ANEXO V
Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio
Este FORMULRIO tambm est disposio do Candidato no site: www.conpass.com.br
Comisso Geral do Concurso,
Eu, __________________________________________, portador do RG n. __________________, CPF n. _____________,
Candidato ao Cargo: ___________________________________, venho atravs deste Instrumento, requerer a iseno da Taxa
de Inscrio para o Concurso n 001/2016, da Prefeitura Municipal de CARPINA-PE, de acordo com a Clusula III, deste Edital
e seus subitens.
Declaro, ainda, sob as penas da Lei que estou ciente e de acordo com todas as exigncias especificadas neste Edital.
(
(
(
(
)
)
)
)
Documentos obrigatrios para requisio de iseno

Comprovante de inscrio no Cadnico (subitem 3.3.1.)
RG do requerente (subitem 3.3.2.)
CPF do requerente (subitem 3.3.3.)
NMERO DO NIS
_______________, _____ de ______________________ de 2016.

Assinatura do Candidato
INSTRUES:
O Candidato dever:
3.3 O Candidato dever anexar ao Requerimento, obrigatoriamente, de forma cumulativa e no alternativa, os seguintes
documentos comprobatrios de sua hipossuficincia financeira:
3.3.1 Comprovante de sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico) ativo para os Programas Sociais do Governo Federal, o
qual dever conter: seu nome completo, nmero da inscrio (para comprovao junto ao sistema do Governo).
OBS: A simples posse de um nmero de NIS, atribudo pelo Cadnico no suficiente para garantir a iseno do candidato.
Para isso, necessrio que o mesmo esteja inscrito em algum Programa Social do Governo Federal.
3.3.2 Documento de Identidade (RG) do requerente.
3.3.3 Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente.
3.4 Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio.
3.5 As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio s sero analisadas quando entregues at a data limite estabelecida neste
Edital (Calendrio de Eventos).
3.6 A Prefeitura Municipal de CARPINA e a CONPASS no se responsabilizam pelos requerimentos no entregues, seja qual
for o motivo, ou entregues aps a data limite para a publicao do resultado elencado no subitem 3.2.
3.7 No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que:
I. Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
II. Fraudar e/ou falsificar documentos;
III. Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos nos subitens: 3.3.1 ao 3.3.3.
IV. No observar os locais, os prazos e os horrios estabelecidos no subitem 3.1, 3.2 e Calendrio de Eventos deste
Edital (Anexo VIII).
3.8 As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada, sero
de inteira responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a f pblica.
3.9 No ser permitida a incluso de documentos complementares, bem como a reviso da solicitao de iseno da taxa de
inscrio, quando do seu indeferimento.
3.10 No sero aceitas solicitaes de iseno da taxa de inscrio por fax, e-mail ou qualquer outro que no definido neste
Edital.
ANEXO VI
CONTEDOS PROGRAMTICOS
CARGO DO GRUPO I:
Analista/Bioqumico; Assistente Social; Auditor de Contas Mdicas; Auditor Fiscal de Tributos Municipais;
Procurador Municipal; Engenheiro Civil; Educador Fsico; Farmacutico; Fisioterapeuta; Fonoaudilogo;
Nutricionista; Psiclogo; Psiclogo Educacional; Odontlogo do PSF; Enfermeiro do PSF.
1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 28 questes
01 ANALISTA / BIOQUMICO
Hematologia conhecimentos gerais e especficos sobre: sangue, hemograma, classificao sangunea e fator RH, anemias,
leucemias, Mtodos de colorao, hemossedimentao, coleta de sangue, preparo de sangue para exames, microscopia, contagem de
reticulcitos, confeco e colorao de esfregaos sanguneos, pesquisas de hematozorios, pesquisa de clulas LE, coagulograma,
Citologia conhecimentos gerais e especficos sobre: citologia mamaria, citologia onctica, citologia hormonal, citologia de
lquidos, anatomia e histologia do aparelho genital feminino, controle de qualidade e organizao do laboratrio de citologia
Parasitologia - conhecimentos gerais e especficos sobre: sobre helmintos e protozorios; bem como seus vetores artrpodos e
moluscos, importncia e mtodo de controle, tcnicas laboratoriais em parasitologia, exame parasitolgico do sangue,
morfologia, biologia, patologia, diagnostico, epidemiologia, profilaxia, tratamento.
Microbiologia - conhecimentos gerais e especficos sobre: patologias, Isolamento e identificao de microorganismos. Processos
de esterilizao e desinfeco, bacteriologia geral e clnica, micologia geral e clnica, virologia geral de clnica.
Imunologia - conhecimentos gerais e especficos sobre: diagnostico laboratorial e clnica de (tuberculose, ttano, difteria,
coqueluche, poliomielite, sarampo, raiva, rubola e doena de chagas), Antgenos e Anticorpos, tcnicas laboratoriais
Bioqumica - conhecimentos gerais e especficos sobre: bioqumica geral, bioqumica clnica, dosagens laboratoriais da
bioqumica do sangue e da urina.
Farmacologia - conhecimentos gerais e especficos sobre: interferncia de medicamentos em exames laboratoriais.
Higiene social - conhecimentos gerais e especficos sobre: epidemiologia saneamento. Abastecimento de gua. Processos de
tratamento. Destino de dejetos.
Toxicologia - conhecimentos gerais e especficos sobre: conceito. Diviso. Importncia, toxicocintica, toxicodinmica, radicais
livres e antioxidantes, toxicologia ambiental, toxicologia ocupacional, toxicologia social e medicamentosa, toxicologia dos
alimentos.
02 ASSISTENTE SOCIAL
1. Servio Social na contemporaneidade. 1.1 Transformaes societrias. 1.2 A questo social e as transformaes das polticas
sociais. 1.3 A Constituio de 1988 e a seguridade social (Sade, Previdncia Social e Assistncia Social). 1.4 O papel do
assistente social na implementao das polticas sociais no contexto da descentralizao e municipalizao: a gesto social e
participativa. 2. Servio Social e Assistncia Social: trajetria, histria e debate contemporneo. 2.1 A Poltica de Assistncia
Social e o SUAS. 2.2 Legislaes pertinente a poltica de assistncia social. 3. Sade e Servio Social. 3.1 Poltica de Sade e
Servio Social. 3.2 Sade como direito e como servio. 3.4 Anlise da Implementao de polticas e programas de sade. 3.5
Sade e cidadania. 3.6 Servio Social e envelhecimento. 3.7 Legislaes pertinente a poltica de sade. 4. Servio Social em
Sade Mental: Reforma Psiquitrica. 4.1. Modelo assistencial em sade mental. 4.2 Reabilitaes psicossocial e reinsero
social. 4.3 Modalidades de atendimento. 4.5 Servios substitutivos. 4.6 Poltica de reduo de danos, interveno interdisciplinar,
lcool, tabagismo e outras drogas. 4.7 Legislaes pertinente a sade mental. 5. O processo de trabalho em Servio Social. 5.1
Estratgias, interveno profissional e interdisciplinaridade. 5.2 Mediao e instrumentalidade no trabalho do Assistente Social.
5.3 O Servio Social como especializao do trabalho coletivo. 5.4 O trabalho do assistente social nas polticas sociais: criana,
adolescente, mulher e idoso. 5.5 Famlias, redes e polticas pblicas. 5.6 Histria Social da Famlia. 5.7 Famlia contempornea:
novas configuraes. 5.8 Violncia familiar, contexto de risco e proteo social. 6. Pesquisa em Servio Social. 6.1 A utilidade
da pesquisa no fazer profissional. 6.2 A teoria e a prtica da pesquisa social. 7. Planejamento Social, Avaliao e
Monitoramento de polticas, programas e projetos sociais. 8 tica e legislao profissional. 8.1 Cdigo de tica do
Assistente Social. 8.2 Lei de Regulamentao da Profisso. 8.3 A construo do projeto tico-poltico do Servio Social. 8.4 As
implicaes tico-polticas do agir profissional. 9. Legislao Social por segmentos sociais: Mulher, criana e adolescente,
idoso, pessoas com deficincia. Sistema de Garantia dos Direitos da Criana e do Adolescente.
03 AUDITOR DE CONTAS MDICAS

Polticas Pblicas de Sade (SUS, NOBs, saneamento bsico); Enfermagem em Sade Coletiva; Semiologia e Semiotcnica;
Sade Integral da Criana e do Adolescente; Sade Integral da Mulher; Sade Coletiva; Sade Integral do Adulto e do Idoso;
Clnicas mdicas-parte geral e especfica; Assistncia e Intervenes de Enfermagem em clnicas cirrgica; Enfermagem
Psiquitrica; Administrao Aplicada Enfermagem: Administrao da Assistncia de Enfermagem em Rede Bsica de Sade
e Hospitalar: Geral e em situaes de urgncias e emergncias, aplicao dos processos de trabalho, SAE (Sistematizao da
Assistncia de Enfermagem); Sade integral do Usurio das Unidades de Maior Complexidade; Enfermagem em Doenas
Transmissveis; Sade Coletiva; Gerenciamento dos resduos de Servios de Sade; Normas de segurana em sade; Sade
pblica- PSF, PACS, Programas de Sade do Ministrio da Sade, Imunizao rede frios, Esquemas de vacinao, Infeco
Hospitalar; Vigilncia Epidemiolgica Geral- notificao, Indicadores de sade. Procedimentos de auditoria em sistema de
sade: definies e conceitos, objetivos, tipos e campo de atuao da auditoria. Perfil do auditor. Auditoria na assistncia
ambulatorial e hospitalar no SUS. Sistemas informatizados em auditorias no SUS. Contratao de servios no SUS. Glosas em
auditoria no SUS. Apurao de denncia. Regulamentao do Sistema Nacional de Auditoria SNA (decreto n 1651/95).
Rotinas de auditoria em sade: auditoria analtica e operativa no SUS. Processos de trabalho da auditoria em sade no SUS.
Programao em Auditoria. tica profissional em auditoria. Legislao do SUS e Doenas de notificao compulsria.
04 AUDITOR FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Direito Tributrio: tributo, definio e espcies de tributos.

Competncia tributria.
Sistema tributrio nacional: impostos dos municpios, participao dos municpios no produto da arrecadao dos impostos
da Unio e dos Estados.
Legislao tributria: vigncia, aplicao, interpretao e integrao da legislao tributria.
Obrigao tributria: principal e acessria.
Fato gerador.
Sujeito da obrigao tributria: sujeito ativo, sujeito passivo, contribuinte e responsvel.
Solidariedade, capacidade e domiclio tributrio.
Responsabilidade tributria.
Crdito tributrio: lanamento, decadncia e prescrio.
Suspenso, extino e excluso de crdito tributrio.
Garantias e privilgios do credito tributrio.
Administrao tributria: dvida ativa, certido negativa
05 PROCURADOR MUNICIPAL
Direito Constitucional:
1. Constituio: fontes, conceito, objeto, classificaes e estrutura. 1.1. Supremacia da Constituio. 1.2. Vigncia e eficcia das normas
constitucionais. 2. Direito Constitucional positivo. 2.1. Princpios Constitucionais explcitos e implcitos. 2.2. Federao. 2.3.
Tripartio dos poderes.
3. Direitos e garantias fundamentais. 3.1. Direitos individuais. 3.2. Direitos sociais. 3.3. Direitos polticos.
4. Organizao do Estado. 4.1. Unio. 4.2 Estados e DF. 4.3. Municpios.
5. Administrao Pblica. 5.1. Princpios Constitucionais da Administrao Pblica. 5.2. Servidores Pblicos Civis.
6. Organizao dos Poderes. 6.1. Funo legislativa, executiva e judiciria. 6.2. Processo legislativo.
7. Controle de Constitucionalidade. 7.1. Controle de Constitucionalidade de Leis municipais.
8. Ordem Econmica e Financeira. 8.1. Atividades Econmicas. 8.2. Poltica Urbana.
9. Seguridade Social.
10. Educao e Cultura.
11. Meio Ambiente.

12. Famlia.
Direito Administrativo:
1. Noes gerais de organizao administrativa brasileira.
2. Administrao Direta e Indireta. 2.1. Descentralizao e Desconcentrao.
3. Servio pblico: noes gerais; formas e meios de prestao; concesso e permisso de servios pblicos; autorizao; tarifas.
4. Licitaes e Contratos Administrativos (Lei n 8.666/93, Lei n 10520/2002 e legislao posterior).
5. Bens pblicos: noes gerais, espcies.
6. Poder de polcia: noo, caractersticas, formas e limites. Polcias sanitria, de trnsito, de costumes e diverses pblicas. Controle
ambiental.
7. Limitaes administrativas ao direito de propriedade. 7.1. Direitos de vizinhana. 7.2 Servido administrativa. 7.3. Proteo ao
patrimnio histrico, artstico e cultural.
8. Gesto financeira e oramentria. 8.1. Lei de Responsabilidade Fiscal (LC n 101/00).
9. Responsabilidade civil do Estado: noes gerais, caso fortuito e fora maior, fato do prncipe.
10. Servidor Pblico Civil. 10.1. Cargos, empregos e funes pblicas. 10.2. Concurso Pblico. 10.3. Regime celetista e estatutrio.
10.4. Acumulao de cargos. 10.5. Contratao temporria. 10.6. Proc. Administrativo Disciplinar: noes gerais.
11. Enriquecimento ilcito. Atos de improbidade administrativa. Lei n 8429/92.
12. Estatuto da Cidade (Lei n 10257/01). 12.1. Diretrizes gerais da poltica urbana. 12.2. Da gesto democrtica da cidade.
Direito Tributrio:
1. Sistema constitucional tributrio. 1.1. Princpios.
2. Fontes do direito tributrio.
3. Obrigao tributria. 3.1. Fato Gerador ou hiptese de incidncia. 3.2. Sujeitos ativo e passivo. 3.3. Obrigaes acessrias.
4. Limitaes constitucionais ao poder de tributar. 4.1. Imunidade e iseno.
5. Impostos Municipais: IPTU, ITBI, ISS.
6. Taxa de iluminao Pblica (inconstitucionalidade). 6.1. Contribuio de iluminao pblica.
Direito Processual Civil:
1. Direito Processual Civil. 1.1 Princpios informativos.
2. Atos processuais. 2.1. Forma. 2.2. Tempo. 2.3. Lugar. 2.4. Prazo.
3. Formao, suspenso e extino do processo. 3.1. Pressupostos processuais. 3.2. Condies da ao.
4. Processo e procedimento. 4.1. Procedimento ordinrio. 4.2. Procedimento sumrio. 4.3. Antecipao de tutela.
5. Recursos. 5.1. Agravo de instrumento e agravo retido. 5.2. Apelao.
6. Aes em espcie: Mandado de segurana, ao popular, ao civil pblica.
7. Liminares contra o poder pblico. 6.1. Prerrogativas da Fazenda Pblica em Juzo.
Direito do Trabalho:
1. Fontes do direito do trabalho. 1.2. Princpios peculiares do direito do trabalho.
2. Sujeitos da relao de emprego. 2.1. Empregado. 2.2. Empregador.
3. Administrao pblica como empregadora. 3.1. Solidariedade no direito do trabalho.
4. Elementos do contrato de trabalho.
5. Espcies de contrato de trabalho.
6. Remunerao. 6.1. Conceito. 6.2. Distino entre remunerao e salrio. 6.3. Caracteres do salrio. 6.4. Salrio e indenizao. 6.5.
Adicionais. 6.6. O princpio da igualdade de salrio.
7. Resciso do contrato de trabalho.
06 ENGENHEIRO CIVIL
1. Legislao profissional Noes de direito e cidadania. Aspectos jurdicos para a formao do engenheiro. Organizao do
sistema CONFEA/CREA e suas leis. Deveres e direitos dos profissionais. Cdigo de tica profissional. Mercado de trabalho.
Noes de avaliao e percias.
2. Materiais de construo civil aglomerantes, agregados, pastas e argamassas, concretos hidrulicos, materiais metlicos,
cermicos e betuminosos, pedras naturais, madeiras, tintas, vernizes e vidros.
3. Tcnicas de construo civil elementos referentes a edificao, movimento de terra, mquinas, equipamentos, canteiro de
obras, tcnicas de fundaes, tecnologia dos elementos de vedao, tipos de coberturas, estruturao do edifcio, revestimentos,
pisos, pinturas, racionalizao e tecnologia das construes, memorial descritivo, oramentos, cronograma fsico-financeiro,
higiene e segurana do trabalho (NR-18).
4. Instalaes prediais instalaes prediais de gua fria e quente, instalaes de esgotos e de guas pluviais, tratamentos
individuais de esgotos domsticos, instalaes eltricas, instalaes de gs, instalaes contra-incndio.
5. Projetos de engenharia civil conceituao de arquitetura e de espao edificado, tipologia e funo do edifcio, edificaes
uni e plurifamiliares, comerciais e industriais.
6. Projetos estruturais caracterizao estrutural de um edifcio, plantas de formas e ferragens, cargas, esforos internos, concreto
armado, materiais componentes, dimensionamento de pilares, vigas e lajes, desenvolvimento do projeto estrutural.
7. Fundaes propagao e distribuio de presses no solo, fundaes diretas, fundaes profundas, reconhecimento do
subsolo, sondagens e escolha do tipo de fundaes.
8. Topografia planimetria, altimetria, planialtimetria-cadastral, desenvolvimento de projetos de loteamento.
9. Transportes estudo do trnsito, contagens volumtricas, pesquisa de origem e destino, planejamento de transportes,
estimativa de trnsito futuro, volume de projeto, determinao do nmero N, capacidade e nveis de servios das vias,
dimensionamento e coordenao de semforos, sinalizao de segurana em vias, estudos de acidentes, projeto geomtrico
rodovias e vias urbanas, terraplanagem, clculo de volumes e distncias de transportes, laboratrio de solos e pavimentao,
custos rodovirios, estudo da base de clculo e elementos intervenientes, drenagem estudo dos sistemas de drenagem profunda
e superficial, anlise dos elementos componentes e seu funcionamento, pavimentao, funcionamento dos sistemas de
pavimentao flexvel, articulados e rgidos, dimensionamento do pavimento.
10. Urbanismo funes urbanas, estruturas e morfologia urbana, utilizao dos espaos urbanos, planejamento e gerenciamento
de obras urbanas, infra-estrutura, equipamentos e servios urbanos, legislao urbana, plano diretor, plano municipal de
desenvolvimento estatuto da cidade.
11. Informtica conhecimento especfico de AutoCad, Excel, Word e outros programas necessrios para organizar e
disponibilizar arquivos digitais dos projetos.
07 EDUCADOR FSICO
1 Fisiologia do Exerccio
2 Avaliao Fsica
3 Conceitos de Atividade Fsica e Sade
4 Prescrio de Exerccio Fsico para Sade
5 Exerccio Fsico Aplicado aos Grupos Especiais
08 FARMACUTICO
1 - Legislao farmacutica Leis e normas que regem a profisso farmacutica.
2 - Farmacologia - Conhecimentos gerais e especficos sobre: definies em farmacologia, farmacocintica, farmacodinmica,
interferncia de medicamentos em exames laboratoriais, Imunofarmacologia, mecanismo de ao, reaes adversas, indicaes
e contra-indicaes aos medicamentos, intoxicao medicamentosa, associao e interao medicamentosa, estabilidade de
medicamentos, plantas medicinais, farmacologia dos sistemas, antibiticos e quimioterpicos, farmacoterapia peditrica e
geritrica.
3 - Farmcia hospitalar - Conhecimentos gerais e especficos sobre: histrico, objetivos, funes, farmacovigilncia,
administrao, seleo de medicamentos, sistemas de distribuio de medicamentos, abastecimento e gerenciamento de materiais
e medicamentos, manipulao de medicamentos estreis e no estreis em farmcia hospitalar, terapia nutricional parenteral e
enteral, assistncia farmacutica, farmcia clnica, administrao de medicamentos atravs de cateteres de nutrio enteral.
4 - Farmacotcnica - Conhecimentos gerais e especficos sobre: desenvolvimento de novos frmacos e processos de aprovao,
formas farmacuticas, matrias primas, solidos, semi-solidos, lquidos, aerossis inalantes e sprays, medicamentos parenterais e
enterais, sistemas de liberao de medicamentos, medicamentos de uso tpico.
5 - Qumica farmacutica - Conhecimentos gerais e especficos sobre: gnese de medicamentos, relao estrutura atividade,
nomenclatura dos medicamentos, receptores farmacolgicos.
6 - Qumica geral - Conhecimentos gerais e especficos sobre: estequimetria, estrutura atmica e tabela peridica, ligaes
qumicas, reaes qumicas em solues aquosas, gases, estados da matria e as foras qumicas intermoleculares, termodinmica
qumica, cintica qumica, equilbrio qumico, cidos e bases, eletroqumica, nomenclatura.
7 - Qumica orgnica - Conhecimentos gerais e especficos sobre: compostos de carbono e ligaes qumicas, reaes orgnicas,
alcanos e cicloalcanos, estereoquimica, alquenos e alquinos, lcoois e teres, sistemas insaturados conjugados, mtodos
espectroscpico de determinao da estrutura, compostos aromticos, aldedos e cetonas, cidos carboxlicos e seus derivados,
aminas, fenis haletos de arila, carboidratos, lipdeos, aminocidos e protenas.
06 FISIOTERAPEUTA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Legislao em fisioterapia: Decreto Lei 938/69, Lei 6.316/75, Lei 8.856/94, Resoluo COFFITO 10, 37, 80, 139, 153.
Cinesiologia e biomecnica dos membros superiores, membros inferiores, tronco e marcha humana.
Semiologia e diagnstico cinesiolgico funcional.
Recursos fisioteraputicos: Eletrotermofototerapia, hidroterapia, mecanoterapia e cinesioterapia. Efeitos fisiolgicos, efeitos
teraputicos, indicaes, precaues e contra-indicaes.
Fisioterapia na ateno bsica, sade do trabalhador, do idoso e da mulher.
Fisioterapia aplicada nas disfunes do aparelho locomotor (neurologia, reumatologia, ortopedia e traumatologia).
Fisioterapia nos distrbios cardiorrespiratrios e vasculares.
Fisioterapia nas perturbaes neurolgicas, ortopdicas e respiratrias da criana.
07 FONOAUDILOGO
1 LINGUAGEM
Antomo fisiologia da linguagem, aquisio e desenvolvimento, desvio fonolgico, avaliao e terapia dos distrbios
neurolgicos, gagueira, diagnstico e terapia dos distrbios do aprendizado da leitura e escrita
2 MOTRICIDADE ORAL
Anatomia e fisiologia do sistema estomatogntico. / Fissura / Desordem tempomandibular / Deformidades dentofociais /
Alteraes funcionais da respirao, deglutio, suco e mastigao.
3 VOZ
anatomia e fisiologia da laringe. / Conceito, classificao e etiologia das patologias da laringe. / Avaliao, diagnstico e terapia
das alteraes vocais.
4 AUDIOLOGIA
Anatomia e fisiologia do aparelho auditivo / Avaliao auditiva. / Emisses otoacsticas / Reabilitao e implante coclear /
Testes bsicos de avaliao auditiva.
08 NUTRICIONISTA
1 Macro e micronutrientes na alimentao humana;
2 Recomendaes de energia e nutrientes; DRIs.
3 Alimentao no 1 ano de vida, na infncia e na adolescncia;
4 Nutrio na gestao e na lactao;
5 Avaliao nutricional em diferentes grupos etrios;
6 Microbiologia aplicadas as UANs: - classificao dos microorganismos, fontes de contaminao, vias de transmisso,
fatores que interferem no metabolismo dos microorganismos;
7 Aspectos higinicos sanitrios em UANs: - sade do manipulador de alimentos e controle de matrias-primas, conservao e higienizao da matria-prima, - doenas transmitidas de alimentos;
8 APPCC (HACCP) Anlise de perigos e pontos crticos de controle em UANs; Boas prticas na fabricao de alimentos;
9 Planejamento, organizao e administrao em UANs: - Recursos Humanos em UANs: dimensionamento, descrio de

cargos e funes, recrutamento, seleo e treinamento; - Aspectos fsicos da Unidade de Alimentao e Nutrio (UAN`s);
10 Alimentao coletiva: planejamento execuo e avaliao de cardpios;
11 Terapia Nutricional: - nas doenas carenciais e na obesidade; - nos distrbios endcrinos, cardiovasculares, renais e
gastrointestinais; - nas enfermidades crnicas degenerativas;
12 Programas governamentais na rea de alimentao e nutrio: - Programa Nacional de Alimentao Escolar; - Programa
de Alimentao do Trabalhador;
13 Cdigo de tica do nutricionista;
14 Introduo tcnica diettica: conceito, objetivo e mtodos de preparo de alimentos;
15 Montagem de Fichas Tcnicas de Preparao;
16 Fatores que interferem na biodisponibilidade de nutrientes;
17 Nutrio aplicada a atividade fsica e ao esporte;
18 Diettica e Gastronomia.
09 PSICLOGO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
A psicologia como cincia e profisso.

Personalidade e desenvolvimento humano.
tica e sade.
A psicologia breve como abordagem no processo teraputico.
Psicossomtica e o processo sade-doena.
O adoecer e o morrer no cotidiano hospitalar.
O paciente, a equipe e a famlia na instituio.
A humanizao e o acolhimento na sade.
Polticas de sade no Brasil: a reforma sanitria e a construo do sistema nico de sade.
ECA (Estatuto da Criana e do Adolescente).
Poltica nacional do idoso: estatuto do Idoso.
10 PSICLOGO EDUCACIONAL
1. Psicologia da Educao: objeto de estudo e concepes atuais;
2. Teorias da aprendizagem: comportamentalismo, construtivismo e scio-interacionismo;
3. Desenvolvimento fsico, psicolgico, cognitivo e social da infncia adolescncia;
4. Aquisio da linguagem;
5. Fatores psicossociais, relacionais e contextuais implicados nos processos de ensino e aprendizagem;
6. O brincar e os processos de aprendizagem e desenvolvimento da criana;
7. Concepes acerca do fracasso escolar;
8. Processos de socializao e relao famlia-escola;
9. Dificuldades de aprendizagem;
10. Teoria das Inteligncias Mltiplas de Howard Gardner.
11 ODONTLOGO DO PSF
1. Sistema nico de Sade/ Estratgia Sade da Famlia e Poltica Nacional de Sade Bucal.
2. Promoo de Sade/educao em sade e preveno em sade bucal.
4. Biossegurana e Ergonomia na Prtica Odontolgica.
5. Epidemiologia geral e das doenas bucais; Vigilncia em Sade e em Sade Bucal.
6. Etiopatogenia e diagnstico da crie e doena periodontal.
7. Fluorterapia em Odontologia.
8. Tratamento das Infeces periodontais.
9. Farmacologia em Odontologia.
10. Repercusses Estomatolgicas locais e sistmicas.
12. Doenas transmissveis na prtica odontolgica.
13. Cncer Bucal.
14. Emergncias durante o atendimento odontolgico.
12 ENFERMEIRO DO PSF
Processo Histrico da Enfermagem; tica e Biotica; Legislao Profissional de enfermagem e Polticas Pblicas de Sade (SUS,
NOBs, saneamento bsico); Enfermagem em Sade Coletiva; Semiologia e Semiotcnica; Sade Integral da Criana e do
Adolescente; Sade Integral da Mulher; Sade Coletiva; Sade Integral do Adulto e do Idoso; Clnicas mdicas-parte geral e
especfica; Assistncia e Intervenes de Enfermagem em clnicas cirrgica; Enfermagem Psiquitrica; Administrao Aplicada
Enfermagem: Administrao da Assistncia de Enfermagem em Rede Bsica de Sade e Hospitalar: Geral e em situaes de
urgncias e emergncias, aplicao dos processos de trabalho, SAE (Sistematizao da Assistncia de Enfermagem); Sade
integral do Usurio das Unidades de Maior Complexidade; Enfermagem em Doenas Transmissveis; Sade Coletiva;
Gerenciamento dos resduos de Servios de Sade; Normas de segurana em sade; Sade pblica- PSF, PACS, Programas de
Sade do Ministrio da Sade, Imunizao rede frios, Esquemas de vacinao, Infeco Hospitalar; Vigilncia Epidemiolgica
Geral- notificao, Indicadores de sade. Legislao do SUS e Doenas de notificao compulsria
2 PARTE PORTUGUS: (Para o cargo do GRUPO I) 12 questes (OBS: As questes de Portugus

seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS)
1 - Interpretao de texto
2 - Ortografia
3 - Acentuao grfica
4 - Pontuao
5 - Morfologia
6 - Sintaxe
7 - Emprego da Crase
8 - Concordncia Verbal e Nominal
9 - Regncia Verbal e Nominal
10- Estilstica
CARGOS DO GRUPO II:

Prof.de Educao Infantil, EJA e de 1 ao 5 anos do Ens. Fundamental; Prof.de Cincias; Prof.de Educao Fsica;
Prof.de Geografia; Prof.de Histria; Prof.de Matemtica; Prof.de Portugus; Instrutor de Msica; Prof.de Educao
Especial para Surdos; Prof.Intrprete de Libras.
01 PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL, EJA e 1 ao 5 anos DO ENSINO FUNDAMENTAL
1 -PR O GRAM A DE D ID TIC A DA LN GU A PO R TUGUESA:
Leitura: importncia no ensino fundamental; a produo oral e escrita; ortografia; acentuao e pontuao; o ensino da lngua
portuguesa no ensino fundamental. Projetos de trabalho.
2PR OGR AMA DE D ID TICA DA MATEM TIC A:
O conhecimento matemtico: caractersticas; o papel da Matemtica no ensino fundamental; Matemtica e os Temas transversais;
aprender e ensinar Matemtica no ensino fundamental; objetivos, contedos e avaliao em Matemtica; orientaes didticas
para ensinar Matemtica. Projetos de trabalho.
3PR OGR AMA DE D ID TICA DA H IS T R IA:
A histria no ensino fundamental; ensino e aprendizagem de Histria no primeiro e no segundo ciclos; objetivos de Histria no
primeiro e no segundo ciclos; contedos de Histria no ensino fundamental; orientaes didticas gerais para o ensino e a
aprendizagem no ensino de Histria; conhecimento geogrfico; caractersticas e importncia social; critrios de avaliao de
Histria no ensino fundamental.
4PROGRAMA DE DIDTICA DA GEOGRAF IA:
Conhecimento geogrfico: importncia social; aprender e ensinar geografia na Educao Bsica; orientaes didticas para a
aprendizagem da Geografia; blocos temticos e contedos no ensino de Geografia.
5PROGRAMA DE DIDTICA DAS CINCIAS:
Aprender e ensinar Cincias Naturais no ensino fundamental; objetivos e contedos de Cincias no ensino fundamental;
critrios de avaliao de Cincias para o primeiro e o segundo ciclos; orientaes didticas no ensino de Cincias; projetos.
03 PROFESSOR DE CINCIAS
1- Base molecular da vida (A gua / Sais minerais / Glicdios / Lipdios / Protenas / Vitaminas / cidos nuclicos)
2- Viso geral da clula
2.1- Membrana plasmtica (organizao molecular): Permeabilidade celular (transportes passivo e ativo) / Endocitose e
exocitose / Envoltrios externos membrana plasmtica (glicoclix / parede celular)
2.2 Citoplasma: O citoplasma das clulas procariticas e das clulas eucariticas) / Organelas citoplasmticas (retculos
endoplasmticos granuloso e no granuloso), complexo Golgiense, lisossomos, peroxissomos, vacolos, citoesqueleto,
centrolos, clios e flagelos, mitocndria, plastos e ribossomos
2.3- Ncleo celular e cromossomos
2.4- Diviso celular (mitose e meiose)
2.5- Fotossntese
2.6- Respirao celular
3- Embriologia
4- Histologia: Tecidos epitelial, conjuntivo, hematopotico, imunitrio, muscular e nervoso.
5- Classificao dos seres vivos
6- Os Vrus, bactrias, protozorios, algas e fungos.
7- Reino vegetal (morfologia e fisiologia das angiospermas)
8- Reino animal (Anatomia e fisiologia comparada dos animais)
9- O corpo humano (Sistema muscular / Sistema Esqueltico / Sistema digestrio / Sistema respiratrio / Sistema circulatrio
/ Sistema urinrio / Sistema nervoso / Sistema Endcrino / Sistema reprodutor masculino / Sistema reprodutor feminino)
10- Gentica.
11- Evoluo.
12- Ecologia.
13- Substncias e misturas
14- Processos de separao das misturas
15- Transformaes fsicas e qumicas
16- Propriedades fsicas e qumicas dos materiais
17- Estrutura atmica e propriedade da matria
18- Tabela peridica
19- Ligaes qumicas inica, covalente e metlica.
20- Fontes de energia e suas transformaes
21- Reaes qumicas Conceitos e representaes
22- Tipos de reaes qumicas
23- Som e ondas propagao do som
24- Fenmenos acsticos
25- Ondas de luz e sua propagao
26- Fenmenos pticos
27- Fora, movimento e energia.
28- As leis de Newton
04 PROFESSOR DE EDUCAO FSICA

1. Parmetros Curriculares Nacionais
2. Educao fsica na escola
3. Abordagens pedaggicas da educao fsica escolar
4. A pedagogia crtico-social dos contedos e a educao fsica brasileira
5. Educao fsica uma abordagem cooperativa
6. Educao fsica escolar fundamentos de uma abordagem desenvolvimentista
7. Concepes abertas no ensino da educao fsica
8. Dimenses sociais do esporte
9. Contexto atual e finalidades da educao fsica
10. Ensinar educao fsica possibilidades de interveno na escola
11. Os contedos da educao fsica escolar

12. Sugestes metodolgicas
13. Avaliao em educao fsica
14. Educao fsica & esportes perspectivas para o sculo XXI
15. Fundamentos do lazer e da animao cultural
16. Corpo, gnero e sexualidade: educando para a diversidade
17. Estilos de ensino e aprendizagem motora: implicaes para a prtica
18. Metodologia do ensino de educao fsica
19. Sistema de formao e treinamento esportivo
20. Desenvolvimento das capacidades inerentes ao rendimento esportivo
21. Da aprendizagem motora ao treinamento tcnico: conceitos e perspectivas
22. Desenvolvimento humano: teorias e estudos
05 PROFESSOR DE GEOGRAFIA
1. Relao entre os elementos naturais.
2. Fatores climticos no Brasil e no mundo.
3. Formaes vegetais brasileiras: Classificao e situao atual.
4. Bacias hidrogrficas brasileiras.
5. Os fusos horrios no Brasil e no mundo.
6. As coordenadas geogrficas.
7. Distribuio populacional no mundo e no Brasil.
8. Processo do povoamento brasileiro.
9. Aspectos da populao brasileira: etnia e estrutura etria.
10. Fluxos migratrios no mundo.
11. Urbanizao brasileira: as regies metropolitanas e os problemas comuns nas cidades.
12. A economia de mercado e os padres de consumo mundial.
13. Problemas ambientais e desenvolvimento Sustentvel.
14. As conferncias internacionais sobre meio ambiente.
15. A geopoltica dos recursos naturais.
16. O espao industrial do mundo contemporneo.
17. Processo de industrializao brasileiro.
18. Agricultura na sociedade urbano-industrial.
19. Agricultura no Brasil.
20. A revoluo verde e a fome no mundo.
21. Fontes de energia no espao mundial e no Brasil.
22. Blocos econmicos regionais.
23. A Primeira e Segunda Revoluo Industrial.
24. Terceira Revoluo Industrial e globalizao contempornea.
25. O mundo bipolar e a Guerra Fria.
26. A ordem unipolar a multipolaridade.
27. Conflitos nacionais na ordem global.
28. Regionalizao do mundo e da Amrica.
29. As diferentes formas de regionalizao brasileira.
30. Aspectos marcantes das regies brasileiras.
31. Pases de economias emergentes.
06 PROFESSOR DE HISTRIA
A PRODUO DO CONHECIMENTO HISTRICO
1. Surgimento e desenvolvimento da cincia histrica;
2. O ensino da Histria: novas perspectivas e metodologias.
3. As fontes histricas;
4. Sujeitos histricos;
5. O ofcio do historiador;
6. Os tempos da histria: o tempo cronolgico; os calendrios; a diviso da histria ocidental.
HISTRIA DO BRASIL
1. Pr-histria brasileira;
2. O Brasil Pr-cabralino;
3. A Amrica Portuguesa: A conquista portuguesa do territrio americano e o incio da explorao do territrio; A
organizao poltico-administrativa na Amrica portuguesa (O Imprio Portugus e o papel do Brasil; O sistema de
capitanias hereditrias; Governo geral; as Cmaras Municipais); A economia e a sociedade na Amrica portuguesa (os
ciclos e seus sistemas: cana-de-acar, ouro, pecuria, drogas do serto); O trabalho escravo no Brasil e suas
resistncias; As misses religiosas; As invases holandesas e francesas e seus resultados; A Unio Ibrica; As entradas
e bandeiras; A crise do sistema colonial (As revoltas nativistas e separatistas; A vinda da corte portuguesa ao Brasil e
seus reflexos; A volta da famlia real para Portugal; O processo de independncia).
4. O Imprio brasileiro: Primeiro Reinado; Perodo regencial; Segundo Reinado; A crise do imprio; Cultura, sociedade
e cotidiano do perodo.
5. A proclamao e a consolidao da Repblica: A Repblica da Espada; A Repblica Oligrquica; A economia e os
movimentos sociais e artsticos na Primeira Repblica; A crise do liberalismo no Brasil (As mudanas socioeconmicas;
O tenentismo; O movimento de 1930); O governo Vargas (1930-1945); Os governos populistas e a Repblica
democrtica (1945-1964); O Regime militar e a sociedade no contexto ditatorial;
6. O Brasil contemporneo: A redemocratizao e a nova repblica; Os governos de FHC; Lula e Dilma Rousseff; Os
indgenas no Brasil atual; a afirmao da cultura no Brasil; O Brasil no mundo ps-crise 2008 e 2009; Atualidades.
HISTRIA GERAL
1. Pr-histria humana;
2. O Egito Antigo; Os povos da Mesopotmia; Os hebreus; Os fencios; Os Persas; Cretenses; A Grcia Antiga; Roma
Antiga e o Imprio romano; As civilizaes da Amrica pr-colombiana; As civilizaes orientais antigas (China, Japo
e ndia); A frica antiga.
3. A civilizao bizantina; A civilizao rabe (o surgimento, caractersticas, a expanso do islamismo, a derrocada rabe
e a ascenso otomana); Os reinos e imprios africanos; A formao da Europa feudal (os reinos brbaros; as origens do
feudalismo; o sistema feudal de produo; a cultura e a sociedade feudal); o Imprio Carolngio; as Cruzadas; a Igreja
Medieval; A crise do feudalismo.
4. A construo da Idade Moderna: A desagregao do feudalismo e as origens do capitalismo; As etapas do capitalismo;
O mercantilismo; A formao do Estado moderno e das monarquias nacionais na Europa; O Absolutismo; O
renascimento comercial, urbano e cultural; A expanso martima europeia; As reformas religiosas e a contraofensiva
catlica; O sistema colonial na Amrica (colonizao dos pases europeus; apogeu e desagregao do sistema colonial);
O trfico de escravos e as relaes comerciais com a frica.
5. A era das revolues: As revolues inglesas; O movimento iluminista e seus reflexos; A Revoluo Francesa e seus
reflexos na Amrica; A Revoluo Industrial; O Imprio Napolenico; As independncias na Amrica Ibrica e da
Amrica do Norte; A formao e o crescimento dos Estados Unidos; A Europa no sculo XIX (As revolues liberais;
O nacionalismo; A cincia e a sociedade; O movimento operrio e o advento do socialismo e suas influncias no
mundo); O Imperialismo na frica e na sia; A Primeira Guerra Mundial; A Revoluo Russa; A crise dos anos de
1920 e seus reflexos; A ascenso do totalitarismo; A Segunda Guerra Mundial; As experincias de esquerda na Amrica
Latina; O populismo na Amrica Latina; A Guerra Fria; Os Estados Unidos e a Amrica Latina no contexto da Guerra
Fria; A descolonizao da sia e da frica; Os conflitos no Oriente Mdio; As transformaes no sistema capitalista e
seus reflexos; Os diferentes movimentos sociais durante a Guerra Fria (Revoluo e protesto nos anos 1960; A luta
contra o racismo nos Estados Unidos; O feminismo; A Nova Esquerda).
6. A nova ordem mundial: O colapso do socialismo no Leste europeu e suas consequncias; O novo capitalismo global e
o neoliberalismo; O processo de globalizao e seus efeitos; A revoluo tecnolgica e as mudanas nas relaes
humanas; Os desafios sociais e ambientais no sculo XXI; Atualidades.
07 PROFESSOR DE MATEMTICA
Conjuntos e Subconjuntos. / Operaes com Conjuntos: Unio, Interseco, Diferena e Complementar. / Nmero de Elementos
da Unio de Conjuntos. / Conjunto Numricos (Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais e Complexos). / Divisibilidade,
Mximo Divisor Comum, Mnimo Mltiplo Comum. / Grandezas Diretamente Proporcionais e Inversamente Proporcionais. /
Regra de Trs Simples e Composta. / Porcentagem, Juros Simples e Juros Compostos. / Produtos Notveis. / Operaes com
Nmeros Reais: Adio, Subtrao, Multiplicao, Diviso, Potenciao e Radiciao. / Seqncias, Progresses Aritmticas e
Progresses Geomtricas. / Relaes e Funes. / Produto Cartesiano. / Funo Injetora, Sobrejetora, Bijetora, Par, mpar,
Crescente e Decrescente. / Funo Composta e Funo Inversa. / Funo de Primeiro Grau. / Funo de Segundo Grau. / Funo
Modular. / Funo Exponencial. / Funo Logartmica. / Grficos de Funes. / Equaes e Inequaes. / Matrizes: Operaes
e Propriedades. / Determinantes. / Resoluo e Discusso de um Sistema Linear. / Trigonometria. / Tringulo Retngulo e
Teorema de Pitgoras. / Funes Trigonomtricas, Grficos, Identidades Trigonomtricas, Equaes Trigonomtricas,
Inequaes Trigonomtricas. / Lei dos Senos e Lei dos Cossenos. / Geometria Plana. / Mediatriz de um Segmento, Bissetriz de
um ngulo. / Medianas, Bissetrizes, Alturas e Mediatrizes de um Tringulo. / Semelhana e Congruncia de Tringulos. /
Semelhana e Congruncia de Polgonos. / Teorema de Tales. / Nmero de Diagonais, Soma dos ngulos Internos e Soma dos
ngulos Externos de um Polgono. / Polgonos Inscritos e Circunscritos. / Relaes Mtricas em Tringulos, Polgonos,
Circunferncia e Crculo. / rea das Figuras Planas. / Geometria Espacial. / Retas e Planos no Espao. / Princpio de Cavalieri.
/ Prisma, Pirmide, Cilindro, Cone e Esfera. / rea e Volume dos Slidos. / Geometria Analtica. / Coordenadas Cartesianas. /
Distncia entre Dois Pontos, Distncia de um Ponto a uma Reta. / Equaes da Reta, ngulo entre Duas Retas, Retas Paralelas,
Retas Perpendiculares. / Equaes da Circunferncia. / Equaes da Elipse, Hiprbole e Parbola. / Anlise Combinatria. /
Princpio Fundamental da Contagem. / Arranjo, Permutao e Combinao, Casos Simples e com Repetio. / Tringulo de
Pascal e Binmio de Newton. / Probabilidade, Espao Amostral, Resultados Igualmente Provveis. / Probabilidade Condicional.
/ Polinmios. / Operaes com Polinmios. / Fatorao e Razes de um Polinmio. / Relaes entre Razes e Coeficientes de um
Polinmio. / Pesquisa de Razes Racionais. / Razes Complexas Conjugadas. / Noes de Lgica. / Noes de Estatstica (Mdia,
Mediana, Moda, Varincia, Desvio Padro, Distribuio Normal).
08 PROFESSOR DE PORTUGUS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Interpretao de texto
Parnimos / Homnimos
Fonologia e Ortografia
Acentuao grfica
Pontuao
Morfologia
Sintaxe
Emprego da Crase
Concordncia Verbal e Nominal
Regncia Verbal e Nominal
Estilstica
Literatura Brasileira
Gneros Textuais
09 INSTRUTOR DE MSICA
1. Noes sobre a histria da arte; 2. Noes sobre diferentes Artes como expresso; 3. Noes sobre arte brasileira; 4. Folclore
nacional; 5. Atualidades artsticas. 6. Msica vocal sculo XVI e XVII; 7. A pera; 8. A linguagem polifnica; 9. Sistema tonal
e modal; 10. A politonalidade; 11. Msica concreta e eletrnica; 12. A msica popular brasileira; 13. A voz humana e sua
classificao; 14. O coral; as formas vocais e os conjuntos vocais; 15. A regncia; 16. O diapaso; a afinao; 17. Histria da
msica brasileira; 18. Teoria musical De notas harmonia.
10 PROFESSOR DE EDUCAO ESPECIAL PARA SURDOS

1. Lngua, palavra e linguagem; 2. Linguagem e identidade; 3. Texto e contexto; 4. LIBRAS em situaes de
ensinoaprendizagem; 5. Gramticas de lnguas de sinais e diversidade lingstica; 6. Leituras de diferentes estilos de textos; 7.
Escrita e reescrita de textos; 8. Aprendizagem por intermdio do texto acadmico; 9 Classificadores; 10. Cultura Surda; 12. tica
profissional; 13. Identidades Surdas; 14. Legislao; 15. Sign Writing; 16. Vocabulrio em Libras
11 PROFESSOR INTRPRETE DE LIBRAS

1. Lngua, palavra e linguagem; 2. Linguagem e identidade; 3. Texto e contexto; 4. LIBRAS em situaes de
ensinoaprendizagem; 5. Gramticas de lnguas de sinais e diversidade lingstica; 6. Leituras de diferentes estilos de textos; 7.
Escrita e reescrita de textos; 8. Aprendizagem por intermdio do texto acadmico; 9 Classificadores; 10. Cultura Surda; 12. tica
profissional; 13. Identidades Surdas; 14. Legislao; 15. Sign Writing; 16. Vocabulrio em Libras
2 PARTE DIDTICA GERAL: (Para o cargo do GRUPO II) 12 questes

1 - A didtica como prtica educativa;
2 - Didtica e democratizao do ensino;
3 - O processo ensino-aprendizagem;
4 - Planejamento, mtodos e avaliao mediadora;
5 - Recursos didticos e sua utilizao no ensino;
6 - Saberes necessrios prtica educati va;
7 - O sentido do aprendizado no Ensino Fundamental.
CARGOS DO GRUPO III:

Assistente Administrativo; Auxiliar de Secretaria; Auxiliar Administrativo; Digitador; Fiscal de Rendas; Tcnico
Fiscal de Tributos Municipais.
01 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO / AUXILIAR DE SECRETARIA / AUXILIAR
ADMINISTRATIVO / DIGITADOR
Conhecimentos gerais de informtica envolvendo: os sistemas operacionais Windows e Linux; aplicativos para edio,
apresentao, planilha eletrnica e banco de dados (integrantes de pacotes tipo o Office da Microsoft e do LibreOffice open
source); Internet e redes sociais.
02 FISCAL DE RENDAS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Direito Tributrio: tributo, definio e espcies de tributos.

Competncia tributria.
Sistema tributrio nacional: impostos dos municpios, participao dos municpios no produto da arrecadao dos impostos
Legislao tributria: vigncia, aplicao, interpretao e integrao da legislao tributria.
Obrigao tributria: principal e acessria.
Fato gerador.
Sujeito da obrigao tributria: sujeito ativo, sujeito passivo, contribuinte e responsvel.
Solidariedade, capacidade e domiclio tributrio.
Responsabilidade tributria.
Crdito tributrio: lanamento, decadncia e prescrio.
Suspenso, extino e excluso de crdito tributrio.
Garantias e privilgios do credito tributrio.
Administrao tributria: dvida ativa, certido negativa
03 TCNICO FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS

1. Direito Tributrio: tributo, definio e espcies de tributos.
2. Competncia tributria.
3. Sistema tributrio nacional: impostos dos municpios, participao dos municpios no produto da arrecadao dos impostos
4. Legislao tributria: vigncia, aplicao, interpretao e integrao da legislao tributria.
5. Obrigao tributria: principal e acessria.
6. Fato gerador.
7. Sujeito da obrigao tributria: sujeito ativo, sujeito passivo, contribuinte e responsvel.
8. Solidariedade, capacidade e domiclio tributrio.
9. Responsabilidade tributria.
10. Crdito tributrio: lanamento, decadncia e prescrio.
11. Suspenso, extino e excluso de crdito tributrio.
12. Garantias e privilgios do credito tributrio.
13. Administrao tributria: dvida ativa, certido negativa
2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO III) 10 questes (OBS: As questes de
Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS)
2 - Parnimos / Homnimos
3 - Fonologia e Ortografia
4 - Acentuao grfica
5 - Pontuao
6 - Morfologia
7 - Sintaxe
3 PARTE MATEMTICA: (Para todos os cargos do GRUPO III) 10 questes

1.
2.
3.
4.
5.
Nmeros e operaes: (Problemas envolvendo os Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Problemas
envolvendo MMC e MDC; Problemas envolvendo porcentagem; Razo e proporo; Regra de trs simples e composta;
Juros simples e juros compostos; Anlise combinatria e probabilidade.)
lgebra: (Resoluo de problemas envolvendo conjuntos; Funo do 1 e 2 graus e aplicaes; Funo exponencial e
logartmica e aplicaes; Progresso aritmtica e geomtrica e aplicaes; Matrizes e aplicaes; Aplicaes de sistemas
lineares em problemas contextualizados; Produtos notveis e Fatorao algbrica; Problemas envolvendo equaes do 1 1
e 2 graus; Resoluo de problemas envolvendo equaes do 1 e 2 graus; Problemas envolvendo sistemas de equaes do
1 e 2 graus.)
Trigonometria: (Razes trigonomtricas em um tringulo retngulo e aplicaes; Lei dos senos e cossenos e aplicaes;
Estudo das funes seno, cosseno e tangente na circunferncia trigonomtrica.)
Geometria: (Problemas envolvendo unidades de medidas de comprimento, superfcie, massa, tempo, volume e capacidade;
Polginos convexos; nmero de diagonais, soma dos ngulos internos e externos e suas classificaes; Polgonos regulares
inscritos e circunscritos: seus elementos e relaes mtricas; Resoluo de problemas envolvendo o Teorema de Tales e o
Teorema de Pitgoras; Clculo de reas das principais figuras planas e aplicaes; Geometria espacial: reas e volumes
dos prismas, cilindros, cones, pirmides, esferas e aplicaes.)
Tratamento da Informao: (Leitura e interpretao de grficos e tabelas; Representaes grficas; Medidas de tendncia
central: mdias, moda e mediana.)
CARGOS DO GRUPO IV:

Agente Sanitrio; Atendente; Atendente do PSF; Recepcionista Hospitalar; Auxiliar de Farmcia; Auxiliar de Laboratrio;
Tcnico em Enfermagem do PSF.
1 PARTE Conhecimentos ESPECFICOS: - 20 questes
01 AGENTE SANITRIO
Evoluo das polticas de sade no Brasil e o Movimento de Reforma Sanitria Brasileira; Sistema nico de Sade SUS:
conceitos, fundamentao legal: Constituio da Repblica Federativa do Brasil Captulo da Sade (art. 196 ao 200); Lei n
8.080 de 19 de setembro de 1990 (Lei Orgnica da Sade); Lei n 8.142 de 28 de dezembro de 1990 (Financiamento e
Participao da Comunidade). Princpios e diretrizes do SUS (na CF 88 e na LOS); Organizao e funcionamento das aes e
servios: Nveis de ateno e nveis de complexidade. Organizao e funcionamento do Sistema: Gesto; Instncias colegiadas
de negociao e pactuao. Normas Operacionais do SUS (NOB 01/91, 01/93, 01/96 e NOAS 01/02). O Pacto pela Sade
(dimenses, atribuies e responsabilidades); Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Vigilncia em Sade e
Vigilncia Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Doenas de notificao compulsria. Doenas Infecciosas e
Parasitrias. Participao popular e controle social. A organizao social e comunitria. Os Conselhos de Sade. Sistemas de
informao em sade. Poltica de Gesto do Trabalho no SUS e Processo de educao permanente em sade. tica e Biotica
em Sade (Resolues do Conselho Nacional de Sade). Legislao de Vigilncia Sanitria. Biossegurana e controle e
conservao de alimentos e medicamentos. Sistemas de qualidade (ISO/NBR). Legislao do SUS e Doenas de notificao
compulsria.
02 ATENDENTE / ATENDENTE DO PSF / RECEPCIONISTA HOSPITALAR

Constituio Federal do Brasil de 1988 (Artigos relacionados sade). Legislao do Sistema nico de Sade (SUS) (Lei
8080/90 e Lei 8142/90). Polticas de Sade do SUS. Princpios organizacionais do SUS. Normas Operacionais Bsicas do SUS.
Programa de Agentes Comunitrios de Sade. Estratgia de Sade da Famlia. Terminologia tcnica em sade. Atendimento
telefnico (Fraseologia adequada para o atendimento de qualidade). Noes de tica, Biotica e Cidadania. Relacionamento
interpessoal no trabalho. Noes bsicas de Administrao e Organizao de Unidades de Sade. Nveis de Complexidade do
SUS. Sistema de Regulao da Sade. Noes de Classificao de Risco. Legislaes que regulamentam a Poltica Nacional de
Urgncias e Emergncias que instituiu o Servio de Atendimento Mvel de Urgncia (SAMU). Poltica Nacional de Ateno s
Urgncias. Poltica Nacional de Humanizao da Assistncia em Sade. Noes de Epidemiologia e Doenas de Notificao
Compulsria. Indicadores de Sade. Noes bsicas de Ergonomia. Noes de Informtica e Sistemas de Informao em Sade.
03 AUXILIAR DE LABORATRIO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Noes Bsicas de biossegurana em Laboratrio de anlises clnicas;

Noes bsicas de limpeza e lavagem de instrumentos, vidrarias e bancadas;
Noes bsicas de desinfeco e esterilizao;
Preparao de material para exames parasitolgicos de fezes, de acordo com a tcnica solicitada;
Preparao de urina para o exame fsico-qumico e sedimentoscpico;
Operar com centrfugas, filtros, banho-maria, autoclave, estufa, destilador, geladeiras e freezeres.
Noes bsicas de conhecimento dos principais equipamentos utilizados em um laboratrio de anlises clnicas:
microcentrfugas, centrfugas, microscpio, equipamentos de pesagem, banho-maria, autoclave, estufa, destilador,
geladeira e freezeres.
8. Conhecer as principais vidrarias utilizadas em laboratrio: Pipetas, Provetas, Buretas, Becker, Bastes de vidro, etc...
9. Conhecimento de acondicionamento de amostras biolgicas
04 TCNICO EM ENFERMAGEM DO PSF

Legislao de Enfermagem, tica e biotica; Instituio de sade; Assistncia de Enfermagem na Sade Coletiva do adulto e da
famlia; Primeiros Socorros; Assistncia de Enfermagem no processo de administrao de medicamentos; Assistncia de
Enfermagem nos Cuidados Gerais prestados ao recm-nascido, ao adolescente e adulto no seu ciclo da vida; Assistncia de
Enfermagem ao adulto (Homem e Mulher) no estado clnico e no estado cirrgico; Assistncia de Enfermagem na Sade da
Mulher e no ciclo gravdico-puerperal; Assistncia de Enfermagem obsttrica; Assistncia de Enfermagem em Sade Mental e
sua legislao atual; Assistncia de Enfermagem ao Idoso; Sade Pblica: Organizao dos servios de sade e polticas pblicas
no Brasil - SUS: princpios, diretrizes, controle social, planejamento. Indicadores de sade, sistema de notificao e de vigilncia
epidemiolgica e sanitria. Noes de administrao de Enfermagem conforme legislao de enfermagem nas equipes de
enfermagem e de sade. Legislao do SUS e Doenas de notificao compulsria.
2 PARTE SADE PBLICA: - (Para o cargo do GRUPO IV) 10 questes

Polticas de Sade no Brasil; Sistema nico de Sade (SUS): conceitos: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988
Captulo da Sade (art. 196 ao 200); Lei no 8.080 de 19 de setembro de 1990 (Lei Orgnica da Sade); Lei no 8.142 de 28 de
dezembro de 1990. Princpios e diretrizes do SUS; Programa de Agentes Comunitrios de Sade (PACS); Estratgia de Sade
da Famlia (ESF) e Programas de Sade do SUS: noes gerais; Nveis de ateno e nveis de complexidade. Normas
Operacionais do SUS (NOB 01/91, 01/93, 01/96 e NOAS 01/02). O Pacto pela Sade; Programao Pactuada Integrada (PPI);
Epidemiologia. Agravos de Notificao Compulsria. Os Conselhos de Sade. Sistemas de informao em sade. Poltica de
Gesto do Trabalho no SUS e Processo de educao permanente em sade.
3 PARTE PORTUGUS: - (Para o cargo do GRUPO IV) 10 questes (OBS: As questes de Portugus
2 - Parnimos / Homnimos
3 - Fonologia e Ortografia
4 - Acentuao grfica
5 - Pontuao
6 - Morfologia
7 - Sintaxe
CARGOS DO GRUPO V:
Agente de Combate s Endemias; Assistente de Consultrio Dentrio.
01 AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Prncpios e diretrizes do Sistema nico de Sade e a Lei Orgnica da Sade.

Visita domiciliar.
Avaliao das reas de risco ambiental e sanitrio.
Noes de tica e cidadania.
Noes bsicas de epidemiologia, meio ambiente e saneamento.
Noes bsicas de doenas como Leishmaniose Visceral e Tegumentar, Dengue, Malria, Esquistossomose, dentre outras.
Legislao do SUS e Doenas de notificao compulsria
02 ASSISTENTE DE CONSULTRIO DENTRIO

1.
2.
3.
4.
5.
Processo sade-doena; principais problemas de sade bucal.

Relaes humanas; Recursos humanos em Odontologia.
Epidemiologia/indicadores de sade e fatores de risco. Vigilncia em Sade Bucal.
Materiais de Uso Odontolgico.
Polticas de Sade no Brasil/Sistema nico de Sade; Estratgia Sade da Famlia; Poltica Nacional de Sade Bucal/Brasil
Sorridente.
6. Promoo da sade/Educao para a sade; Preveno dos principais problemas de sade bucal.
7. Anatomia e fisiologia do corpo humano e da cavidade bucal.
8. Doenas transmissveis e no transmissveis.
9. Biossegurana e Ergonomia em odontologia.

10. Fluoretos em Odontologia
2 PARTE SADE PBLICA: - (Para o cargo do GRUPO V) 10 questes

Polticas de Sade no Brasil; Sistema nico de Sade (SUS): conceitos: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988
Captulo da Sade (art. 196 ao 200); Lei no 8.080 de 19 de setembro de 1990 (Lei Orgnica da Sade); Lei no 8.142 de 28 de
dezembro de 1990. Princpios e diretrizes do SUS; Programa de Agentes Comunitrios de Sade (PACS); Estratgia de Sade
da Famlia (ESF) e Programas de Sade do SUS: noes gerais; Nveis de ateno e nveis de complexidade. Normas
Operacionais do SUS (NOB 01/91, 01/93, 01/96 e NOAS 01/02). O Pacto pela Sade; Programao Pactuada Integrada (PPI);
Epidemiologia. Agravos de Notificao Compulsria. Os Conselhos de Sade. Sistemas de informao em sade. Poltica de
Gesto do Trabalho no SUS e Processo de educao permanente em sade.
3 PARTE PORTUGUS: - (Para o cargo do GRUPO V) 10 questes (OBS: As questes de Portugus

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Acentuao grfica
Pontuao
Morfologia
Sintaxe
Emprego da Crase
CARGOS DO GRUPO VI:

Motorista CNH D; Motorista CNH C Ambulncia; Guarda Municipal.
01 MOTORISTA CNH D; MOTORISTA CNH C AMBULNCIA; GUARDA MUNICIPAL
1 Sistema Nacional de Trnsito: Finalidade, Composio, Competncias.
2 Educao para o Trnsito.
3 Noes de Direo Defensiva.
4 Uso correto do veculo.
5 Normas Gerais de Circulao e Conduta.
6 Sinalizao de Trnsito.
7 Veculos: registro, licenciamento, conduo de escolares.
8 Habilitao: requisitos aprendizagem, exames, permisso para dirigir, categorias.
9 Primeiros Socorros.
10 Proteo do meio ambiente.
11 Cidadania.
12 Noes de mecnica bsica de autos.
13 Operao da Fiscalizao e do Policiamento Ostensivo de Trnsito.
14 Infraes, Penalidades e Multas.
15 Medidas Administrativas.
16 Processo Administrativo.
17 Crimes de Trnsito.
2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO VI) 10 questes (OBS: As questes de
1.
2.
3.
4.
Acentuao grfica
Pontuao
5.
6.
7.
8.
Morfologia
Sintaxe
Emprego da Crase
3 PARTE MATEMTICA: (Para todos os cargos do GRUPO VI) 10 questes

1.
2.
3.
4.
Nmeros e operaes: (Problemas envolvendo os Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Problemas
envolvendo MMC e MDC; Problemas envolvendo porcentagem; Relaes entre grandezas diretas e inversas; Razo e
proporo; Regra de trs simples e composta; Juros simples; Princpio multiplicativo e noes de probabilidade.)
lgebra: (Produtos notveis e Fatorao algbrica; Problemas envolvendo equaes do 1 1 e 2 graus; Resoluo de
problemas envolvendo equaes do 1 e 2 graus; Problemas envolvendo sistemas de equaes do 1 e 2 graus.)
Espao e Forma: (Problemas envolvendo unidades de medidas de comprimento, superfcie, massa, tempo, volume e
capacidade; Resoluo de problemas envolvendo o Teorema de Tales e o Teorema de Pitgoras; Clculo de reas das
principais figuras planas e aplicaes; Clculo de volume de prismas, cilindros, cones, pirmides e esferas.)
Tratamento da Informao: (Leitura e interpretao de grficos e tabelas; Medidas de tendncia central: mdias, moda e
mediana.)
CARGOS DO GRUPO VII:

Operador de Mquinas Pesadas; Eletricista; Cozinheira; Merendeira.
01 OPERADOR DE MQUINAS PESADAS
1 Sistema Nacional de Trnsito: Finalidade, Composio, Competncias.
2 Educao para o Trnsito.
3 Noes de Direo Defensiva.
4 Uso correto do veculo.
5 Normas Gerais de Circulao e Conduta.
6 Sinalizao de Trnsito.
7 Veculos: registro, licenciamento, conduo de escolares.
8 Habilitao: requisitos aprendizagem, exames, permisso para dirigir, categorias.
9 Primeiros Socorros.
10 Proteo do meio ambiente.
11 Cidadania.
12 Noes de mecnica bsica de autos.
13 Operao da Fiscalizao e do Policiamento Ostensivo de Trnsito.
14 Infraes, Penalidades e Multas.
15 Medidas Administrativas.
16 Processo Administrativo.
17 Crimes de Trnsito.
02 - ELETRICISTA
- Noes de eletricidade bsica;
- Noes de instalaes prediais.
03 COZINHEIRA / MERENDEIRA
Tcnicas de Uso e Conservao de Materiais de Limpeza; 02 - Simbologia de Produtos Qumicos e seus perigos; 03 Conservao, Limpeza e Higiene Pessoal, de Trabalho e de Equipamentos; Segurana do Trabalho. 04 - Noo de grupos,
categorias e organizao de objetos. 05 - Conhecimentos sobre funcionamento de ferramentas e aparelhos em geral. 06 - Noes
bsicas de relacionamento humano e bom atendimento. 07 - Tcnicas de uso e conservao de alimentos 08 - Noes de como
operar mquinas simples. 09 Tcnicas bsicas de manipulao e alimentos e Noes bsicas de preparao de alimentos.
2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO VII) 05 questes (OBS: As questes de
1.
2.
3.
4.
5.
Separao silbica
Acentuao grfica
Morfologia
3 PARTE MATEMTICA: (Para todos os cargos do GRUPO VII) 05 questes

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Resoluo de problemas envolvendo as operaes fundamentais no conjunto dos nmeros naturais;

Mltiplos, divisores e critrios de divisibilidade;
Operaes com fraes e aplicaes;
Operaes com nmeros decimais e aplicaes;
Medidas de comprimento, tempo, superfcie, massa, capacidade, volume e tempo e aplicaes;
Problemas envolvendo o Sistema monetrio brasileiro;
Tratamento da Informao: leitura e interpretao de tabelas e grficos.
CARGOS DO GRUPO VIII:

Vigia; Auxiliar de Servios Gerais; Gari.
1 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO VIII) 10 questes (OBS: As questes de
1.
2.
3.
4.
5.
Separao silbica
Acentuao grfica
Morfologia
2 PARTE MATEMTICA: (Para todos os cargos do GRUPO VIII) 10 questes

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Resoluo de problemas envolvendo as operaes fundamentais no conjunto dos nmeros naturais;

Mltiplos, divisores e critrios de divisibilidade;
Operaes com fraes e aplicaes;
Operaes com nmeros decimais e aplicaes;
Medidas de comprimento, tempo, superfcie, massa, capacidade, volume e tempo e aplicaes;
Problemas envolvendo o Sistema monetrio brasileiro;
Tratamento da Informao: leitura e interpretao de tabelas e grficos.

ANEXO VII
TABELA DE COMPOSIO DAS PROVAS
A PROVA ESCRITA SER COMPOSTA DE ACORDO COM A TABELA A SEGUIR:
Partes / Composio
Cargos
GRUPO I
GRUPO II*
GRUPO III
GRUPO IV
GRUPO V
GRUPO VI
GRUPO VII
GRUPO VIII
Partes
Composio
1 Parte
2 Parte
1 Parte
2 Parte
1 Parte
2 Parte
3 Parte
1 Parte
2 Parte
3 Parte
1 Parte
2 Parte
3 Parte
1 Parte
2 Parte
3 Parte
1 Parte
2 Parte
3 Parte
1 Parte
2 Parte
Questes de Conhecimentos Especficos

Questes de Portugus
Questes de Didtica Geral
Questes de Portugus
Questes de Matemtica
Questes de Sade Pblica
Questes de Portugus
Questes de Sade Pblica
Questes de Portugus
Questes de Portugus
Questes de Portugus
Questes de Portugus
Nmero de
Questes
28
12
28
12
20
10
10
20
10
10
20
10
10
20
10
10
10
05
05
10
10
Total de
Questes
* Os cargos do GRUPO II sero submetidos PROVA DE TTULOS de carter classificatrio.
40
40
40
40
40
40
20
20

ANEXO VIII
CALENDRIO DE EVENTOS
Acontecimentos importantes
Publicao do Edital 001/2016
Perodo das Inscries
Perodo destinado Solicitao da Iseno do pagamento da taxa de Inscrio
Divulgao Preliminar da relao dos Candidatos isentos do pagamento da Taxa de
Inscrio
Prazo para entrega dos recursos contra o Resultado dos Pedidos de Iseno
Divulgao definitiva da relao dos Candidatos isentos do pagamento da Taxa de
Inscrio
Divulgao da Lista de candidatos com Inscries Homologadas
Publicao da concorrncia preliminar
Perodo de emisso dos cartes de inscrio (modo on-line)
Divulgao dos locais de provas
PROVA ESCRITA
Publicao dos gabaritos preliminares e concorrncia oficial definitiva
Prazo para entrega dos recursos contra os gabaritos
Publicao do gabarito oficial definitivo e do resultado dos recursos
Publicao da Relao de Faltosos
Publicao do resultado preliminar da Prova Escrita
Prazo para entrega dos recursos contra o resultado preliminar da Prova Escrita
Publicao do resultado dos recursos contra o resultado preliminar da Prova Escrita
Publicao do resultado oficial final da Prova Escrita
Prazo para entrega dos documentos para a PROVA DE TTULOS (cargos do GRUPO
II)
Publicao do resultado preliminar da Prova de Ttulos
Prazo para entrega dos recursos contra o resultado preliminar da Prova de Ttulos
Publicao do resultado dos recursos contra o resultado preliminar da Prova de Ttulos
Publicao do resultado final da Prova de Ttulos
RESULTADO OFICIAL FINAL APS ENCERRADAS TODAS AS ETAPAS
Homologao
Admisso
(*) O boleto pode ser pago at o dia 01/04/2016
Perodos
22/02/2016
29/02/2016 a 31/03/2016
29/02/2016 a 04/03/2016
15/03/2016
15/03/2016 a 17/03/2016
24/03/2016
06/04/2016
03/05/2016
03/05/2016 a 14/05/2016
03/05/2016
15/05/2016
16/05/2016
16/05/2016 a 18/05/2016
07/06/2016
07/06/2016
07/06/2016
07/06/2016 a 09/06/2016
21/06/2016
21/06/2016
21/06/2016 a 23/06/2016
12/07/2016
12/07/2016 a 14/07/2016
21/07/2016
21/07/2016
21/07/2016
Aps Resultado Oficial
Final
Aps homologao

Edital Carpina

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2016

3.3.2 Documento de Identidade (RG) do requerente.

CLUSULA VI DOS PORTADORES DE DEFICINCIA

CLUSULA XIV DO CURSO INTRODUTRIO DE FORMAO INICIAL E CONTINUADA:

j) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;

Carlos Vicente de Arruda Silva

EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2016

Curso Superior em Psicologia +

Nvel Mdio (antigo 2 grau).

Nvel Mdio (antigo 2 grau).

Curso tcnico (laboratrio;

Nvel Mdio (antigo 2 grau).

Nvel Mdio (antigo 2 grau).

Nvel Mdio + Curso de

GRUPO VII Operador de

Ensino Fundamental I incompleto (de 1 a 4 sries

EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2016

a) Ttulo de Doutor em rea correlata a

b) Ttulo de Mestre em rea correlata a

c) Ttulo em curso de especializao na

1,5 por curso

e) Curso de Graduao em Licenciatura

0,50 por curso

Diploma devidamente registrado, ou declarao/

EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2016

Auditor de Contas Mdicas

Auditor Fiscal de Tributos Municipais

como fornecer orientao aos contribuintes; homologar os

coordenar o consumo e a distribuio dos medicamentos;

Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os

Professor de Educ. Infantil, EJA e de 1 ao 5 anos do Ens.

Professor Intrprete de Libras

prioritrias de interveno na Ateno Bsica, definidas na Norma

Tcnico Fiscal de Tributos Municipais

sobre horrios e atividades exercidas na Prefeitura Municipal; manter

tomam decises sobre processos administrativo-fiscais; controlam a

outros produtos relacionados sade; entregar quando solicitadas

Tcnico em Enfermagem do PSF

Agente de Combate s Endemias

Assistente de Consultrio Dentrio

Motorista CNH C Ambulncia

experimentos e outros. Auxiliar na manuteno de animais e plantas

Operador de Mquinas Pesadas

apoiar as atividades de trnsito com a participao da Polcia Militar

Auxiliar de Servios Gerais

Realizar a limpeza e conservao das instalaes e equipamentos dos

EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2016

_______________________, _____ de _________________ de 2016

EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2016

Documentos obrigatrios para requisio de iseno

_______________, _____ de ______________________ de 2016.

EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2016

03 AUDITOR DE CONTAS MDICAS

04 AUDITOR FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS

Direito Tributrio: tributo, definio e espcies de tributos.

11. Meio Ambiente.

9 Planejamento, organizao e administrao em UANs: - Recursos Humanos em UANs: dimensionamento, descrio de

A psicologia como cincia e profisso.

2 PARTE PORTUGUS: (Para o cargo do GRUPO I) 12 questes (OBS: As questes de Portugus

CARGOS DO GRUPO II:

04 PROFESSOR DE EDUCAO FSICA

11. Os contedos da educao fsica escolar

10 PROFESSOR DE EDUCAO ESPECIAL PARA SURDOS

_____________________, _ de _______________ de 2016

_____________, _ de ____________________ de 2016.