Fonte: Dizer o Direito

ALTERAES DA LEI 13.134/2015 NO SEGURO-DESEMPREGO DOS

TRABALHADORES EM GERAL (LEI 7.998/90)
Requisitos para recebimento
O art. 3 da Lei n. 7.998/90 prev os requisitos para que o trabalhador receba o
seguro-desemprego.
Antes da Lei 13.134/2015, para que o trabalhador demitido sem justa causa
recebesse o seguro-desemprego bastava que ele tivesse recebido salrios nos
ltimos 6 meses imediatamente anteriores data da dispensa.
A Lei 13.134/2015 tornou mais rgida essa regra:
Agora, para fazer a primeira solicitao do seguro-desemprego, a pessoa ter que
ter trabalhado durante, no mnimo, 12 meses nos ltimos 18 meses imediatamente
anteriores data de dispensa, quando da primeira solicitao;
Se for o segundo requerimento de seguro-desemprego, esse prazo mnimo ser
de 9 meses, nos ltimos 12 meses. (resposta da questo)
A partir do terceiro requerimento, o prazo ser de 6 meses.
Tempo de durao do benefcio (s para acrescentar, no objeto desta
questo)
A Lei 13.134/2015 trouxe uma regra varivel:
Primeira solicitao (primeira vez que pede o seguro-desemprego):
O trabalhador poder receber 4 parcelas se tiver trabalhado entre 12 e 23 meses,
nos 36 meses anteriores.
Poder receber 5 parcelas se tiver trabalhado a partir de 24 meses, nos 36 meses
anteriores.
Segunda solicitao:
O trabalhador poder receber 3 parcelas se tiver trabalhado entre 9 e 11 meses,
nos 36 meses anteriores.
O trabalhador poder receber 4 parcelas se tiver trabalhado entre 12 e 23 meses,
nos 36 meses anteriores.

 Poder receber 5 parcelas, se tiver trabalhado no mnimo 24 meses, nos 36 meses

anteriores.
Terceira solicitao:
O trabalhador poder receber 3 parcelas se tiver trabalhado entre 6 meses e 11
meses, nos 36 meses anteriores.
Poder receber 4 parcelas, se tiver trabalhado entre 12 meses e 23 meses, nos 36
meses anteriores.
Poder receber 5 parcelas, se tiver trabalhado no mnimo 24 meses, nos 36 meses
anteriores.