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Conhecimentos bsicos
Lngua portuguesa:
1. Ortografia oficial.
2. Acentuao grfica.
3. Flexo nominal e verbal.
4. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao.
5. Emprego de tempos e modos verbais.
6. Vozes do verbo.
7. Concordncia nominal e verbal.
8. Regncia nominal e verbal.
9. Ocorrncia de crase.
10. Pontuao.
11. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas).
12. Inteleco de texto.
Conhecimentos especficos
Direito Constitucional:
1. Constituio: conceito, objeto e classificaes; supremacia da
Constituio; aplicabilidade das normas constitucionais; Interpretao
das normas constitucionais; vigncia e eficcia das normas
constitucionais.
2. Princpios fundamentais.
1
Direito Administrativo:
1. Administrao pblica: princpios bsicos.
2. Poderes administrativos: poder hierrquico, poder disciplinar, poder
regulamentar, poder de polcia, uso e abuso do poder.
3. Servios pblicos: conceito e princpios; delegao: concesso,
permisso e autorizao.
4. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao
e convalidao; discricionariedade e vinculao.
5. Organizao administrativa: administrao direta e indireta; centralizada
e descentralizada; autarquias, fundaes, empresas pblicas,
2
Direito Civil:
1. Lei.
2. Vigncia.
3. Aplicao da lei no tempo e no espao.
4. Integrao e interpretao da lei.
5. Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro.
6. Das Pessoas: das pessoas naturais: personalidade, capacidade, direitos
de personalidade; das pessoas jurdicas.
7. Do Domiclio.
8. Fatos e atos jurdicos: forma e prova dos atos jurdicos; nulidade e
anulabilidade dos atos jurdicos; atos jurdicos ilcitos; abuso de direito;
prescrio e decadncia.
Direito do Trabalho:
1. Princpios e fontes do Direito do Trabalho.
2. Direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7 da CF/1988).
3. Relao de trabalho e relao de emprego: requisitos e distino;
relaes de trabalho lato sensu: trabalho autnomo, trabalho eventual,
trabalho temporrio e trabalho avulso.
4. Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: empregado e empregador:
conceito e caracterizao; poderes do empregador no contrato de
trabalho.
5. Grupo econmico; da sucesso de empregadores; da responsabilidade
solidria; terceirizao.
6. Contrato individual de trabalho: conceito, classificao e caractersticas.
7. Alterao do contrato de trabalho: alterao unilateral e bilateral; o jus
variandi.
8. Suspenso e interrupo do contrato de trabalho: caracterizao e
distino.
9. Resciso do contrato de trabalho: justas causas; resciso indireta;
dispensa arbitrria; culpa recproca; indenizao.
10. Aviso prvio.
11. Estabilidade e garantias provisrias de emprego: formas de estabilidade;
despedida e reintegrao de empregado estvel.
Direito Previdencirio:
1. Seguridade social: origem e evoluo legislativa no Brasil; conceito;
organizao e princpios constitucionais.
2. Regime Geral da Previdncia Social: beneficirio, benefcios e custeio
(Leis n 9.212/91 e 9.213/91).
3. Seguridade Social do Servidor Pblico: noes gerais, benefcios e
custeio.
4. Previdncia Complementar (Lei Complementar n 109/2001).
5. Relao entre a Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios,
suas autarquias, fundaes, sociedades de economia mista e outras
entidades pblicas e suas respectivas entidades fechadas de
previdncia complementar (Lei Complementar n 108/2001).
6. Lei n 12.618/2012 (Regime de Previdncia Complementar para os
Servidores Pblicos Federais).
Remunerao: R$6.611,39