FORMULIR INFORMASI

JABATAN
1.

Nama Jabatan : Dokter Umum

2.

Kode Jabatan : -

3.

Unit Organisasi

4.

Eselon I

Eselon II

: Kepala Dinas Kesehatan

Eselon III

Eselon I V

: Kepala Puskesmas Waringin Kurung

Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2
(dua) jabatan diatasnya dan 2 (dua) jabatan dibawahnya (jika ada) serta
jabatan-jabatan yang setara.

5.

6.

Ikhtisar Jabatan
:
Memberikan pemeriksaan, tindakan, pengobatan
terhadap pasien,membina dan mengarahkan tenaga kesehatan yang ada,
merencanakan kegiatan dan melakukan evaluasi kegiatan program
puskesmas
Uraian Tugas:
1)
2)
3)
4)
5)

Melakukan pelayanan umum

Melakukan tindakan medik an UGD
Melakukan pemulihan pasien
Melakukan pelayanan konsul KIA/KB
Melakukan dan menerima konsultasi pasien dan
masyarakat
6) Menerima dan melakukan rujukan
7) Melakukan pengujian kesehatan visum
8) Melakukan penyuluhan kesehatan kepada
masyarakat melalui PKMD
9) Melakukan tugas P3K
10)Melakukan tugas diluar tugas rutin
11) Melakukan pembinaan tyekhnis kepada pelaksana
kesehatan]
12)Melakukan catatan medik
13)Membuat rencana tahunan
14)Melakukan pembinaan posyandu balita
15)Melakukan pembinaan posyandu usila
16)Melakukan kegiatan skreening kesehatan
17)Melakukan kegiatan BIAS
18)Melakukan pembinaan UKS
19)Pelatihan
20)Seminar/ simposium
7.

Bahan Kerja :
No

Bahan Kerja

Penggunaan Dalam Tugas

1.

SOP

1.Melakukan pelayanan umum

2.

SOP

3.
4.

SOP
SOP
SOP
Surat rujukan konsultasi

2.Melakukan tindakan medik di

UGD
3.Melakukan pemulihan pasien
4.Melakukan pelayanan konsul
KIA/KB
5.Melakukan
dan
menerima
konsultasi
pasien
dan
masyarakat

5.

6.Surat rujukan
7.Surat permintaan visum dari
Kepolisian

6.Menerima
dan
rujukan
7.Melakukan
kesehatan visum

melakukan
pengujian

8. Surat Tugas

8.Melakukan
penyuluhan
kesehatan kepada masyarakat
melalui PKMD

9. Surat Tugas

9.Melakukan tugas P3K

10. Surat Tugas

11. Surat Tugas

10.Melakukan tugas diluar tugas

rutin
11.Melakukan pembinaan tekhnis
kepada pelaksana kesehatan

12. SOP

12.Melakukan catatan medic

13.Membuat rencana tahunan

13. POA tahun lalu dan target

14. Surat Tugas
15. Surat Tugas
16. Surat
program

Tugas,kegiatan

17. Surat tugas dan kegiatan

program

14.Melakukan
posyandu balita

pembinaan

15.Melakukan
posyandu usila

pembinaan

16.Melakukan kegiatan skreening

kesehatan

17.Melakukan kegiatan BIAS

18. Surat tugas,kegiatan program

18.Melakukan pembinaan UKS

19. Surat tugas

19.Pelatihan

20. Surat tugas

20.Seminar/ simposium

7.

Perangkat/ Alat Kerja:

No

Perangkat Kerja

1.

Stetoskop,tensimeter,thermomete
r,rekam medic,resep,ATK

2.

4.

Stetoskop,tensimeter,thermomete 2.Melakukan tindakan medik di UGD

r,Oksigen, UGD kit, alat dan obat
yg
dibutuhkan,rekam
medic,resep,ATK
3.Melakukan pemulihan pasien
Stetoskop,tensimeter,thermomete
r,Oksigen,infusset,oksigencairan
infus,register
4.Melakukan
pelayanan
konsul
Status psien,ATK,Stetoskop
KIA/KB

5.

5.Melakukan
dan
menerima
konsultasi pasien dan masyarakat

3.

Status pasien,

Digunakan Untuk Tugas

1.Melakukan pelayanan umum

6.Menerima dan melakukan rujukan

6.

Pasien,kasus

7.Melakukan pengujian kesehatan

7. Pasien,kasus,rekam medic,surat visum
dari kepolisian
8.Melakukan penyuluhan kesehatan
8. Lembar
kepada masyarakat melalui PKMD
balik,materi,infokus,notebook,sou
nd system,poster, leaflet
9.Melakukan tugas P3K
9. Surat tugas,P3k Kit,ambulance
10.Melakukan tugas diluar tugas
10. Surat tugas,SPPD
rutin
11. Staff perawat / bidan (tenaga 11.Melakukan pembinaan tekhnis
kesehatan)
kepada pelaksana kesehatan
12.Melakukan catatan medic
12. Register,status pasien
13.Membuat rencana tahunan
13. Kegiatan / program PKM,petugas
kesehatan
14.Melakukan pembinaan posyandu
14. Kegiatan
posyandu,bayi balita

balita,kader
15. Kegiatan Posbindu,kader,lansia

16. Register,snellen
isihara

15.Melakukan pembinaan posyandu

usila

16.Melakukan kegiatan skreening

chart,buku kesehatan

17.Melakukan kegiatan BIAS

17. Jarum suntik,vaksin,kapas,anak
sekolah
18.Melakukan pembinaan UKS
18. Timbangan,tinggi
badan,
stetoskop,senter,snellen
chart,register, anak sekolah
19.Pelatihan
19. Infokus,notebook,materi,nara
sumber,surat tugas,SPPD
20.Seminar/ simposium
20. Surat tugas,kegiatan
SPPD

seminar,

8.

Hasil Kerja:
No

Hasil Kerja 1)

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11
12.
13.
14
15
16
17
18
19
20
=...

Pelayanan Pasien
Mendiagnisa Pasien
Rehabilitasi Pasien
Melayanani Konsultasi
Pelayanan Pasien
Rujukan
Melakukan VISUM
Melakukan penyuluhan
Pelayanan P3K
Dinas luar
Bimbingan dan tekhnis
Status Pasien
POA kegiatan
Pembinaan Posyandu
Pembinaan Usila
Skrining
BIAS
Kunjungan Sekolah
Serifikat
Sertifikat

Satuan Hasil 2)

2 psn/hari
5 psn/hari
7 psn/hari
9 psn/hari
2 psn
4 x / bln
4 kali/bln
1kali/bln
1 x /bln
100 psn
1 x/ thn
1 x / bln / pos
1 x / bln/pos
10 psn/hari
2x/thn
2 x /thn
2 kali/thn
2 x/thn

Waktu penyelesaian
50 Pasienx10 menit x 261 hari
100 psn x 5 mnt x 261 hr
2 psn x 15 mnt x 261 hr
5 psn x 10 mnt x 261 hari
7 psn x 10 mnt x 261 hr
9 psn x jarak tujusn rujukan x 261 hr
2 psn x 20 mnt x 261 hr
4 x 120 x 12 bln
4 x 240 mnt x 12 bln
1 x420 mntx 12 bln
1 x 120 mnt x 12 bln
100 x 5 mnt x 261 hr
1 x 240
1 x 240 mnt x 12 bln
1 x 240 x 12 bln
10 psn x 10 mnt x 261 hr
2 x 360 mnt
2 x 360 mnt
2 x 120 jam
2 x 480 mnt

1)Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

9.

Tanggung Jawab:
a. Kerahasiaan data pasien
b. Kepuasan Pelanggan
c. Keakuratan diagnosa

10.

11.

Wewenang:
a. Memberikan informasi kepada pasien
b. Memberikan surat sakit, surat rujukan
c. Menasehati pasien
Korelasi Jabatan:

No
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.

12.

Jabatan
Dokter Umum
Petugas Promkes
Perawat
Kapus
Ka.TU
RR
Bidkor
Pengelola Usila
Pengelola UKS
Perawat Koordinator
Kasi Yandas
IDI

Unit Kerja/ Instansi

Puskesmas
Puskesmas
Puskesmas
Puskesmas
Puskesmas
Puskesmas
Puskesmas
Desa
Sekolah
Puskesmas
Dinkes
Organisas

Koordinasi penanganan pasien

koordinasi penyuluhan
Koordinasi
Konsultasi / koordinasi
Konsultasi / koordinasi
Konsultasi / koordinasi
Konsultasi / koordinasi
Pelayanan
Pelayanan
Konsultasi / koordinasi
Konsultasi / koordinasi
Konsultasi / koordinasi

Kondisi Lingkungan Kerja:

No

Aspek

Faktor

1.

Tempat kerja

Puskesmas

2.

Suhu

27 C

3.

Udara

Sejuk

4.

Keadaan Ruangan

Sempit

5.

Letak

Datar

6.

Penerangan

Terang

7.

Suara

Tenang

8.

Keadaan tempat kerja

Rapi

9.

Getaran

Tidak ada

Dalam Hal

13.

Resiko Bahaya:
No

14.

Fisik / Mental

Penyebab

1.

Mental

Bakteri

2.

Tertular

Virus

3.

Cedera fisik

infeksius

Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang : III B
b. Pendidikan
: Sarjana Kedokteran
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan
: Prajabatan CPNS

d.
e.
f.
g.

2) Teknis

Pengalaman kerja
Pengetahuan kerja
Keterampilan kerja
Bakat Kerja

: Praktek kedokteran
: Ilmu Kedokteran Umum
: mempunyai sertifikat cls,TLS,
:

1) Mampu dalam melakukan tindakan kedokteran

2) Mempunyai skill dalam bidang pelayanan medis
3) Mempunyai perilaku yang bias menjadi panutan
4) Dapat berkomunikasi dengan lawan bicara
h. Temperamen Kerja : Sabar,legowo,taat,disiplin,patuh dengan aturan
1) Kemampuan Menyesuakan diri Di Tempat Kerja

i.

Minat Kerja
:
1. Menjiwai semua tindakan yang dilakukan
2.Menyenangi semua kegiatan yang ada
Alternatif Tambahan :
1)
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan dapat
diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau
Kewirausahaan (Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :

1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j.

Upaya Fisik

k. Kondisi Fisik
:
1) Jenis Kelamin: Perempuan/laki
2) Umur
: 34 Tahun
3) Tinggi badan : 155 cm
4) Berat badan : 64 kg
5) Postur badan : Sehat, bersih
6) Penampilan : Rapi
l. Fungsi Pekerjaan
:
1)
15.

Standar Prestasi Kerja

No
1.

Hasil Kerja
Terlaksananya Pemeriksaan Pasien

Dst.

Waktu
Penyelesaian
Jml pasien 42 10 menit x42
per hari
pasien
per
hari = 7 jam x
1 th =2520
Jam
Jumlah Hasil

*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

16.

Butir Informasi Lain :

..............................................................................................................................

10

..............................................................................................................................

..Waringin Kurung,28 Juli 2012

Mengetahui Atasan Langsung

Yang membuat

(...............................................)
NIP.

(dokter umum )
NIP.