Este documento describe el procedimiento para realizar un análisis FODA como herramienta de planeación estratégica. Explica que el análisis FODA identifica las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de una empresa mediante la evaluación del entorno interno y externo. A continuación, detalla los 7 pasos para llevar a cabo el análisis FODA, que incluyen identificar criterios de análisis, determinar las condiciones reales, asignar ponderaciones, calcular resultados, graficar los
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Título original
Procedimiento Para La Elaboración de Un Análisis FODA Como Una Herramienta de Planeación Estratégica en Las Empresas
Este documento describe el procedimiento para realizar un análisis FODA como herramienta de planeación estratégica. Explica que el análisis FODA identifica las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de una empresa mediante la evaluación del entorno interno y externo. A continuación, detalla los 7 pasos para llevar a cabo el análisis FODA, que incluyen identificar criterios de análisis, determinar las condiciones reales, asignar ponderaciones, calcular resultados, graficar los
Este documento describe el procedimiento para realizar un análisis FODA como herramienta de planeación estratégica. Explica que el análisis FODA identifica las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de una empresa mediante la evaluación del entorno interno y externo. A continuación, detalla los 7 pasos para llevar a cabo el análisis FODA, que incluyen identificar criterios de análisis, determinar las condiciones reales, asignar ponderaciones, calcular resultados, graficar los
Procedimiento para la elaboracin de un anlisis FODA
como una herramienta de planeacin estratgica en las
empresas I. INTRODUCCIN: La planeacin formal es un documento llamado plan. En muchos casos este documento no refleja las condiciones de operaciones reales, lo que hace que los planes sean una lista de buenas intenciones y que su contribucin finalmente sea magra o poco apreciable. FODA es una herramienta apropiada para conocer las condiciones reales de actuacin de una empresa, que facilite un buen diagnstico y evaluacin en el proceso de planeacin estratgica y una evaluacin objetiva, y de fcil aplicacin para cualquier tipo de organizacin. II. LA PLANEACIN ESTRATGICA Y EL ANLISIS FODA: La planeacin estratgica permite a una organizacin aproximarse a la visualizacin y construccin de su futuro, y se puede conceptualizar como un proceso para determinar los mayores propsitos de una organizacin y las estrategias que orientarn la adquisicin, uso y control de los recursos, para realizar esos objetivos. Segn Steiner (1995) afirma que la planeacin estratgica consiste en la identificacin sistemtica de las oportunidades y peligros que surgen en el futuro, Las estrategias de una empresa deben surgir de un proceso de anlisis y concatenacin de recursos y fines, adems ser explcitas, para que se constituyan en una forma viable de alcanzar sus objetivos. III. EL MEDIO AMBIENTE Y EL ANLISIS FODA: Los administradores deben tomar en cuenta el entorno, conocer sus elementos y tratar de relacionarlos entre s y visualizar cmo pueden afectar el desempeo organizacional. De manera general se puede hablar de dos grandes entornos que inciden en una empresa: un entorno externo y un entorno interno. El entorno interno por otra parte, se refiere a aquellos elementos que se relacionan directamente con la estructura y operacin de la empresa. IV. VARIABLES DEL ANLISIS FODA: A). Fortaleza. Es algo en lo que la organizacin es competente, se traduce en aquellos elementos o factores que estando bajo su control. B). Debilidad. Significa una deficiencia o carencia, algo en lo que la organizacin tiene bajos niveles de desempeo y por tanto es vulnerable. C). Oportunidades. Son aquellas circunstancias del entorno que son potencialmente favorables para la organizacin. D). Amenazas. Son factores del entorno que resultan en circunstancias adversas que ponen en riesgo el alcanzar los objetivos establecidos.
V. CONSIDERACIONES GENERALES PARA LA ELABORACIN DEL
ANLISIS FODA: Es necesario mencionar algunas consideraciones, que no supuestos, que se deben tomar en cuenta para que el anlisis FODA provea un diagnstico que sea confiable. Es recomendable que el anlisis sea elaborado por un equipo (3 a 5 de personas) Acceso a la informacin de las reas funcionales de trabajo que se requiera. Identificar y colectar ciertos elementos de la estructura de organizacin. Los criterios de anlisis deben ser claros y consistentes. Para cada criterio establecido se debe hacer el anlisis de las cuatro variables (fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas). Elaborar una matriz para facilitar el manejo de los datos. El anlisis debe ser realizado en un periodo razonable y definido. El informe final del anlisis puede ser estructurado de tal forma que demuestre un diagnostico apropiado, para as elaborar propuestas y estrategias. VI. PROCEDIMIENTO PARA ELABORAR UN ANLISIS FODA: El procedimiento que aqu se propone para desarrollar el anlisis FODA incluye los siguientes pasos: 1. Identificacin de los criterios de anlisis. Un criterio de anlisis es un factor a elegir, que se considera relevante en el desempeo de una organizacin, puede coincidir con un rea administrativa o puede especificarse de una manera particular. 2. Determinacin de las condiciones reales de actuacin con relacin a las variables internas y externas del anlisis. En este punto se requiere que con base en la experiencia, los datos disponibles y el conocimiento general de la organizacin que se establezcan de la manera ms objetiva. 3. Asignacin de una ponderacin para cada una de las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, listadas de acuerdo a una escala establecida de 1 a 3, donde el 3 denota el nivel mayor de actuacin, el 2 el nivel medio y el 1 el nivel ms bajo. 4. Clculo de los resultados de la siguiente manera: para el anlisis por criterio, se debe sumar (horizontal o por rengln) el total de nmeros asignados a la lista de cada una de las variables (fortalezas, debilidades etc.) correspondientes a cada criterio de anlisis, obtenindose as un total que expresado en porcentaje significa el 100% de la cantidad. A su
vez se deben calcular los porcentajes individuales de cada una de las
variables por criterio. 5. El balance estratgico es la relacin que guardan entre s el factor de optimizacin y riesgo de una organizacin y puede tanto favorecer como inhibir el desarrollo de estrategias competitivas. 6. Graficacin y anlisis de los resultados. Habiendo hecho el clculo de los factores de riesgo y optimizacin y el balance estratgico, se pueden graficar y analizar los resultados; por ejemplo, el balance estratgico global de la organizacin se puede mostrar en una grfica de pastel, y para cada criterio de igual forma, y en este caso, se puede especificar con diagramas de barras los punto crticos de las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas para cada uno de los factores. 7. Obtener conclusiones. Con el anlisis terminado se deben emitir las conclusiones que reflejen el diagnstico general de la situacin que guarda la organizacin respecto de las variables estudiadas, y que servirn de base para realizar las propuestas de estrategias competitivas que sean, congruentes, pertinentes y adecuadas. Tambin con la informacin obtenida se podr dar respuesta a cuestiones tales como: Qu debilidades es preciso atacar primero? Qu fortalezas estn en un nivel que es necesario cuidar? Cmo enfrentar cierta amenaza? etc., adems de diferenciar que variables internas son ms importantes y que variables externas deben ser consideradas en el corto, mediano o largo plazo para la planeacin estratgica. De manera especfica se tienen aspectos favorables y desfavorables, aprovechables y de riesgo. Dentro de lo positivo se destaca el hecho de actuar con capital propio, lo que representa libertad de tomar decisiones e independencia de tomar las acciones que el dueo considere apropiadas.