Assuntos abordados: Liderana, Motivao, Comportamental, Inovao Resumo: Uma maneira rpida de trabalhar a escolha de lderes e a metodologia aplicada em cada situao. Indicaes: Uma dinmica que busca proporcionar a percepo que o grupo tem de cada um de seus componentes, possibilitando a identificao de liderana em cada integrante. Material necessrio: Papel e lpis suficiente para cada grupo. Como fazer: 1. Formar subgrupos (cada subgrupo ocupa um lugar na sala, sentado). 2. O facilitador distribui papel e lpis para cada subgrupo, que deve escolher, dentre todos os participantes do grupo, lideranas para as seguintes situaes: - um piquenique; - uma balada; - um ato religioso; - um grupo de estudo; - uma manifestao estudantil; - campanha para arrecadao de alimentos; - mutiro para construo de uma casa; - uma gincana; - um aniversrio-surpresa;
3. Os subgrupos apresentam suas escolhas e as justificam. Cada participante deve anotar
as situaes para as quais foi indicado.
4. Plenrio - analisar e refletir as indicaes feitas: O facilitador coloca para todos que
quanto mais lideranas houver num grupo, mais rico este ser, pois assim se aproveitam as diferenas e aptides individuais para o benefcio coletivo.