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Condicionamiento operante.
EJEMPLO:
(Refuerzo positivo)
Un empleado aprende a vender ms de la meta gracias a la bonificacin que le dan cada mes
(castigo positivo).
Despus de pasar el mes al ver las ventas bajas de este empleado, el no recibe bonificacin y
le rebajan el 20% de su sueldo fijo, esto es para que el empleado se motive a nunca disminuir
las ventas.
Refuerzo negativo
Trabajar sin perder tiempo, ofrecer ms el producto , para el final del mes su sueldo este
completo mas la bonificacin por cada venta realizada.
. De manera clara se entiende que el refuerzo exime de la prueba, y la diferencia con el
refuerzo positivo, es que aqu se est eliminando
REFERENCIAS
https://es.wikipedia.org/wiki/Condicionamiento_operante