para os servidores e instituiu a previso de seu carter contributivo obrigatrio com regras para preservar o equilbrio financeiro e atuarial ao impor as seguintes medidas: a) transformou o conceito de tempo de servio em tempo de contribuio; b) proibiu a contagem de tempo de servio fictcio; c) extinguiu a aposentadoria proporcional por tempo de servio; d) criou a aposentadoria por tempo de contribuio vinculada a requisitos de tempo de contribuio e idade mnima; d) aproximou o regime dos servidores ao Regime Geral de Previdncia Social pela clusula prevista no 12 do artigo 40 e pela previso da possibilidade de instituir uma previdncia complementar, hiptese em que os servidores poderiam ser sujeitos ao mesmo teto do RGPS. Adotou, ademais, regras mais claras sobre a aplicao do teto remuneratrio nas acumulaes de remuneraes e proventos de aposentadorias e penses, mas manteve-se, porm, a integralidade e a paridade entre ativos e inativos. No tocante aos regimes de previdncia dos servidores pblicos, foram editadas as Leis n. 9.717/98 e n. 9.796/99, estabelecendo respectivamente normas gerais para os referidos regimes, dentre as quais a obrigao de o ente pblico contribuir para o sistema com at o dobro do valor da contribuio dos segurados, e as regras referentes compensao previdenciria entre os diferentes sistemas.