CURSOS DE QUALIFICAO PROFISSIONAL

PARA A INDSTRIA DE PETRLEO E GS

ALUNO EMPRESA
ABCE - ABDIB - ABEMI - ABIMAQ - ABINEE - ABITAM - BNDES - CNI - IBP - ONIP - SINAVAL

PLANO NACIONAL DE QUALIFICAO PROFISSIONAL

O Prominp Programa de Mobilizao da Indstria Nacional de Petrleo e Gs Natural implementou, em 2006, o Plano Nacional de Qualificao Profissional (PNQP) com o objetivo
de qualificar pessoas para maximizar a participao da indstria nacional na implantao dos
projetos do setor de Petrleo e Gs Natural. J foram qualificados mais de 94 mil profissionais.
O PNQP possui duas rotas de qualificao: aluno pblico, que qualifica profissionais selecionados
atravs de processo seletivo pblico; e aluno empresa, que foi estruturado com a motivao de
incentivar a participao das empresas no processo de qualificao e aumentar a insero dos
profissionais qualificados no mercado de trabalho.
A rota aluno empresa contempla 2 modelos de execuo, onde a demanda indicada pelas
empresas, podendo o aluno possuir vnculo empregatcio ou no.

Vnculo empregatcio
inicial com a empresa
Insero do aluno
no curso
Fornecimento
de auxlio
Foco da qualificao

Ao ps-curso

Aluno Empresa Contratado

Aluno Empresa Recrutado

Sim

No

Empresa indica seus funcionrios

Empresa seleciona candidatos com o

perfil profissional para os cursos

Responsabilidade da empresa

Bolsa-auxlio fornecida pelo Prominp

aos alunos desempregados

Cursos avanados e alta

especializao

Cursos nveis bsico e mdio para

profissionais sem ou com pouca
experincia

Elevao da categoria profissional e/

ou profissional requalificado

Meta de 60% dos alunos aprovados

no curso a serem contratados
pela empresa

Em ambos os modelos, o benefcio

para o empresrio que o custo com a
qualificao de profissionais dividido
com o Prominp, ou seja, as empresas se
comprometem a financiar 50% do valor
do curso e o Programa financia o restante.

Veja outras vantagens:

Qualificar um profissional que j foi contratado
ou recrutado dentro do perfil desejado da
empresa, e demonstra capacidade de exercer
determinada funo;
Possibilidade de contrapartida no financeira
(fornecimento de equipamentos, materiais,
corpo docente e/ou local para aulas prticas);
O vivencial prtico pode ser executado no canteiro
de obra, com treinamento monitorado por um
profissional experiente (tutor) nas atividades, rotinas
e responsabilidades da categoria profissional nas
dependncias da companhia;

Possibilidade de parceria entre empresas de

uma mesma regio na formao de turmas e
no custeio de 50% do curso;
Valores mais acessveis em comparao as
negociadas diretamente com a Instituio
de ensino;
Flexibilidade: a empresa define o perodo de
execuo do curso;
Material didtico estruturado por instituies
de ensino de referncia.

Como funciona:

Necessidade de qualificao
das empresas
Empresa informa a quantidade de
profissionais a serem qualificados.
Empresa opta pelo modelo de
qualificao: aluno empresa contratado
ou aluno empresa recrutado.
Prominp e empresa assinam
Termo de Compromisso.

Aluno Empresa
Contratado

Demanda da
empresa atendida

Aluno Empresa
Recrutado

Empresa requalifica
seus funcionrios.

Instituio de ensino
executa as turmas.

Prominp analisa a demanda.

Prominp realiza o planejamento
das turmas e alinha com a
Instituio de ensino executora.

Empresas confirmam
a execuo
Prominp apresenta o cronograma
de turmas para a empresa.
Empresa confirma a
execuo das turmas.
Prominp contrata a
Instituio de ensino.
Empresa negocia
contrapartidas com a
Instituio de ensino.

Empresa contrata 60% dos

profissionais aprovados.

Prominp autoriza o
incio da turma

Prominp planeja a
execuo das turmas

Empresas selecionam alunos

para qualificao
Empresa seleciona funcionrios
(aluno empresa contratado).
Empresa recruta profissionais no
mercado (aluno empresa recrutado).
Empresa informa a lista de alunos 30
dias antes do incio da turma.