Edital 02-2016

SECRETARIA DE GESTO
Edital n 02/2016 SEGES
EDITAL DE ABERTURA DAS INSCRIES

A Secretaria Municipal de Gesto, atravs do Departamento de Gesto de Pessoas e
Ambiente de Trabalho, torna pblico que realizar, sob a responsabilidade do Instituto
Brasileiro de Administrao Municipal IBAM, Concurso Pblico para provimento dos
cargos de:
ADVOGADO
ANALISTA DE SISTEMAS
ARQUITETO
ASSISTENTE SOCIAL
BIBLIOTECRIO
BILOGO
CIRURGIO DENTISTA
CONTADOR
ECONOMISTA
ENFERMEIRO OBSTETRCIA
ENFERMEIRO ENFERMAGEM DO TRABALHO
ENGENHEIRO CIVIL
ENGENHEIRO QUMICA
ENGENHEIRO SEGURANA DO TRABALHO
FARMACUTICO
FISCAL AMBIENTAL
FISCAL DE OBRAS
GELOGO
INSTRUTOR DE BALLET
INSTRUTOR DE EDUCAO MUSICAL VIOLO
INSTRUTOR DE EDUCAO MUSICAL TEORIA
MUSICAL
MDICO ACUPUNTURA
MDICO ALERGIA E IMUNOLOGIA
MDICO CARDIOLOGIA
MDICO CIRURGIA GERAL
MDICO DERMATOLOGIA
MDICO ENDOCRINOLOGIA E METABOLOGIA
MDICO GASTROENTEROLOGIA
MDICO GENERALISTA (AMBULATRIO)
MDICO GENERALISTA (SAMU)
MDICO GENERALISTA
(URGNCIA/EMERGNCIA)
MDICO GERIATRIA
MDICO GINECOLOGIA / OBSTETRCIA
(AMBULATRIO)
MDICO GINECOLOGIA / OBSTETRCIA
(URGNCIA / EMERGNCIA)
MDICO HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA
MDICO HOMEOPATIA
MDICO INFECTOLOGIA
MDICO MEDICINA INTENSIVA
MDICO MEDICINA DO TRABALHO
MDICO NEFROLOGIA
MDICO NEUROLOGIA
MDICO NEUROLOGIA PEDITRICA
MDICO OFTALMOLOGIA
MDICO ORTOPEDIA / TRAUMATOLOGIA
MDICO OTORRINOLARINGOLOGIA
MDICO PEDIATRIA (AMBULATRIO)
MDICO PEDIATRIA (URGNCIA/EMERGNCIA)
MDICO PNEUMOLOGIA
MDICO PROCTOLOGIA
MDICO PSIQUIATRIA (AMBULATRIO)
MDICO PSIQUIATRIA (URGNCIA /
EMERGNCIA)
MDICO REUMATOLOGIA
MDICO UROLOGIA
MDICO VETERINRIO
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA
PSICLOGO CLNICA
PSICLOGO ORGANIZACIONAL
SOCILOGO
O presente concurso pblico, autorizado por ato do Exmo. Sr. Prefeito Municipal, exarado
nos autos do processo administrativo n 120463/2015-65, reger-se- de acordo com as
instrues especiais contidas neste Edital. O referido certame pblico ser homologado
pelo Secretrio Municipal de Gesto, na medida em que se encerrar o processo
classificatrio.
INSTRUES ESPECIAIS
I Das Disposies Preliminares
1. Os cargos, os cdigos de opo, a remunerao, a carga horria semanal, o nmero de
vagas e a escolaridade/pr-requisitos esto estabelecidos no Anexo I deste Edital.
2. A descrio sumria das atribuies dos cargos deste Concurso consta no Anexo II
deste Edital.
3. O concurso destina-se ao provimento de cargos vagos estabelecidos no Anexo I deste
Edital, ou daqueles que vierem a vagar ou a serem criados no prazo de validade do
SECRETARIA DE GESTO
presente certamee formao de cadastro reserva para os cargos de Analista de

Sistemas e Mdico Veterinrio que vierem a ser criados ou vagos no perodo de
validade deste concurso.
4. Para os cargos deste Edital s haver reserva legal de vagas para candidatos com
deficincia para aqueles cujo nmero de vagas oferecidas seja igual ou superior a 5
(cinco), uma vez que um nmero menor devagas no comporta o percentual exigido, nos
termos do disposto na legislao municipal pertinente.
4.1. Na apurao do percentual relativo a vagas reservadas com pessoas com
deficincia, caso o nmero de vaga seja inferior a 0,5 (meio), no ser oferecida s
pessoas com deficincia no concurso pblico, entretanto, o percentual apurado ser
observado nos concursos pblicos imediatamente subsequentes, at que somados,
totalizem o percentual citado, em atendimento ao Compromisso de Ajustamento de
Conduta firmado com o Ministrio Pblico do Estado de So Paulo em 23/01/2014.
4.2. Caso surjam mais vagas durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, os
candidatos com deficincia habilitadosdevero ser convocados,em atendimento
legislao especfica e o disposto no Captulo III deste Edital.
5. Os vencimentos dos cargos correspondem aos valores fixados na Tabela de
Vencimentos dos Cargos Efetivos do Quadro Permanente do Municpio de Santos,
observada a proporcionalidade da jornada de trabalho.
6. A nomeao, a posse e o exerccio dos cargos sero regidos pelo Estatuto dos
Funcionrios Pblicos Municipais de Santos - Lei Municipal n 4.623/84 e alteraes
subsequentes.
7. O candidato aprovado dever prestar servios dentro do horrio estabelecido pela
Administrao, podendo ser diurno e/ou noturno, em dias de semana, sbados,
domingos e feriados, em regime de planto ou de escala de trabalho, obedecida a
carga horria semanal de trabalho.
II Das Inscries
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais o candidato no poder
alegar desconhecimento.
1.1. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido
de recolher o valor de inscrio de R$ 88,00 (oitenta e oito reais)somente aps tomar
conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso.
2. O candidato, ao se inscrever, estar declarando, sob as penas da lei, que, aps a
habilitao no concurso e no ato da posse do cargo, ir satisfazer as seguintes
condies:
a) deter nacionalidade brasileira,nos termos do artigo 12 da Constituio Federal e
artigo 13 do Decreto n 70.436, de 18/04/1972;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
c) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino;
d) estar em situao regular com a Justia Eleitoral;
e) possuir escolaridade/pr-requisitos exigidos para o cargo;
SECRETARIA DE GESTO
f) no registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio da funo pblica,

achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e polticos;
g) ser considerado apto no exame mdico pr-admissional, de carter eliminatrio, a
ser realizado pela Seo de Medicina do Trabalho SEMED/DEGEPAT/SEGES,
para constatao de aptido fsica e mental;
h) no receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou
funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis previstos na Constituio
Federal;
i) conhecer, atender, aceitar e submeter-se s condies estabelecidas neste Edital,
das quais no poder alegar desconhecimento.
2.1. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas
no item 2, deste Captulo, sendo obrigatria a sua comprovao quando da
convocao para ingresso no quadro de servidores pblicos municipais, sob pena
de desclassificao automtica, no cabendo recurso.
3. As inscries ficaro abertas das 9 horas do dia 18 de Janeiros 23h59min do dia
15 de Fevereiro de 2016pela internetde acordo com o item 5 deste Captulo.
4. O candidato poder efetuar mais de uma inscrio, desde que os cargos pertenam a
blocos diferentes, de acordo com a tabela abaixo:
BLOCO
CARGOS
ANALISTA DE SISTEMAS, ARQUITETO,ENFERMEIRO OBSTETRCIA,

ENGENHEIRO - TODAS AS REAS, GELOGO, INSTRUTOR DE
EDUCAO MUSICAL VIOLO, PSICLOGO CLNICA, MDICO
GENERALISTA (AMBULATRIO, SAMU E URGNCIA / EMERGNCIA)
ENFERMEIRO ENFERMAGEM DO TRABALHO, FISCAL AMBIENTAL,

FISCAL DE OBRAS, INSTRUTOR DE EDUCAO MUSICAL TEORIA
MUSICAL, PSICLOGO ORGANIZACIONAL, MDICO TODAS AS
ESPECIALIDADES, EXCETO GENERALISTA
4.1 Para os demais cargos no contemplados no item anterior, poder haver

coincidncia de data/horrio de aplicao das provas.
4.2 Caso seja efetuada mais de uma inscrio para cargos no mencionados na
tabela do item 4, ser considerada, para efeito deste Concurso Pblico, aquela em
que o candidato estiver presente na prova objetiva, sendo considerado ausente
nas demais opes.
4.3 Excepcionalmente, para os cargos relacionados abaixo o candidato poder efetuar
duas inscries (uma para cada cargo) e realizar uma nica prova:
4.3.1
Mdico - Generalista
(Urgncia/Emergncia);
(Ambulatrio)
4.3.2
Mdico - Generalista (Ambulatrio) e Mdico - Generalista (SAMU);
4.3.3
Mdico
Generalista
(Urgncia/Emergncia);
4.3.4
Mdico - Ginecologia / Obstetrcia (Ambulatrio) e Mdico - Ginecologia /

Obstetrcia (Urgncia / Emergncia);
(SAMU)
Mdico
Mdico
Generalista
Generalista
SECRETARIA DE GESTO
4.3.5
Mdico - Pediatria (Ambulatrio) e Mdico Pediatria (Urgncia /

Emergncia);
4.3.6
Mdico Psiquiatria (Ambulatrio) e Mdico Psiquiatria (Urgncia /

Emergncia).
4.4 Nas listas de notas e classificao o candidato que efetuar a opo mencionada
no item 4.3 constar de listas separadas.
5. Para inscrever-se via Internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico
www.ibamsp-concursos.org.br durante o perodo das inscries, atravs dos links
correlatos ao Concurso Pblico e efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos
estabelecidos abaixo:
5.1. Ler e aceitar o requerimento de inscrio, preencher o formulrio de inscrio,
transmitir os dados via Internet e imprimir o boleto bancrio;
5.2. O boleto bancrio disponvel no endereo eletrnico www.ibamspconcursos.org.br dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps
a concluso do preenchimento do formulrio de solicitao de inscrio on-line;
5.3. Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio, discriminada no
ANEXO I, conforme o cargo, de acordo com as instrues constantes no endereo
eletrnico, at o dia 16/02/2016;
5.4. O candidato que realizar sua inscrio poder efetuar o pagamento do valor da
inscrio por boleto bancrio, em qualquer banco;
5.4.1. aconselhvel que o candidato efetue o pagamento da sua
inscrio apenas na rede bancria.
5.4.2. O candidato que efetuar o agendamento de pagamento de sua
inscrio dever atentar para a confirmao do dbito em sua conta
corrente. No tendo ocorrido o dbito do valor agendado (e o
consequente crdito na conta do IBAM) a inscrio no ser considerada
vlida.
5.4.3. O IBAM e a Prefeitura de Santos no se responsabilizam por
pagamentos feitos em Supermercados, Lojas e Casas Lotricas.
5.5. A partir de dois dias teis aps o pagamento do boleto o candidato poder conferir
no endereo eletrnico do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM)
se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e o valor da
inscrio foi creditado;
5.6. Para efetuar consultas o candidato dever acessar o site www.ibamspconcursos.org.bre no link rea do candidato digitar seu CPF e data de
nascimento. Para tanto necessrio que o candidato cadastre esses dados
corretamente.
5.6.1. Alteraes quanto s informaes cadastrais somente sero efetuadas
at a data da realizao das provas, entrando em contato com o
Instituto Brasileiro de Administrao Municipal atravs de correio
eletrnico: atendimento@ibamsp-concursos.org.br.
5.6.2.
O email enviado ao IBAM dever conter informaes suficientes que

permitam a avaliao da equipe de atendimento para envio da resposta
dvida apresentada / solicitao efetuada pelo candidato.
5.7. As inscries efetuadas via Internet somente sero confirmadas aps a

comprovao do pagamento do valor da inscrio;
SECRETARIA DE GESTO
5.8. As solicitaes de inscrio via Internet, cujos pagamentos forem efetuados aps
a data estabelecida no item 5.3, no sero aceitas;
5.9. O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia de nenhum documento,
sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no
ato da inscrio, sob as penas da lei;
5.10. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) e a Prefeitura de
Santos no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no
recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao,
congestionamento de linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem
tcnica que impossibilitem a transferncia de dados;
5.11. O descumprimento das instrues de inscrio via Internet implicar a no
efetivao da inscrio.
5.12. Ao se inscrever o candidato dever indicar no formulrio de inscrio via
Internet, o cdigo do cargo para o qual pretende concorrer, conforme tabela
constante do Anexo I deste Edital.
5.13. O candidato que deixar de indicar, no formulrio de
opo do cargo ter sua inscrio cancelada.
inscrio, o cdigo da
6. Para efetuar sua inscrio o candidato poder, tambm, utilizar os equipamentos do

Programa Acessa So Paulo que disponibiliza postos (locais pblicos de acesso
internet) em vrias cidades do Estado de So Paulo. Esse Programa completamente
gratuito e o acesso permitido a todo cidado.
7. O candidato responsvel pelas informaes prestadas no formulrio de inscrio,
arcando com as eventuais consequncias de erros de preenchimento daquele
documento.
8. As informaes prestadas no formulrio de inscrio sero de inteira responsabilidade
do candidato, reservando-se Prefeitura de Santos e ao Instituto Brasileiro de
Administrao Municipal - IBAM o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que
no preencher esse documento oficial de forma completa e correta e/ou fornecer dados
inverdicos ou falsos.
9. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao do cargo.
10. No haver devoluo da importncia paga, ainda que a maior ou em duplicidade, seja
qual for o motivo alegado.
11. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio no presente Concurso para
terceiros, para outros concursos ou para outro cargo.
12. No sero aceitas inscries por via postal, fac-smile, condicionais ou extemporneas
ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.
13. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao
estabelecido neste Edital.
14. O candidato que necessitar de condio especial para realizao da prova dever
solicit-la, por escrito, conforme Modelo constante do Anexo VI deste Edital, no perodo
destinado s inscries: de 18/01 a 15/02/2016, IMPRETERIVELMENTE e enviar a
solicitao mencionada, por meio de SEDEX, endereado Caixa Postal 18.120 aos
cuidados do IBAM-SP - Departamento de Concursos CEP: 04626-970, REF. SANTOS
CONCURSO PBLICO 02/2016.
SECRETARIA DE GESTO
14.1
Alm do requerimento mencionado no item 14, o candidato dever anexar

laudo mdico que justifique a solicitao de condio especial para a realizao
das provas.
14.2
No ser concedida condio especial ao candidato que no encaminhar o

laudo mdico conforme item 14.1
14.3
O candidato que no efetuar sua solicitao at o dia 15/02/2016, seja qual

for o motivo alegado, no ter a condio atendida.
14.4
No sero recebidos laudos e solicitaes de condio especial para

realizao das provas em outra data ou de outras formas no previstas neste
Edital.
14.5
O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de

viabilidade e razoabilidade do pedido.
14.6
A realizao das provas por estes candidatos, em condies especiais,

ficar condicionada possibilidade de faz-las de forma que no importe em
quebra de sigilo ou no enseje seu favorecimento.
14.7
A divulgao da relao das solicitaes especiais deferidas est prevista

para o segundo dia til aps o trmino das inscries no site do IBAM e da
Prefeitura.
15. Os candidatos que se julgarem amparados pelo Decreto Municipal n 4.746, de 29 de

janeiro de 2007, ou pela Lei Complementar Municipal n 412, de 21 de setembro de
2000, os quais estabelecem a gratuidade da inscrio no concurso, devero proceder
da seguinte forma:
15.1
Acessar nos dias 19, 20 e 21/01/2016 o link prprio do IBAM na pgina do
Concursowww.ibamsp-concursos.org.br;
15.2
Preencher total e corretamente o cadastro dos dados solicitados e imprimir
o requerimento;
15.3
Protocolar o requerimento e os documentos mencionados no item 15.4 nos
dias 19, 20 e 21/01/2016, das 10:00h s 16:00h, no Posto de Atendimento do
IBAM, instalado na ARENA SANTOS - Av. Rangel Pestana, n 184, Vila
Mathias/Santos.
15.4
Apresentar, em envelope lacrado, os seguintes documentos:

1. Doador de sangue:
Documentos comprobatrios, originais ou cpias autenticadas,

contendo, no mnimo, duas doaes de sangue efetuadas no municpio de
Santos, em um perodo de 12 (doze) meses anteriores inscrio de
iseno;
A comprovao da condio de doador de sangue dever ser efetuada

atravs de documento original ou cpia autenticada, em papel timbrado
com data, assinatura e carimbo da entidade coletora.
2. Desempregado:
Cpia autenticada da carteira de trabalho onde conste o nmero da

carteira (pgina com foto), dados cadastrais (verso da pgina), ltimo
registro profissional e pgina em branco subsequente;
SECRETARIA DE GESTO
Cpia autenticada da pgina onde conste o carimbo do Programa de

Atendimento ao Trabalhador ou outro programa de governo semelhante,
com data de cadastro h mais de 30 (trinta) dias da inscrio de iseno;
Cpia autenticada da guia de recebimento do seguro desemprego

referente ao ltimo registro profissional.
3. Hipossuficiente:
Cpia autenticada do ltimo comprovante de pagamento contendo

remunerao bruta de, no mximo, 1 (um) salrio mnimo.
15.5
A ausncia de qualquer um dos documentos acima listados acarretar no
indeferimento do pedido de iseno.
15.6
No ser permitida a incluso de documentos aps efetuado o protocolo do
pedido.
15.7
A Comisso Organizadora do Concurso se reserva no direito de solicitar ao
candidato que apresente os originais de quaisquer documentos, caso entenda
necessrio, cabendo indeferimento do pedido o no atendimento.
15.8
As informaes prestadas e a documentao apresentada sero de inteira
responsabilidade do candidato, respondendo ele civil e criminalmente pelo teor das
mesmas.
15.9
O candidato que se inscrever para mais de um cargo deve apresentar
envelope com a documentao para cada um deles.
15.10
O resultado dos pedidos de iseno, com deferimento, ser publicado no
Dirio Oficial de Santos do dia 05/02/2016.
15.11
Somente sero publicados os pedidos deferidos.
15.12
O candidato que tiver a solicitao de iseno indeferida poder inscreverse normalmente, seguindo as instrues e os procedimentos contidos neste Edital,
at o dia15/02/2016.
15.13
O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e no efetivar a
inscrio mediante o recolhimento do respectivo valor da taxa ser considerado
como no inscrito e no poder realizar sua prova.
16. O (A) candidato (a) poder solicitar a incluso e uso do nome social para tratamento no
perodo de 18/01 a 15/02/2016, por meio de SEDEX, endereado Caixa Postal 18.120
aos cuidados do IBAM-SP - Departamento de Concursos CEP: 04626-970, REF.
SANTOS CONCURSO PBLICO 02/2016.
16.1 Quando das publicaes dos resultados e divulgaes no site do IBAM,
ser considerado o nome civil.
16.2 O (A) candidato (a) que no efetuar a solicitao mencionada no item 16 no
perodo destinado s inscries no poder alegar prejuzo ou
constrangimento.
17. O candidato que tenha exercido efetivamente a funo de jurado a partir da vigncia da
Lei Federal n 11.689/2008 e at o ltimo dia do perodo das inscries para este
Concurso Pblico, poder solicitar esta opo para critrio de desempate.
17.1 O documento comprobatrio do descrito no item 17 dever ser enviado no
perodo de 18/01 a 15/02/2016por meio de SEDEX, endereado Caixa
Postal 18.120 aos cuidados do IBAM-SP - Departamento de Concursos
CEP: 04626-970, REF. SANTOS CONCURSO PBLICO 02/2016.
SECRETARIA DE GESTO
17.2 O candidato que no atender ao item 17.1 no ter sua condio de jurado
utilizada como critrio de desempate.
III Dos candidatos com deficincia

1.
s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas, previstas no
inciso VIII, do artigo 37 da Constituio Federal, na Lei Federal n 13.146, de
06/07/2015, e no artigo 37 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
que regulamenta a Lei Federal n 7.853/89 e na Lei Municipal n 2.412/06, so
asseguradas o direito da inscrio para os cargos em concurso. O candidato com
deficincia concorrer s vagas existentes, que vierem a surgir ou forem criadas no
prazo de validade do concurso, por opo de cargo, sendo reservado o percentual
de10% (dez por cento).
2.
Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias

discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, bem
como aquela discriminada na Lei Municipal n 2.662/2009.
3.
As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no

Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do
concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao
contedo das provas, s avaliaes e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e
local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais
candidatos.
3.1.
O candidato com deficincia que necessitar de condio especial para a
realizao da prova (benefcios previstos no artigo 40, 1 e 2, do Decreto Federal n
3.298/99) dever requerer, por escrito, conforme Modelo constante do Anexo VI deste
Editalno perodo de 18/01 a 15/02/2016por meio deSEDEX, endereado Caixa Postal
18.120 aos cuidados do IBAM-SP - Departamento de Concursos CEP: 04626-970,
REF. SANTOS CONCURSO PBLICO 02/2016.
4.
O candidato com deficincia inscrito dever enviar, obrigatoriamente, por sedex no

endereo informado no item 3.1 o documento relacionado abaixo:
4.1. Declarao descritiva de sua deficincia, acompanhada de atestado mdico
original e expedido no prazo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries,
especificando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia
ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, verso
10 ou superior, bem como a provvel causa da deficincia, conforme previsto no
artigo 4, inciso IV da Lei Municipal n 2.412/2006, informando tambm o seu nome,
documento de identidade (R.G.), nmero do C.P.F. e opo do cargo.
5.
O candidato que no atender, dentro do prazo do perodo das inscries, aos

dispositivos mencionados:
- no Item 3.1 no ter a prova especial preparada ou a condio especial
atendida,sejam quais forem os motivos alegados;
- nos Itens 4 e 4.1 no ser considerado como candidato com deficincia.
6.
O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues

constantes neste captulo, no poder interpor recurso em favor de sua condio.
7.
Sero publicadas duas listagens de candidatos aprovados, em ordem classificatria:

uma com os candidatos com deficincia e outra com todos os demais aprovados no
Concurso Pblico.
SECRETARIA DE GESTO
7.1. Em atendimento clusula terceira, do Compromisso de Ajustamento de Conduta

firmado com o Ministrio Pblico do Estado de So Paulo em 23/01/2014, a listagem
dos candidatos com deficincia conter o nome de todos os candidatos com
deficincia aprovados que tenham obtido a nota mnima exigida para aprovao no
certame, mesmo que a referida nota seja inferior a eventual nota de corte dos demais
candidatos que no possuem deficincia.
8.
Os candidatos com deficincia devero submeter-se, quando convocados, a exame

mdico a ser realizado pela Seo de Medicina do Trabalho
SEMED/DEGEPAT/SEGES, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do
candidato como deficiente ou no.
9.
Havendo parecer mdico oficial contrrio condio de deficiente, o nome do

candidato ser excludo da listagem correspondente.
10. No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas aos candidatos com
deficincia, estas sero preenchidas pelos demais concursados, com estrita
observncia da ordem classificatria.
11. A no observncia pelo candidato de qualquer das disposies deste Captulo
implicar a perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas a deficientes.
12. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este concurso e no ser
devolvido.
13. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a
concesso de aposentadoria ou readaptao.
14. A divulgao da relao de solicitaes deferidas e indeferidas para a concorrncia no
concurso como candidato com deficincia est prevista para o segundo dia til aps o
trmino das inscries no site do IBAM e da Prefeitura.
14.1.O candidato cuja inscrio na condio de pessoa com deficincia tenha sido
indeferida poder interpor recurso, conforme instrues contidas no Edital de
deferimento/indeferimento de inscrio como pessoa com deficincia.
14.2. O candidato que no interpuser recurso no prazo mencionado ser responsvel
pelas consequncias advindas de sua omisso.
IV Das Fases e Provas do Concurso Pblico

1.
O concurso constar das seguintes fases:
Cargos
Provas
Advogado
1 Fase Prova Escrita Objetiva

Conhecimentos Bsicos Lngua Portuguesa - 10 questes
Conhecimentos Especficos 40 questes
2 Fase Prova de Produo Textual
Arquiteto, Bibliotecrio, Contador,

Economista, Engenheiros, Fiscal
de Obras e Gelogo
3 Fase Prova de Ttulos

Conhecimentos Bsicos Lngua Portuguesa 10 questes
Conhecimentos de Informtica 05 questes
SECRETARIA DE GESTO
Analista de Sistemas, Assistente

Social, Bilogo, Cirurgio
Dentista, Enfermeiros,
Farmacutico, Fiscal Ambiental,
Instrutor de Ballet, Instrutores de
Educao Musical, Mdico
Veterinrio, Professor de
Educao Fsica, Psiclogos e
Socilogo
Mdicos (todas as
especialidades)


2.
O contedo das questes da Prova Objetiva variar de acordo com o grau de

escolaridade exigido para o preenchimento do cargo ao qual o candidato concorrer,
conforme tabela do item 1, e de acordo com o Anexo III Programas deste Edital.
3.
Sero corrigidas as provas de produo textual dos candidatos habilitados na prova

objetivapara o cargo de Advogado,conforme quadro constante do item 3, Captulo VI
Do julgamento das provas objetivas.
4.
Sero analisados os ttulos dos candidatos habilitados nas provas objetivas para todos
os cargos conforme quadro constante do item 3, Captulo VI Do julgamento das
provas objetivas.
V Da Prestao da Prova Objetiva

1.
As provas objetivas sero aplicadas para todos os candidatos.
2.
A aplicao das provas objetivas, para todos os cargos, est prevista para o dia 13 de
Maro de 2016.
2.1.
Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em outra
data, aos domingos.
3.
A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgados

atravs de Edital de convocao para as provas, o qual ser publicado no dia 04 de
Maro de 2016 no Dirio Oficial de Santos, e por meio informativos que sero enviados
atravs de correio eletrnico (aqueles fornecidos pelos candidatos no momento da
inscrio).
3.1.
O candidato receber o Carto Informativo por email, no endereo eletrnico

informado no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
manuteno/atualizao de seu correio eletrnico.
3.2.
No sero encaminhados informativos de candidatos cujo endereo eletrnico

informado no Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
3.3. O IBAM e a Prefeitura de Santos no se responsabilizam por informaes de

endereo eletrnico incorretas, incompletas ou por falha na entrega/recebimento
de mensagens eletrnicas causada por caixa de correio eletrnico cheia, filtros,
anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem
tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site do IBAM para verificar as
informaes que lhe so pertinentes.
10
SECRETARIA DE GESTO
3.4. A comunicao feita por intermdio dos Correios e por email no tem carter
oficial, sendo meramente informativa. O candidato dever acompanhar no Dirio
Oficial de Santos a publicao do Edital de Convocao para realizao das
provas.
4. O candidato que no receber o correio eletrnico at o 5 (quinto) dia que antecede a
aplicao das provas dever:
4.1.
consultar o stio eletrnico do Instituto Brasileiro de Administrao
Municipal: www.ibamsp-concursos.org.br ou entrar em contato com o
Instituto Brasileiro de Administrao Municipal atravs de correio
eletrnico: atendimento@ibamsp-concursos.org.br
4.1.1. O email enviado ao IBAM dever conter informaes suficientes que
permitam a avaliao da equipe de atendimento para envio da resposta
dvida apresentada / solicitao efetuada pelo candidato.
2.2.
consultar
o
stio
eletrnico
da
Prefeitura
de
www.santos.sp.gov.br, no link do Dirio Oficial de Santos.
Santos:
5.
Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e

no horrio, constantes das listas afixadas nos locais de aplicao das provas, no Edital
de Convocao divulgado no Dirio Oficial de Santos e no stio eletrnico do Instituto
Brasileiro de Administrao Municipal IBAM.
6.
Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, vista ou repetio de prova ou ainda,

aplicao da prova em outra data, local ou horrios diferentes dos divulgados no Edital
de Convocao, seja qual for o motivo alegado.
6.1. O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da
prova como justificativa de sua ausncia.
6.2. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar
desistncia do candidato e resultar na eliminao do Concurso Pblico.
7.
O candidato dever comparecer ao local designado, pelo menos 30 (trinta) minutos

antes da hora marcada para a abertura dos portes do prdio, munido de protocolo de
inscrio, carto de convocao, original do documento de identidade com foto, caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta.
7.1. aconselhvel que o candidato esteja portando, tambm, o comprovante de
pagamento do Boleto Bancrio.
7.2. O comprovante de inscrio pagamento do boleto bancrio no ter validade
como documento de identidade.
8.
O candidato que se apresentar aps o horrio determinado pelo Edital de Convocao

para fechamento dos portes ser automaticamente excludo do Certame, seja qual for
o motivo alegado para seu atraso.
8.1. A fim de evitar atrasos, recomenda-se que os candidatos verifiquem com
antecedncia o local onde realizaro sua prova, a disponibilidade de
estacionamento e vagas nas imediaes, as opes de transporte pblico
consultando antes horrios e frequncias das linhas de nibus aos domingos bem
como, rotas e tempo de deslocamento.
8.2. O IBAM e a Comisso do Concurso no se responsabilizam por fatos externos que
impeam o candidato que chegar ao local de aplicao das provas no horrio
apropriado e que independem da organizao do Concurso j que no possuem
11
SECRETARIA DE GESTO
gerncia sobre trnsito ou trfego bem como outras situaes que escapam de seu
mbito de atuao.
9.
Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento
original de identidade que bem o identifique, ou seja: Cdula Oficial de Identidade (RG),
Carteira Expedida por rgo ou Conselho de Classe (CREA, OAB, CRC, CRM etc.);
Certificado de Reservista; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como
Carteira Nacional de Habilitao com foto ou Passaporte.
9.1. No sero aceitos como documentos de identidade outros documentos que no os
especificados neste item.
9.2. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com
clareza, a identificao do candidato.
9.3. Documentos violados e rasurados no sero aceitos.
9.4. No ser aceita
autenticada.
cpia
de
documentos
de
identidade,
ainda
que
9.5. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das

provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto,
dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo
policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido
identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso
digital em formulrio prprio.
9.6. A identificao pessoal ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de
identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
10. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas
listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao,
o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal proceder incluso do candidato,
mediante a apresentao do boleto bancrio com comprovao de pagamento, com o
preenchimento de formulrio especfico.
10.1. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser
analisada pelo Instituto Brasileiro de Administrao Municipal com o intuito de se
verificar a pertinncia da referida inscrio.
10.2. Constatada a improcedncia da inscrio a mesma ser automaticamente
cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade,
considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
11. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM), objetivando garantir a lisura e
a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial dos
prprios candidatos bem como a sua autenticidade, solicitar aos candidatos, quando
da aplicao das provas, o registro de sua assinatura em campo especfico na folha de
respostas, bem como de sua autenticao digital.
12. Aps a assinatura da lista de presena e entrega da folha de respostas, o candidato
somente poder se ausentar da sala acompanhado por um fiscal.
13. O candidato dever ler atentamente as instrues contidas na Capa do Caderno de
Questes e na Folha de Respostas.
14. As instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas devero ser
rigorosamente seguidas, sendo o candidato nico responsvel por eventuais erros
cometidos.
12
SECRETARIA DE GESTO
15. O candidato dever informar ao fiscal de sua sala qualquer irregularidade nos materiais
recebidos no momento da aplicao das provas no sendo aceitas reclamaes
posteriores.
16. Nos casos de eventual falta de Caderno de Questes / material personalizado de
aplicao das provas, em razo de falha de impresso, nmero de provas incompatvel
com o nmero de candidatos na sala ou qualquer outro equvoco na distribuio de
prova/material, o IBAM tem a prerrogativa para entregar ao candidato prova/material
reserva no personalizado eletronicamente, o que ser registrado em atas de sala e de
coordenao.
17. Nas provas objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na folha de respostas
personalizadas, nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento
da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever
proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno
de questes e na folha de respostas.
17.1. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas
sero de inteira responsabilidade do candidato.
17.2. O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova
Objetiva, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul.
17.3. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar ou, de qualquer modo,
danificar a Folha de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da
impossibilidade de correo da mesma.
17.4. Todas as folhas de respostas sero corrigidas por meio de processamento
eletrnico.
17.5. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do
candidato.
17.6. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de
uma marcao, emenda ou rasura, ainda que legvel.
18. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou
comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais,
impressos ou quaisquer anotaes.
19. O candidato ao ingressar no local de realizao das provas dever, obrigatoriamente,
manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, incluindo os
sinais de alarme e os modos de vibrao e silencioso.
20. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como cmera fotogrfica ou
filmadora, bip, telefone celular, aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador,
agenda eletrnica, notebook ou similares, calculadora, palm-top, relgio digital com
receptor, poder resultar em excluso do candidato do Certame, mesmo que o
aparelho esteja dentro do envelope de segurana que ser distribudo pelo IBAM.
21. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se responsabilizar por perda ou
extravio de documentos ou objetos ocorrido no local de realizao das provas, nem por
danos neles causados.
22. As provas objetivas tero durao de 4h (quatro horas) para os candidatos aos cargos
de Advogados e 3h:30m (trs horas e trinta minutos) para os candidatos aos demais
cargos.
23. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal a Folha de Respostas
devidamente assinada e identificada com sua impresso digital.
13
SECRETARIA DE GESTO
23.1.
Ser anulada a prova do candidato que no devolver a sua folha de

respostas.
23.2.
Por razo de segurana, os Cadernos de Questes da Prova Objetiva

somente sero entregues aos candidatos no local de aplicao das provas,
aps decorrido o tempo de 01h:30 min. (uma hora e meia).
24. Os 02 (dois) ltimos candidatos a terminar as provas somente podero deixar o local
de aplicao juntos.
25. Quando, aps a prova, for constatada, por meio eletrnico, estatstico, visual ou
grafolgico, a utilizao de processos ilcitos, o candidato ter sua prova anulada e
ser automaticamente eliminado do Concurso.
26. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das provas,
dever levar um acompanhante com maioridade legal que ficar em sala reservada e
que ser responsvel pela guarda da criana.
26.1 O acompanhante que ficar responsvel pela criana, tambm dever
permanecer no local designado pela Coordenao, e se submeter a todas as
normas constantes deste Edital, inclusive no tocante ao uso de equipamento
eletrnico e celular.
26.2. A candidata, nesta condio, que no levar acompanhante, no realizar a prova.
26.3. No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao de
prova.
26.4. Exceto no caso previsto no item 26, no ser permitida a presena de
acompanhante no local de aplicao das provas.
27. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova.
VI Do Julgamento da Prova Objetiva

1.
A prova escrita objetiva, para todos os cargos, ser de carter classificatrio e

eliminatrio e se constituir de questes objetivas de mltipla escolha.
1.1. A quantidade de questes por assunto consta do item 1, Captulo IV Das fases e
provas do Concurso Pblico.
2.
A prova escrita objetiva ser pontuada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
2.1. Cada questo apresentar 4 (quatro) alternativas, sendo que apenas uma ser
considerada correta.
2.2. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos
os candidatos presentes prova.
3.
Somente sero considerados habilitados na prova objetiva os candidatos que estiverem

na margem estabelecida na Tabela abaixo, includos os empatados na ltima nota
considerada para esse fim.
Nmero de candidatos
considerados habilitados
40
Cargo
ADVOGADO
30
ARQUITETO
10
14
SECRETARIA DE GESTO
100
ASSISTENTE SOCIAL
BIBLIOTECRIO
20
BILOGO
20
CIRURGIO DENTISTA
20
CONTADOR
20
ECONOMISTA
05
20
10
ENGENHEIRO CIVIL
40
ENGENHEIRO QUMICA
05
05
FARMACUTICO
10
FISCAL AMBIENTAL
50
FISCAL DE OBRAS
30
GELOGO
05
INSTRUTOR DE BALLET
10
10
INSTRUTOR DE EDUCAO MUSICAL TEORIA MUSICAL

MDICO TODAS AS ESPECIALIDADES
MDICO VETERINRIO
05
Ter obtido 50% (cinquenta por
cento) de acertos na prova objetiva
30
20
PSICLOGO CLNICA
40
05
SOCILOGO
05
3.1. Os candidatos que no se enquadrarem na margem estabelecida na Tabela do

item 3 (acima) sero excludos do Concurso Pblico, independente da nota obtida
na prova escrita objetiva.
4.
Alm de estarem na margem estabelecida na tabela do item3, os candidatos devero

obter, no mnimo, 50% de acertos na prova objetiva.
4.1. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso Pblico.
5.
Em atendimento clusula terceira, do Compromisso de Ajustamento de Conduta

firmado com o Ministrio Pblico do Estado de So Paulo em 23/01/2014, o candidato
deficiente no se submeter margem estabelecida na tabela do item 3.
6.
A prova tem por finalidade selecionar candidatos considerados habilitados de acordo

com o nmero de pontos obtidos, necessrio a garantir, sempre que possvel, o nmero
mnimo de candidatos por vaga.
15
SECRETARIA DE GESTO
VII Da Prova de produo textual Para ocargo de advogado

1.
Haver prova de produo textual, de carter classificatrio, aos candidatos presentes

na prova objetiva para o cargo de Advogado, a qual ser realizada concomitantemente
com a prova objetiva.
2.
No ser permitida a realizao da prova de produo textualem data, local, horrio do

previsto no Edital de Convocao e em hiptese alguma, haver segunda chamada
para a sua realizao.
3.
A prova de produo textual ser composta de uma nica proposta a respeito da qual
o candidato dever produzir um texto dissertativo-argumentativo em prosa, com o
mnimo de 20 linhas e mximo de 25 linhas e versar sobre os temas da atualidade
relacionados rea de atuao.
4.
A prova dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta tinta azul ou preta, a fim
de no prejudicar o desempenho do candidato, quando da correo pela banca
examinadora.
5.
No ser permitida a interferncia e participao de outras pessoas, salvo em caso do

candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, o
candidato ser acompanhado por um fiscal do Instituto IBAM, devidamente treinado,
para o qual o candidato dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das
palavras e os sinais grficos de pontuao.
6.
A prova de produo textual no poder ser assinada, rubricada ou conter, em outro

local que no seja aquele indicado no Caderno, qualquer palavra ou marca que o
identifique, sob pena de ser anulada a prova. Assim, a deteco de qualquer marca
identificadora no espao destinado transcrio do texto acarretar a anulao da
redao e a consequente eliminao do candidato no concurso.
7.
vedado o uso de corretor de texto, de caneta marca-texto ou de qualquer outro

material que possa identificar a prova, sob pena de atribuio de nota zero prova de
produo textual e a consequente eliminao do candidato do Concurso.
8.
O IBAM adotar processo que impea a identificao do candidato por parte da banca
examinadora de forma a garantir o sigilo no julgamento das provas.
8.1. A identificao da prova de produo textual ocorrer somente aps a
correo feita pelos examinadores.
8.2. Ao final da provade produo textual, o candidato dever entregar o Caderno
de texto definitivo ao fiscal de sala.
8.3. Ser anulada a prova de produo textualdo candidato que no devolver seu
Caderno de texto definitivo.
9.
A prova ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100,0 (cem) pontos.
10. Sero considerados para atribuio dos pontos, os seguintes aspectos:

10.1. Contedo: (20 pontos)
a) perspectiva adotada no tratamento do tema;
b) capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto;
c) consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento.
10.1.1. A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra uma abordagem
tangencial, parcial ou diluda em meio a divagaes e/ou colagem de
textos e de questes apresentados na prova.
16
SECRETARIA DE GESTO
10.1.2. A avaliao da expresso no ser feita de modo estanque ou mecnico,

mas sim de acordo com sua estreita correlao com o contedo
desenvolvido. A perda dos pontos previstos depender, portanto, do
comprometimento gerado pelas incorrees no desenvolvimento do texto.
10.2. Estrutura: (20 pontos)
a) respeito ao gnero solicitado;
b) progresso textual e encadeamento de ideias;
c) articulao de frases e pargrafos (coeso textual).
10.3. Desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido. (60
pontos)
10.3.1. Adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia
no uso.
10.3.2. Domnio da modalidade escrita formal da lngua portuguesa, com ateno
aos seguintes itens: estrutura sinttica de oraes e perodos, elementos
coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao; regncia verbal e
nominal; emprego de pronomes; flexo verbal e nominal; uso de tempos e
modos verbais; grafia e acentuao.
11. Haver correo da prova de produo textual somente dos candidatos habilitados na
prova objetiva para o cargo de Advogado, conforme Tabela do item 3, Captulo VI
deste Edital.
VIII Da Prova de Ttulos

1. Sero analisados e concorrero contagem de pontos por ttulos os candidatos
habilitados na prova objetiva para todos os cargos, conforme Tabela do item3 do
Captulo VI.
2. Sero considerados como ttulos apenas os relacionados na tabela abaixo, limitada a
pontuao total da prova de ttulos ao valor mximo de 10(dez) pontos, desde que
relacionados com a rea em que concorre.
TTULOS
VALOR
UNITRIO
COMPROVANTES
(pontos)
Doutorado relacionado rea em que

concorre
5,0
Diploma e/ou certificado/certido

acompanhados de Histrico
Escolar
Mestrado relacionado rea em que

concorre
2,5

Escolar
17
SECRETARIA DE GESTO
Curso de Especializao, Nvel Superior

Latu-Sensu com carga horria mnima
de 360 horas, relacionado rea em
que concorre
1,0

Escolar
3. Na somatria dos ttulos de cada candidato, os pontos excedentes sero desprezados.

4. No ser computado como ttulo o curso de especializao que se constituir prrequisito para a inscrio no concurso.
5. No sero computados os cursos de graduao, extenso universitria e aqueles que
no tiverem relao com a rea para a qual o candidato se inscreveu, bem como
cursos de formao de docentes para o ensino superior ou docentes para ensino
distncia.
6. Aps a publicao dos resultados das provas objetivas, os candidatos habilitados na
prova objetiva sero convocados em Edital especfico e tero 03(trs) dias teis para
apresentar ttulos, conforme tabela, em local e horrios a serem definidos
oportunamente e informados atravs do Dirio Oficial de Santos.
7. No sero emitidos cartes de convocao ou enviados mensagens por meio de
correio eletrnico para a entrega dos ttulos.
8. Os ttulos devero ser apresentados em cpias autenticadas, pelo candidato ou seu
procurador, mediante tambm a apresentao do documento de identidade original.
8.1. Ser permitida a apresentao dos ttulos por procurador, mediante
apresentao e entrega do competente mandato, acompanhado de cpia
autenticada de documento de identidade do candidato e apresentao da
cdula de identidade (RG) do procurador. Dever ser apresentada uma
procurao para cada candidato, que ficar retida.
9. Os Diplomas e/ou certificados/certides de concluso dos cursos, acompanhados do
histrico escolar, devidamente registrados, devero ser expedidos por Instituio Oficial
de Ensino reconhecida e conter o carimbo e identificao da instituio e do
responsvel pela expedio do documento, emitidos em papel timbrado da Instituio.
d)Quando o documento relativo formao acadmica no comprovar explicitamente
que o ttulo se enquadra na rea exigida na Tabela de Ttulos, o candidato dever
entregar, tambm, o histrico escolar ou declarao da instituio que emitiu o
documento, na qual declara a(s) rea(s) de concentrao e/ou programa(s) e/ou
linha(s) de pesquisa(s) e/ou informaes complementares que permitam o perfeito
enquadramento do ttulo.
9.2.
Os comprovantes devero estar em papel timbrado da instituio, com
nome, cargo/funo e assinatura do responsvel, data do documento e, no caso de
certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou de mestrado, dever
constar a data da homologao do respectivo ttulo;
9.3.
No caso de certificado/declarao de concluso de curso de ps-graduao
(especializao), devero constar a carga horria total e o perodo de realizao do
curso;
9.4.
No histrico escolardever constar o rol das disciplinas com as respectivas
cargas horrias, notas ou conceitos obtidos pelo aluno e o ttulo do trabalho,
conforme o caso (monografia, dissertao ou tese).
18
SECRETARIA DE GESTO
10. No sero aceitas declaraes ou protocolos para comprovao de ttulos.

11. No sero aceitas cpias simples e documentos originais.
12. vedada a pontuao de qualquer curso/documento que no preencher todas as
condies previstas neste captulo.
13. Os candidatos devero apresentar os respectivos ttulos em envelope identificado com
nome por extenso, nmero do documento de identidade e nmero da inscrio no
concurso, acompanhado de relao em 2 (duas) vias sem rasuras ou emendas,
assinadas, em que ser descrito cada ttulo conforme modelo constante do Anexo V.
14. A segunda via de relao de ttulos, com o carimbo do rgo recebedor e assinatura do
funcionrio responsvel pelo recebimento dos documentos, ser devolvida ao
candidato aps a conferncia.
15. Entregue a relao dos ttulos, no sero aceitos pedidos de incluso de documentos,
sob qualquer hiptese ou alegao, ou recursos para incluso de documentos.
16. No sero recebidos ttulos apresentados fora do prazo, local e horrio estabelecidos
ou em desacordo com o disposto neste captulo.
17. Comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno dos
ttulos constantes da tabela apresentada, o candidato ter anulada a respectiva
pontuao e, comprovada a culpa do mesmo, ser excludo do concurso.
18. A avaliao dos ttulos ser feita pelo Instituto Brasileiro de Administrao Municipal
IBAM e o seu resultado ser divulgado atravs de publicao no Dirio Oficial de
Santos.
IX Da Classificao dos Candidatos
1. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da pontuao final, em listas
de classificao para cada cargo.
2. A nota final dos candidatos ser a somatria da pontuao obtida em todas as
modalidades de prova que participou.
3. Sero publicadas duas listagens de candidatos habilitados no concurso pblico, por
cargo, em ordem classificatria: uma com todos os candidatos, inclusive os candidatos
com deficincia, e outra somente com os deficientes. Da publicao no Dirio Oficial de
Santos constaro apenas os nomes e a pontuao dos candidatos habilitados para os
cargos do presente concurso.
e) Em atendimento clusula terceira, do Compromisso de Ajustamento de Conduta
firmado com o Ministrio Pblico do Estado de So Paulo em 23/01/2014, a
listagem dos candidatos com deficincia conter o nome de todos os candidatos
com deficincia aprovados que tenham obtido a nota mnima exigida para
aprovao no certame, mesmo que a referida nota seja inferior a eventual nota de
corte dos demais candidatos que no possuem deficincia.
4. Para fins de desempate ser considerado o disposto no artigo 14, da Lei Municipal
4.623/84, em consonncia com a Constituio Federal, especialmente considerando o
disposto no inciso XXX do artigo 7, combinado com o 3 do artigo 39; o artigo 27 da
Lei Federal n 10.741/2003, e Lei Federal n 11.689/2008, tendo preferncia o
candidato:
a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n
10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de
idade mais elevada;
19
SECRETARIA DE GESTO
b) que tiver maior pontuao na parte de Conhecimentos Especficos da prova objetiva;

c) que tiver maior pontuao na prova de produo textual, para o cargo de Advogado;
d) que tiver maior pontuao na prova de ttulos;
e) que tiver maior nmero de filhos menores.
f) que tiver exercido a funo de jurado, a partir da vigncia da Lei Federal n
11.689/2008, conforme item 17 e subitens do Captulo II DAS INSCRIES, do
presente Edital.
4.1.
No sero considerados, para os efeitos da alnea e, os filhos que exeram

qualquer atividade remunerada.
5. Para aplicao dos critrios de desempate sero utilizadas as informaes prestadas

pelos candidatos no momento da inscrio, portanto, importante que o candidato, no
momento do preenchimento do cadastro, insira seus dados corretamente.
5.1. As correes dos dados mencionados no item 4 somente sero aceitos at o
dia da aplicao das provas, por email dirigido ao IBAM (atendimento@ibamspconcursos.org.br) ou na sala da Coordenao no local de aplicao das provas.
5.2. O candidato que no efetuar a solicitao de alterao dos dados
mencionados no item 4 deste Captulo, nas formas previstas no item 5.1, no
poder interpor recurso contra a classificao caso esses dados estejam
incorretos.
5.3. Se, no momento da posse, for constatada incorreo na informao prestada
pelo candidato e utilizada para processamento da classificao e que tal fato
tenha gerado benefcio ao candidato e prejuzo aos demais, o mesmo ser
desclassificado do concurso pblico.
6. No ser fornecida informao relativa a resultado de provas e resultado final via
telefone ou email.
X Dos Recursos
1. O candidato poder interpor recurso relativo s seguintes etapas do Concurso Pblico:
a)
contra o Edital;
b)
solicitao de iseno da inscrio;
c)
condio de candidato deficiente;
d)
aplicao das provas;
e)
questes da prova;
f)
gabaritos preliminares;
g)
do resultado das provas;
h)
da classificao.
1.1
O prazo para interposio de recurso ser de 3 (trs) dias teis aps a
concretizao do evento que lhes disser respeito, tendo como termo inicial o 1 dia
til subsequente data do evento a ser recorrido ou da publicao dos resultados
no Dirio Oficial de Santos.
20
SECRETARIA DE GESTO
f)
Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a

fase a que se referem.
2. Os candidatos devero protocolar o recurso em 2 (duas) vias (original e cpia).

3. Os recursos devero ser digitados ou datilografados. Cada questo ou item dever ser
apresentado em folha separada, identificada conforme modelo constante do Anexo IV
deste Edital.
4.
No ser permitido ao candidato anexar cpia de qualquer documento quando da

interposio de recurso.
4.1. Documentos eventualmente anexados sero desconsiderados.
5. poca da divulgao dos resultados referentes prova de produo textual sero

fornecidas informaes aos candidatos quanto visualizao de seu caderno de provas
de produo textual para formulao do recurso.
6. Os recursos devero ser dirigidos Comisso do Concurso, devendo ser entregues e
protocolizados no posto de atendimento do IBAM, instalado na ARENA SANTOS
Av. Rangel Pestana, n 184, Vila Mathias/Santos, das 10:00h s 16:00h.
6.1. Recursos contra o Edital devero ser interpostos at 3 (trs) dias aps a
publicao do mesmo no Dirio Oficial de Santos.
6.2. Decair do direito de impugnar os termos deste Edital de Concurso Pblico,
perante a Prefeitura, o candidato que no o fizer at o terceiro dia til, aps a
publicao do mesmo.
7. Ser liminarmente indeferido o recurso:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
que no estiver devidamente fundamentado ou no possuir argumentao lgica e

consistente que permita sua adequada avaliao;
que for apresentado fora do prazo a que se destina ou relacionado a evento
diverso;
interposto por outra via, diferente da especificada neste Captulo;
em formulrio diverso do estabelecido no Anexo IV;
que apresentar contestao referente a mais de uma questo no mesmo
formulrio, devendo o candidato utilizar um formulrio para cada questo, objeto
de questionamento;
apresentado em letra manuscrita;
cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;
que esteja em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e nas
instrues constantes dos Editais de divulgao dos eventos.
8. No haver segunda instncia de recurso administrativo; re-anlise de recurso

interposto ou pedidos de reviso de recurso, bem como recurso contra o gabarito oficial
definitivo. No sero aceitos recursos interpostos por via postal, fac-smile, telex,
Internet, telegrama ou por qualquer outro meio que no seja o especificado, conforme
estabelecido neste Captulo.
7. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
8. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o)
atribudo(s) a todos os candidatos presentes nas provas, independente de formulao
de recurso.
21
SECRETARIA DE GESTO
9. Na possibilidade de haver mais de uma alternativa correta por questo, sero

consideradas corretas as marcaes feitas pelos candidatos em qualquer uma das
alternativas consideradas corretas.
10. A divulgao da deciso de recursos contra os gabaritos conter as seguintes
informaes: cargo, nmero da questo contestada, deciso das bancas (deferido ou
indeferido) e, se for o caso, a correo promovida no gabarito anteriormente divulgado.
11. O candidato que desejar tomar cincia das manifestaes proferidas pelas Bancas
Examinadoras dever, na (s) data (s) estabelecida (s) no edital de deciso de
recursos, seguir as instrues constantes do referido Edital.
12. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos e as
provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.
13. Na ocorrncia do disposto nos itens 8, 9 e 12, poder haver, eventualmente, alterao
da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda,
poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida
para a prova.
14. Quando da divulgao das notas das provas de produo textual, o candidato poder
solicitar o espelho de sua prova para formulao de seu recurso,conforme instrues
constantes do edital de divulgao dos resultados daprovade produo textual.
14.1. No ser aberto perodo de recurso apenas para visualizao da prova de
produo textual e posterior contestao das notas atribudas pelas bancas nesta
modalidade.
15. O resultado da anlise dos recursos ser publicado no Dirio Oficial de Santos.
XI Do Provimento dos Cargos

1. Os candidatos habilitados sero nomeados a critrio da Administrao, conforme o
nmero de vagas existentes e seguindo rigorosamente a ordem de classificao final,
respeitando-se o percentual de 10% das vagas existentes para os candidatos
portadores de deficincia, conforme a Lei Municipal n 2.412/2006.
2. Somente ser investido em cargo pblico o candidato que for julgado apto fsica e
mentalmente para o exerccio do cargo, aps submeter-se ao exame mdico pradmissional, de carter eliminatrio, a ser realizado pela Seo de Medicina do
Trabalho SEMED/ DEGEPAT/SEGES, por ocasio da nomeao.
3. A convocao dos classificados para a realizao do exame mdico pr-admissional e a
convocao para a posse do cargo ser feita por meio do Dirio Oficial de Santos, que
estabelecer o horrio, dia e local para apresentao do candidato.
4. Perder os direitos decorrentes do Concurso, no cabendo recurso, o candidato que:
a) No comparecer na data, horrio e local definidos em quaisquer das convocaes
estabelecidas no item 3 deste Captulo;
b) No aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo, pela Prefeitura de
Santos;
c) Recusar a nomeao, ou consultado e nomeado, deixar de tomar posse ou no entrar
em exerccio nos prazos estabelecidos pela legislao municipal vigente.
5. Aps a nomeao, no momento da posse, o candidato dever entregar a documentao
comprobatria das condies previstas no Captulo II Das Inscries.
22
SECRETARIA DE GESTO
5.1. facultado Prefeitura de Santos exigir dos candidatos nomeados, alm da

documentao prevista no Captulo II, outros documentos que julgar necessrio.
5.2. A falta de comprovao pelo candidato, das informaes utilizadas inclusive para o
desempate, descritas no Captulo IX, item 4, acarretar a anulao da portaria de
nomeao.
XII Das Disposies Finais
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita
aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e
nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues
especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar
desconhecimento.
2. Todos os clculos de pontuao referentes ao julgamento e classificao dos
candidatos sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima
sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
3. O prazo de validade deste concurso de 1 (um) ano, a contar da data de homologao,
prorrogvel por igual perodo, a juzo da Administrao Municipal.
4. A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras
irregularidades constatadas no decorrer do processo, verificadas a qualquer tempo,
acarretar a nulidade da inscrio, prova ou a nomeao do candidato, sem prejuzo das
medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal cabveis.
5. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e resultados sero
publicados no Dirio Oficial de Santos.
6. Sero publicados no Dirio Oficial de Santos, apenas os resultados dos candidatos que
lograrem classificao no Concurso.
7. Cabe Prefeitura de Santos o direito de aproveitar os candidatos classificados, em
nmero estritamente necessrio para o provimento dos cargos vagos constantes do
Anexo I deste Edital ou daqueles que vierem a vagar ou a serem criados no prazo de
validade do presente certame, no havendo, portanto, obrigatoriedade de nomeao do
total dos aprovados.
7.1. O preenchimento das vagas estar sujeito disponibilidade oramentria e s
necessidades da Prefeitura de Santos.
8. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato)
constantes do Formulrio de Inscrio, o candidato dever:
8.1. enviar email ao IBAM (atendimento@ibamsp-concursos.org.br) solicitando a
alterao cadastral.
8.2. dirigir-se sala de coordenao do local em que estiver prestando provas e
solicitar a correo;
8.3. dirigir-se aps a publicao da Classificao Final, Seo de Ingresso, Acesso e
Movimentao de Pessoal, da Coordenadoria de Formao e Desenvolvimento de
Pessoal, do Departamento de Gesto de Pessoas e Ambiente de Trabalho, da
Secretaria Municipal de Gesto da Prefeitura de Santos, Rua Riachuelo, n 104,
Centro/Santos, mediante apresentao da cdula de identidade e comprovante da
informao alterada.
9. responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que
se expire o prazo de validade do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios.
23
SECRETARIA DE GESTO
10. Aps a divulgao da classificao final o candidato dever acompanhar os demais

atos correspondentes ao Concurso Pblico atravs do site da Prefeitura e do Dirio
Oficial de Santos.
11. A Prefeitura de Santos e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) no
se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou
endereo errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
12. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data
da convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser
mencionada em Edital a ser publicado.
13. O resultado final do Concurso ser homologado pelo Secretrio Municipal de Gesto e
publicado no Dirio Oficial de Santos.
14. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos
habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do
resultado final e homologao em rgo de divulgao oficial.
15. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes
penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste
Edital e/ou em outros relativos ao Concurso, nos comunicados, nas instrues aos
candidatos e/ou nas instrues constantes da Prova, o candidato que:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
apresentar-se aps o horrio estabelecido para fechamento dos portes do

prdio, inadmitindo-se qualquer tolerncia;
no comparecer s provas seja qual for o motivo alegado;
no apresentar o documento que bem o identifique;
ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
ausentar-se do local antes de decorrida uma hora e meia do incio das provas;
ausentar-se da sala de provas levando folha de respostas ou outros materiais
no permitidos, sem autorizao;
no devolver integralmente o material recebido caso se ausente antes do horrio
mnimo mencionado neste edital e no edital de convocao para as provas;
estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros,
notas ou impressos no permitidos ou mquina calculadora ou similar;
estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico ou
de comunicao como aqueles descritos noCaptulo V Da Prestao da Prova
Objetiva;
perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido;
agir com descortesia ou tratamento incorreto em relao a qualquer pessoa
envolvida na aplicao das provas ou autoridades presentes;
descumprir qualquer regra estabelecida neste Edital, nas retificaes e no Edital
de Convocao para a realizao das provas.
24
SECRETARIA DE GESTO
16. Os casos em que houver omisso ou forem duvidosos sero resolvidos pela Comisso
do Concurso e, quando for o caso, pelo Departamento de Gesto de Pessoas e
Ambiente de Trabalho, da Secretaria Municipal de Gesto e pelo Instituto Brasileiro de
Administrao Municipal, no que a cada um couber.
17. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e apresentao para
exames mdicos pr-admissionais, posse e exerccio correro a expensas do prprio
candidato.
18. A Prefeitura de Santos e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se
responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes
a este Concurso.
19. Outros benefcios concedidos pela Prefeitura de Santos obedecem legislao
municipal vigente e variam de cargo para cargo.
Santos, 14 de Janeiro de 2016.
FBIO FERRAZ
Secretrio Municipal de Gesto
25
SECRETARIA DE GESTO
ANEXO I REQUISITOS EDITAL n 02/2016 SEGES

Obs: Valor da Inscrio R$ 88,00
Cargos
Cdigo
N de
Vagas
(1)
N de
vagas
reservadas
a
portadores
de
deficincia
Remunerao /
carga horria
Escolaridade/
Requisitos (a serem
comprovados no ato da
posse)
(2)
ADVOGADO
ARQUITETO
ASSISTENTE SOCIAL
BIBLIOTECRIO
201
202
203
204
R$ 2.931,28 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 3.290,54,
equivalente ao
nvel P. 40 horas
semanais (3)
Diploma
ou
Certificado
de
concluso do Ensino
Superior em Direito e
registro profissional
R$ 5.882,91 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 6.242,17,
equivalente ao
nvelR. 40 horas
semanais
Diploma
ou
Certificado
de
concluso do Ensino
Superior
em
Arquitetura
e
Urbanismo e registro
profissional
R$ 2.931,28 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 3.290,54,
equivalente ao
nvel P. 30 horas
semanais
Diploma
ou
Certificado
de
concluso do Ensino
Superior em Servio
Social
e
registro
profissional
R$ 2.931,28 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 3.290,54,
equivalente ao
nvel P. 40 horas
semanais
Diploma
ou
Certificado
de
concluso do Ensino
Superior
em
Biblioteconomia
e
Diploma
ou
Certificado
de
concluso do Ensino
Superior em Biologia
e registro profissional
BILOGO
205
R$ 5.882,91 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 6.242,17,
equivalente ao
nvel R. 40 horas
semanais
CIRURGIO DENTISTA
206
R$ 6.463,26 +
26
Diploma
Certificado
ou
de
SECRETARIA DE GESTO
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 6.822,52,
equivalente ao
nvelS. 40 horas
semanais (4)
CONTADOR
ECONOMISTA
ENFERMEIRO ENFERMAGEM DO
TRABALHO
207
208
209
210
concluso do Ensino
Superior
em
Odontologia
e
R$ 2.931,28 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 3.290,54,
equivalente ao
nvel P. 40 horas
semanais
Diploma
ou
Certificado
de
concluso do Ensino
Superior em Cincias
Contbeise
registro
profissional
R$ 2.931,28 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 3.290,54,
equivalente ao
nvel P. 40 horas
semanais
Diploma
ou
Certificado
de
concluso do Ensino
Superior em Cincias
Econmicas
e
R$ 4.406,40 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 4.765,66,
equivalente ao
nvel Q. 40 horas
semanais (3)
Diploma
ou
Certificado
de
concluso do Ensino
Superior
em
Enfermagem,
certificado
de
concluso de curso
psgraduao/especializ
ao em Enfermagem
Obstetrcia e registro
profissionalespecfico
da rea em que
concorre
R$ 4.406,40 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 4.765,66,
equivalente ao
nvel Q. 40 horas
semanais (3)
Diploma
ou
Certificado
de
concluso do Ensino
Superior
em
Enfermagem,
certificado
de
concluso de curso
ps-graduao
/
especializao
em
Enfermagem
do
Trabalho e registro
profissional
especfico da rea em
que concorre.
27
SECRETARIA DE GESTO
ENGENHEIRO CIVIL
ENGENHEIRO QUMICA
ENGENHEIRO SEGURANA DO
TRABALHO
FARMACUTICO
FISCAL AMBIENTAL
FISCAL DE OBRAS
211
212
213
214
215
216
R$ 5.882,91 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 6.242,17,
equivalente ao
nvel R. 40 horas
semanais (3)
Diploma ou Certificado
de concluso do Ensino
Superior em Engenharia,
com habilitao na rea
em
que concorre e
registro profissional.
R$ 5.882,91 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 6.242,17,
equivalente ao
nvel R. 40 horas
semanais (3)
em
que concorre e
R$ 5.882,91 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 6.242,17,
equivalente ao
nvel R. 40 horas
semanais (3)
em
que concorre e
R$ 2.931,28 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 3.290,54,
equivalente ao
nvel P. 40 horas
semanais
Superior em Farmcia e
R$ 5.882,91 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 6.242,17,
equivalente ao
nvel R. 40 horas
semanais
Superior em Agronomia,
Arquitetura e Urbanismo,
Biologia,
Engenharia
Ambiental,
Engenharia
Ambiental e Sanitria,
Engenharia Ambiental e
Urbana,
Engenharia
Florestal,
Engenharia
Qumica,
Geografia,
Geologia,
Qumica,
Tecnologia Ambiental ou
Gesto
Ambiental
e
R$ 5.882,91 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 6.242,17,
equivalente ao
nvel R. 40 horas
semanais (3)
Superior em Engenharia
Civil ou Arquitetura e
Urbanismoe
registro
profissional.
28
SECRETARIA DE GESTO
217
GELOGO
Superior em Geologia e
R$ 2.931,28 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 3.290,54,
equivalente ao
nvel P. 40 horas
semanais
de
concluso
da
Licenciatura Plena em
Dana e curso de ballet
completo.
R$ 2.931,28 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 3.290,54,
equivalente ao
nvel P. 40 horas
semanais
de
concluso
da
Licenciatura Plena em
Msica
e
registro
profissional.
R$ 2.931,28 +
359,26 (aux.
alimentao) =
R$ 3.290,54,
equivalente ao
nvel P. 40 horas
semanais (3)
Superior em Educao
Fsica
e
registro
profissional.
R$ 2.931,28 +
359,26 (aux.
alimentao) =
R$ 3.290,54,
equivalente ao
nvel P. 40 horas
semanais (3)
Superior em Psicologia e
R$ 2.931,28 +
359,26 (aux.
alimentao) =
R$ 3.290,54,
equivalente ao
nvel P. 40 horas
semanais
Superior em Cincias
Sociais
e
registro
profissional.
218
VIOLO
219
TEORIA
MUSICAL
220
INSTRUTOR DE BALLET
INSTRUTOR DE
EDUCAO
MUSICAL
R$ 5.882,91 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 6.242,17,
equivalente ao
nvel R. 40 horas
semanais
PROFESSOR DE EDUCAO
FSICA
221
CLNICA
222
ORGANIZACIONAL
223
PSICLOGO
SOCILOGO
224
(1) Total de Vagas (incluindo-se a reserva para Candidatos Portadores de Deficincia).

(2) Reserva de Vagas para Candidatos Portadores de Deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298/99 e
Lei Municipal n 2.412/06.
(3) A carga horria indicada poder ser de 30 ou 40 horas semanais, de acordo com a necessidade da Administrao,
respeitando-se a proporcionalidade de remunerao.
(4) A carga horria indicada poder ser de 20, 30 ou 40 horas semanais, de acordo com a necessidade da
29
SECRETARIA DE GESTO
Administrao, respeitando-se a proporcionalidade de remunerao.

(5) O valor da Inscrio de R$ 88,00 (oitenta e oito reais)
Cargos
MDICO VETERINRIO
Cdigo
225
226
N de Vagas
(1)
N de vagas
reservadas a
portadores de
deficincia (2)
Remunerao
/ carga
horria
Escolaridade/
Requisitos (a serem
comprovados no ato
da posse)
R$ 5.882,91
+ 359,26
(aux.
alimentao)
= R$
6.242,17,
equivalente
ao nvel R.
40 horas
semanais
Diploma
Certificado
concluso
Ensino Superior
Processamento
Dados, Cincias
Computao
Tecnologia
Informao.
R$ 6.463,26
+ 359,26
(aux.
alimentao)
= R$
6.822,52,
equivalente
ao nvel S.
40 horas
semanais (3)
Diploma
ou
Certificado
de
concluso
do
Ensino Superior em
Medicina Veterinria
e
registro
profissional.
CADASTRO
RESERVA
CADASTRO
RESERVA

(2) Reserva de Vagas para Candidatos Portadores de Deficincia, em atendimento ao Decreto
Federal n 3.298/99 e Lei Municipal n 2.412/06.
(3) A carga horria indicada poder ser de 20, 30 ou40 horas semanais, de acordo com a
necessidade da Administrao,respeitando-se a proporcionalidade de remunerao.
30
ou
de
do
em
de
da
ou
da
SECRETARIA DE GESTO
MDICO
Cdigo
N de
Vagas
(1)
N de
vagas
reservadas
a
portadores
de
deficincia
ACUPUNTURA
227
ALERGIA E IMUNOLOGIA
228
CARDIOLOGIA
229
CIRURGIA GERAL
230
DERMATOLOGIA
231
ENDOCRINOLOGIA E METABOLOGIA
232
GASTROENTEROLOGIA
233
GENERALISTA (AMBULATRIO)
234
GENERALISTA (SAMU)
235
GENERALISTA (URGNCIA / EMERGNCIA)
236
GERIATRIA
237
GINECOLOGIA / OBSTETRCIA (AMBULATRIO)
238
GINECOLOGIA / OBSTETRCIA (URGNCIA /

EMERGNCIA)
239
HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA
240
HOMEOPATIA
241
INFECTOLOGIA
242
MEDICINA INTENSIVA
243
MEDICINA DO TRABALHO
244
NEFROLOGIA
245
NEUROLOGIA
246
NEUROLOGIA PEDITRICA
247
OFTALMOLOGIA
248
ORTOPEDIA / TRAUMATOLOGIA
249
OTORRINOLARINGOLOGIA
250
PEDIATRIA (AMBULATRIO)
251
PEDIATRIA (URGNCIA/EMERGNCIA)
252
PNEUMOLOGIA
253
PROCTOLOGIA
254
PSIQUIATRIA (AMBULATRIO)
255
PSIQUIATRIA (URGNCIA / EMERGNCIA)
256
REUMATOLOGIA
257
UROLOGIA
258
Remunerao /
carga horria (3)
Escolaridade/
Requisitos (a
serem
comprovados no
ato da posse)
R$ 6.463,26
+ 359,26
(aux.
alimentao)
+ R$
1.440,00
(grat. de
produtiv.)=
R$ 8.262,52,
equivalente
ao nvel S. 40
horas
semanais
Certificado
de
Concluso
de
Ensino superior
em Medicina ,
certificado
de
especializao
na
rea
pretendida,
ambos
registrados
no
CRM/SP,
na
CNRM ou na
AMB e registro
profissional.

(2) Reserva de Vagas para Candidatos Portadores de Deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298/99 e
Lei Municipal n 2.412/06.
(3) A carga horria indicada poder ser de 20, 30 ou 40 horas semanais, de acordo com a necessidade da
Administrao, respeitando-se a proporcionalidade de remunerao.
31
SECRETARIA DE GESTO
ANEXO II - DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES EDITAL n 02/2016 - SEGES
ADVOGADO:Atuar
nas diversas Secretarias, dando forma jurdica aos atos necessrios realizao
de seus objetivos, bem como prestar assistncia e orientao jurdicaao muncipe.
ANALISTA DE SISTEMAS:Planejar,
organizar e executar tarefas que envolvam a funo de

desenvolvimento de sistemas quanto anlise, codificao, teste e documentao de programas e
de sistemas de informao, como tais entendidos os projetos que envolvam sistemas
informatizados e automao.
ARQUITETO:elaborar projetos arquitetnicos, paisagsticos e planos urbansticos bsicos, bem

como acompanhar e orientar sua execuo; subsidiar a elaborao de laudos de avaliao e
descries de imveis.
ASSISTENTE SOCIAL:elaborar
e executar programas de assistncia e apoio a grupos especficos de

pessoas, visando seu desenvolvimento e integrao na comunidade.
BIBLIOTECRIO:organizar,
dirigir e coordenar a execuo de servios de documentao,

classificao e catalogao de manuscritos, livros, mapas e publicaes.
BILOGO:formular
e elaborar estudo, projeto ou pesquisa cientfica bsica e aplicada em zoologia,

botnica, ecologia, educao ambiental e biologia marinha e assuntos relacionados preservao
ambiental, executando ou coordenando direta ou indiretamente as atividades desses trabalhos.
CIRURGIO DENTISTA:planejar
e participar de programas de sade pblica bem como prestar

servios de assistncia odontolgica em unidades de sade e escolas do Municpio.
CONTADOR:planejar,
orientar, supervisionar e participar dos trabalhos ligados contabilidade

pblica, apurando os elementos necessrios elaborao oramentria e os controles da situao
patrimonial e financeira da Prefeitura.
ECONOMISTA:Executar
tarefas relativas elaborao de estudos, pesquisas e anlises econmicas,

alm de planejar, orientar, supervisionar ou assistir a elaborao de atividades econmicas ou
financeiras.
ENFERMEIROS TODAS AS REAS:planejar, organizar, supervisionar e executar servios de

enfermagem em unidades de sade, bem como participar da elaborao de programas de sade
pblica.
ENGENHEIROS TODAS AS REAS:estudar,
avaliar e elaborar projetos de engenharia, bem como
coordenar e fiscalizar sua execuo.

FARMACUTICO:executar
diversas tarefas relacionadas com o fornecimento de medicamentos, para

atender s receitas mdicas e odontolgicas da Secretaria de Sade, bem como planejar e
coordenar a execuo de polticas de assistncia farmacutica.
FISCAL AMBIENTAL:atuar
no processo de preservao do meio ambiente, fiscalizando e efetuando

vistorias em imveis e outros locais, tomando providncias adequadas quando detectado algo
desconforme quanto ao ar, solo, gua, rudos e vida animal, para assegurar a boa qualidade de vida
da populao.
32
SECRETARIA DE GESTO
FISCAL DE OBRAS:fiscalizar
e vistoriar obras e instalaes prediais e industriais executadas no

Municpio, verificando se esto de acordo com as normas pertinentes desde a aprovao do projeto
at a concesso do Habite-se.
GELOGO:realizar
estudos e investigaes sobre a estrutura e histria da crosta terrestre,

verificando situaes de risco das reas e tomando as medidas necessrias para preveno de
desmoronamentos e queda de barrancos.
INSTRUTOR DE BALLET:ensinar dana atravs de aulas prticas e tericas para alunos dos cursos
mantidos pela Prefeitura; e planejar em conjunto com a coordenadoria do curso, tcnicas e
mtodos a serem aplicados; preparar apresentaes, exames e formaturas.
INSTRUTORES DE EDUCAO MUSICAL TODAS AS REAS:ensinar
teoria musical e prtica de

instrumento, bem como realizar apresentao do trabalho desenvolvido em classe.
MDICOS TODAS AS ESPECIALIDADES:prestar
assistncia mdica em unidades de sade do

Municpio bem como elaborar, executar e avaliar planos e programas na rea da sade pblica.
MDICO VETERINRIO:planejar
e executar campanhas e servios de vacinao animal e controle de
zoonoses.
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA:planejar e coordenar a prtica de exerccios fsicos, e de
modalidades esportivas, selecionando o material didtico a ser utilizado, orientando a execuo
dos mesmos, procedendo as avaliaes contnuas de aprendizagem, para atender as necessidades
dos alunos.
PSICLOGOS TODAS AS REAS: Prestar atendimento psicolgico criana, adolescente ou
adulto, visando ao desenvolvimento intelectual, emocional e social do indivduo, em relao a sua
integrao famlia, escola, ao trabalho e sociedade, empregando mtodos e tcnicas da
Psicologia educacional, institucional e organizacional,realizando estudos, propondo planos de
atendimento individual e familiar e emitindo pareceres e laudos, bem comoatuar em equipe interprofissional no diagnstico, planejamento, execuo e avaliao de servios, programas e projetos
no mbito das polticas pblicas.
SOCILOGO:Elaborar diagnsticos e respostas focadas na questo sociolgica, servindo de base
para a leitura complementar das polticas setoriais de sade, educao, assistente social e outras,
possibilitando uma plena gesto das polticas pblicas.
33
SECRETARIA DE GESTO
ANEXO III PROGRAMAS EDITAL n 02/2016 SEGES

CONHECIMENTOS BSICOS LNGUA PORTUGUESA
Portugus: - Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma
culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes
gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal.
CONHECIMENTOS DE INFORMTICA
Sistema Operacional Microsoft Windows; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel; Internet e
ferramentas Microsoft Office (verses 2007, 2010 e/ou 2013).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ADVOGADO
Constitucional
Constituio: Conceito. Espcies de Constituio. Poder Constituinte. Poder Constituinte Estadual. Leis
Orgnicas Municipais. Reforma. Reviso. Norma Constitucional: a) classificao, b) supremacia. Hermenutica
Constitucional. Disposies Constitucionais Transitrias. Eficcia e Aplicabilidade das Normas Constitucionais.
Dos Princpios Fundamentais. Dignidade da pessoa humana. Dos Direitos e Garantias Fundamentais. Direitos e
Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Sociais. Controle de Constitucionalidade, contornos constitucionais
e Lei n 9.868/99. Ao direta de inconstitucionalidade de lei municipal, arguio de descumprimento de preceito
fundamental. Figura do amicuscuriae. Ao declaratria de constitucionalidade. Inconstitucionalidade por
omisso. Federao: caractersticas. Diviso de competncias. Soberania e autonomia do Estado Federado.
Distrito Federal e Territrio. Estado-membro: competncia e autonomia. Unio: competncia. Smulas
vinculantes. Conselho Nacional de Justia, atribuies e competncias. Direito de Nacionalidade: modos de
aquisio de nacionalidade brasileira. Condio jurdica do brasileiro nato. Condio jurdica do brasileiro
naturalizado. Perda e reaquisio da nacionalidade brasileira. Condio jurdica do estrangeiro no Brasil. Direito
adquirido, ato jurdico perfeito e coisa julgada. Direito de propriedade e sua funo social. Mandado de
Segurana. Mandado de Segurana Coletivo. Habeas corpus. Mandado de Injuno. Direitos Sociais e sua
Efetivao: normas constitucionais programticas. A Poltica Urbana (arts. 182 e 183 da Constituio Federal).
Ordem Social: a seguridade social. Sistema nico de Sade. Previdncia social. Assistncia Social. Educao:
os princpios bsicos da educao. O regime de colaborao nos sistemas de ensino. Aplicao de receitas para
o desenvolvimento do ensino.
Administrativo
Direito Administrativo. Princpios explcitos e implcitos. Interpretao. Interesse Pblico. Discricionariedade.
Conceito. Limites. Controle de legalidade. Desvio de poder. Razoabilidade e proporcionalidade. Conceito jurdico
indeterminado. Ato administrativo. Noes gerais. Elementos. Caractersticas. Classificao. Desfazimento:
anulao e revogao. Prescrio. Organizao administrativa. Noes gerais. Descentralizao e
Desconcentrao. rgos Pblicos. Administrao direta e indireta. Advocacia Pblica. Servios pblicos.
Servios prprios e imprprios. Princpios especficos. Competncia da Unio, Estados e Municpios. Concesso
Administrativa e Concesso Patrocinada. Gesto Associada dos Servios Pblicos. Poder Concedente,
Concessionrio e Usurios. Tarifa e Preo. Bens pblicos. Noes gerais. Espcies. Afetao e desafetao.
Regime dos bens pblicos mveis e imveis. Polcia administrativa. Noes gerais. Modos de atuao: a ordem
de polcia, a licena, a autorizao, a fiscalizao e a sano de polcia. Espcies de poder de polcia. Polcias
de costumes e diverses; de construes; sanitria; de trnsito; de comrcio e indstria; de profisses;
ambiental. Partilha constitucional da competncia de polcia administrativa. Interveno do Estado na
propriedade. Noes gerais. Desapropriao. Ocupao temporria. Requisio. Limitao administrativa.
Servido administrativa. Tombamento. Interveno sancionatria: multa, interdio, destruio de coisas e
confisco,parcelamento e edificao compulsrios. Poderes e Deveres dos Administradores Pblicos. Poder
Hierrquico e Poder Disciplinar. Servidores Pblicos. Lei n. 4.623, de 12 de junho de 1984 - Dispe sobre o
Estatuto dos Funcionrios Pblicos Municipais de Santos. Lei Orgnica do Municpio.Poder Regulamentar.
34
SECRETARIA DE GESTO
Controle da atividade administrativa. Noes gerais. Controle parlamentar. Controle pelos Tribunais de Contas.
Controle jurisdicional e autocontrole. Contencioso administrativo. Improbidade Administrativa. Controle Judicial.
Garantias e aes constitucionais dos administrados. O controle de legalidade pelo habeas corpus, mandados
de segurana individual e coletivo, habeas data, mandado de injuno, ao popular e ao civil pblica.
Civil
Lei: espcies, eficcia no tempo e no espao, retroatividade e irretroatividade, interpretao, efeitos, soluo de
conflitos intertemporais. Das pessoas: conceito, espcies, capacidade, domiclio. Fatos jurdicos: noo,
modalidades, forma, vcios, nulidade. Prescrio e decadncia. Das diferentes classes de bens. Da posse e sua
classificao: aquisio, efeitos, perda e proteo possessria. Da propriedade em geral. Formas de aquisio:
propriedade imvel. Dos Direitos Reais sobre coisas alheias: disposies gerais; servides; usufruto. Dos
Direitos de vizinhana; uso nocivo da propriedade. Conceito e Estrutura das Obrigaes: classificao e
modalidade das obrigaes. Disciplina jurdica das relaes de consumo. Efeitos e extino das obrigaes. Dos
contratos: disposies gerais. Dos contratos bilaterais. Evico. Das vrias espcies de contratos: da compra e
venda, da locao, do Leasing, do depsito, da franquia. Responsabilidade civil: Responsabilidade objetiva e
subjetiva. Indenizao. Dano material e moral.
Processo Civil
Jurisdio contenciosa e jurisdio voluntria: distino. Competncia: conceito, espcies, critrios
determinativos.
Formao, suspenso e extino do processo. Atos Processuais: classificao, forma, prazo, tempo e lugar.
Procedimento Ordinrio, Sumrio e Especial. Da tutela antecipada. Petio inicial. Resposta do ru. Revelia.
Interveno de Terceiro: litisconsrcio e assistncia. Dos procedimentos especiais; das aes reivindicatrias e
possessrias: da ao de nunciao de obra nova; dos embargos de terceiros; usucapio. Julgamento conforme
o estado do processo. Provas: noes gerais, sistema, classificao, espcies. Audincia. Sentena e coisa
julgada. Recursos: noes gerais, sistema, espcie.
Reclamao. Liquidao da sentena. Cumprimento da sentena. Execuo: partes, competncia, requisitos.
Das diversas espcies de execuo. Defesa do devedor. Do processo cautelar. O processo nos tribunais.
Uniformizao de jurisprudncia. Mandado de segurana. Suspenso de Segurana. Ao popular. Inqurito
Civil. Ao Civil Pblica. Ao declaratria incidental. Ao rescisria. As pessoas jurdicas de direito pblico no
processo civil. Especificidades. A legitimidade do Poder Legislativo para figurar em juzo como parte.
Conhecimento da rea de Assistncia Social
Constituio Federal, normas e princpios aplicveis; Lei 10.741/2003 Estatuto do Idoso; Lei 12.852/2013 Estatuto da Juventude, Lei 12.101/2009 -Dispe sobre a certificao das entidades beneficentes de assistncia
social; regula os procedimentos de iseno de contribuies para a seguridade social; Lei 11.692/2008 - Dispe
sobre o Programa Nacional de Incluso de Jovens Projovem; Lei 11.346/2006 - Cria o Sistema Nacional de
Segurana Alimentar e Nutricional SISAN;Lei 11.343/2006 - Institui o Sistema Nacional de Polticas Pblicas
sobre Drogas SISNAD - Lei 11.340/2006 - Cria mecanismos para coibir a violncia domstica e familiar contra
a mulher;Lei 10.954/2004 - Institui o Auxlio Emergencial Financeiro - populao atingida por desastre; Lei
10.836/2004 - Cria Programa Bolsa Famlia; Lei 10.708/2003 - Institui o auxilio reabilitao psicossocial Lei
10.219/2001 - Cria o Programa Nacional de Renda Mnima; Lei 08.742/1993 - Lei Orgnica da Assistncia Social
(Consolidada com a Lei n 12.101/2009 e Lei n 12.435/2011) Resoluo CNASn 33/2012 NOB- SUAS; Lei
07.353/ 1985Cria o Conselho Nacional dos Direitos da Mulher; Lei 13.146/2015 - Estatuto da pessoa com
deficincia. Finalidade e princpios bsicos da Previdncia Social. Regime Geral de Previdncia Social.
Segurados obrigatrios. Filiao e inscrio. Conceito, caractersticas e abrangncia: empregado, empregado
domstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial. Segurado facultativo: conceito,
caractersticas, filiao e inscrio. Trabalhadores excludos do Regime Geral. Empresa e empregador
domstico: conceito previdencirio. 4. Financiamento da Seguridade Social. Infraes legislao
previdenciria. 6. Recurso das decises administrativas. Plano de Benefcios da Previdncia Social:
beneficirios, espcies de prestaes, benefcios, Servio Social, Reabilitao Profissional, Justificao
Administrativa, disposies gerais e especficas, perodos de carncia, salrio-de-benefcio, renda mensal do
benefcio, reajustamento do valor dos benefcios. Manuteno, perda e restabelecimento da qualidade de
segurado. Lei n 8.212, de 24/07/1991 e alteraes posteriores. Lei n 8.213, de 24/07/1991 e alteraes
posteriores. Decreto n 3.048, de 06/05/1999 e alteraes posteriores. - Aspectos Gerais do Direito da Criana e
do Adolescente. A proteo da infncia no Brasil. Lei 8.069/ 1990 - Dispe sobre o Estatuto da Criana e do
Adolescente;O Direito Penal do menor. Situao irregular. O Direito de ser Criana e Adolescente. Retrospectiva
Histrica. A proteo integral. O Princpio do Melhor Interesse da Criana. A criana e o adolescente na
normativa internacional. Declarao Universal dos Direitos da Criana. Conveno Internacional sobre os
direitos da Criana. Conveno sobre os aspectos civis do sequestro internacional de crianas. Conveno
Relativa Proteo das Crianas e Cooperao em Matria de Adoo Internacional. Regras Mnimas da
ONU: para Proteo dos Jovens Privados de Liberdade e para Administrao da Justia da Infncia e Juventude
(Regras de Beijing). Diretrizes das Naes Unidas para a Preveno da Delinquncia Juvenil. Os direitos da
35
SECRETARIA DE GESTO
criana e do adolescente na Constituio Federal. O Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/90 texto atualizado): abrangncia, concepo e estrutura. Disposies preliminares (arts. 1 ao 6), parte geral,
parte especial, disposies finais e transitrias. Direitos Fundamentais (arts. 7 a 69, do Estatuto da Criana e do
Adolescente). Preveno (arts. 70 a 85, do Estatuto da Criana e do Adolescente). Poltica de atendimento,
medidas de proteo, medidas pertinentes aos pais ou responsveis (arts. 86 a 97, do Estatuto da Criana e do
Adolescente). . Medidas de proteo (arts. 98 a 102, do Estatuto da Criana e do Adolescente). Prtica de ato
infracional (arts. 103 a 128, do Estatuto da Criana e do Adolescente). Medidas pertinentes aos pais ou
responsvel (arts. 129 e 130, do Estatuto da Criana e do Adolescente). Conselho Tutelar (arts. 131 a 140, do
Estatuto da Criana e do Adolescente). Acesso Justia (arts. 141 a 224, do Estatuto da Criana e do
Adolescente). 4.9. Crimes e infraes administrativas (arts. 225 a 258, do Estatuto da Criana e do
Adolescente). Lei12.594/2012 - Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (Sinase).
Conhecimentos da rea Defesa do Consumidor / Cidadania
Constituio Federal, normas e princpios aplicveis - Lei n 1.060/1950 - Lei n 7.347/1985 - Lei n
11.448/2007 - Cdigo de Processo Penal Cdigo Civil Direito de Famlia - Novo Cdigo de
Processo Civil - Cdigo de Defesa do Consumidor - Lei Maria da Penha Lei 11.340/2006.Do direito
ao acesso justia: Conveno Interamericana de Direitos Humanos (Pacto de So Jos da Costa
Rica, 1969); Resoluo 2656/11 da OEA. Os modelos de prestao de assistncia jurdica: contedo
e limitaes prticas; a opo poltico-constitucional de 1988 pelo modelo pblico. Acesso Justia
e o movimento mundial para tornar os direitos efetivos: a) relatrio geral redigido por Mauro
Cappelletti e Bryant Garth, no ensaio intitulado Acesso Justia (ondas do acesso Justia);
Relao existente entre assistncia jurdica e funo protetiva do Estado, e sua fundamentao na
Constituio de 1988 e no Direito Internacional dos Direitos Humanos.Do direito de famlia. Do
direito pessoal. Do direito patrimonial. Da unio estvel. Da tutela e da curatela. Famlia e novas
modalidades de famlia. Homoafetividade e unio poliafetiva. Disposies constitucionais e
infraconstitucionais. Proteo da pessoa dos filhos. Poder familiar. Alienao parental. Paternidade
e filiao. Reconhecimento de paternidade e reconhecimento de paternidade post mortem. Reflexos
jurdicos das tcnicas contemporneas de reproduo. Relaes de parentesco. Adoo e adoo
internacional. Do direito das sucesses. Da sucesso em geral. Da sucesso legtima. Da sucesso
testamentria. Do inventrio e da partilha.DIREITO DO CONSUMIDOR Do Cdigo de Defesa do
Consumidor. Dos direitos do consumidor. Das disposies gerais. Dos direitos bsicos do
consumidor. Princpios. Da qualidade de produtos e servios. Da preservao e da reparao de
danos. Da responsabilidade pelo fato do produto e do servio. Da responsabilidade por vcio do
produto e do servio. Da decadncia e da prescrio. Da desconsiderao da personalidade
jurdica. Das prticas comerciais (das disposies gerais). Da oferta. Da publicidade. Das prticas
abusivas. Da cobrana de dvidas. Da proteo contratual: disposies gerais. Das clusulas
abusivas. Dos contratos de adeso. Da defesa do consumidor em juzo. Das disposies do Cdigo
de Defesa do Consumidor relacionadas defesa do consumidor em juzo. - O Sistema Nacional de
Defesa do Consumidor. A poltica nacional de relaes de consumo, o PROCON estadual e
municipal. Tutela de outros direitos metaindividuais. Sade (Lei n 8.080/90). Igualdade Racial (Lei
12.288/10). Pessoas portadoras de deficincia (Lei n 7.853/89, Lei n 10.098/00. Lei n 10.216/01 e
Decreto 6949/2009). Educao (Lei n 9.394/96). Saneamento Bsico (Lei n 11.445/2007 e Decreto
n 7.217/10). Idoso (Lei n 10.741/03). Mulher (Lei n 11.340/06) e Investidor (Lei n 7.913/89).Aspectos Gerais do Direito da Criana e do Adolescente. A proteo da infncia no Brasil. O Direito
Penal do menor. Situao irregular. O Direito de ser Criana e Adolescente. Retrospectiva Histrica.
A proteo integral. O Princpio do Melhor Interesse da Criana. A criana e o adolescente na
normativa internacional. Declarao Universal dos Direitos da Criana. Conveno Internacional
sobre os direitos da Criana. Conveno sobre os aspectos civis do sequestro internacional de
crianas. Conveno Relativa Proteo das Crianas e Cooperao em Matria de Adoo
Internacional. Regras Mnimas da ONU: para Proteo dos Jovens Privados de Liberdade e para
Administrao da Justia da Infncia e Juventude (Regras de Beijing). Diretrizes das Naes Unidas
para a Preveno da Delinquncia Juvenil. Os direitos da criana e do adolescente na Constituio
Federal. O Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/90 - texto atualizado): abrangncia,
concepo e estrutura. Disposies preliminares (arts. 1 ao 6), parte geral, parte especial,
disposies finais e transitrias. Direitos Fundamentais (arts. 7 a 69, do Estatuto da Criana e do
Adolescente). Preveno (arts. 70 a 85, do Estatuto da Criana e do Adolescente). Poltica de
atendimento, medidas de proteo, medidas pertinentes aos pais ou responsveis (arts. 86 a 97, do
Estatuto da Criana e do Adolescente). . Medidas de proteo (arts. 98 a 102, do Estatuto da
Criana e do Adolescente). Prtica de ato infracional (arts. 103 a 128, do Estatuto da Criana e do
Adolescente). Medidas pertinentes aos pais ou responsvel (arts. 129 e 130, do Estatuto da
Criana e do Adolescente). Conselho Tutelar (arts. 131 a 140, do Estatuto da Criana e do
36
SECRETARIA DE GESTO
Adolescente). Acesso Justia (arts. 141 a 224, do Estatuto da Criana e do Adolescente). 4.9.
Crimes e infraes administrativas (arts. 225 a 258, do Estatuto da Criana e do Adolescente).
Lei12.594/2012 - Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (Sinase).
Conhecimentos da reaRegularizao Fundiria
Normas e princpios constitucionais aplicveis - Estatuto das Cidades -Lei n 10.257/2001 e suas
alteraes - Regularizao rural, urbana, de interesse especfico - O Programa Minha Casa, Minha
Vida PMCMV e a regularizao fundiria de assentamentos localizados em reas urbanas - Lei n
11.977/2009 e suas alteraes. reas pblicas e privadas - As reas de preservao permanente e
de proteo ambiental - loteamentos irregulares e clandestinos - Posse Propriedade Usucapio
individual e coletivo urbano A concesso de direito real de uso e a concesso de uso especial
para fins de moradia Medida Provisria 2220/2001 - O papel do Ministrio Pblico e os TACs para
regularizao de loteamentos e empreendimentos habitacionais Lei de Registros Pblicos (Lei
6.015/1973 e suas alteraes) -Lei Federal de Parcelamento do Solo (6.766/79 e suas alteraes e
a proposta de alterao em discusso no Congresso Nacional (PL 3057) - Lei 9.785/99 Desmembramento, unificao ou retificao de matrcula - Cdigo Florestal Lei 12.651/2012,
Resoluo CONAMA 369, Resolues CONAMA 302 e 303) O Estatuto da Terra (Lei n
4504/1964); O licenciamento ambiental (LC 140/2011 e a lei de crimes ambientais (Lei 9.605/98) Constituio do Estado de So Paulo, normas aplicveis - Legislao Estadual de Proteo aos
Mananciais - Lei Estadual n 9.866/1997 Decreto 52.052/2007 - Institui o Programa Estadual de
Regularizao de Ncleos Habitacionais - Cidade Legal, no mbito da Secretaria da Habitao e d
providncias correlatas.Lei complementar n 821/2013 - Plano Diretor do Municpio de Santos; Lei
Complementarn. 729/2011 - Disciplina o ordenamento do uso e da ocupao do solo na rea
continental do Municpio, d nova disciplina rea de proteo ambiental APA, e d outras
providncias. Lei Complementar n. 730/2011, alterada pela lei complementar n. 813/ 2013 Disciplina o ordenamento do uso e da ocupao do solo na rea insular do Municpio de Santos. Lei
Complementar n53, de 15 de maio de 1992 - Dispe sobre a criao de zonas especiais de
interesse social ZEIS, estabelece normas para a implantao de empreendimentos habitacionais
de interesse social EHIS. Lei Complementar n 778/2012 - Disciplina os procedimentos para
regularizao fundiriade assentamentos urbanos consolidados no Municpio de Santos.
Conhecimento na rea Esportiva e de Gesto Pblica
Normas e princpios constitucionais aplicveis; Conceitos e Natureza Jurdica, Histrico Legislativo; Princpios,
fontes e limites; Organizao do Desporto: Nacional e Internacional; Justia desportiva; competncia; Processo
Desportivo Disciplinar; Tribunais Desportivos Internacionais; Aspectos trabalhistas na relao desportiva,
Contrato Especial de Trabalho Desportivo; Remunerao do atleta profissional; Clusula Indenizatria; Clusula
Compensatria; Hipteses de Resciso; aspectos contratuais no desporto profissional; direitos federativos;
Direitos Econmicos; Direito de Licenciamento de uso de Imagem; Direito de Arena; Direito de Formao. Lei
n 9.615, de 24/03/1998 (Lei Pel) e suas alteraes - Institui normas gerais sobre desporto e d outras
providncias; Decreto n 2.574, de 29/04/1998 - Regulamenta a Lei n 9.615 de 24.03.1998, que institui normas
gerais sobre o desporto e d outras providncias.Lei n 10.891, de 9 de julho de 2004, e suas alteraes, que
institui a Bolsa-Atleta. Lei n 10.671, de 15 de maio de 2003.Dispe sobre o Estatuto de Defesa do Torcedor e d
outras providncias. Lei n 8.078, de 11/09/1990 -Dispe sobre a proteo do consumidor e d outras
providncias; Decreto n 4.201, de 18/04/2002 -Dispe sobre o Conselho Nacional do Esporte e d outras
providncias; Resoluo n 85, de 12/02/2003 - Dispe sobre o repasse de recursos captados para viabilizao
de projetos esportivos sociais destinados criana e ao adolescente. Lei Complementar Municipal n. 615/2007 Institui o programa municipal de incentivo fiscal de apoio ao esporte para realizao de projetos
esportivos.Decreto Municipal 5.277/2009 Regulamenta a Lei Complementar n. 615/2007.Administrao
Pblica. Governo e administrao, entidades polticas e administrativas, rgos e agentes pblicos. Princpios
bsicos da administrao, poderes e deveres do administrador pblico. Atos administrativos: conceito e
requisitos, atributos, classificao, espcies, invalidao. Licitao: conceito, finalidades, princpios. Servios
Pblicos: conceito e classificao, servios concedidos, servios permitidos, servios autorizados, agncias
reguladoras, parceria pblico-privada. Oramento pblico: conceitos e elementos bsicos. Lei de
Responsabilidade Fiscal: princpios e objetivos. Lei Complementar n 101, de 4/5/2000 (Responsabilidade
Fiscal). Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993 e suas alteraes.
Sistemas Operacionais: Conceitos bsicos; Gerncia de filas; Entrada e sada; Gerncia de memria; Gerncia
de arquivos; Sistemas operacionais distribudos. Conceitos e tecnologias relacionadas Internet: Protocolos
relevantes para aplicaes Internet; Princpios e arquitetura da Internet; Linguagens de marcao,
transformao e apresentao.
37
SECRETARIA DE GESTO
Redes: Modelo de referncia OSI; fundamentos do TCP/IP; protocolos de transporte TCP; endereamento,
servios e principais utilitrios TCP/IP; DNS,DHCP, topologia de redes locais e WANs. Segurana em redes de
computadores: conceito de certificao digital, criptografia, chaves pblicas e privadas, firewall, filtro de
contedo, antivrus, anti-spam. Conceitos de SNMP, POP, IMAP.
Arquitetura de Sistemas: Sistemas de trs camadas; Padres de projeto; Aplicaes distribudas; Portais;
Servidores de Aplicao; Interoperabilidade; Web Services; Arquitetura Orientada a Servios (SOA); Barramento
de Servios Corporativos (ESB); Sistemas Integrados de Gesto (ERP).
Desenvolvimento de Sistemas: Anlise e programao: metodologias de desenvolvimento; Linguagem de
Modelagem Unificada (UML); Ciclo de vida, Metodologias de desenvolvimento, modelagem de processos com
BPMN, normalizao, aspectos de linguagens de programao, algoritmos e estruturas de dados e objetos,
programao estruturada; programao orientada e objetos, tipos de dados elementares e estruturados; funes
e procedimentos; estruturas de controle de fluxo; linguagens de programao Java, Visual Basic 6.0, .NET, PHP
e C++; ambientes de desenvolvimento integrados (Eclipse e Netbeans); Caracterizao J2EE (componentes e
servidores); servidor de pginas dinmicas Apache, Tomcat, IIS e JBOSS. Desenvolvimento Web: linguagem
HTML; linguagem XML; Javascript, Java Server Page (JSP) e Servlets.
Sistemas de Informaes Gerenciais: BD Relacionais x BD Multidimensionais; Conceitos de OLTP, OLAP,
MOLAP, ROLAP; Definies: Fatos, Dimenses; Modelagem Multidimensional; e Conceitos de
Datawarehousing.
Bancos de dados: Projeto de banco de dados relacional; conceitos de banco de dados orientados a objetos;
modelo relacional de dados; modelagem de dados; linguagem de consulta estruturada (SQL); linguagem de
programao PL/SQL; otimizao de comandos PL/SQL; conceitos da arquitetura do SGBD Oracle, MS SQL
Server e PostqreSQL.
Noes de Ferramentas OLAP e de extrao, transformao e carga de dados. Diagrama EntidadeRelacionamento.
Arquitetura de computadores e processadores: Conceitos bsicos; Sistemas de numerao; Modelos de
conjunto de instrues; Modos de endereamento; Bloco operacional; Bloco de controle; Organizao de
memria; Arquitetura de processadores RISC; CISC, WISC, Microprocessadores e Compiladores.
Noes de Gerenciamento de Projetos: Conceitos bsicos; Gerncia de projetos: Gerenciamento do ciclo de
vida do sistema: determinao dos requisitos, projeto lgico, projeto fsico, alocao de recursos, cronograma;
testes, implementao; Diagrama de Rede, Caminho Crtico, Folgas, Estrutura Analtica do Projeto; O conceito e
os objetivos da gerncia de projetos; Abertura e definio do escopo de um projeto; Planejamento de um projeto;
Execuo, acompanhamento e controle de um projeto; Reviso e avaliao de um projeto; Fechamento de um
projeto; Metodologias, tcnicas e ferramentas da gerncia de projetos.
Raciocnio lgico: Lgica Matemtica: Sentido lgico-matemtico convencional dos conectivos; Argumentos; A
lgica sentencial; Regras de formao de frmulas; Sistemas dedutivos; Valores-verdade; Implicao Lgica.
Qualidade de Software: Noes de CMM e CMMI e Norma ISO 9001:2008.
Governana: Noes de Governana de TI: ITIL e COBIT;
Segurana: Boas prticas de desenvolvimento e programao para evitar e/ou prevenir vulnerabilidades;
preveno contra ataques, ameaas e crimes eletrnicos; noes bsicas de auditoria; poltica de segurana;
normas e regras (ISO 27001 e 27002).
ARQUITETO
Direito Urbanstico e Ambiental: Aplicabilidade da legislao urbana e ambiental. Ordenamento constitucional da
poltica urbana e ambiental.Gesto Ambiental: Conceitos, mtodos e prticas. Gesto do patrimnio cultural.
Gesto do patrimnio natural. Gesto de recursos hdricos. Saneamento e infra-estrutura. Tratamento de
resduos slidos.Percepo Ambiental: Elementos da estrutura visual das cidades. Imagem, sentido e
legibilidade.Planejamento Urbano e Regional: Densidades. Gesto dos processos de Planejamento Urbano e
Regional. Instrumentos normativos e sua aplicao. Parcelamento do solo. Participao. Plano diretor.
Processos ecolgicos. Uso e ocupao do solo. Zoneamento. Sistema Urbano: Acessibilidade e centralidade.
Clima e vegetao. Crescimentos e bordos dos sistemas urbanos. Dimenses de rendimento da forma urbana.
Dinmica populacional. Estrutura urbana. Estrutura urbana da cidade brasileira. Estrutura de reas residenciais.
Infra-estruturas urbanas. Sistema de interfaces e fluxos. Sustentabilidade
ASSISTENTE SOCIAL
Constituio Federal;Estatuto da Criana e do Adolescente;Lei Maria da Penha;Estatuto do Idoso;Lei Orgnica
da Assistncia Social;Poltica Nacional de Assistncia Social;Sistema Nacional de Atendimentos
Socioeducativo;Norma Operacional Bsica do SUAS;Norma Operacional Bsica Recursos
Humanos;Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais;Plano Nacional de Convivncia Familiar e
Comunitria;Poltica Nacional de Ateno Populao em Situao de Rua;Poltica Nacional da Pessoa com
Deficincia;Caderno de Orientaes Tcnicas do Servio de Convivncia e Fortalecimento de Vnculos;Caderno
38
SECRETARIA DE GESTO
de Orientaes Tcnicas do PAIF/CRAS;Caderno de Orientaes Tcnicas do PAEFI/CREAS;Orientaes

Tcnicas para os Servios de Acolhimento Institucional para crianas e adolescentes.
BIBLIOTECRIO
Fundamentos das Cincias da Informao: Pesquisa: conceitos; abordagens quantitativas e qualitativas;
pesquisa bibliogrfica; Cincia da Informao: contexto na sociedade atual; Informao: conceitos e tipologias;
Biblioteconomia, Arquivologia, Museologia: conceitos bsicos; Bibliotecas Especializadas: sua posio no
contexto brasileiro e perspectivas de desenvolvimento.Organizao e Tratamento da Informao: Controle
bibliogrfico dos registros do conhecimento; Representao descritiva e temtica: polticas, etapas, padres,
princpios, processos e produtos.Recursos e Servios de Informao: Documentos tcnico-cientficos:
planejamento, elaborao e normalizao; Documentos eletrnicos: produo, armazenamento, conservao e
disseminao. tica e privacidade dos dados; Tecnologias da informao; redes de informao eletrnicas e no
eletrnicas; servios de proviso e acesso; comrcio eletrnico; Servio de Informao em unidades
especializadas de informao; processo de referncia; interao usurio X bibliotecrio; a entrevista de
referncia; as funes do bibliotecrio de referncia; educao de usurios; Informao especializada em
Cincia e Tecnologia: gerao, comunicao e uso de informaes em cincia e tecnologia, atravs de canais
formais e informais; fontes de informao: tipos, caractersticas e aplicabilidade.Gesto de Sistemas de
Informao: Administrao: conceitos e funes; Administrao de recursos humanos, financeiros e materiais;
Gesto de recursos informacionais: organizao dos suportes de informao; organizao, preservao,
controle e segurana do ambiente da unidade de informao; Gesto de servios informacionais: fluxos e
processos de trabalho; controle e avaliao de servios de informao; informatizao em unidades de
informao; Estudo de comunidades e de usurios como base para o desenvolvimento de sistemas de
informao.Pesquisa e desenvolvimento de colees: polticas e processos de pesquisa; Marketing em sistemas
de informao: plano de marketing.
BILOGO
Legislao ambiental; classificao zoolgica; biologia da conservao; manejo de animais silvestres em
cativeiro; cuidados neonatais; sistemas de marcao de animais silvestres; alimentao e nutrio de animais
silvestres; manejo gentico de populaes de animais silvestres; controle reprodutivo; conteno fsica,
acondicionamento e transporte de animais silvestres; comportamento animal; coleta e conservao de amostras
biolgicas; tcnicas laboratoriais; educao ambiental; planejamento interno de recintos, terrrios e viveiros.
Estudos de Impacto Ambiental e previso do impacto ecolgico. Bases conceituais: Noes de Ecologia.
Conceitos de sistemas e de Ecossistemas. Fluxo de energia e ciclagem de materiais em ecossistemas aquticos.
Propriedades fsicas e qumicas da gua. Ciclo da gua na natureza. Fatores fsicos, fsico-qumicos e qumicos
do ambiente aqutico. Estrutura de comunidades aquticas. Plncton, bentos e necton.Os ambientes aquticos e
sua caracterizao: Caracterizao geogrfica, fsica, qumica, biolgica e de sua dinmica: Lagos e lagunas,
Bacias hidrogrficas, Rios e arroios (ou equivalentes), Banhados, Costa ocenica, Reservatrios, Audes e
tanques. Os impactos da ao antrpica sobre os ecossistemas aquticos: A piscicultura e seus efeitos sobre as
guas. A introduo de espcies exticas. A irrigao e seus efeitos sobre as guas. A formao de
reservatrios de rios. Os esgotos e sua repercusso nos corpos receptores. Caracterizao dos tipos de
tratamentos de esgotos.A Legislao especfica: Lei Federal no 9433/97 (Sistema Nacional de Recursos
Hdricos). Resolues do CONAMA: - no 1/86 EIA/RIMA; - no 20/86 Classificao dos corpos de gua.
Microbiologia Ambiental: Fundamentos de ecologia microbiana; Interaes dos microrganismos com o meio
ambiente; Microbiologia do solo; Microbiologia aqutica; Microbiologia das guas domsticas e esgotos:
Determinao da qualidade da gua, Organismos indicadores de contaminao, Microrganismos e tratamento de
esgotos.
CIRURGIO DENTISTA
DENTSTICA - Nomenclatura e classificao das cavidades; princpios gerais do preparo cavitrio; instrumentos
cortantes manuais e rotatrios; isolamento do campo operatrio; cavidades para amlgama; manipulao do
amlgama; restauraes reforadas com pino; cavidades e tcnicas de restaurao com resinas compostas
fotopolimerizvel; restaurao metlica fundida.
ODONTOPEDIATRIA - Dentio decdua; dentio mista; terapia pulpar em odontopediatria; traumatismo em
dentes anteriores; cirurgia em odontopediatria; preveno em odontopediatria; escovao dentria; uso racional
do flor; selantes; uso de ionmero de vidro.
ENDODONTIA - Etiologia das afeces pulpares; doenas da polpa; doenas do peripice; tratamento cirrgico
da polpa (conservador e radical); tratamento de dentes despolpados; biomecnica, preparo do canal;
desinfeco do canal radicular; obturao do canal radicular.
39
SECRETARIA DE GESTO
PRTESE - Tipos de preparo, materiais utilizados e tcnicas de moldagem para prtese total, prtese parcial
removvel, prtese fixa (unitria e parcial) e prtese provisria.
PERIODONTIA - Consideraes biolgicas; diagnstico; princpios teraputicos; cirurgia periodontal; teraputica
inicial; tratamento de infeces agudas; tomplicaes da teraputica periodontal; preveno.
CIRURGIA diagnstico, tratamento e tcnicas de cirurgia oral; diagnstico e tratamento de infeces e
afeces da boca, dentes e regio maxilofacial; e complicaes cirrgicas.
ORTODONTIA/ ORTOPEDIA Diagnstico e tratamento das ms ocluses; perda precoce dos dentes;
planificao do tratamento ortodntico; perdas precoces de dentes decduos, mantenedores de espao; perdas
de espao, recuperador de espaos removvel; mordidas cruzadas (anteriores e posteriores).
SEMIOLOGIA - manifestaes bucais de doenas sistmicas; alteraes do desenvolvimento das estruturas
bucais e parabucais; tumores benignos e malignos da cavidade oral; cistos e tumores de origem odontognica;
alteraes regressivas dos dentes; doenas de origem microbiana; infeces bacterianas; virais e micticas;
crie dentria; doenas da polpa e tecidos periapicais; disseminao das infeces bucais; manifestaes orais
das DST/AIDS.
SADE COLETIVA EM ODONTOLOGIA planejamento de servios de sade; levantamentos odontolgicos;
administrao de servios odontolgicos; mtodos de preveno em odontologia; educao para a sade em
odontologia; diagnstico da crie dentria; clnica de preveno; bioestatstica em odontologia; tica e legislao
odontolgica.
Bibliografia:
Restauraes Estticas com Resina Composta em Dentes Posteriores, Chain e Baratieri, Srie EAP APCD,
Artes Mdicas, 1998
Periodontia, Cid Ferraz, Srie EAP APCD, Artes Mdicas, 1998
Materiais Dentrios, Skinner, 9 edio, Guanabara Koogan, 1993
Atendente de Consultrio Dentrio, Antnio Incio Ribeiro, editora Maio, 2001
Odontopediatria Clnica, Guedes Pinto, Srie EAP APCD, Artes Mdicas, 1998
Preveno na Clnica Odontolgica, Nelson Thomas Lascala, Artes Mdicas, 1997
Compndio Teraputico Periodontal, Lascala e Moussalli, 3 edio, Artes Mdicas, 1999
Tratado de Periodontia Clnica e Implantologia Oral, Jan Lindhe, 3 edio, Guanabara Koogan, 1999
Inlay e Onlay Metlica e Esttica, Garone Netto e Burger, Editora Santos, 1998
Fundamentos de Prtese Fixa, Shillingburg, Jr et al, 3 edio, Quintessence, 1998
Controle de Infeces e a Prtica odontolgica em Tempos de AIDS Manual de Condutas, Ministrio da Sade,
Braslia DF, 2000
Como controlar a infeco na Odontologia, Srgio Luiz Guandalini et al, Edio patrocinada pela Gnatus, 1997
Guia Teraputico Odontolgico, Nicolau Tortamano, 12 edio, Editora Santos, 1997
Anatomia Odontolgica Funcional e Aplicada, Fign e Garino, 3 edio, Panamericana, 1994
Odontologia Social, Mrio M. Chaves, 3 edio, Artes Mdicas, 1986
Manual de Exames, Laboratrio Fleury, So Paulo, 1999
Cdigo de tica, Conselho Regional de Odontologia
www.odontogeral.hpg.ig.com.br, tratamento comunicaes buco-sinusais, tcnicas anestsicas, alveolite
www.profjoaobatista.hpg.com.br, materiais dentrios.
CONTADOR
Matemtica Financeira: Juros simples: montante, capital, prazo e taxa; desconto simples racional e comercial;
equivalncia de capitais, fluxos de caixa e de taxas. Juros compostos: montante, capital, prazo e taxa; desconto
composto racional e comercial; equivalncia de capitais, fluxos de caixa e de taxas. Taxas de Juros: taxas
nominais, efetivas e equivalentes; sries de pagamento (rendas certas ou anuidades): estrutura, fluxos de caixa
e classificao; taxa de juros, prestaes, prazos, capitais e montantes. Sistemas de amortizao: sistema de
amortizao progressiva SAP (Sistema Francs, Tabela Price); sistema de amortizao constante SAC;
Sistema de amortizao misto SAM.Contabilidade Geral: Patrimnio. Mtodos de avaliao de estoques:
PEPS ou FIFO, UEPS ou LIFO, mdia ponderada e custo especfico. Legislao societria e fiscal sobre
estoques. Avaliao dos componentes patrimoniais sob a tica da legislao brasileira. Fatos contbeis:
conceito e classificao: permutativos, modificativos e mistos. Princpios fundamentais de contabilidade:
conceito e aplicao segundo as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC). Inventrio: conceito, classificao,
finalidade, princpios e legislao. Escriturao: conceito, finalidades, classificao. Conta, elenco e plano de
contas. Procedimentos e ajustes de encerramento do exerccio social, visando a elaborao das demonstraes
contbeis. rea de demonstraes contbeis: conceito, finalidade, importncia, poca de elaborao e
estruturao, segundo a legislao e normas vigentes. Balano patrimonial. Demonstrao do resultado do
exerccio. Demonstrao de lucros e prejuzos acumulados. Demonstrao das mutaes do patrimnio lquido.
Demonstrao das origens e aplicao de recursos. Notas explicativas.Contabilidade Pblica, Administrao
Oramentria e Financeira: Necessidades e servios pblicos. Controle na administrao pblica. O grupo
40
SECRETARIA DE GESTO
econmico estatal. Patrimnio das entidades pblicas. Bens pblicos. Dvida pblica. Avaliao dos
componentes patrimoniais. A gesto das entidades pblicas. Perodo administrativo e exerccio financeiro.
Regimes contbeis. Receita pblica e despesa pblica. Fases administrativas da receita e da despesa
oramentria. O regime de adiantamento de numerrio. O inventrio. A escriturao das operaes tpicas das
entidades pblicas. A determinao dos resultados do exerccio. Balanos oramentrios, financeiro e
patrimonial. Demonstrao das variaes patrimoniais. Prestao e julgamento de contas
governamentais.Licitaes: Conceito, objeto, finalidades e princpios. Dispensa e inexigibilidade. Vedaes.
Modalidades. Procedimentos e fases. Revogao e invalidao. Normas de finanas pblicas voltadas para a
responsabilidade na gesto fiscal: planejamento e seus instrumentos legais. Receita e despesa pblicas:
definies e limites. Dvida Pblica: definies, limites, condies para a contratao de operaes de crdito.
Gesto patrimonial. Transparncia, controle e fiscalizao da gesto fiscal.Auditoria: Aspectos gerais
princpios e normas. tica profissional. Responsabilidade do auditor. Procedimentos e tcnicas de trabalho.
Meios de prova exames, testes, amostragens, estabelecimento de relevncia, eventos subseqentes,
confirmaes com terceiros e papis de trabalho. Diferenas entre auditoria externa e interna. Auditoria interna
conceito, funes, objetivos e atribuies. Avaliao dos controles internos, reviso analtica, conferncia de
clculos, inspeo de documentos, programas de trabalho, segregao de funes, anlise do custo dos
controles benefcios, confronto dos ativos com os registros contbeis e auxiliares e acompanhamento de
inventrios. Relatrio-comentrio. Legislao Geral: Lei Orgnica do Municpio, Lei Complementar n 101, de 4
de maio de 2000: Lei de Responsabilidade Fiscal, Constituio Federal de 1988.
ECONOMISTA
Microeconomia: Noces sobre Microeconomia,Teoria do consumidor,Teoria da produo,Teoria do
custo,Equilbrio de mercado.Administrao Pblica: Governo e administrao, entidades polticas e
administrativas, rgos e agentes pblicos, princpios bsicos da administrao, poderes e deveres do
administrador pblico, atos administrativos: conceito e requisitos, atributos, classificao, espcies, invalidao,
Licitao: conceito, finalidades, princpios, Servios Pblicos: conceito e classificao, servios concedidos,
servios permitidos, servios autorizados, agncias reguladoras, parceria pblico-privada. Planejamentos,
Oramento e Contabilidade Pblica: Oramento pblico: conceitos e elementos bsicos, Receita e despesa
pblica: conceito, classificao econmica e estgios, Execuo do oramento e controle da execuo
oramentria, Lei de Responsabilidade Fiscal: princpios e objetivos. Matemtica Financeira: Juros simples e
compostos, capitalizao e desconto, taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente, clculo
diferencial, mximos e mnimos, mximos e mnimos condicionados, aplicaes econmicas.Macroeconomia:
as contas nacionais e o balano de pagamentos; o sistema financeiro; oferta e demanda de moeda; o controle
da oferta de moeda; as funes consumo e investimento; os modelos cssico e keynesiano; neokeynesianos e
novos clssicos; modelos de economia aberta; a taxa de cmbio e a taxa de juro; inflao e desemprego (a
curva de Phillips); expectativas racionais; polticas fiscal, monetria e de rendas; monetarismo e estruturalismo;
a experincia brasileira de estabilizao. Finanas Pblicas: Evoluo das funes do Governo e crescimento do
setor pblico. Classificao e estrutura das despesas governamentais. Alternativas de financiamento dos
encargos do Governo. Economia Brasileira:O processo de substituio de importaes. A crise dos anos 60 e o
Milagre Econmico. Os planos heterodoxos. Plano Real. Mudanas nas relaes comerciais do Brasil com o
exterior. A presena do Estado no desenvolvimento brasileiro. Sistema financeiro brasileiro e suas
transformaes recentes. Transformaes no mercado de trabalho e a reforma da previdncia. Fundamentos de
anlise de projetos: critrios de avaliao de projetos; custos e benefcios privados e sociais; a funo de bemestar social; eficincia marginal do investimento e eficincia marginal do capital; desconto e valor presente;
ponto de nivelamento. Crescimento e Desenvolvimento Econmico: os conceitos de crescimento e de
desenvolvimento econmico; modelos keynesianos e neoclssicos de crescimento.Legislao Geral: Lei
Orgnica do Municpio, Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000: Lei de Responsabilidade Fiscal,
Constituio Federal de 1988.
ENFERMEIRO - OBSTETRCIA
Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao na Ateno Bsica no
Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma
Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade - Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade
da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao
compulsria
no
Estado
de
So
Paulo.
Cdigo
de
tica
Profissional.
Diretrizes e agenda do SUS na ateno a Sade integral da mulher na preveno e tratamento das DST/AIDS,
cncer de mama, ginecolgico e planejamento familiar. Assistncia obsttrica no pr-natal, parto e puerprio
normal. Condutas de enfermagem nos agravos de sade da gestante de risco, atendimento nas urgncias e
emergncias obsttricas. Humanizao da Assistncia. Sistema de referncia e contra referncia. Aes de
Biossegurana. Agravos sociais.
41
SECRETARIA DE GESTO
Bibliografia:
BRASIL, Ministrio da Sade. Assistncia pr-natal. 3. Ed. Braslia: MS, 2000.
BRASIL, Ministrio da Sade. Programa de humanizao do pr-natal e nascimento. Braslia: Ministrio da
Sade, 2000.
BRASIL, Ministrio da Sade. Federao Brasileira das Sociedades de Ginecologia e Obstetrcia FEBRASGO.
Associao Brasileira de Obstetrizes e Enfermeiras Obstetras ABENFO. Parto, aborto e puerprio: assistncia
humanizada mulher. Braslia: Ministrio da Sade, 2003.
BRASIL, Ministrio da Sade. Parto, aborto e puerprio: assistncia humanizada mulher. Braslia: Ministrio da
Sade, 2001.
BRASIL, Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Aes Programticas
Estratgicas. rea Tcnica de Sade da Mulher. Pr-natal e Puerprio: ateno qualificada e humanizada.
Braslia, Ministrio da Sade, 2005.
ENKIN, M. e col. Guia para ateno efetiva na gravidez e no parto. 3. Ed. Rio de Janeiro: Guanabara, 2005.
LOWDERMILK, D.L.; PERRY, S.E & BOBAK, I.M. O cuidado em Enfermagem Materna. 5.ed. Porto Alegre:
Artmed, 2002.
NEME, B. Obsttrica bsica. 3.ed. So Paulo: Savier, 2005.
ORGANIZAO MUNDIAL DE SADE. OMS. Maternidade segura. Assistncia ao parto normal: um guia
prtico. Genebra: OMS, 1996.
Sistema de Sade Brasileiro. Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem. Lei do Exerccio Profissional
de Enfermagem. Poltica Pblica de Ateno a Sade do Trabalhador. Aspectos Conceituais da Sade do
Trabalhador. Servios especializados em engenharia de segurana e em medicina do trabalho NR-4. Programa
de preveno de riscos ambientais NR-0. Ergonomia aplicada ao trabalho NR17. Segurana e sade no
trabalho em servios de sade NR32. Rede Nacional de Ateno Sade do Trabalhador. Epidemiologia e
Vigilncia da Sade do Trabalhador. Profissional de Enfermagem do Trabalho. Atribuies do Enfermeiro do
Trabalho.
Bibliografia:
BRASIL. Constituio Federal. Artigos 196, 197, 198, 199 e 200.
BRASIL. Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990. Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e
recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras
providncias.
CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM. Cdigo de tica dos profissionais de enfermagem. Rio de Janeiro;
2007.
BRASIL. Lei n 7498 de 25 de junho de 1986. Dispe sobre a regulamentao do Exerccio Profissional da
enfermagem e d outras providncias.
BRASIL. Ministrio da Sade. Polticas Pblicas de Sade/PROGRAMAS DE SADE (Sade do Trabalhador).
BRASIL. Ministrio da Sade (BR). Doenas relacionadas ao trabalho: manual de procedimentos para os
servios de sade. Braslia: 2001. p. 17-48.
BRASIL. Ministrio do Trabalho e Emprego. Normas Regulamentadoras: NR4, NR9, NR17 e NR 32.
Rede Nacional de Ateno Sade do Trabalhador.
BRASIL. Ministrio da Sade. PORTARIA N 777/GM Em 28 de abril de 2004. Dispe sobre os procedimentos
tcnicos para a notificao compulsria de agravos sade do trabalhador em rede de servios sentinela
especfica, no Sistema nico de Sade SUS.
ENGENHEIRO CIVIL
Projetos de obras civis: Arquitetnicos. Estruturais (concreto, ao e madeira). Fundaes. Instalaes eltricas,
hidrossanitrias. Projetos complementares: Elevadores. Ventilao-exausto. Ar condicionado. Telefonia.
Informtica. Preveno contra incndio. Especificao de materiais e servios. Programao de obras:
Oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais: levantamento de quantidades. Planejamento e
cronograma fsico-financeiro: PERT-COM; MS-PROJECT. Acompanhamento de obras; Construo:
Organizao do canteiro de obras: execuo de fundaes (sapatas, estacas e tubules). Alvenaria. Estruturas
e concreto. Ao e madeira. Coberturas e impermeabilizao. Esquadrias. Pisos e revestimentos. Pinturas,
instalaes (gua, esgoto, eletricidade, telefonia e informtica); Fiscalizao: Acompanhamento da aplicao de
recursos (medies, emisso de fatura etc.). Controle de materiais (cimento, agregados aditivos, concreto
usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro etc.). Controle de execuo de obras e servios; Noes de
irrigao e drenagem, de hidrulica, de hidrologia e solos. Legislao e Engenharia legal; Licitaes e
contratos:Legislao especfica para obras de engenharia civil; Vistoria e elaborao de pareceres; Princpios de
planejamento e de oramento pblico; Elaborao de oramentos; Noes de segurana do trabalho; Consumo
per-capita de gua, fatores que afetam o consumo, variaes. Projees de consumo de gua: projees de
42
SECRETARIA DE GESTO
populao, distribuio demogrfica; Captao de gua subterrnea, captao em fontes de afloramento de

gua e captao de guas superficiais; Estaes de bombeamento, adutoras, estao de tratamento de gua
potvel, processos de tratamento de gua, reservao, subaduo, rede de distribuio, ramais prediais, micro e
macromedio, perdas; Manuteno preventiva e corretiva nos servios de gua e esgoto; Controle de
qualidade de materiais; Hidrulica bsica para sistemas de abastecimento de gua; Esgotamento Sanitrio
sistema de coleta de guas residurias: ramais prediais, redes coletoras, coletores-tronco, interceptores,
estaes elevatrias, emissrios, estao de tratamento, tratamentos preliminar, primrio, secundrio e tercirio,
disposio final das guas residuarias; Reuso; Estao de condicionamento de lodo de esgoto sanitrio
Hidrulica bsica para sistemas de coleta de esgotos; Preveno e controle de poluio das guas e do meio
ambiente; Sistemas de medio aplicados ao saneamento; Tarifas de servios de saneamento; Segurana em
servios de saneamento; Construo e/ou fiscalizao de obras- tubulaes empregadas na construo em
sistemas de distribuio de gua, coleta de esgoto e drenagem; Locao de condutos em planta e perfil;
Execuo de valas; Classificao de material de escavao, reaterro, esgotamento, segurana de pedestre;
Assentamento de tubulaes; Obras de proteo: escoramento, revestimentos anti-corroso, blocos de
ancoragem; Reservatrios; Estaes de tratamento de gua e/ou esgoto; Casa de bombas: fundaes, poo de
suco, leito filtrante; Montagem de materiais e equipamentos, tubulaes, conjuntos elevatrios, vlvulas e
outros equipamentos hidrulicos Quadros eltricos, equipamentos de proteo contra incndios; Organizao de
canteiros de obras; Conserto de vazamentos em canalizaes de gua e/ou fugas em tubulaes de esgoto;
Limpeza e desinfeco de tubulaes; Ligaes prediais de gua e/ou de esgoto; Conhecimentos gerais sobre
eletrotcnica e mecnica; Controle de materiais de obras; Suprimento para operao e manuteno de gua
e/ou esgoto.
ENGENHEIRO - QUMICA
Conhecimentos gerais relacionados qualidade ambiental e monitoramento da qualidade ambiental (classes de
guas, padres de qualidade do ar, avaliao de impacto ambiental); Otimizao de processos visando
minimizao de resduos e aproveitamento mximo de energia; Risco industrial/ambiental; Processo de
licenciamento ambiental; Processo de certificao ambiental (ISSO 14000); Efluentes lquidos oriundos de
processos industriais, sanitrios e de minerao: Caracterizao geral de efluentes. Padres de emisso.
Processos convencionais de tratamento de efluentes. Processos de tratamento de efluentes com nfase em
minimizao e reciclagem; Emisses gasosas: Gerao e caracterizao de emisses gasosas. Limites
mximos de emisso. Processos de controle e tratamento de emisses. Processos de minimizao de
emisses; Resduos Slidos: Caracterizao geral de resduos. Caracterizao da periculosidade (classes de
resduos, ensaios de lixiviao). Gerenciamento de Resduos Slidos Industriais. Processos de tratamento e
disposio final de resduos. Minimizao de resduos. Incinerao de resduos. Processos de Reciclagem.
Legislao de Segurana e Sade no Trabalho: Normas Regulamentadoras (7, 9, 13, 15, 16, 17, 20, 21 e 23) e
Legislao Complementar. 2 - Meio Ambiente: poluio; aspectos e impactos ambientais; desenvolvimento
sustentvel; resduos perigosos; gesto ambiental. 3 - Acidentes do Trabalho: estatstica, causas,
consequncias, programas de preveno, comunicao e anlise de acidentes. 4 - Avaliao e controle dos
riscos: proteo coletiva, equipamento de proteo individual. 5 - Segurana em eletricidade. 6 - Sistemas de
Preveno e Combate a incndio: equipamentos fixos e mveis de combate ao fogo; sistemas e equipamentos
de alarme e deteco e proteo contra incndio; Brigadas de Incndio; COSCIP; Noes sobre LIE - Limite
Inferior de Explosividade, e LSE - Limite Superior de Explosividade. 7 - Higiene do Trabalho: riscos ambientais:
avaliao, preveno e controle. BLOCO 2: 8 - Ergonomia. 9 - Ventilao Industrial. 10 - Noes sobre atividades
e operaes perigosas. 11 - Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho.
12 - Princpios de Gesto de SMS: sistemas de gesto de segurana e sade ocupacional de acordo com a
OHSAS 18001. 13 - Segurana na construo civil. 14 - Transporte e movimentao de materiais. 15 - Anlise e
Gerenciamento de Riscos: inspees de segurana e tcnicas de anlise e gerenciamento de riscos. 16 - CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes. BLOCO 3: 17 - Arranjo Fsico. 18 - Psicologia e Comunicao. 19
- Programas, campanhas e SIPAT. 20 - Noes de Epidemiologia. 21 - Primeiros Socorros. 22 - Segurana no
Trnsito. 23 - Noes de Toxicologia Industrial. 24 - Mapa de Riscos. 25 - Doenas Ocupacionais. Utilizao de
materiais e equipamentos na rea de atuao. Normas, Legislao e Procedimentos da rea de atuao.
Informtica P.Office / AUTO CAD e outros e Sistemas Integrados.
FARMACUTICO
Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao na Ateno Bsica no Sistema nico
de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais
de Sade - Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e
ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica
43
SECRETARIA DE GESTO
Profissional. Gerenciamento e organizao de farmcia; almoxarifado; avaliao da rea fsica e condies

adequadas de armazenamento; Controle de estoque de materiais e medicamentos; Padronizao de itens de
consumo. Conceitos: Sistema nico de Sade, Vigilncia Sanitria, Vigilncia Epidemiolgica e Assistncia
Farmacutica; Poltica de Medicamentos; Farmacologia Bsica e Clnica; Legislao farmacutica e tica
profissional. Farmacologia; Farmacocintica; Controle de Estoque de medicamentos; Homeopatia; Fitoterapia;
Legislao Sanitria e Farmacutica; Administrao e economia farmacutica; Boas Prticas de Fabricao e
Controle de Produtos Farmacuticos.
FISCAL AMBIENTAL
O meio ambiente na Constituio Federal, na Constituio do Estado de So Paulo e na Lei Orgnica do
Municpio de Santos. Poltica Nacional do Meio Ambiente (Lei Federal n. 6.938/81 e sua regulamentao):
objetivos; diretrizes; conceitos e instrumentos da poltica nacional de meio ambiente. SISNAMA: organizao,
finalidades e competncias. Lei dos Crimes Ambientais (Lei Federal n 9.605/98) e sua regulamentao:
infraes ambientais. Administrao Pblica: princpios, organizao e poder de polcia. Cdigo de Posturas do
Municpio de Santos (Lei Municipal n 3.531/68 e suas alteraes). Lei de uso e ocupao do solo da rea insular
do Municpio de Santos (Lei Complementar n 312/98). Lei de uso e ocupao do solo da rea continental do
Municpio de Santos. (Lei Complementar n 729/2011). Plano Diretor Fsico e de Desenvolvimento de Santos (Lei
Municipal n 3.529/68 e alteraes). Lei Municipal n 575/2006 e Lei Complementar n 311/98). Lei Municipal n
1.668/98, alterada pela Lei Municipal n 1.725/98, sobre acidente poluidor; Lei Municipal n 790/91, sobre
auditorias ambientais no municpio de Santos; Lei Municipal n 1.436/95, sobre situaes especficas
apresentao de estudos ambientais. Propriedades fsicas, qumicas e biolgicas do solo, ar e gua; poluentes
atmosfricos, terrestres e aquticos. Padres de qualidade ambiental e padres de lanamento. Poluio sonora
e proteo do sossego pblico. Resoluo Conama 01/90 e ABNT: NBR 10151/2000: Acstica Avaliao do
rudo em reas habitadas, visando o conforto da comunidade Procedimento. Decibelmetros: utilizao e
funcionamento. Cdigo Florestal Brasileiro. reas de proteo permanente (APP) e reserva legal no Cdigo
Florestal Brasileiro. Requisitos para a supresso de vegetao em APP. Caracterizao da Floresta Ombrfila
Densa Atlntica de acordo com a Resoluo Conjunta SMA-Ibama/SP n 01/94; caracterizao do Complexo de
Vegetao de Restinga de acordo com a Resoluo Conama n 07/96. Sistema Nacional das Unidades de
Conservao e sua regulamentao (Lei Federal n 9.985/00 e alteraes). Lei do Bioma Mata Atlntica e sua
regulamentao (Lei Federal n 11.428/06). Poltica Nacional de Recursos Hdricos e sua regulamentao (Lei
Federal n 9.433/97 e suas alteraes). Plano Nacional de Gerenciamento Costeiro e sua regulamentao (Lei
Federal n 7.661/98). Licenciamento ambiental: Noes sobre competncias e processo de licenciamento (LP, LI,
LO); Resoluo CONAMA 237/97. Ecologia, conceitos bsicos: ecossistemas, dinmica de populaes, nicho,
habitat, ciclos biogeoqumicos, relaes entre seres vivos; sucesso ecolgica, biomas terrestres e zonas
climticas: Biomas: Mata Atlntica, restingas e manguezais. Caracteres geomorfolgicos, climatolgicos,
edficos e fitossociolgicos.
FISCAL DE OBRAS
Trigonometria, Geometria, Fundaes e Solos, Drenagem, Materiais e Tcnicas de Construo, Segurana e
higiene das edificaes e instalaes; sistemas estruturais; instalaes hidrulicas e sanitrias; instalaes
eletromecnicas; tcnicas de conteno de encostas; drenagem nos terrenos, encostas, muros de conteno e
vias pblicas; materiais e tcnicas de construo em terrenos acidentados e sem estabilidade; Plano Diretor
Fsico Municipal (Lei n 3.529/68 e alteraes subseqentes); Cdigo de Posturas do Municpio (Lei n 3.531/68
e alteraes subseqentes) e Cdigo de Edificaes (Lei Complementar n 84/93 e alteraes subseqentes);
Lei de Z.E.I.S. (Lei Complementar n 53/92 e alteraes subseqentes); PPDC Plano Preventivo de Defesa
Civil (Decreto n 7.305/2015); Plano Diretor do Municpio (Lei Complementar n 311/98 e alteraes); Lei de uso
e ocupao do solo da rea insular do Municpio de Santos (Lei Complementar n 312/98). Lei de uso e
ocupao do solo da rea continental do Municpio de Santos. (Lei Complementar n 729/2011).
GELOGO
Conceitos e Dinmica da Geosfera, Hidrosfera e Atmosfera Para a Anlise do Ambiente: Geologia regional:
Mapeamento geolgico. Unidades estratigrficas do municpio. Aplicao na anlise ambiental; Cartografia,
geoprocessamento e sensoriamento remoto: Conceitos e tcnicas fundamentais. Aplicao na anlise
ambiental.Geomorfologia: Conceitos fundamentais. Unidades geomorfolgicas do municpio. Aplicao na
anlise ambiental.Geologia estrutural e geotectnica: Conceitos fundamentais. Unidades geotectnicas do
municpio. Aplicao na anlise ambiental.Geoqumica ambiental: Processos supergnicos. Ciclos geoqumicos
globais (oxignio, nitrognio, fsforo, enxofre e slica). Comportamento dos elementos-trao (chumbo, mercrio
e arsnio). Aplicao na anlise ambiental. Ambientes de sedimentao: Morfologia dos depsitos e dinmica.
Fcies sedimentares. Principais ambientes atuais de sedimentao do municpio. Aplicao na anlise
ambiental.Hidrogeologia: Ciclo da gua. Dinmica e descrio de bacias hidrogrficas. Classificao de
44
SECRETARIA DE GESTO
aqferos. Hidrodinmica de aqferos. Aplicao na anlise ambiental.Geologia Costeira: Conceitos

fundamentais. Processos de formao da Provncia Costeira do municpio. Aplicao na anlise
ambiental.Geologia econmica: Principais depsitos minerais do municpio: caractersticas e gnese. Principais
ocorrncias minerais do municpio: caractersticas e gnese. Procedimentos de Licenciamento ambiental
mineral. Aplicao na anlise ambiental.Geotcnica e geologia de engenharia: Conceitos fundamentais.
Mecnica de rocha e solo. Aplicao na anlise ambiental.Contaminao Antrpica da Geosfera, Hidrosfera e
Atmosfera Contaminao do solo e de sedimentos de fundo por elementos trao, organoclorados, e
microorganismos: Disperso de poluentes e ndices de contaminao. Principais tcnicas de
monitoramento.Contaminao da gua superficial e subterrnea por elementos trao, organoclorados, e
microorganismos: Disperso de poluentes e ndices de qualidade de gua superficial. Disperso de poluentes e
ndices de qualidade de gua subterrnea. Controle e monitoramento da qualidade da gua. Anlise de risco
sade humana.Fenmenos locais e globais de contaminao da atmosfera: chuva cida e efeito
estufa.Atividades que Geram Impacto Ambiental: Avaliao e Gesto. Extrao e beneficiamento mineral:
minrios, minerais e rochas, solo orgnico e gua: Diagnstico dos principais tipos de impacto. Monitoramento
da atividade. Medidas de recuperao e mitigao do impacto. Obras civis: estradas, barragens e edificaes:
Diagnstico dos principais tipos de impacto. Monitoramento da atividade. Medidas de recuperao e mitigao
do impacto. Postos de servio: emisses atmosfricas, efluentes e potencial de contaminao do solo e da
gua: Diagnstico dos principais tipos de impacto. Monitoramento da atividade. Medidas de recuperao e
mitigao do impacto. Destinao e disposio de resduos slidos: Diagnstico dos principais tipos de impacto.
Monitoramento de aterros sanitrios e reas de disposio inadequada de resduos slidos. Medidas de
recuperao e mitigao do impacto de reas degradas. Sensoriamento Remoto: Caractersticas dos dados
obtidos por sensoriamento remoto (terrestre, areo e orbital). Comportamento espectral de alvos.
Processamento de dados de sensoriamento remoto. Anlise espacial e temporal de dados de sensores remotos.
INSTRUTOR DE BALLET
Histria do ballet clssico no mundo; diferenas entre escolas e mtodos (russo, ingls, italiano, cubano);
mtodo Cubano de ensino de ballet da ENBC (teoria e prtica); ensino do ballet hoje (evoluo e adaptao da
tcnica); aplicabilidade importncia do ensino do ballet clssico em projetos sociais e sua relao com outras
linguagens artsticas. etapas do aprendizado do mtodo cubano no ensino infantil de ballet clssico; adequao
das msicas e danas no ensino infantil de ballet clssico; historiografia dos ballets de repertrio clssico.
Bibliografia:
BRITO, Edgar & Chaves Junior. Os mais famosos ballets. Editora Tecnoprints S/A. Rio de Janeiro. P. 138, 1988.
ACHCAR, Dalal. Ballet Arte, tcnica e interpretao. Cia Brasileira de Artes Grficas. Rio de Janeiro. P. 472,
1980.
PELEGRINO, Ana Maria. Introduzindo a criana no ballet. P. 53, 1998.
VAGANOVA, Agripina. Princpios bsicos do ballet clssico. Editora Ediouro S/A. P. 201, 1991.
SAMPAIO, Flvio. Ballet essencial. Editora Sprint. Rio de Janeiro. P. 157, 1996.
INSTRUTOR DE EDUCAO MUSICAL TEORIA MUSICAL
Histria da msica clssica e popular; noes de higiene vocal; leitura de partitura; importncia da
musicalizao no ensino infantil; a importncia do conhecimento das obras musicais clssicas e populares no
ensino infantil; a relao entre processo de aprendizado musical/ vocal no ensino infantil; histria e
desenvolvimento da msica no Brasil; canto-coral.
Bibliografia:
HINDEMITH, Paul. Harmonia Tradicional. Ed. Irmos Vitale,
SESC So Paulo: Canto, cano, cantoria. So Paulo SESC, 1997.
WISNIK, Jos Miguel. O Som e o Sentido- Uma outra histria da msica. Editora Schwarcz LTDA, 1999.
SADIE, Stanley. Dicionrio GROVE de msica (edio concisa). Ed. Macmillian Press Ltda, 1994.
PISTON, Walter. Orchestration. Ed. W. W. Norton & Company,1955.
CARPEAUX, Otto. Maria. Histria da msica. Ed. Ediouro, 2001
O violo na historia da musica: origem, desenvolvimento, literatura, perspectivas atuais. Ensino e pratica do
violo como instrumento de acompanhamento na musica de cmera; na musica popular e na educao musical.
O ensino de harmonia utilizando o violo: caractersticas, possibilidades, limites.O ensino do violo em grupo:
recursos, solues, possibilidades, limites. Levar em conta aspectos como tcnica, leitura a primeira vista,
improvisao e formao de repertorio. Analise comparativa entre dois mtodos para violo, escolhidos entre os
seguintes: Carcassi, Carulli, Sor, Aguado, Sagreras, Carlevaro, Isnaola e Edilson Eullio Cabral. Considerar sua
estrutura, procedimentos, possibilidades de aplicao. Estruturao de uma pedagogia violonstica a partir da
msica popular: estratgias.
45
SECRETARIA DE GESTO
MDICOS ESPECIALIDADES
Reforma Sanitria.
O SUS: bases da implantao do SUS, Princpios, Diretrizes e Estrutura. Gesto: Controle Social e
Financiamento. Municipalizao da Sade. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade.
Programa Sade da Famlia. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Vigilncia Sanitria.
Indicadores de nvel de sade da populao. Noes de Sade Pblica. Sade da mulher, adulto e idoso.
Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Doenas sexualmente transmissveis; Doenas
crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Educao em sade;
Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choques;
Hipertenso arterial sistmica; Afeces cardacas; Primeiros Socorros. Preenchimento de declarao de bito.
Constituio Federal: Ttulo VIII Da Ordem Social, Cap. II - Da Seguridade Social. Leis Federais ns:
8.080/1990 e 8.142/1990. Decreto Federal n 7.508, de 28/06/2011.Portaria n 399/GM/MS, de 22/02/2006
Pacto pela Sade.Sade da mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnicodegenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em
sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque;
Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito.Cdigo de tica e
Conhecimentos relacionados rea de atuao
MDICO VETERINRIO
Aes de vigilncia em sade (epidemiolgica, sanitria e ambiental). Agravos sade provocados por
alimentos (intoxicaes e infeces). Bioestatstica. Clnica mdico-cirrgica veterinria. Doenas infectocontagiosas dos animais domsticos. Epidemiologia e sade pblica veterinria. Farmacologia e teraputica
mdico-veterinria. Higiene e higienizao de estabelecimentos e de alimentos. Fisiologia dos animais
domsticos. Inspeo e tecnologia de produtos de origem animal. Legislao do Sistema nico de Sade
SUS. Legislaes sanitrias (federal e estadual/SP). Manejo de animais de pequeno e mdio portes. Medidas de
controle urbano de animais de fauna Sinantrpica. Medidas de controle urbano de animais domsticos.
Microbiologia e imunologia. Nutrio animal. Parasitologia mdico-veterinria. Patologia mdico-veterinria.
Reproduo e fisiologia da reproduo animal. Toxicologia. Zoonoses. Zootecnia.Anatomia e fisiologia: Aspectos
anatmicos do aparelho reprodutor de ces e gatos. Acessos cirrgicos. Apresentao dos materiais utilizados.
Gancho para OSH. Tcnicas de OSH. Tcnica do gancho. Tcnica de OSH pelo flanco.Tcnicas de
Orquiectomia. Tcnicas com a utilizao do cordo espermtico.Logstica do processo da castrao. Montagem
da equipe cirrgica. Recepo e identificao dos animais.
Dimenses biolgicas aplicadas educao fsica e ao esporte. As mudanas fisiolgicas resultantes da
atividade fsica. Nutrio e atividade fsica. Socorros de urgncia. Crescimento e desenvolvimento motor.
Desenvolvimento da criana e do adolescente. Princpios cientficos do treinamento desportivo. Planejamento e
periodizao de treinamento para modalidades individuais e coletivas. Aspectos intervenientes na performance.
Avaliao fsica e prescrio de exerccios. Educao fsica e esportes adaptados. Atividade fsica adaptada para
pessoas com deficincia. Organizao e gesto esportiva. Sistemas de avaliao. Viso interdisciplinar e
transversal do conhecimento. tica no trabalho docente. Princpios do Treinamento de Atletismo. Treinamento de
resistncia para a Corrida. Iniciao ao Basquetebol: da tcnica individual ttica do jogo. Jogo de transio em
Basquetebol. Sistemas defensivos e ofensivos em Basquetebol. Novos conceitos de treinamento em Handebol.
Treinamento tcnico-ttico ofensivo e defensivo em Handebol. Treinamento do goleiro de Handebol. Ensino e
aprendizado do jogo de Tnis. Mecnica, treinamento e ttica do jogo de Tnis. Da iniciao ao treinamento
competitivo em Natao. Preparao de velocidade, de fora e treinamento de resistncia em Natao.
Elementos bsicos do treinamento em Jud e Karat. As tcnicas da queda, trabalho no solo, equilbrio e
projees em Jud. Fundamentos da Ginstica Artstica. Aplicaes de conceitos de Biomecnica na Ginstica
Artstica. O ritmo no processo de ensino-aprendizagem da Ginstica Ritmica. Estudo dos aparelhos Corda, Arco,
Bola, Maas e Fita. Variaes de sistemas ofensivos e defesivos em Voleibol. Competncias Psicolgicas no
treinamento de Voleibol. Conhecimento das Regras Oficiais das modalidades Atletismo, Basquete, Futebol de
Campo e Futsal, Ginstica Artstica, Ginstica Ritmica e Terceira Idade, Handebol, Jud, Karat, Musculao,
Natao, Tnis, Voleibol e Xadrez vigentes. Poltica Nacional do Esporte. Referncia: www.esporte.gov.br
Bibliografia:
Campos, Mauricio de Arruda. Biomecnica da Musculao. 3 ed. Rio de Janeiro, Sprint, 2006.
Freire, Joo Batista. Pedagogia do Futebol 2 ed. Campinas, SP. Autores Associados, 2006.
Lucchesi, Gilmara Alves. Hidroginstica: Aprendendo a Ensinar, Editora cone, 2013.
Machado, David c. Metodologia do Ensino da Natao, So Paulo, ed. E.P.U, 1978
Marinho, Inezil Penna. Educao Fsica: Recreao e Jogos. So Paulo, Cia Brasil, 1981,
46
SECRETARIA DE GESTO
McArdle D. W.; Katch, F. I.; Katch, Victor L. Fisiologia do Exerccio: Energia, nutrio e desempenho humano.
Rio de Janeiro, ed. Guanabara Koogan S.A, 1998
Neira, Marcos G.;Nunes, Mario L.F. Pedagogia da Cultura Corporal, So Paulo, Phorte editora, 2006
Newsholme, E.; Leech, Tony; Duester Glenda. Corrida: Cincia do treinamento e desempenho, So Paulo, ed.
Phorte, 2006
Paula, Rui Souza. Metodologia do Ensino do Basquetebol, Rio de Janeiro, ed. Sprint, 1994
Santana, Wilton Carlos de. Futsal: apontamentos pedaggicos na iniciao e na especializao. Campinas, SP.
Autores Associados, 2004.
Sedrez, Slvio P. Handebol: regras Oficiais 2006 2009, So Paulo, ed. Phorte, 2008.
Silva, Harley M.; Santos , Martinho Nobre. Atletismo: Regras Oficiais de Competio- 2008 2009, So Paulo,
ed. Phorte, 2008.
Tubino, Gomes. As qualidades Fsicas na Educao Fsica e Desportes. So Paulo, IBRASA, 1979
PSICLOGO- CLNICA
de Orientaes Tcnicas do PAIF;Caderno de Orientaes Tcnicas do PAEFI;Orientaes Tcnicas para os
Servios de Acolhimento Institucional para crianas e adolescentes.
O psiclogo na organizao: aspectos ticos, polticos e administrativos. Organizaes: tipos, estruturas,
comportamento organizacional e comunicao na organizao. Gesto de pessoas nas organizaes.Sistemas
de gesto de pessoas: conceitos e ferramentas de gesto. Liderana. Gerenciamento da pluralidade nas
organizaes. Planejamento estratgico da gesto de pessoas. Negociao no contexto organizacional.
Gerenciamento de conflitos. Poder nas organizaes.Clima e cultura organizacional. Grupos e equipes de
trabalho nas organizaes. Gesto do desempenho: teorias, tcnicas e instrumentos de avaliao individual e
organizacional. Recrutamento e seleo de pessoal na administrao pblica. Identificao de talentos e domnio
de competncias. Desligamento e preparao para a aposentadoria. Gesto de carreiras. Poltica de
desenvolvimento organizacional. O novo conceitode treinamento e desenvolvimento para a educao
corporativa. Organizaes que aprendem e aprendizagem corporativa. Desenvolvimento de pessoas como
estratgia de gesto e a interao com as demais funes do processo de gesto de pessoas.Elaborao de
projetos de educao corporativa: fases, procedimentos, diagnstico, planejamento, execuo,
acompanhamento e avaliao; gesto do conhecimento. Sade e qualidade de vida no trabalho.Sentido do
trabalho nas organizaes. Trabalho, subjetividade e sade mental. Condies, organizao e carga de trabalho.
Ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho. Aspectospsicolgicos em preveno e tratamento de
transtornos mentais relacionados ao trabalho. Aspectos psicolgicos de segurana no trabalho.
SOCILOGO
de Orientaes Tcnicas do PAIF;Caderno de Orientaes Tcnicas do PAEFI;Orientaes Tcnicas para os
Servios de Acolhimento Institucional para crianas e adolescentes.
47
SECRETARIA DE GESTO
ANEXO IV - FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS

EDITAL n 02/2016 SEGES
Obs.: Ler atentamente o Captulo X do Edital antes de proceder ao preenchimento

deste formulrio.
DIGITAR OU DATILOGRAFAR
NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________
N o DE INSCRIO:_____________
CARGO: _____________
TIPO DE RECURSO: (marcar um X)
( ) CONTRA O EDITAL
( ) CONTRA GABARITO PRELIMINAR
( ) CONTRA O RESULTADO DA PROVA OBJETIVA
( ) CONTRA O RESULTADO DA PROVA DE PRODUO TEXTUAL
( ) CONTRA OS TTULOS
( ) CONTRA A CLASSIFICAO
( ) OUTROS. ESPECIFIQUE:_____________________________________
N o DA QUESTO (caso o recurso refira-se questo/gabarito divulgado)
______
FUNDAMENTAO:
Assinatura do Candidato: ________________________
Data: ___/___/2016
48
SECRETARIA DE GESTO
ANEXO V - FORMULRIO PARA ENTREGA DOS TTULOS EDITAL n 02/2016- SEGES
Nome:_______________________________________________Tel: ______________
Candidato ao cargo de: _______________________________
R.G. nmero: _________________________ Inscrio n ___________
Descrio do Ttulo
Quantidade
Pontos Atribudos
(uso da Banca)
TOTAL
Assinatura do candidato: ___________________________________________
Rubrica: _____________________________________________
Data: _________________
49
SECRETARIA DE GESTO
ANEXO VI - REQUERIMENTO PARA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL

PARA REALIZAO DA PROVA EDITAL n 02/2016 SEGES
ATENO: OBRIGATRIO ANEXAR A ESSE REQUERIMENTO O LAUDO

MDICO QUE JUSTIFIQUE A SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL
PARA REALIZAO DA PROVA
NOME DO CANDIDATO:______________________________________________
N o DE INSCRIO:_____________
NMERO DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE: _______________________
CARGO PRETENDIDO: _____________
Descrever a condio especial que necessita para realizar a prova
Data: ___/___/2016
Assinatura do Candidato: ________________________
50

Edital 02-2016

Enviado por

Dados do documento

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Edital 02-2016

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

SECRETARIA DE GESTO

Edital n 02/2016 SEGES

EDITAL DE ABERTURA DAS INSCRIES

presente certamee formao de cadastro reserva para os cargos de Analista de

f) no registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio da funo pblica,

ANALISTA DE SISTEMAS, ARQUITETO,ENFERMEIRO OBSTETRCIA,

ENFERMEIRO ENFERMAGEM DO TRABALHO, FISCAL AMBIENTAL,

4.1 Para os demais cargos no contemplados no item anterior, poder haver

Mdico - Generalista (Ambulatrio) e Mdico - Generalista (SAMU);

Mdico - Ginecologia / Obstetrcia (Ambulatrio) e Mdico - Ginecologia /

Mdico - Pediatria (Ambulatrio) e Mdico Pediatria (Urgncia /

Mdico Psiquiatria (Ambulatrio) e Mdico Psiquiatria (Urgncia /

O email enviado ao IBAM dever conter informaes suficientes que

5.7. As inscries efetuadas via Internet somente sero confirmadas aps a

6. Para efetuar sua inscrio o candidato poder, tambm, utilizar os equipamentos do

Alm do requerimento mencionado no item 14, o candidato dever anexar

No ser concedida condio especial ao candidato que no encaminhar o

O candidato que no efetuar sua solicitao at o dia 15/02/2016, seja qual

No sero recebidos laudos e solicitaes de condio especial para

O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de

A realizao das provas por estes candidatos, em condies especiais,

A divulgao da relao das solicitaes especiais deferidas est prevista

15. Os candidatos que se julgarem amparados pelo Decreto Municipal n 4.746, de 29 de

Apresentar, em envelope lacrado, os seguintes documentos:

Documentos comprobatrios, originais ou cpias autenticadas,

A comprovao da condio de doador de sangue dever ser efetuada

Cpia autenticada da carteira de trabalho onde conste o nmero da

Cpia autenticada da pgina onde conste o carimbo do Programa de

Cpia autenticada da guia de recebimento do seguro desemprego

Cpia autenticada do ltimo comprovante de pagamento contendo

Somente sero publicados os pedidos deferidos.

III Dos candidatos com deficincia

Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias

As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no

O candidato com deficincia inscrito dever enviar, obrigatoriamente, por sedex no

O candidato que no atender, dentro do prazo do perodo das inscries, aos

O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues

Sero publicadas duas listagens de candidatos aprovados, em ordem classificatria:

7.1. Em atendimento clusula terceira, do Compromisso de Ajustamento de Conduta

Os candidatos com deficincia devero submeter-se, quando convocados, a exame

Havendo parecer mdico oficial contrrio condio de deficiente, o nome do

IV Das Fases e Provas do Concurso Pblico

O concurso constar das seguintes fases:

1 Fase Prova Escrita Objetiva

Arquiteto, Bibliotecrio, Contador,

3 Fase Prova de Ttulos

Analista de Sistemas, Assistente

1 Fase Prova Escrita Objetiva

2 Fase Prova de Ttulos

O contedo das questes da Prova Objetiva variar de acordo com o grau de

Sero corrigidas as provas de produo textual dos candidatos habilitados na prova

V Da Prestao da Prova Objetiva

As provas objetivas sero aplicadas para todos os candidatos.

A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgados

O candidato receber o Carto Informativo por email, no endereo eletrnico

No sero encaminhados informativos de candidatos cujo endereo eletrnico

3.3. O IBAM e a Prefeitura de Santos no se responsabilizam por informaes de

Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e

Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, vista ou repetio de prova ou ainda,

O candidato dever comparecer ao local designado, pelo menos 30 (trinta) minutos

O candidato que se apresentar aps o horrio determinado pelo Edital de Convocao

9.5. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das

Ser anulada a prova do candidato que no devolver a sua folha de

Por razo de segurana, os Cadernos de Questes da Prova Objetiva