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Constat
les employs ne sont ni des machines,
ni leurs auxiliaires,
leurs capacits intellectuelles sont
sollicites,
le point de vue de chacun est pris en
compte.
Exempli Gratia Editions Lyon 04 72 10 95 30 - La Qualit Par lExemple www.qualit.fr
Dfinition
Les cercles de qualit sont de petits groupes
de 3 10 personnes, appartenant la mme
unit de travail qui se runissent
volontairement et rgulirement pour
identifier et rsoudre des problmes
relatifs leur activit.
COMPOSITION
Il doit :
lanimateur.
- connatre les mthodes et outils de la qualit
- tre directif sur la mthode et sans opinion sur
- le fond.
- faire parler tout le monde et sadapter la
personnalit de chacun.
- tre form.
Fonctionnement
Trois dimensions importantes :
Des runions rgulires
Des problmes circonscrits et concrets
Un processus rigoureux de rsolution de
problmes
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observations
Types de problmes :
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3 catgories :
-
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libert d'adhsion
libre choix des problmes traiter
ambiance et
habilet de l'animateur.
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permettre l'mulation
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Conclusion
Les cercles de qualit = Un bon moyen
dengager une dynamique interne.
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