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Repblica Bolivariana de Venezuela

Universidad Fermn Toro


Facultad de Administracin y Relaciones Industriales
Cabudare Edo Lara

Resumen

Ambar Parisi
C.I 25508773

17 de Junio 2016

En los actuales momentos se opaca el desarrollo personal en los trabajos, sin


darle la verdadera importancia al tema, lo que es un error en las empresas, ya
que el talento humano es fundamental para el xito de cualquier organizacin.
Se dice que la actividad transformadora del hombre sobre el exterior le
transforma como ser individual y social, en el trabajo es de importancia para
lograr metas y objetivos que exista una divisin de trabajo como institucin por
medio de un sistema social y su ordenacin en instituciones partiendo de la
accin individual en su aspecto primario como la convivencia, por su parte el
trabajo adquiere un desarrollo social que adquiere un sentido objetivo. El
dinamismo debe ser enfocado a estructura de mercado ya consolidada y
estructurada que tiendan a perpetuarse en el tiempo, la divisin de trabajo es la
separacin de operaciones productoras en la organizacin. Su importancia recae
en una aplicacin sociedad donde todos colaboramos para lograr el objetivo.
Implica adems una solidaridad humana, ya que obliga a todos los hombres a
auxiliarse en el trabajo en su puesto de trabajo asignado. Un autor que se puede
hacer mencin sobre la divisin del trabajo nos encontramos a Adam Smith el
cual se le conoce como el padre de la economa moderna, el cual escribi el
Libro La Riqueza de las Naciones (1776) el cual concede la gran importancia a
la divisin de trabajo: La mejora ms importante en la fuerza productiva del
trabajo y la mayor parte de la habilidad, destreza y criterio con el que es dirigida
o aplicada en cualquier lugar, donde parece hacer sido efecto de la divisin de
trabajo.
Descriptores: Sociologia, Division Social, Trabajo.