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EXECUTIVO

Vitria (ES), Quarta-feira, 18 de Maio de 2016.


EDITAL DE INTIMAO GETRI/
SUJUP II/6 TURMA DE JULGAMENTO N. 006/2016

E BEBIDAS LTDA - 082.320.74-8 2.024.956-0 - 36369136 - 6 TJ 044/2016.

O Presidente da 6 Turma de
Julgamento
de
1
Instncia
da SUJUP II, considerando o
disposto no art. 147 da Lei 7.000,
de 27/12/01, cientifica que foi
Julgado SUBSISTENTE em primeira
instncia, o Auto de Infrao listado
a seguir, e intima o sujeito passivo
a satisfazer o crdito tributrio
correspondente sua condenao
nesta instncia administrativa, no
prazo de 20 (vinte) dias, ou que
opte, se preferir, por apresentar
recurso ao Conselho Estadual de
Recursos Fiscais, no prazo de 20
(vinte) dias na forma do 1, do
art. 834 do RICMS/ES, iniciando-se
a contagem 10 (dez) dias aps a
publicao deste, na forma do 5,
do art. 812 do RICMS/ES.

VINO DORO COM DE ALIMENTOS


E BEBIDAS LTDA - 082.320.74-8 2.024.944-9 - 36361852 - 6 TJ 045/2016.

Os contribuintes esto relacionados


contendo as seguintes indicaes:
Sujeito Passivo - Inscrio
Estadual/CPF/CNPJ
N.
do Auto de Infrao - N.
do Processo (SEP) - TJ/N.
Resoluo/Ano:
CARIACICA
A. R. MVEIS LTDA ME
082.061.49-1 - 1.999.286-3
31104380 - 6 TJ - 056/2016.

A. R. MVEIS LTDA ME
082.061.49-1 - 1.999.285-2
31103987 - 6 TJ - 057/2016.

VINO DORO COM DE ALIMENTOS

Linhares, 17 de maio de 2016.


FLVIO SAITER FERREIRA
Presidente da 6 Turma de
Julgamento/SUJUP II/GETRI
Protocolo 236755

Junta Comercial do Estado do


Esprito Santo - JUCEES RESUMO DE CONTRATO
Processo n 70364338/JUCEES
Contrato n 06/2016
Processo n 70122229/SECOM
Concorrncia n 001/2015
Contratante: JUNTA COMERCIAL
DO ESTADO DO ESPRITO SANTO.
Contratada:
AMPLA
COMUNICAO LTDA.
Objeto: Prestao de servio de
Divulgao Institucional.
Valor Estimado: R$ 120.000,00
(cento e vinte mil reais).
Vigncia: 12 (doze) meses, a
partir da data de sua assinatura.
Dotao
Oramentria:
Atividade:
23.131.0204.2090,
Elemento de Despesa: 339039.92,
Fonte: 0271 do Oramento da
JUCEES para o exerccio de 2016.
Vitria, 17 de maio de 2016.
Leticia Rangel Serro Chieppe
Presidente da JUCEES
Protocolo 236828

Secretaria de Estado da Sade - SESA EDITAL N 070/2016 - SESA


ESTABELECE NORMAS PARA O RECRUTAMENTO, SELEO E
CONTRATAO, EM REGIME DE DESIGNAO TEMPORRIA PARA
ATENDER A NECESSIDADE TEMPORRIA E DE EXCEPCIONAL
INTERESSE PBLICO DA SECRETARIA DE ESTADO DA SADE
(SESA), CONFORME A LEI COMPLEMENTAR N 809/2015.
O SECRETRIO DE ESTADO DA SADE, no uso da atribuio legal que lhe
foi conferida pela Lei n 3.043/75, Art. 46, alnea o, e considerando a Lei
Federal n 8.745/2009 e o Decreto Federal n 4.748/2003, faz saber que
realizar Processo Seletivo Simplificado destinado a atender a necessidade
temporria de excepcional interesse pblico no mbito da Secretaria de
Estado da Sade, de acordo com as normas estabelecidas neste Edital,
conforme disposto na Lei Complementar n 809/2015.
1. DAS DISPOSIES INICIAIS
1.1 O Processo Seletivo Simplificado destina-se formao de cadastro
reserva (CR) para contratao em regime de designao temporria para
atender s necessidades de excepcional interesse pblico da Secretaria
de Estado da Sade (SESA) nas unidades pertencentes rede em todo o
Estado.
1.2 Caber Comisso do Processo Seletivo, instituda pela SESA, a
coordenao geral do processo de seleo de que trata este Edital.
1.3 A SESA dar ampla divulgao s etapas atravs de publicaes no
Dirio da Imprensa Oficial (DIOES), divulgadas nos sites: www.selecao.
es.gov.br e www.saude.es.gov.br.
2. DAS ETAPAS
2.1 O processo seletivo compreender as seguintes etapas:
a) 1 ETAPA - INSCRIO E AVALIAO DE TTULOS: sero realizadas
eletronicamente atravs do site www.selecao.es.gov.br e tero carter
classificatrio, de acordo com o os requisitos estabelecidos para cada
cargo, disposto no anexo I deste Edital. Esta etapa ser totalmente
informatizada.
b) 2 ETAPA - COMPROVAO DOS REQUISITOS, QUALIFICAO
PROFISSIONAL, EXPERINCIA PROFISSIONAL E FORMALIZAO DO
CONTRATO: convocao dos candidatos classificados para a apresentao
da documentao comprobatria exigida, para avaliao das informaes

Assinado digitalmente pelo DIO - DEPARTAMENTO DE IMPRENSA OFICIAL DO ESTADO DO ESPRITO SANTO
Data: Quarta-feira, 18 de Maio de 2016 s 0:00:00
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prestadas na 1 ETAPA, visando formalizao do Contrato Temporrio de


acordo com a convenincia da Administrao, nos termos do item 7.14.
Esta etapa eliminatria.
3. DAS VAGAS
3.1 O presente Edital destinado formao de cadastro reserva para os
cargos descritos no anexo I e sero preenchidas de acordo com o interesse
e convenincia da Administrao.
3.2 As contrataes temporrias sero formalizadas em conformidade com
a Lei Complementar n 809/15.
3.3 Os contratos respeitaro a proporo de 20x1 para contratao de
pessoa portadora de deficincia na forma do Decreto Federal n 3.298, de
20 de dezembro de 1999, e suas alteraes, de acordo com a demanda
por unidade.
4 - DAS VAGAS DESTINADAS AS PESSOAS PORTADORA DE
DEFICINCIA (PPD)
4.1 Para a comprovao de atendimento condio de Pessoa Portadora de
Deficincia (PPD), o candidato inscrito nesta condio dever apresentar
laudo mdico original junto ao Servio de Medicina do Trabalho e Servio
Social da SESA, que declare compatibilidade com a atribuio do cargo,
atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia com expressa referncia
ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID10), bem como provvel causa da deficincia e sua correlao com a
previso do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas
alteraes.
4.2 Para comprovao da condio, o candidato dever apresentar laudo
mdico emitido no mximo 60 (sessenta) dias antes da data de sua
convocao.
4.3 A inobservncia do disposto nos itens 4.1 e 4.2 acarretar a perda do
direito ao pleito das vagas reservadas.
5. DOS REQUISITOS PARA A INSCRIO
5.1 So requisitos para a inscrio:
a) ser brasileiro, nato ou naturalizado;
b) ter, na data de inscrio, idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
c) se eleitor, estar quite com a Justia Eleitoral;
d) estar inscrito no Cadastro de Pessoas Fsicas (CPF) e encontrar-se em
situao regular junto a Secretaria da Receita Federal;
e) no estar em dbito junto Fazenda Pblica Estadual;
f) possuir requisitos exigidos para o cargo e demais qualificaes requeridas
no processo seletivo;
g) no enquadrar-se nas vedaes contidas nos incisos XVI, XVII e
pargrafo 10 do art. 37 da Constituio Federal de 1988, alteradas pela
Emenda Constitucional ou do Decreto Estadual 2.724-R de 06 de abril de
2011, que trata do acumulo ilegal de cargo pblico, respeitando a carga
horria mxima de 65 (sessenta e cinco) horas semanais de trabalho.
h) no ter sido desligado da Administrao Pblica por falta disciplinar;
i) conhecer as exigncias estabelecidas neste Edital e na LC 809/2015 e
estar de acordo com elas.
6. DA INSCRIO
6.1 As inscries para o Processo Seletivo Simplificado sero realizadas
exclusivamente pela internet, no site www.selecao.es.gov.br, a partir
das 10h do dia 18/05/2016 at s 23h59min do dia 23/05/2016,
observado o fuso-horrio de Braslia/DF.
6.2 Ser permitida somente uma inscrio por candidato neste edital.
6.3 O ato de inscrio nico e o candidato dever informar nome
completo, data de nascimento (dia, ms, e ano), CPF, carteira de identidade,
endereo residencial completo, telefone, e-mail, grau de escolaridade, os
ttulos que possui passiveis de comprovao, unidade de interesse, alm
da declarao de condio de pessoa portadora de deficincia (PPD), se
for o caso, e ainda declarao de que no incide nas vedaes dos incisos
XVI, XVII e 10 do art. 37 da Constituio Federal e do decreto Estadual
2724-R.
6.4 Aps o preenchimento dos dados, ao pressionar a tecla confirmar, o
sistema emitir formulrio de inscrio com o nmero do protocolo. A ficha
de inscrio dever ser impressa, para fins de apresentao na 2 Etapa Comprovao de ttulos e formalizao do contrato.
6.5 Depois de confirmar a inscrio no sistema, no h possibilidade de
alterao, incluso ou excluso de informaes.
6.6 No sero aceitas inscries fora do prazo fixado no item 6.1, e ainda
inscries condicionais, via fax, correspondncias ou e-mail.
6.7 O candidato responsvel pela fidelidade e legitimidade das
informaes prestadas no ato de inscrio, assim como em qualquer fase
do processo seletivo, no sendo permitido qualquer recurso quanto
ao seu resultado nesta etapa.
6.8 A SESA no se responsabilizar por eventuais prejuzos causados
pelo preenchimento incorreto dos dados de inscrio, nem pela inscrio
no efetivada por motivos de ordem tcnica, falhas de comunicao
ou congestionamento de linhas de comunicao que impossibilitem a
transferncia dos dados ou a impresso dos documentos.
7. DA COMPROVAO DOS REQUISITOS, QUALIFICAO
PROFISSIONAL, EXPERINCIA PROFISSIONAL E FORMALIZAO
DO CONTRATO
7.1 Nesta etapa devero ser comprovadas as informaes declaradas no
ato da inscrio. Os candidatos sero convocados para comparecer com
documentos comprobatrios exigidos. A convocao ser feita atravs de

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Vitria (ES), Quarta-feira, 18 de Maio de 2016.

Edital prprio, publicado no Dirio Oficial do Estado e divulgado no sites:


www.selecao.es.gov.br e www.saude.es.gov.br, obedecendo aos critrios
de ordem de classificao por cargo e unidade.
7.2 Para comprovao da etapa de avaliao de ttulos, QUALIFICAO
PROFISSIONAL E EXPERINCIA PROFISSIONAL, o candidato pontuar um
total de 25 (vinte e cinco) pontos, mesmo que a soma dos valores dos
ttulos apresentados seja superior a esse valor. Esta etapa possui carter
eliminatrio.
7.3 Ser exigido experincia mnima de 12 (doze) meses para todos
os cargos, exceto para o cargo de MDICO VIII REA DE ATUAO
(TOXICOLOGIA), que ter a experincia mnima de 03 (trs) meses no
cargo e rea de atuao.
PONTUAO AVALIAO DE TTULOS
REAS

PONTOS

QUALIFICAO PROFISSIONAL

15

EXPERINCIA PROFISSIONAL

10

TOTAL

25 PONTOS

ATRIBUIO DE PONTOS PARA QUALIFICAO PROFISSIONAL


PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
ALNEA

TTULOS

VALOR
DE V A L O R N

CADA TTULO MXIMO DOS M X I M O


TTULOS
D
E
TITULOS

QUALIFICAO PROFISSIONAL
A

Diploma de curso 7
de
Doutorado
na
rea
em
que
concorre.
Tambm
ser
aceito certificado/
d e c l a ra o
de
concluso
de
curso
de
doutorado na rea
a que concorre,
desde
que
acompanhado de
histrico escolar.

15

Certificado
de 3
curso de psg r a d u a o
em
nvel
de
e s p e c i a l i z a o,
com carga horria
mnima de 360
h/a na rea a
que
concorre.
T a m b m
ser
aceita
a
declarao
de
concluso
de
ps-graduao
em
nvel
de
especializao
na rea a que
concorre, desde
que acompanhada
de
histrico
escolar.

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Exerccio
de 1
10
a t i v i d a d e (por
ano
profissional
na completo)
Administrao
Pblica,
e
na
iniciativa privada.

TOTAL MXIMO DE PONTOS

25

vedada a contagem de tempo de servio em


mais de uma instituio no mesmo perodo, de
acordo com o item 7.10 do presente edital.
7.4 Para efeito de pontuao referente QUALIFICAO PROFISSIONAL
sero aceitos at 04 (quatro) ttulos, no excedendo a soma de 15 (quinze)
pontos.
7.5 Em caso de cursos realizados no exterior ser exigida a revalidao
dos documentos pelo rgo competente, conforme dispe o art. 48 2 e
3 da Lei 9394/96.
7.6 A documentao comprobatria que trata o item 7.5, dever conter
obrigatoriamente atos de autorizao, reconhecimento ou renovao de
reconhecimento do curso e credenciamento da Instituio de Ensino.
7.7 Os cursos de Ps-Graduao Lato Sensu (Especializao) e Stricto
Sensu (Doutorado e Mestrado) s sero considerados se cumpridas s
exigncias do Conselho Nacional de Educao (CNE), de acordo com a
resoluo em que se enquadrar: Res. N 12/83; ou Res. N 03/99; ou Res.
N 01/01; ou Res. N 01/07.
7.8 Para a avaliao da EXPERINCIA PROFISSIONAL sero aceitos os
seguintes documentos comprobatrios:
I. Para exerccio de atividade em empresa/instituio privada:
a)
Carteira de trabalho e previdncia social (original), devidamente
assinada no cargo a que pleiteia;
b)
Declarao do empregador com o perodo (incio e fim), a espcie
do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas para o
cargo/emprego.
II. Para exerccio de atividade em instituio pblica:
a)
Declarao/certido de tempo de servio: emitida pelo setor de
Recursos Humanos da instituio, que informe o perodo (incio e fim, ou
at a data da expedio da declarao) e o cargo exercido.
Sob hiptese alguma sero aceitas declaraes ou certides de tempo
de servio expedidas por postos de sade, coordenaes de unidades
hospitalares, coordenao de unidades escolares ou qualquer outro no
especificado neste item.

Diploma de curso 5
de
mestrado
(ttulo
de
mestre) na rea
a que concorre.
Tambm
ser
aceito certificado/
d e c l a ra o
de
concluso
de
curso
de
mestrado na rea
a que concorre,
desde
que
acompanhado de
histrico escolar.

EXPERINCIA PROFISSIONAL

7.9 No ser computado como EXPERINCIA PROFISSIONAL o tempo de


estgio, monitoria, bolsa de estudos, residncia mdica ou voluntariado.
7.10 vedada a contagem acumulativa de tempo de servio prestado
concomitantemente.
7.11 Somente sero validadas as comprovaes de EXPERINCIA
PROFISSIONAL que especificarem dia/ms/ano de entrada e dia/ms/ano
de sada do servio.
7.12 No caso de contrato em vigor do candidato (carteira sem baixa com
data de sada), dever ser informado na declarao especificada a data do
trmino ou declarao de continuidade do contrato.
7.13 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea dos
quadros de atribuio de pontos para a avaliao de ttulos, constantes
deste edital, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados,
sero desconsiderados.
7.14 A apresentao inadequada dos documentos descritos no item 5.1 ou
o no comparecimento na 2 ETAPA implicar na imediata ELIMINAO
do candidato.
7.15 Para formalizao do contrato em carter temporrio junto unidade
pleiteada ser exigida a apresentao de cpia simples e legvel dos
documentos abaixo relacionados.
a) Diploma de Graduao Superior;
b) Certido negativa de dbitos com a Fazenda Pblica Estadual;
c) Carteira de Identidade (RG) ou Carteira Nacional de Habilitao (CNH)
que esteja dentro do prazo de validade;
d) CPF e Comprovante de situao cadastral do CPF emitido pelo site da
Receita Federal;
e) Ttulo de eleitor com comprovante da ltima votao ou declarao de
quitao da justia eleitoral;
f) Certificado de reservista (candidatos sexo masculino);
g) Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS;
h) Certido de regularidade junto ao Conselho de Classe e Carteira do
Conselho de Classe;
i) PIS/PASEP;
j) Comprovante de residncia;
k) Certido de nascimento ou casamento;
l) Certido de nascimento de dependentes (se possuir)
m) Comprovante de residncia (original)
n)Laudo Mdico (Atestado de Mdico do Trabalho declarando a aptido do

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candidato ao desempenho das funes profissionais inerentes ao cargo).
m) Carto SUS.
7.16 Na hiptese da no apresentao da documentao prevista no item
anterior para fins de formalizao do contrato, o candidato classificado
ser automaticamente ELIMINADO.
8. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
8.1 Nos casos de empate na classificao da 1 ETAPA, o desempate
obedecer seguinte ordem de prioridade:
a) Maior qualificao profissional apresentada;
b) Maior tempo de experincia profissional;
c) Maior idade, considerando-se dia, ms e ano de nascimento;
9. DA CESSAO DO CONTRATO DE TRABALHO
9.1 A cessao do Contrato Administrativo de Prestao de Servio
ocorrer de acordo com o Art. 14, incisos de I a IV, e pargrafo nico da
Lei Complementar n 809/2015.
10. DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS
10.1 Nenhum candidato poder alegar desconhecimento das normas
contidas neste Edital.
10.2 Caso o desligamento da Administrao Pblica previsto na letra h
do item 5 for motivado por falta disciplinar, previsto no Regime Disciplinar
da Lei Complementar 046/1994, relativo aos deveres e proibies dos
servidores, ficar incompatibilizado o candidato a participar pelo prazo
de 05 (cinco) anos, a contar da data de sua resciso contratual de novo
recrutamento, seleo e contratao em regime temporrio.
10.3 facultada Comisso do Processo Seletivo ou autoridade a ela
superior, em qualquer fase do processo seletivo, promover diligncias com
vistas a esclarecer ou a completar a instruo do processo.
10.4 Os candidatos classificados no convocados para a avaliao de
ttulos permanecero compondo o cadastro de reserva a ser utilizado de
acordo com o interesse e convenincia da Administrao.
10.5 Em acordo Emenda Constitucional Estadual 59, publicada em
19/11/2008, o profissional contratado em designao temporria no
poder atuar sob direo imediata de cnjuge, companheiro ou de parentes
de at terceiro grau civil, ou seja: por consanginidade (pai, me, av,
av, filho (a), neto (a), irmo (), tio (a), bisav, sobrinho (a), bisneto (a)
e por afinidade (pais, filhos (as), irmos (s), avs, netos, tio (a), bisavs,
sobrinho (a), bisneto (a) do cnjuge.
10.6 Este processo seletivo ter validade at 25/11/2016.
10.7 Todas as despesas relativas participao no Processo Seletivo
Simplificado, inclusive gastos com viagens e/ou hospedagem, envio
de correspondncias, autenticao de documentos bem como aquelas
relativas apresentao para contratao correro a expensas do prprio
candidato.
10.8 As convocaes para comprovao dos ttulos podero ocorrer a
qualquer tempo durante a validade do processo seletivo.
10.9 A aprovao neste processo seletivo simplificado no assegura ao
candidato a sua contratao, mas apenas a expectativa de ser convocado
seguindo rigorosa ordem de classificao, conforme a necessidade da
administrao, na medida em que se fizer necessria a reposio decorrente
da resciso ou extino dos contratos em vigor ocorrida durante prazo de
validade do presente Edital.
10.10 De acordo com a legislao processual civil em vigor, fica eleita a
Comarca de Vitria o foro competente para julgar as demandas judiciais
decorrentes do presente processo seletivo simplificado.
10.11 Eventuais irregularidades sero apuradas conforme disposto na Lei
Complementar n 809/2015.
10.12 Os casos omissos sero decididos pela Comisso de Processo
Seletivo da Secretaria de Estado da Sade e, em ltima instncia, pelo
Subsecretrio de Estado para Assuntos de Administrao e Financiamento
da Ateno Sade - SSAFAS.
Vitria, 17
de maio de 2016.

Cargo: ENFERMEIRO I
Requisitos de Ingresso
Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior
em Enfermagem, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnima
de 12 (doze) meses no cargo em Unidade Hospitalar.
Salrio: R$4.232,00
Carga horria: 40 horas semanais
Lotao: HEMOES, SRSCI, NRECI, CAPAAC

Cargo: ENFERMEIRO II (UTI ADULTO)


Requisitos de Ingresso
Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior
em Enfermagem, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnima
de 12 (doze) meses no cargo, na rea de UTI (Unidade Hospitalar).
Salrio: R$4.232,00
Carga horria: 40 horas semanais
Lotao: HDRC

Cargo: ENFERMEIRO IV (UTIP)


Requisitos de Ingresso
Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior
em Enfermagem, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnima
de 12(doze) meses no cargo, na rea de UTIP (Unidade Hospitalar).
Salrio: R$4.232,00
Carga horria: 40 horas semanais
Lotao: HIMABA e HINSG

Cargo: ENFERMEIRO V (PEDIATRIA)


Requisitos de Ingresso
Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior
em Enfermagem, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnima
de 12(doze) meses no cargo, na rea de Pediatria (Unidade Hospitalar).
Salrio: R$4.232,00
Carga horria: 40 horas semanais
Lotao: HIMABA, HINSG e HDDS

Cargo: ENGENHEIRO ELETRICISTA


Requisitos de Ingresso
Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior
em Engenharia Eletricista fornecido por instituio reconhecida pelo
MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnima de
12(doze) meses no cargo.
Salrio: R$4.232,00
Carga horria: 40 horas semanais
Lotao: SRSCI

RICARDO DE OLIVEIRA
Secretrio de Estado da Sade
ANEXO I
1. DOS CARGOS E REQUISITOS
1.1 CARGOS DE NVEL SUPERIOR
Cargo: BIOLOGO
Requisitos de Ingresso
Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior
em Cincias Biolgicas - Bacharelado, fornecido por instituio de
ensino superior reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe.
Comprovar experincia mnima de 12 (doze) meses no cargo.

Cargo: ENGENHEIRO CIVIL


Requisitos de Ingresso
Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior
em Engenharia Civil fornecido por instituio reconhecida pelo MEC.
Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnima de
12(doze) meses no cargo.
Salrio: R$4.232,00
Carga horria: 40 horas semanais
Lotao: SRSCI

Salrio: R$4.232,00
Carga horria: 40 horas semanais

Cargo: FARMACUTICO

Lotao: SRSCI, NRECI

Requisitos de Ingresso

Assinado digitalmente pelo DIO - DEPARTAMENTO DE IMPRENSA OFICIAL DO ESTADO DO ESPRITO SANTO
Data: Quarta-feira, 18 de Maio de 2016 s 0:00:00
Cdigo de Autenticao: d98149ec

DIRIO OFICIAL DOS PODERES DO ESTADO

EXECUTIVO

Vitria (ES), Quarta-feira, 18 de Maio de 2016.

Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior


em Farmcia fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnima de
12 (doze) meses no cargo em Unidade Hospitalar.

Lotao: HSL, HABF, HEAC, HMSA, HRAS, HDRC, HJSN, UIJM e HSJC

Salrio: R$4.232,00

Requisitos de Ingresso

Carga horria: 40 horas semanais


Lotao: HJSN, HEMOES, HEMOESC, HEMOESSM, SRSC, NREC, HDRC,
HSL

Cargo: FARMACUTICO BIOQUIMICO (AGENCIA TRANSFUSIONAL)


Requisitos de Ingresso

Cargo: MDICO REGULADOR III (AREA DE ATUAO)


Diploma devidamente registrado de concluso de Curso de Nvel Superior
em Medicina e Ttulo de Especialista nas reas de Clnica Mdica (Geral),
Pediatria, Geriatria ou Terapia Intensiva, reconhecido pela Associao
Mdica Brasileira - AMB e/ou Residncia Mdica em rea especfica
reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar
experincia mnima de 12 (doze) meses no cargo.
Salrio: R$9. 237,80

Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior


em Farmcia Bioqumico fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar
experincia mnima de 12 (doze) meses no cargo e em Servio de
Hemoterapia devidamente declarada.

Carga horria: 40 horas semanais

Salrio: R$4.232,00

Cargo: MDICO OFTALMOLOGISTA IV (RETINA CLNICA E CIRURGICA)

Carga horria: 40 horas semanais

Requisitos de Ingresso

Lotao: HEMOES, HEMOESC, HEMOESSM

Diploma devidamente registrado de concluso de Curso de Nvel


Superior em Medicina e Ttulo de Especialista e/ou Residncia Mdica
em Oftalmologia, reconhecido pela Associao Mdica Brasileira - AMB
e/ou reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar
experincia mnima de 12 (doze) meses no cargo e especialidade, e
atuao em Retina Clnica e Cirrgica.

Cargo: FARMACUTICO BIOQUIMICO


Requisitos de Ingresso
Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior
em Farmcia Bioqumico fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar
experincia mnima de 12 (doze) meses no cargo em Unidade Hospitalar.

Lotao: CA, NERSM e SRSV

Salrio: R$4.618,90
Carga horria: 20 horas semanais
Lotao: CA

Salrio: R$4.232,00
Carga horria: 40 horas semanais
Lotao: HDDS, HINSG, SRSC
Cargo: MDICO OFTALMOLOGISTA V (Transplante de Crnea)
Cargo: FONOAUDIOLOGO

Requisitos de Ingresso

Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior


em Fonoaudiologia fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnima
de 12 (doze) meses no cargo.

Diploma devidamente registrado de concluso de Curso de Nvel


Superior em Medicina e Ttulo de Especialista e/ou Residncia Mdica
em Oftalmologia, reconhecido pela Associao Mdica Brasileira - AMB
e/ou reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar
experincia mnima de 12 (doze) meses no cargo e especialidade, e
atuao em Transplante de Crnea.

Salrio: R$4.232,00

Salrio: R$4.618,90

Carga horria: 40 horas semanais.

Carga horria: 20 horas semanais

Lotao: HEVV, HDRC

Lotao: CA

Cargo: MDICO I
Especialidades: Anestesiologia, Cirurgia Cabea e Pescoo, Cirurgia
Vascular, Cirurgia Plstica, Clnica Mdica, Clnico Geral, Dermatologia,
Endocrinologia, Gastroenterologia, Geriatria, Ginecologia/Obstetrcia,
Hematologia, Hematologia Pediatrica, Homeopatia, Infectologia,Nefrologia,
Neurologia, Neuropediatria, Oftalmologia, Oncologia, Ortopedia/
Traumatologia , Patologia, Pneumologia, Pediatria, Psiquiatria,
Reumatologia, Radiologia, Ultrassonografista, Urologia.

Cargo: MDICO OFTALMOLOGISTA VI (Catarata e glaucoma congnita


cirrgico)

Requisitos de Ingresso

Requisitos de Ingresso
Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior
em Medicina e Ttulo de Especialista em rea especfica reconhecido
pela Associao Mdica Brasileira - AMB e/ou Residncia Mdica
em rea especfica reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de
Classe. Comprovar experincia mnima de 12 (doze) meses no cargo e
especialidade.

Requisitos de Ingresso
Diploma devidamente registrado de concluso de Curso de Nvel
Superior em Medicina e Ttulo de Especialista e/ou Residncia Mdica
em Oftalmologia, reconhecido pela Associao Mdica Brasileira - AMB
e/ou reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar
experincia mnima de 12 (doze) meses no cargo e especialidade, e
atuao em Catarata e glaucoma congnita cirrgico.
Salrio: R$4.618,90
Carga horria: 20 horas semanais
Lotao: CA

Salrio: R$4.618,90; R$5.542,68;

Cargo: MDICO OFTALMOLOGISTA VII (Glaucoma Clnico e Cirrgico)

Carga horria: 20; 24 horas semanais, respectivamente.

Requisitos de Ingresso

Lotao: CA, CAPAAC, CREFES, HABF, HDDS, HDRC, HEAC, HIMABA,


HINSG, HJSN, HMSA, HPF, HRAS, HSJC, HSL, NREC, NRECI, NRESM,
NREV, HEMOES, HEMOESC, HEMOESSM, SRSC, SRSCI, SRSSM, SRSV,
UIJM e HEVV

Diploma devidamente registrado de concluso de Curso de Nvel


Superior em Medicina e Ttulo de Especialista e/ou Residncia Mdica
em Oftalmologia, reconhecido pela Associao Mdica Brasileira - AMB
e/ou reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar
experincia mnima de 12 (doze) meses no cargo e especialidade, e
atuao em Glaucoma Clnico e Cirrgico.

Cargo: MDICO II (CLNICO - SOCORRISTA)

Salrio: R$4.618,90

Requisitos de Ingresso

Carga horria: 20 horas semanais

Diploma devidamente registrado de concluso de Curso de Nvel Superior


em Medicina. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia
mnima de 12 (doze) meses no cargo e na rea de urgncia e emergncia.

Lotao: CA

Salrio: R$5.542,68

Cargo: MDICO VIII (AREA DE ATUAO TOXICOLOGIA)

Carga horria: 24 horas semanais respectivamente.

Requisitos de Ingresso

Assinado digitalmente pelo DIO - DEPARTAMENTO DE IMPRENSA OFICIAL DO ESTADO DO ESPRITO SANTO
Data: Quarta-feira, 18 de Maio de 2016 s 0:00:00
Cdigo de Autenticao: d98149ec

EXECUTIVO

DIRIO OFICIAL DOS PODERES DO ESTADO

Vitria (ES), Quarta-feira, 18 de Maio de 2016.


Diploma devidamente registrado de concluso de Curso de Nvel Superior
em Medicina por instituio reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho
de Classe. Comprovar atravs de declarao experincia mnima de 3
(meses), na rea de Toxicologia clnica, com amplo conhecimento no
manejo de pacientes
intoxicados
por medicamentos, agrotxicos,
plantas, produtos qumicos, outros agentes potencialmente txicos e
vitimas de animais peonhentos.
Salrio: R$5.542,68
Carga horria: 24 horas semanais
Lotao: CA

Lotao: HIMABA e HINSG

Cargo: TCNICO EM ENFERMAGEM V (PEDIATRIA)


Requisitos de Ingresso
Formao tcnica de nvel mdio em Tcnico de Enfermagem, reconhecida
pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnima
de 12 (doze) meses no cargo, na rea de Pediatria (Unidade Hospitalar).
Salrio: R$2.173,60
Carga horria: 40 horas semanais
Lotao: HIMABA, HINSG e HDDS

Cargo: ODONTOLOGO
Requisitos de Ingresso
Diploma devidamente registrado de concluso de nvel superior em
Odontologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnima de
12 (doze) meses no cargo.
Salrio: R$4.232,00
Carga horria: 40 horas semanais
Lotao: CA, HDDS, HINSG, HMSA, HPF, SRSV

Cargo: TCNICO EM ENFERMAGEM VI (AGENCIA TRANSFUSIONAL)


Requisitos de Ingresso
Formao tcnica de nvel mdio em Tcnico em Enfermagem, reconhecida
pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnima
de 12 (doze) meses no cargo em Unidade Hospitalar e experincia em
Agncia Transfusional.
Salrio: R$2.173,60
Carga horria: 40 horas semanais
Lotao: HIMABA

Cargo: TERAPEUTA OCUPACIONAL


Requisitos de Ingresso
Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior
em Terapia Ocupacional fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar
experincia mnima de 12 (doze) meses no cargo.
Salrio: R$4.232,00
Carga horria: 40 horas semanais
Lotao: HSVV, HRAS
1.2

CARGOS DE NVEL TCNICO E REA MEIO

Cargo: TCNICO EM ENFERMAGEM I

Cargo: TCNICO EM IMOBILIZAO ORTOPDICA


Requisitos de Ingresso
Formao tcnica de nvel mdio em Tcnico em Imobilizao Ortopdica,
certificado de concluso emitido por instituio reconhecida pelo MEC
ou Atestado de Capacidade Tcnica emitido por Associao de Classe
reconhecida pela Sociedade Brasileira de Ortopedia e Traumatologia.
Registro na Associao de Classe. Comprovar experincia mnima de 12
(doze) meses no cargo.
Salrio: R$2.173,60
Carga horria: 40 horas semanais
Lotao: HMSA, HSJC

Requisitos de Ingresso
Formao tcnica de nvel mdio em Tcnico de Enfermagem, reconhecida
pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnima
de 12 (doze) meses no cargo em Unidade Hospitalar.
Salrio: R$2.173,60
Carga horria: 40 horas semanais
Lotao: HSJC, CAPAAC, NRESM

Cargo: TCNICO EM LABORATRIO I (ANLISES CLNICAS)


Requisitos de Ingresso
Formao tcnica de nvel mdio em Tcnico de Laboratrio, reconhecida
pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnima
de 12 (doze) meses no cargo.
Salrio: R$2.173,60
Carga horria: 40 horas semanais

Cargo: TCNICO EM ENFERMAGEM II (UTI ADULTO)

Lotao: CA, HIMABA, HRAS, HDDS

Requisitos de Ingresso
Formao tcnica de nvel mdio em Tcnico de Enfermagem, reconhecida
pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnima
de 12 (doze) meses no cargo, na rea de UTI (Unidade Hospitalar).
Salrio: R$2.173,60
Carga horria: 40 horas semanais
Lotao: HDRC, HMSA, HRAS, HSJC

Cargo: TCNICO EM ENFERMAGEM III (UTIN)


Requisitos de Ingresso
Formao tcnica de nvel mdio em Tcnico de Enfermagem, reconhecida
pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnima
de 12 (doze) meses no cargo, na rea de UTIN (Unidade Hospitalar).
Salrio: R$2.173,60
Carga horria: 40 horas semanais
Lotao: HIMABA, HINSG e HDDS

Cargo: TCNICO EM ENFERMAGEM IV (UTIP)


Requisitos de Ingresso
Formao tcnica de nvel mdio em Tcnico de Enfermagem, reconhecida
pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnima
de 12 (doze) meses no cargo, na rea de UTIP (Unidade Hospitalar).

Cargo: TCNICO EM LABORATRIO III (HEMOTERAPIA)


Requisitos de Ingresso
Formao tcnica de nvel mdio em Tcnico de Laboratrio, reconhecida
pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnima
de 12 (doze) meses no cargo e em Servio de Hemoterapia devidamente
declarado.
Salrio: R$2.173,60
Carga horria: 40 horas semanais
Lotao: HEMOES, HEMOESC, HEMOESSM, HINSG, HDDS.

Cargo: TCNICO EM LABORATRIO II (ANATOMIA PATOLGICA)


Requisitos de Ingresso
Formao tcnica de nvel mdio em Tcnico de Laboratrio, reconhecida
pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnima
de 12 (doze) meses no cargo, na rea de Anatomia Patolgica.
Salrio: R$2.173,60
Carga horria: 40 horas semanais
Lotao: CA

Salrio: R$2.173,60

Cargo: TCNICO EM RTESE E PRTESE

Carga horria: 40 horas semanais

Requisitos de Ingresso

Assinado digitalmente pelo DIO - DEPARTAMENTO DE IMPRENSA OFICIAL DO ESTADO DO ESPRITO SANTO
Data: Quarta-feira, 18 de Maio de 2016 s 0:00:00
Cdigo de Autenticao: d98149ec

10

DIRIO OFICIAL DOS PODERES DO ESTADO

EXECUTIVO

Formao tcnica de nvel mdio em Tcnico em rtese e Prtese,


certificado de concluso emitido por instituio reconhecida pelo MEC
ou Atestado de Capacidade Tcnica emitido por Associao de Classe
reconhecida pela Sociedade Brasileira de Ortopedia e Traumatologia.
Registro na Associao de Classe. Comprovar experincia mnima de 12
(doze) meses no cargo.

Vitria (ES), Quarta-feira, 18 de Maio de 2016.


CA

Central
Administrativa
(Vitria)

CAPAAC

Centro de Atendimento
Psiquitrico
Aristides
Alexandre
Campos
(Cach de Itap.)

CREFES

Centro de Reabilitao
Fsica do Estado do
Esprito
Santo
(Vila
Velha)

HABF

Hospital Antnio Bezerra


de Farias (Vila Velha)

Requisitos de Ingresso

HDDS

Certificado de concluso ou diploma de curso de nvel mdio, expedido


por instituio de ensino reconhecida pelo MEC. Experincia de 12(doze)
meses no cargo em unidade hospitalar.

Hospital Dr. Drio Silva


(Serra)

HDRC

Hospital Dr. Rita de


Cssia (Barra de So
Francisco)

HEAC

Hospital
Estadual
de
Ateno
Clnica
(Cariacica)

HEMOES

Hemocentro do Estado
do
Esprito
Santo
(Vitria)

HEMOESC

Hemocentro de Colatina

HEMOESSM

Hemocentro
Mateus

HESVV

Hospital Estadual de Vila


Velha

HIMABA

Hospital
Infantil
e
Maternidade
Alzir
Bernardino Alves (Vila
Velha)

HINSG

Hospital Infantil Nossa


Senhora
da
Glria
(Vitria)

HJSN

Hospital Joo dos Santos


Neves (Baixo Guandu)

HMSA

Hospital e Maternidade
Silvio vidos (Colatina)

HPF

Hospital Pedro
(Cariacica)

HRAS

Hospital
Roberto
Arnizaut Silvares (So
Mateus)

HSJC

Hospital So Jos (So


Jos do Calado)

HSL

Hospital
(Vitria)

NREC

Ncleo
Regional
Especialidades
Colatina

NRECI
NRESM

Ncleo
Regional
de
Especialidades
de
Cachoeiro de Itapemirim
Ncleo
Regional
de
Especialidades de So
Mateus

NREV

Ncleo
Regional
de
Especialidades de Vitria

SRSC

Superintendncia
Regional de Sade de
Colatina

SRSCI

Superintendncia
Regional de Sade de
Cachoeiro de Itapemirim

SRSSM

Superintendncia
Regional de Sade de
So Mateus

SRSV

Superintendncia
Regional de Sade de
Vitria

UIJM

Unidade Integrada
Jernimo Monteiro

Salrio: R$2.173,60
Carga horria: 40 horas semanais

LEGENDAS

Lotao: CREFES

Cargo: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS I

Atribuies
Executar servios de almoxarifado e almoxarifado de medicamentos;
transporte de pacientes no interior do hospital, coleta e distribuio de
roupas hospitalares; executar tarefas de informtica e outras correlatas
com o cargo ou determinadas pela chefia imediata.
Salrio: R$1.056.37
Carga horria: 40 horas semanais
Lotao: HIMABA, HINSG, HMSA, HPF, NREV, SRSC

Cargo: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS II


Requisitos de Ingresso
Certificado de concluso ou diploma de curso de nvel mdio, expedido
por instituio de ensino reconhecida pelo MEC. Curso de capacitao em
caldeira hospitalar com experincia mnima de 12 (doze) meses na rea
hospitalar.
Atribuies
Operao e manuteno de caldeira hospitalar e outras atividades
correlatas determinadas pela chefia imediata.
Salrio: R$1.056.37
Carga horria: 40 horas semanais
Lotao: HIMABA
2. DAS UNIDADES DE LOTAO

de

So

Fontes

So

Lucas
de
de

de

Protocolo 236748

Assinado digitalmente pelo DIO - DEPARTAMENTO DE IMPRENSA OFICIAL DO ESTADO DO ESPRITO SANTO
Data: Quarta-feira, 18 de Maio de 2016 s 0:00:00
Cdigo de Autenticao: d98149ec

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