Você está na página 1de 1

ABSTRAK

Norma Sulastri Manik (2010) Pengaruh Kompetensi Karyawan terhadap


Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Jamsostek (Persero) Cabang Medan).
Pembimbing Dr. Sitti Raha Agoes Salim. MSc, Ketua Departemen Manajemen
Prof.Dr. Ritha F. Dalimunthe, S.E, MSi. Penguji I Dr. Beby Karina F, S.E, MM dan
Penguji II Dr. Elisabeth Siahaan, MEc.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi karyawan
terhadap produktivitas kerja karyawan dan untuk mengetahui variabel yang paling
dominan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Jamsostek (Persero) Cabang
Medan.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode analisa deskriptif dan metode
analisis regresi linear berganda. Peneliti juga menggunakan uji validitas dan reliabilitas
instrumen dan uji asumsi klasik dengan bantuan program SPSS versi 13,00. Sebelum
penelitian dilaksanakan, peneliti menggunakan 30 responden sebagai sampel.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh kompetensi karyawan terhadap
produktivitas kerja karyawan mempunyai pengaruh positif pada PT. Jamsostek (Persero)
Cabang Medan. Berdasarkan identifikasi determinan diperoleh bahwa nilai R Square
sebesar 45,8% sementara sisanya 54,2% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak termasuk
dalam penelitian ini.

Kata Kunci : Pengaruh Kompetensi Karyawan (Pengetahuan, Keterampilan, Perilaku)


terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.

iii

Universitas Sumatera Utara