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Viéndolo desde este punto, se puede pensar que la aplicación de esta norma
en las empresas, además de estar en el ámbito de lo actual, la ayuda a la
obtención final de sus objetivos de seguridad y bienestar en los trabajadores,
que son el motor de las organizaciones, y con ello no solo genera bienestar
emocional sino también económico, pues se evita costos en la remediación de
errores que pudieron ser evitados fácilmente. Por esta razón, mas que verse
como un costo, puede pensarse en una inversión a nivel general beneficiosa a
futuro en la empresa.