DOMINA TU AREA Conviértete en un experto en tu campo. Deberds tener experiencia suticiente para hacer proyecciones y enfrentar crisis. CONFIA EN TI MISMO Conoce ala perfeccién tus talentos, pero también tus limitaciones. Esto te permitird ser capaz de tomar decisiones sin titubear. SE EMPATICO Genera una conexian con los miembros de tu equipo. Atiende susnecesidades y ofrece soluciones reales a sus peticiones. ASUME TU RESPONSABILIDAD Acepta las consecuencias, positivas o negativas, de tus acciones. Deja aun lado el orgullo para disculparte cuando sea necesario. RETROALIMENTA Apuntalos errores y aciertos de tu equipo, siempre de manera respetuosa. Mantente dispuesto a escuchar sus observaciones. DELEGA Delegar responsabilidades no es una amenaza atu poder. Lo contrario: es importante empoderar a tus empleados. CONVIERTETE EN UN APOYO Ayuda los miembros de tu equipo a desarrollar confianza en si mismos, especialmente durante los momentos dificiles. NO SUPONGAS Mantente en comunicacién constante con tus empleados. No supongas que sabes cémo se sienten. CONSERVA LA CALMA Aprende el dificil arte de contenerte y de transmitir esta calma a tus subordinados frente a situaciones de crisis. SE AUTENTICO Infunde tu personalidad y tus creencias en el tejido de la organizacién. jNo trates nunca de ser como alguien mas! > SoyEntrepreneurcom