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Manual de Psicologia Organizacional CRP 08

Manual de Psicologia Organizacional CRP 08

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Publicado porThaisa
Caderno de Psicologia Organizacional (Coletânea Conexão Psi - Série Técnica 12)
O Caderno de Psicologia Organizacional substitui o antigo Manual de Psicologia Organizacional. A publicação foi lançada em 2007 e faz parte da Coletânea Conexão Psi
Disponível em:
Caderno de Psicologia Organizacional (Coletânea Conexão Psi - Série Técnica 12)
O Caderno de Psicologia Organizacional substitui o antigo Manual de Psicologia Organizacional. A publicação foi lançada em 2007 e faz parte da Coletânea Conexão Psi
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Published by: Thaisa on May 23, 2010
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Plano de previdência privada complementar;
Alimentação e transporte;
Assistência médica e odontológica;
Cooperativa de crédito;
Programa de apoio pessoal;
Bônus e prêmios;
Seguro de Vida;
Academia de ginástica;
Programa de participação nos lucros e stock options;
Creche ou reembolso de creche;
Investimentos na educação dos colaboradores;
Outplacement.

A concessão de alguns benefícios atende à legislação vigente, por isso é importante que o psicólogo mantenha-se
informado através da mídia à sua disposição (internet, jornais, sindicatos). Outros, no entanto, atendem à visão de mer-
cado, na qual a competitividade por talentos é bastante intensa. Ressalta-se, aqui, a importância de observar, pesquisar e
analisar a região onde se localiza a empresa, a necessidade de especialização do trabalho, rotatividade da mão-de-obra
(quantitativa e qualitativamente), dificuldades de reposição de pessoal, grau de satisfação dos colaboradores, entre ou -
tros fatores situacionais.

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