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Financeira
1 - Área administrativo-financeira
2 - Área contábil
3 - Rotinas trabalhistas
Área administrativo-financeira
Resumo COFINS
Receita R$ 2.243,00
Despesa R$ 1.761,90
TOTAL R$ 481,10
Credito anterior
COFINS 7,6% R$ 36,56
Recursos Humanos
Contratação de novos empregados
Concessão
A época da concessão das férias é a de melhor
conveniência para o empregador, desde que o
vencimento das férias não ultrapasse dois períodos.
Licença maternidade
A empregada deverá apresentar o atestado médico de
afastamento relativo ao período de 120 dias, a partir do 8º
mês de gestação.
Contribuição sindical
A contribuição sindical será um dia de trabalho no mês
de março de cada ano. Se o empregado for admitido
após o mês de março, o desconto se dará no mês em
que o mesmo foi registrado.
Convenção coletiva
Para os reajustes salariais, será necessário ter sempre a
convenção coletiva atualizada.
Benefícios concedidos aos empregados
Aviso prévio
O aviso prévio deve ser concedido pela parte que provoca a
rescisão do contrato e tem duração de 30 dias. Durante o aviso
prévio, caso a rescisão tenha sido promovida pelo empregador,
o horário normal do empregado será reduzido de duas horas
diárias, podendo a redução ser convertida em ausência de sete
dias corridos. Se a rescisão for promovida pelo empregado e o
mesmo não conceder o aviso prévio, este poderá descontar os
salários correspondente ao prazo respectivo.
Prazo de quitação da rescisão de contrato de trabalho