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Alejandro Doggenweiler Pezzani – Gabriela Muñoz – Consuelo Sánchez Zarricueta

Derecho Laboral I – UPV, Sede La Serena

ARTÍCULO 69.- Para los efectos del feriado, el día sábado se considerará siempre inhábil.

DOCTRINA

Debe advertirse que el día sábado es inhábil para los demás efectos del feriado,
resultando, un día hábil para todos los demás efectos, salvo que la ley lo califique como inhábil,
así por ejemplo, el cómputo del plazo para comunicar el despido y del plazo de que dispone el
trabajador paras reclamar por la terminación del contrato de trabajo, debe comprender el día
sábado.

JURIPRUDENCIA ADMINISTRATIVA

1. “A partir del 1 de noviembre de 1993, fecha en que comenzó a regir la norma sobre
cómputo de feriado actualmente contenida en el artículo 69 del código del trabajo, no
resulta jurídicamente procedente convenir un feriado superior al legal, considerando el día
sábado como hábil para los efectos de determinar su duración”. Ordinario Nº 4821/0206,
de 11.11.2003.-