Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
!nsan Haklarnda Yeni Taktikler Projesi herhangi bir yöntemin tek ba"na insan haklar
ihlallerini besleyen karma"k sistemleri ykmakta yeterli olamayaca#nn fark edilmesi sonucu
olu"mu"tur. !nsan haklar konusundaki problemleri önlemek ve bunlarn üstesinden gelmek
için, savunucular kapsaml bir "ekilde meydana getirilmi" merak uyandran yakla"mlarn
tümünden yararlanmal ve farkl taktikleri güçlü stratejilerle birle"tirmek için ellerine geçen
frsatlar kaçrmamallardr.
Stratejik Haritalama, insan haklar ihlallerinin devam etmesine yol açan kurumlar ve ili"kileri
görselle"tiren, bu sistemleri etkileyebilecek taktiklerin mizaçlarn ve güçlerini takip eden,
sonuç olarak stratejinin gerçekle"tirilmesini izlemek için bir araç olarak kullanlan bir
yöntemdir.
a"ama, söz konusu ülkedeki durumla ilgili, insan haklar ihlallerini çevreleyen kilit ili"kileri,
taktiklerin kullanlmasnn yaratt# etkiyi ve i"aret edilmemi" müdahale noktalarn içeren bir
tan olu"turulmasn sa#lyor.
Örne#in bir i"kenceci organizasyonel, profesyonel ya da sosyal olarak veya aile üzerinden bir
grup insana ya da organizasyona ba#lysa, haritalama i"lemi bu ili"kileri de#i"tirip ykmak
üzere onlar anlamak için u#ra"r. Bununla beraber, bu de#i"imi sa#lamak için, hangi
bireylerin ya da kurum ve kurulu"larn bunu yapmak için hazr olduklarn ya da bu konuma
getirilebileceklerini anlamak çok önemlidir. Sosyal ve ailevi ili"kilerden yararlanmak için
kullanlan bir yöntem, i"kencecinin evinin d"nda gözcülük etmek olabilir; ba"ka ko"ullarda
ise i"kencecinin bir polis derne#ine üye olmas ulusal snrlar a"an profesyonel kurumlarla
çal"abilme "ansn getirebilir.
Stratejik Haritalama yakla"m, insan haklar ihlallerini sona erdirmeyi amaçlayan stratejik
çabaya güçlü bir katkda bulunabilir. Bu yakla"m, konuya büyük bir netlik kazandrmakta,
olas yantlar önceden tahmin etmekte, daha fazla ilgi gerektiren ksmlar tespit etmekte ve
de#erlendirme için etkili bir araç olmaktadr.
!nsan haklar ihlalleri, kar"lkl olarak ihlalcinin rolünü güçlendiren karma"k bir ili"kiler
sisteminden beslenmektedir. Bu ili"kilerin kimisi hiyerar"ik, kimisi yapsal, kimisi ise gayri
resmidir ve her biri ba"ka bir takti#e cevap verecek müdahale alanlar olu"turmaktadr.
!nsan haklar konusunda geli"me yaratmak isteyen birçok kurulu", yüksek ö#renim
standartlar, yeni elemanlarn alnmas için yaplan harcamalar, performans ve etkileyicili#in
ölçümü ve fon bulmadaki zorluklar yüzünden, kurumsal iskeletlerine sadece bir ya da iki
temel takti#i uydurabilirler. Bu durum “nasl yapaca#mz bildi#imiz "eyi yapalm” e#ilimi
ile de güçlenmektedir.
E#er insan haklar ihlalleri tek bir taktikle azaltlamyorsa, ve birçok organizasyon sadece bir
ya da iki takti#i kullanabiliyorsa, insan haklar ihlallerinde gömülü olan ili"kiler sistemini
bozmak adna kapasiteyi geli"tirerek genel bir strateji olu"turmak için i"birli#i yapmak
zorunludur.