CAPITULO 3
A GESTAO DO CONHECIMENTO EM
ORGANIZACOES DE P&D — 0 CASO EMBRAPA'?
> PAULO SERGIO VILCHES FRESNEDA
‘Como as organizagies que atuam nos demas setores da econo:
mia, as de PAD estio vivendo em um ambiente de continua
‘mudanga, pressionadas para obter resultados em periodos de
‘tempo cada vez menores e trabalhando com problemas de
complexidade crescente, que por sua vez demandam o aporte
de competéncias humanas ¢ informagbes/conhecimentos va-
riados que, em geral, nao se encontram, em sua totalidade, dis
poniveis em uma dniea organizayau. Seguulo Peter Druck, 0
‘grande desafio das organizagbes no milénio que se inicia €0 au-
‘mento da produtividade do wabalhador do conhecimento
Drucker, 1994]. Esse desafio se toma maior ainda e determi-
‘ante do sucesso para as organizagies baseadas no conheci-
_mentoe na geragio de inovagbes, como as organizagies de Pes-