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Apresentação Código de Ética e conduta Profissional

Apresentação Código de Ética e conduta Profissional

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Apresentação relacionada o trabalho de Aplicação da Ética no Meio Empresarial.
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Published by: Willians on Jun 15, 2008
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CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA PROFISSIONAL

Fundada em 2007, a WeGO!, é uma empresa provedora de soluções e serviços na área de TI, voltada para todos os segmentos da economia e para os principais mercados verticais. Sua história é marcada por sucessivas vitórias em matéria de inovação e crescimento, culminando com sua posição de liderança no setor de tecnologia. O objetivo do código de ética da empresa é reunir um conjunto de diretrizes que apontam um horizonte para o qual todos nós queremos caminhar em nossas ações, e assim atingirmos os padrões de conduta éticos adequados ao exercício de nossa atividade profissional e social. É importante o desenvolvimento do código como compromisso de uma atuação transparente, confiável e de respeito mútuo, tendo o intuito de conquistar a credibilidade do mercado. Refletimos neste documento não apenas os padrões de conduta pessoal e profissional, mas também corporativa.

Funcionários
Todos os funcionários são parte fundamental para o sucesso ou fracasso de qualquer empresa.
• • • • • • • • • O respeito ao próximo. Honestidade, lealdade e espírito de cooperação. Cultivo do espírito de equipe e confiança no relacionamento entre as pessoas. O Cuidado com o patrimônio da empresa como se fosse seu. Respeito às leis e normas nacionais e internacionais. Responsabilidade pelos processos e controle do que é executado, para garantir que sejam sólidos eficientes e eficazes. Uso de informações privilegiadas em benefício próprio. Utilização de softwares não licenciados ou não previamente autorizados pela empresa. Oferecer, receber presentes, doações e favores de clientes ou fornecedores não se aplicam a conduta da WeGO!. (Ver item 3.5.8. as exceções)

Clientes
Temos o compromisso de dar total atenção e respeito a nossos clientes, suprindo todas as suas necessidades e expectativas.

Prezamos: • • • • O relacionamento de confiança A integridade A transparência E o respeito a todos os nossos clientes.

Fornecedores
Todos devem pautar seu comportamento através dos princípios expressos neste código de ética

Nossa meta é sempre – seja com fornecedores, prestadores de serviços e parceiros - trabalhar com base nos critérios:
– – – – Técnicos, Imparciais, Transparentes Éticos.

Concorrentes
Superamos nossos concorrentes apresentando diferenciais em nossos projetos, propostas e produtos

Prezamos: • • • Manter valores como lealdade e integridade em nossas ações Manter o respeito Possibilitar um ambiente saudável e propício à concorrência e objetivos propostos.

Comunidade
Reconhecemos nossa responsabilidade social baseados nos princípios dos direitos humanos.

Na negação:
– – – Do trabalho forçado Da exploração do trabalho infantil Da discriminação ou preconceito

Defendemos:
– – A igualdade de oportunidades Salários iguais por trabalhos de iguais valores

Imprensa
Todo profissional tem direito de expressar sua opinião.

• • •

O relacionamento com a imprensa deve ser pautado pelo respeito e com base em fatos Apenas fontes autorizadas podem falar com a imprensa em nome da WeGO! Caso se identifique a veiculação de informações incorretas na imprensa, independente de sua origem, informe imediatamente. Todo profissional devem ter certeza de que a ocasião e o conteúdo de qualquer entrevista, palestra ou artigo estejam de acordo com os objetivos e interesses da empresa, aprovados por sua respectiva chefia e, qualquer exceção deve ser submetida a previa autorização.

Órgãos públicos
Todas as relações com autoridades governamentais, devem ser cautelosamente analisadas.

Pagamentos, presentes, empréstimos e serviços ou subsídios de qualquer partido político dão margem à especulações degradantes à instituição.

Por este motivo somente serão permitidos se estiverem em concordância com a legislação vigente no país , além da submissão a prévia aprovação do corpo diretivo.

Exceções
Dada a impossibilidade de prever todas as situações em que sejamos confrontados

A responsabilidade de cada profissional e colaborador em agir sempre com bom senso e de modo pró ativo e integro.

Dúvidas e exceções devem ser previamente submetidas à respectiva chefia.

O Código de Ética é um documento dinâmico, sendo revisto e atualizado constantemente. Os comentários e as sugestões serão sempre bem-vindos.

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