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Nctz no 7 3/CTiGLFfiJV2 70
LE GROWE D'ETLDES
AÉROSPATIAUX !'hW1 DENTIFI ÉS
CES ~~ÉNOMÈNEÇ
C E N T R E N A T I O N A L D ' I T U D ' E S S P A T I A L E S
CENTRE SPATIAL
DE T O U L O U S E
M. LEGENDRE (Rédacteur)
M. PRADO (Groupe S t a t i s t i q u e s )
3 - CONCLUSION
1, LES VARIABLES PSYCHO-SOCIALES
Dans l e code r e t e n u (annexe 2 1 du r a p p o r t de j u i n 78 au
Conseil s c i e n t i f i q u e ) , f i g u r e n t l e s v a r i a b l e s s u i v a n t e s :
- départsmext dü l i e u d ' o b s e r v a t i o n ,
- nombre de témoins,
- p r o f e s s i o n du témoin p r i n c i p a l ,
- âge du témoin p r i n c i p a l .
Le dépouillement r e l a t i f à c e s v a r i a b l e s f o u r n i t l e s r é s u l t a t s
c m s i g n é s dans l e s paragraphes ci- dessous ( l e codage u t i l i s é correspond
à c e l u i d é c r i t dans l a note no I & ~ / C T / G E P A Ndu 2 j u i n 1978) .
Nbre de Effectif
rapports Dépmtemmt (code postal) théorique
(nbre dépt
r.
+ 2 r a p p o r t s provenant des t e r r i t o i r e s e t départements d'outre- mer.
L'histogramme e s t :
Nbre de Nbre de
témoins rapport s
I l e s t p o s s i b l e de d é t a i l l e r l e s groupes 6 et 9 :
6 . Ouvriers : 24
60 . Contrmîtres ............................. 4
6 1. Ouvriers q u a l i f i é s ........................ 7
63. Ouvriers spécialisés ...................... 10
67 . Apprentis ouvriers ........................ 3
68. Manoeuvres ................................ -
Le groupe 9 e s t d é t a i l l é page s u i v a n t e .
f
Groupe Effectif
socio- Nbre de théorique Effectif
prof. personnes constaté
de rapports
k M e e t police exclusivement.
Deux groupes sont sur-représentés :
-. et un groupe sous-représenté :
- employés.
1
CLASSE AGE W TENOIN EFFECTIF
en c a s de témoignages m u l t i p l e s , l e témoin p r i n c i p a l e s t de
préférence un a d u l t e ,
REMARQUE
La nouvelle version des r è g l e s de codage permettra d ' é t u d i e r p l u s précise-
ment c e t t e v a r i a b l e puisque l ' â g e f i g u r e r a exp1iciternen.k e t non à l ' a i d e
d'une c l a s s i f i c a t i o n a p r i o r i .
21 LES CORR~LATIONS AVEC LES PHÉNOMÈNES OBSERVÉS
- l e t y p e de phénomène ( é t a b l i p a r l e s e x p e r t s ) ,
- l a forme de "1' o b j e t " .
- 46 c a s : "lumière nocturne"
- 6 cas : "disque diurne"
- 4 cas : " observation instrumentale"
- 22 c a s : " observation rapprochée t y p e 1" ( < 200 m)
- 25 cas : "observation rapprochée t y p e 2" (avec t r a c e )
- 3 c a s : " observation rapprochée t y p e 3" (avec débarquement )
GROUPE SOCIO-PROFESSIONNEL
O-1-Agriculteurs exploitants
et salariés agricoles ........................
2-Patrons de l'industrie et du comrce.......,
3-Professions libérales et cadres sup5rieurs...
4-Cadres myens.... ............................
O l e s p r o f e s s i o n s l i b é r a l e s e t l e s c a d r e s moyens s e d i s t i n g u e n t
au c o n t r a i r e p a r l ' a b s e n c e de Lype C
3'
REPRESENTATION GEOMXTRIQUE DE LA REPARTITION
DES TYPES D'OBSERVATION PAR PROFESSION
.
CLASSE AGE W TEMOIN PRINCIPAL
E d e O à 1 3 ans ................. --
J d e 1 4 à 20 ans ................ 10(71%)
V t d e 6 0 a n s ...................
L
Nbre de ténioins
C2 C3
Pour l e s q u a t r e ~ r e m i é r e sc l a s s e s , l a f r é q u e n c e d e s rencon-
t r e s ( t y p e s C p e t C ) diminue.
3
REPRESENTATION GEOMETRIQUE DE LA REPARTITION
DES TYPES D'OBSERVATION SUIVANT LE NOMBRE DE
TEMOINS.
En e f f e t :
- 1 témoin .... 62 %
- 2 témoins . . . 57 %
- 3 témoins ... 5 2 %
2-3 témoins ...... 55 %
f durant l a s é l e c t i o n d e s c a s , l e s e x p e r t s ont r e t e n u d e s c a s
avec un nombre r e s t r e i n t de témoins p r é f é r e n t i e l l e m e n t l o r s -
que ceux- ci é t a i e n t " étranges" .
Afin de f a i r e a p p a r a î t r e quelques f a i t s de s t r u c t u r e s ,
nous avons procédé, malgré l a f a i b l e s s e de l ' e f f e c t i f , à une analyse
f a c t o r i e l l e des correspondances s u r ce t a b l e a u ( s e r e p o r t e r page 1 7 )
GRarPE SOCIO-PROFESSIONNEL
A p i c u l t e u r s exploitants et
s a l a r i é s a~sr)icoles .........
Patrons de l ' i n d u s t r i e
e t du commerce .............
Professions l i b é r a l e s
e t cadres supérieurs.......
Cadres moyens ..............
Employés ...................
Ouvriers ...................
- TABLEAU RECAPlrIiULATIF -
Relation e n t r e l e s formes e t la profession du
t h i n principal
ANALYSE FACTORIELLE DES CORRESPONDANCES DU TABLEAU
PROFESSION x FORME DE L'OBJET
REPRESENTATION DANS LE PLAN DES DEUX PREMIERS FACTEURS
d 13 ans .............. 1 O O 1 1 O
de 1 4 à 2 0 ans ........... O 6 1 3 1 1
de 2 1 à 5 9 ans ........... 5 24 10 9 6 5
)
/
60 ans .............. 2 2
310 O 1
Pas de f a i t s s i g n i f i c a t i f s .
2..2.3. -
Relation avec l e nombre de témoins
Une a n a l y s e f a c t o r i e l l e des correspondances, l i m i t é e aux
s e u l e s formes A , B, C , D , E e t H , conduit à e x t r a i r e un premier f a c t e u r
r e p r é s e n t a n t 75 % de l ' i n e r t i e t o t a l e du nuage. Une i n t e r p r é t a t i o n de c e
f a c t e u r a p p a r a i t c l a i r e m e n t : l e s q u a t r e premières m o d a l i t é s s e r e t r o u -
vent ordonnées n a t u r e l l e m e n t s u r c e t axe *. S i l ' o n ne t i e n t pas compte
de l a modalité " plus de 5 témoins", on peut d i r e que c e f a c t e u r r e p r é -
s e n t e l e nombre de témoins.
L'analyse f a c t o r i e l l e e s t r e p r é s e n t é e page s u i v a n t e .
4-5 témoins
3 térrioins - D oeuf, ovaïe, ovoïde
ballon de rugby
-
- E conique, triangulaire, chapeau asiatique
trapezoïdale
- B rmde, circulaire, boule
A disque, soucoupe lenticullaire
+ 5 témoins
2 témoins
1 témoin
proposons la classification suivante :
- formes interprétatives : C, H,
- formes géométriques : A, B, E,
- formes "anti-interprétatives" : D.
Le p l u s remarquable e s t , à n o t r e a v i s , l a l i a i s o n e n t r e l e nombre
de témoins e t l a forme de l ' o b j e t . Ce nombre de témoins e s t également l i 6
a u t y p e de phénomène.
Le rédacteur,
Paul LEGENDRE
Le Chef du GEPAN.