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Concentre-se no essencial
• Um CV deve ser breve: na maioria das vezes, uma ou duas páginas são suficientes
para valorizar o seu perfil. Nunca exceda as três páginas;
• Caso a sua experiência profissional ainda não seja extensa, inverta a ordem das
rubricas e comece pela «Formação académica e profissional»; dê evidência a
estágios que tenha efectuado colocando-os na «Experiência Profissional».
Não se esqueça:
O seu CV é muitas vezes o primeiro contacto com o futuro empregador e, por essa razão, deve ser
elaborado de uma forma cuidada e objectiva com a finalidade de captar a atenção do entrevistador
desde o primeiro instante!
Como estruturar um CV
1. Dados Pessoais
a. Nome Completo
b. Morada actual
c. Contacto telefónico
d. Email
e. Nacionalidade (todas)
f. Naturalidade (se tiver nacionalidade Angolana, indique província onde nasceu)
g. Fotografia*
2. Educação e formação
a. Ensino superior
• Data de entrada e data de saída (prevista caso ainda não tenha concluído)
• Qualificação atribuída (Licenciatura/ Mestrado, etc)
• Nome do curso
• Nome da organização de ensino
• Principais disciplinas (não é necessário descrever apenas mencionar 4 ou 5
disciplinas que tenha estudado e que considere as mais importantes do seu
curso ou que preferiu estudar)
b. Formações complementares
• Data de início e data de término
• Nome do curso
• Nome da organização de ensino
3. Experiência profissional
a. Data de início e data de término (caso ainda esteja a trabalhar/estagiar na empresa
coloque a data de início – presente)
b. Nome da Empresa
c. Função ou cargo ocupado
d. Principais actividades e responsabilidades
e. Tipo de empresa ou sector de actividade
Obs.: Inclua nesta secção tanto o trabalho remunerado e estágios como actividades de
voluntário que tenha realizado.
5. Actividades Extracurriculares*
a. Associações da qual é membro (Associação de estudantes por exemplo)
b. Eventos/ Palestras atendidas
c. Associações onde tenha participação como membro activo (ONGs por exemplo)
*Informações Opcionais