CONSOLIDAÇÃO

O Desenvolvimento Inicial dos Novos

Discípulos
– Manual de
Treinamento –

Texto de Dennis Blackmom com ligeiríssimas adaptações minhas.

Walter Pacheco da Silveira
Pastor - wpds@zaz.com.br
Ribeirão Preto-SP
 Atos 1.14: "Todos estes
perseveravam unanimente em
oração e súplicas".
Jesus preparou sua igreja para um
crescimento equilibrado. Ele esperava
que a igreja seguisse o seu exemplo de
equilíbrio entre SEMEAR, CULTIVAR,
COLHER E DESENVOLVER. Jesus semeou
nas suas pregações e ensinos públicos
(Mt 5-7). Cultivou pessoalmente pessoas
como Nicodemos (Jo 3), a mulher
samaritana (Jo 4) e os três homens de Lc
9.57-62. Colheu nos casos de Zaqueu
(Lc 19) e o endemoninhado gadareno
(Lc 8.26). Também desenvolveu
resultados especialmente nos casos dos
doze e dos setenta. Você pode pensar
em outros exemplos no Novo
Testamento?
O propósito deste estudo é de
preparar uma equipe para trabalhar na
área de contínua consolidação. É
importante, porém, entender que nossa
analogia tem a finalidade de nos dar
uma idéia geral de evangelização
equilibrada e não uma compreensão
profunda. Ninguém colhe frutos e depois
os deixa no campo para apodrecer. É
nesse sentido que devemos consolidar o
fruto do trabalho evangelístico. Mas o
exemplo de Jesus nos ensina que esse
entendimento simples é somente o
início.
O que fez Jesus com a sua colheita?
Ele guardou seu fruto num lugar seguro,
separado do mundo? Não. Jesus não os
chamou para se afastarem do mundo.
Notamos também que Jesus não
procedeu da mesma maneira com todos
os novos discípulos. Alguns ficavam nas
suas cidades enquanto Jesus passava
para outros lugares (Lc 8.39). Outros
aparentemente seguiam a Jesus por
algum tempo recebendo sua instrução,
enquanto Ele estava em suas regiões
(Lc 10.38,39). Um grupo de setenta
passava mais tempo convivendo com
Jesus e saíndo para cumprir certas
tarefas (Lc 10.1). Sua convivência com
Jesus não era tão profunda como a dos
doze. Mesmo entre os doze, três deles
eram, ainda mais chegados a Jesus.
A lição mais importante que os
discípulos aprenderam de Jesus foi que
a igreja ou o discipulado de Jesus tem
uma responsabilidade para com os
novos discípulos. O exemplo da igreja de
Jerusalém é uma ilustração de como os
discípulos de Jesus compreenderam
essa lição. A igreja aceitou a
responsabilidade e seguiu o método
mais usado por Jesus no seu trabalho
direto com os novos crentes. O método
era a convivência constante com eles. A
vonvivência é o resultado de uma
aceitação mútua, que é o coração da
comunhão. Podemos identificar os
elementos dessa comunhão e
convivência em Atos 2.42-47.
Através da convivência com seus
discípulos Jesus era um modelo vivo
para eles. Os discípulos aprenderam
tanto pela sua vida, quanto pelo seu
ensino. Os cento e vinte discípulos de
Jerusalém seguiram o exemplo de Jesus
no seu trabalho com os quase três mil
que foram salvos no dia de Pentecostes.
A impressão é que todos os
membros da igreja de Jerusalém se
envolveram nessa comunhão ativa com
os novos convertidos. Todos foram
envolvidos porque todos conheceram o
exemplo de Jesus. Todos participaram
também por causa da preparação
espiritual de toda a igreja nos dez dias
antes do dia de Pentecostes. Foi
importante aprender que não podiam
andar mais corporalmente com Jesus.
Foi possível, porém, andar com Ele
através da pessoa do Espírito Santo.
A tarefa da igreja é ensinar o novo
discípulo a andar ou conviver com Jesus
no Espírito Santo. A igreja de Jerusalém
não podia ensinar o que ainda não havia
aprendido. Por isso Jesus deu a ordem
de Atos 1.4 e 5 antes de dar a promessa
de Atos 1.8. Jesus queria que eles
ficassem fortalecidos na comunhão,
unidos para refletirem juntos sobre as
promessas quanto ao Espírito Santo
(veja Jo 7.37-39; Jo 14.14, 20-26; 16.7-
11). Os discípulos foram obedientes a
ordem? O que fizeram? (veja Atos 1.14).
De igual modo, hoje nós não
podemos ensinar o que não sabemos. A
igreja toda precisa aprender a amar, a
aceitar, e a se responsabilizar para
cuidar uns dos outros. Temos que
aprender a andar no Espírito (Gl 5.16-
26).
A igreja de Jerusalém aprendeu a
orar junta e unanimente. Essas pessoas
que tanto andaram com Jesus, queriam
continuar andando com Ele. Só podiam
fazer isso no Espírito. A conversa com
Ele foi feita em oração. É claro que eles
não oraram apenas em grupos. A
grande vantagem que temos agora,
desde o dia de Pentecostes, é que todos
nós podemos andar e conviver sempre
com Jesus.
Todos os que irão trabalhar com os
novos discípulos devem saber andar
com Cristo, no Espírito. Pessoas que
vivem em comunhão contínua com
Cristo têm horas regulares para
conversar com Ele em oração e leitura
da Bíblia. Você tem uma hora marcada
diariamente para orar? Qual é a melhor
hora para você? Qual é o melhor
método para você ler ou estudar a Bíblia
e orar? Você tem uma lista de motivos
de oração?
Para trabalhar com novos discípulos
não é necessário ter muito treinamento.
Não é preciso ser professor de Bíblia. O
mais importante é ser sincero e ser um
discípulo de Cristo que deseja crescer
espiritualmente. É necessário querer
conviver com Cristo e sua igreja, e
especialmente com os membros mais
novos e mais fracos da família.
RESUMO GERAL DA
CONSOLIDAÇÃO
1. Iniciar a consolidação na hora do
apelo com:
a) Aconselhamento imediato
b) Orientações iniciais no final da
reunião
2. Manter contato com o novo
convertido durante a semana
a) Realizar a fonovisita em 24
horas
b) Realizar a visita
c) Enviar cartas semanais por seis
semanas
d) Destacar um acompanhante
para cada novo convertido. Ele
fará uma visita ao novo
discípulo dentro de 48 horas
após a decisão. Continuará
fazendo visitas semanais por
três meses. Entregará materiais
impressos e compartilhará com
o novo discípulo. Dará
orientações sobre a igreja e
suas atividades.
3. Levar o novo convertido a fazer
parte da comunhão da igreja
a) Inseri-lo numa célula
b) Levá-lo ao Pré-Encontro,
Encontro e Pós-Encontro
c) Batizá-lo logo que for possível
d) Convidá-lo para a Festa dos
Novos Discípulos
e) Matriculá-lo na Escola de
Líderes
f) Incentivar todos os setores da
igreja a envolver os novos
convertidos nas suas
atividades.
4. Providenciar outras
oportunidades para crescimento
espiritual
a) Culto nos lares
b) Evangelização pessoal
c) Preparação para acompanhar
outros novos convertidos (curso
de consolidação)
 OS FUNDAMENTOS PARA A
CONSOLIDAÇÃO
Atos 2.41: "...foram batizados os que de
bom grado receberam a Sua palavra".
Os Passos Fundamentais
1. Iniciar o apelo
2. Receber e Aconselhar
3. Levar a um compromisso firme
ou iniciar o processo de
evangelização
4. Apresentar os decididos à igreja
5. Fazer as orientações iniciais
É muito difícil integrar na família
quem não nasceu ainda. Um casal
estava esperando um nenê. Fizeram os
exames médicos que revelaram até o
sexo do feto esperado, menino. O casal
escolheu o nome, fez todos os
preparativos. O casal brincou falando do
filho como se já fizesse parte da família.
Mas mesmo com toda essa atitude de
boa aceitação, o filho não podia ser
integrado na família antes de nascer.
Da mesma sorte não pode ser
integrado na família de Deus quem não
nasceu de novo. Num estudo feito em
1986, um conferencista citou alguns dos
motivos pelos quais algumas igrejas
estão morrendo. Entre alguns dos
motivos se encontra "a pretenção de
trazer os homens à igreja antes de lhes
falar de Cristo; a pregação de um
evangelho barato, antropocêntrico e
deslembrado da soberania e senhorio
de Cristo...".
O alvo da evangelização é fzer
discípulos. O alvo desta fase da
evangelição, consolidação, é o
crescimento ou o desenvolvimento dos
discípulos. Por isso consolidação firme é
baseada em evangelização firme.
EXISTEM DOIS PASSOS NA
TRANSIÇÃO ENTRE GANHAR
E CONSOLIDAR
Primeiro Passo - O Apelo
O apelo faz parte da mensagem
evangelística, tanto na pregação do
púlpito quanto na evangelização
pessoal. Deve ser tão bem preparado
quanto a introdução e pontos principais
da mensagem. O evangelista, isto é, a
pessoa que anuncia o Evangelho deve
seguir o exemplo do apóstolo Pedro em
Atos 2.37-40. Pedro esclareceu bem o
que queria que fizessem? (veja v.38). O
que Pedro exigiu? Quem podia
responder ao apelo? Há ordem? Eles
entenderam mesmo? Qual a implicação
do versículo 41?
Segundo Passo -
Aconselhamento Imediato
O objetivo do aconselhamento
imediato é levar o decidido a entender a
vontade de Deus para sua vida e como
segui-la.
O aconselhamento imediato é o
completo ao apelo, é uma aplicação
pessoal. É o momento de verificar se a
pessoa que se decidiu entendeu
realmente o apelo. Muitas vezes é
descoberto um vivo interesse em Cristo.
O consolidador deve ajudar a pessoa a
fazer uma entrega completa de sua vida
a Jesus. Outras vezes o decidido revela
um interesse vago. Não quer ir ao
inferno, mas realmente não entende
que é necessário deixar seu modo atual
de viver, arrepender-se, abandonar os
seus pecados, aceitar Jesus como
Senhor de sua vida, e segui-Lo através
do batismo e serviço numa igreja.
Alguns atendem ao apelo sem saber
porquê; outros querem alguma coisa da
igreja - dinheiro, ajuda com um
problema, como alcoolismo, ou oração
por alguém muito doente.
Somente podemos ajudar essas
pessoas quando fazemos algum tipo de
aconselhamento. A falta de
aconselhamento imediato prejudica
muito o ministério da consolidação.
O Que Faz o Consolidador?
1. Analisa até que ponto o decidido
compreendeu o apelo.
2. Ajuda-o a entender a vontade de
Deus para sua vida.
 3. Ora com o decidido.
4. Preenche a Ficha de Consolidação
QUANDO E COMO FAZER
ACONSELHAMENTO
No Culto Durante o Apelo - Três
Métodos Opcionais
1. O PASTOR
O pastor mesmo pode fazer todo o
aconselhamento durante o apelo.
Geralmente num culto o número de
descrentes presentes não permite
muitas decisões na hora do apelo. Se o
pastor quiser, poderá fazê-lo sem outros
consolidadores.
2. O PASTOR E OUTROS
CONSOLIDADORES
O pastor e outros consolidadores
podem trabalhar juntos. Esse plano é
usado mais pela preferência do pastor e
não pela necessidade de tantas
decisões. O pastor recebe o decidido; ao
saber o motivo porque atendeu o apelo,
apresenta-o a um dos consolidadores. O
consolidador então trabalha com o
decidido para levá-lo a um
entendimento mais claro do que fez ou
ainda precisa fazer.
3. OUTROS CONSOLIDADORES
Outros consolidadores e não o
pastor podem receber os decididos
quando atenderem o apelo. Nesse caso
deverão sentar-se nos primeiros bancos
e poderão chegar à frente para ajudar
conforme o plano predeterminado. É
melhor ter uma pessoa recebendo as
pessoas, como pastor, no outro
exemplo. Os outros consolidadores
estarão esperando e orando ao lado. O
líder da equipe de consolidação ao
receber uma jovem, a entregará para
uma jovem consolidadora, uma senhora
para uma senhora, etc.
Depois do Culto - Dois Métodos
Opcionais
1. O pastor poderá deixar todos os
decididos chegarem à frente durante o
apelo sem falar com eles pessoalmente,
talvez apenas cumprimentando-os e
apertando suas mãos. No final, depois
de encerrar o culto, o pastor falará com
todos sobre suas decisões dando alguns
conselhos e orientações.
2. Alguns usam o mesmo sistema
no apelo como no ítem primeiro, mas no
final outros consolidadores fazem o
aconselhamento e não o pastor. Assim
mais que um consolidador estará
trabalhando, e o aconselhamento se
torna mais pessoal.
Qual é o melhor plano? Para
resolver é imporante lembrar-se do
objetivo do aconselhamento imediato:
Levar o decidido a entender a vontade
de Deus para sua vida e como cumpri-
la.
Em primeiro lugar, reconhecemos
que é muito difícil atingir esse objetivo
aconselhando pessoas em grupos. Em
segundo lugar, é claro que as pessoas,
de modo geral, têm mais confiança no
pastor e na pessoa que Deus usou para
despertar o seu interesse. O papel do
pastor tem certa autoridade também.
Por isso é importante que o pastor faça
o aconselhamento tanto quanto
possível. Se alguém precisar de muitos
conselhos, o pastor pode ter um
conselheiro preparado para conversar à
parte por mais tempo. Também no caso
de muitas decisões o pastor pode ter
pessoas preparadas para ajudar no
aconselhamento.
Entre os cinco métodos
apresentados, qual é o que mais se
ajusta com essas observações? Qual a
razão de não poder usar esses métodos
na sua congregação?
Se usar o primeiro método na sua
congregação normalmente não terá
necessidade de outros conselheiros
além do pastor. Mesmo assim sempre é
bom ter duas ou três pessoas
preparadas para ajudar no caso de
necessidade. Esses consolidadores
poderão receber pessoas que estão
atendendo ao apelo, quando há muitos
para o pastor aconselhar sozinho. Eles
precisarão saber o que dizer para os
decididos.
 Podemos orar e dizer tudo isso a
O QUE DIZER PARA ALGUÉM Jesus em oração, agora?
QUE RECEBE A CRISTO: Decidido:
Sim
Consolidador:
Estou muito satisfeito porque você (com a oração essa conversa pode
veio! Qual é o seu nome? ocupar até dois minutos e meio. Muitas
vezes encontramos pessoas que não
Decidido: tem o conhecimento básico do
Maria Helena de Alencar Evangelho. Neste caso será necessário
levá-las a uma ministração mais
Consolidador: demorada).
Por que veio aqui agora? (a resposta
indica se a pessoa já aceitou a Jesus Todos podem ganhar certa
ou se está querendo aceitá-Lo). experiência como conselheiros
Decidido: simulando o ato de receber e aconselhar
Porque orei como o pastor falou. um decidido usando as perguntas
Quero perdão. Quero Jesus. básicas. Por exemplo: Um jovem que
está participando de um estudo
Consolidador: evangelístico numa célula, atendeu ao
Então, você reconhece que é apelo. O líder dessa célula fará o papel
pecadora? de conselheiro, um voluntário pode
Decidido: fazer o papel do jovem. Esses dois
simularão o ato de aconselhamento
Sim, claro! usando as perguntas básicas. Depois
podem formar pares. Um fará o papel do
Consolidador: jovem e o outro do conselheiro. Depois
Quer abandonar agora e para de três minutos, podem trocar os
sempre os seus pecados? papéis.
Decidido:
Quero, sim. Pense em outras situações. O que
faria diferente? O que faria com alguém
Consolidador: querendo reconciliação com Deus?
Quer confiar em Jesus como Senhor Querendo somente uma oração da
(chefe) da sua vida, agora, e para igreja? Uma bênção? Como aconselharia
sempre? um decidido de muito tempo que quer
Decidido: ser batizado?
Quero. Às vezes, a vontade de Deus pode
ser a reconciliação de um crente
Consolidador:
desviado. Queremos levar todos os não
Quer obedecer a Jesus em tudo? crentes a entenderem a necessidade de
Decidido: fazer um compromisso imediatamente.
Quero. Com algumas pessoas é necessário
iniciar o trabalho de semear e cultivar.
Consolidador:
Quer obedecer a Jesus, segui-Lo no Por isso o aconselhamento nem
batismo e servi-Lo como membro sempre completa a transição de ganhar
desta igreja? para consolidar ou crescimento
Decidido: espiritual. Às vezes, o aconselhamento
Sim. Quero obedecer a Jesus. se torna um dos primeiros passos para
ganhar.
Consolidador:
 INÍCIO DO PROCESSO DE
CRESCIMENTO
ESPIRITUAL
Apresentação dos Decididos à Igreja
A apresentação dos decididos à
igreja é um passo muito importante na
sua consolidação. É importante para os
decididos e também para a igreja.
O pastor pode ler o nome que está
na Ficha de Consolidação apresentando
assim a pessoa à congregação pelo
nome. Pode dizer qual é o compromisso
que fez e uma palavra breve sobre a
decisão que mostra a sinceridade dela.
É óbvio que não é possível fazer este
tipo de apresentação sem fazer o
aconselhamento imediato, todavia, o
processo todo não deve demorar muito.
Este processo é importante porque:
1. Marca a experiência do novo
nascimento. É este evento que é
importante para o novo crente. A data
do novo nascimento deve ser mais
importante para ele do que seu batismo.
Geralmente marcamos o batismo muito
bem, até com certificado de batismo.
Porém, o mais importante é a
experiência do novo nascimento. Um
dos motivos porque muitos têm
dificuldades em testemunhar da sua
experiência de conversão é porque o
momento da conversão não foi
engrandecido. Não foi bem definido.
2. Define a responsabilidade do
novo convertido para com a igreja de
Cristo. Pessoas ao nascer fisicamente
têm uma família. Também o crente, ao
nascer espiritualmente, tem uma família
espiritual, a igreja. Membros da família
têm responsabilidades.
3. Cria um sentimento de aceitação
pela igreja. O decidido aceitou a Cristo.
Deve ter aceito também a igreja de
Cristo. Porém, é muito importante o
novo convertido sentir que do mesmo
modo que Cristo o aceita, a igreja
também o aceita. Ele tem uma
responsabilidade para com a igreja, mas
também tem o privilégio da comunhão
com a igreja que o aceita. Um abraço de
um consolidador ou um líder de célula,
será um símbolo muito valioso da
aceitação da igreja.
A Apresentação dos Decididos é
Importante Para a Igreja Porque:
1. Leva a igreja a ter mais confiança
nas decisões feitas pelos novos
convertidos. Essa confiança leva a igreja
a uma aceitação maior dos mesmos.
2. Relembra a igreja da sua
responsabilidade para com os novos
crentes. A responsabilidade não é para
provar o novo. Satanás vai fazer isso
sem nossa colaboração. A
responsabilidade da igreja é de apoiar o
decidido no seu crescimento espiritual e
no seu andar com Cristo, no Espírito
Santo.
3. Identifica o novo convertido. A
igreja não pode apoiar, nem orar em
favor de pessoas não conhecidas.
Você pode pensar em outros
motivos por que é importante
apresentar os decididos à igreja no final
do culto?
Com estas apresentações o
processo de consolidação está
começando. O novo crente está
aprendendo lições importantes sobre a
igreja, sua comunhão e
responsabilidades mútuas. O culto pode
ser encerrado com uma oração,
lembrando os decididos, pedindo os
cuidados de Deus para com eles e
orientação para a igreja no cuidado para
com os novos crentes.
A igreja deve ser encorajada a
manifestar sua aceitação e apoio para
com os novos crentes,
cumprimentando-os após o
encerramento. Pessoas treinadas devem
dar mais algumas orientações ligeiras e
marcar o próximo encontro iniciando o
processo de acompanhamento. O
próximo estudo apresentará mais
informações sobre este assunto.
ACOMPANHAMENTO DOS
NOVOS CONVERTIDOS
Atos 14.21, 22: "...e feito muitos
discípulos, voltaram para Listra, e Icônio
e Antioquia, confirmando os ânimos dos
discípulos, exortando-os a permanecer
na fé..."
Um conceito fundamental no
cuidado dos novos discípulos, muito
negligenciado, é o acompanhamento.
Acompanhamento é o atendimento
pessoal e contínuo ao novo crente que,
às vezes, chama-se adoção ou
discipulado (com o sentido de trabalhar
com novos discípulos). O ideal é iniciar
este trabalho logo após uma decisão, no
caso de decisões fora dos templos das
igrejas. Geralmente é mais provável que
isto venha a ser iniciado depois da
decisão pública no culto.
Duas Palavras Chaves no
Acompanhamento
A palavra mais usada para trabalhar
com os novos crentes é integração.
Também se fala em conservação dos
resultados evangelísticos. Alguns chama
esse trabalho de discipulado.
A palavra INTEGRAÇÃO não se
encontra no Novo Testamento. O
conceito, porém, pode ser notado.
CONSERVAÇÃO não se encontra nem
em palavra e nem em conceito. O
desejo não é de "conservar", é de
desenvolver os novos crentes como
parte do organismo, a igreja. Todos os
crentes são díscípulos e o trabalho com
todos os discípulos deve ser contínuo.
Por isso, falar de discipulado
exclusivamente para se referir aos
novos crentes pode confundir a
compreensão dos termos discípulo e
discipulado. Porém, falando do
desenvolvimento inicial dos novos
discípulos, é muito certo e não fere o
entendimento de que todos os crentes
são discípulos a vida inteira.
Qual é a palavra ou conceito do
Novo Testamento quanto ao trabalho
com os novos crentes? Na realidade o
Novo Testamento não tem uma palavra
usada exclusivamente para esse
trabalho, ou seja, um termo técnico.
Porém, a palavra mais usada no
trabalho com os novos crentes é a
palavra "exortação".
EXORTAÇÃO é a primeira palavra
chave. Leia Atos 11.22,23; 13.43;
14.21,22. Note o uso desta palavra. Em
cada instante as pessoas são exortadas
a fazer alguma coisa. O que? Quem está
sendo exortado em cada instante? (Atos
11.21-23; 13.43; 14.21,22).
Qual é o sentido desta palavra
"exortar" ou "exortação"?
José de Chipre (Atos 4.36) é mais
conhecido pelo seu apelido, Barnabé.
Somos ensinados que o termo Barnabé
traduzido, quer dizer "filho da
consolação". É interessante notar que
"consolado", traduzida no grego pode
ser também "exortação". Trata-se da
mesma palavra que Jesus usou quando
disse: "rogarei ao Pai, e Ele vos dará
outro Consolador, para que fique
convosco para sempre" (Jo 14.16).
A idéia é de alguém que anda
conosco para nos encorajar, consolar,
exortar, e nos orientar nas horas de
dificuldades. O Espírito Santo é nosso
exortador, consolador, ou
acompanhante supremo. Os novos
crentes precisam de orientadores e
exortadores. Foi isso que José de Chipre
fez tão bem e seu nome mudou para
Filho da Consolação ou Exortação.
Barnabé fez este trabalho com
Paulo e depois ensinou Paulo a fazê-lo,
como notamos em Atos 13 e 14. Paulo
continuou com esta prática, como
observamos na sua carta aos
Tessalonicenses. Esta carta foi escrita
entre três e seis meses depois de sua
entrada inicial em Tessalônica. De certa
forma esta carta toda é uma exortação
aos novos em Cristo.
 A palavra "exortar" ou "exortação"
se encontra seis vezes em menos de
quatro páginas. Nas primeiras duas
vezes Paulo fez referências ao trabalho
que fazia com eles quando estava
presente em Tessalônica, logo após a
conversão deles (1Ts 2.3,11,12). Qual é
a analogia ou figura que Paulo usa no
verso 11? Em 1Ts 3.2,3, notamos que
Paulo está falando de Timóteo, que foi
enviado para andar com eles. Ele foi
enviado para exortá-los de que? Para
que?
Paulo não pode acompanhar os
novos crentes por tempo suficiente.
Para exortá-los a um crescimento enviou
Timóteo para fazê-lo. Mas o que não
pode fazer pessoalmente e diretamente,
Paulo o fez por meio de cartas.
1Ts 4.1 diz claramente que Paulo
está escrevendo para continuar seu
trabalho de exortação. Não está falando
mais no passado, está falando no
presente. No início do versículo 1 ele diz
"finalmente". Esse "finalmente" se
refere aos dois últimos capítulos da
carta (veja 4.10 e 5.11; 4.18 e 5.14, que
podem ser traduzidos como exortar em
vez de consolar e rogar). Então a
exortação de Paulo é tudo que se
encontra nesses dois capítulos. Essa
exortação foi importante, mas sempre a
exortação mais importante e eficaz é
aquela que é feita pessoalmente no
contexto da comunhão da igreja.
COMUNHÃO é a segunda palavra
chave no acompanhamento. O primeiro
capítulo deste estudo apresentou o
exemplo de Jesus e da igreja de
Jerusalém, de como conviver com os
novos convertidos. Volte para rever
aquele estudo. Note que foi enfatizado
que os crentes ficassem em Jerusalém
numa vigília de oração por dez dias.
Precisavam aprender a conviver e a ter
comunhão com o Cristo ressurreto na
pessoa do Espírito Santo.
Como resultado da comunhão
profunda com Cristo através do Espírito
Santo, eles também experimentavam
uma comunhão importante uns com os
outros. Mas, mais importante ainda, é o
fato de que estavam preparados para
receber os três mil novos crentes e
ensinar-lhes a conviver com Cristo e sua
igreja.
Hoje também há grande
necessidade de acompanhantes
preparados para trabalhar com os novos
crentes. O trabalho de acompanhante
não é de ser um professor particular. Ele
é um exortador - consolador que anda
ao lado do novo crente para encorajá-lo
como um irmão e não como um
professor. Ele faz o que Barnabé fez com
Paulo e com outros antes de Paulo. Ele
leva o novo crente para a igreja para
introduzí-lo na comunhão entre irmãos.
Leva a igreja a aceitá-lo e sentir que é
aceito pela igreja.
Por isso, pode-se dizer que um
acompanhante convive com o novo
crente para exortá-lo a permanecer
firme na comunhão com Cristo e Sua
igreja.
COMO INICIAR A
CONSOLIDAÇÃO
O trabalho de consolidação tem
melhor desempenho quando o
consolidador atua com o apoio e
autoridade da igreja. Portanto, é melhor
iniciar esse ministério no final do culto.
Ao apresentar os novos crentes à igreja,
o pastor pode iniciar o processo, se a
equipe de consolidação for bem
preparada. Pode ser feito assim:
1. Ao preencher a Ficha de
Consolidação, o líder da equipe de
consolidação escreverá o nome da
célula do decidido (da qual pertence ou
deve pertencer). Também escreverá o
nome do líder e do consolidador que
poderá acompanhá-lo. Se não tiover
alguém preparado que possa trabalhar
com esse decidido deverá deixar o
espaço para o discipulador em branco.
2. O diretor da equipe de
consolidação passará todas as fichas
para o pastor no final do apelo.
 3. O pastor apresentará cada
decidido nominalmente, dizendo uma
palavra breve sobre a sua decisão.
4. O pastor apresentará o Igrejas
consolidador que trabalhará com o novo
decidido. Ao apresentar o primeiro, deve
dizer uma palavra sobre o que faz o
consolidador e a importância da
convivência dele com o novo crente.
5. Apresentará o líder de Célula que
pode ou não ser conhecido pelo novo.
Se não há consolidador para trabalhar
com ele, o líder pode ficar ao seu lado e
fazer a orientação inicial. Se há
consolidador, o líder ficará no seu lugar
e o pastor pode dizer uma palavra breve
sobre a importância da célula e a
responsabilidade que a célula tem para
os novos (não repetirá essa explicação
todas as vezes, apenas na apresentação
do primeiro líder).
6. Encerrar com oração em favor
dos novos.
7. A igreja toda deve cumprimentar
os novos.
8. Os consolidadores ou os líderes
darão as orientações iniciais usando
"Bem-Vindo à Família de Deus".
9. Farão a fonovisita nas próximas
24 horas.
10. Marcarão uma visita com o novo
decidido dentro de 48 horas.
11. O pastor marcará uma
entrevista com o novo decidido durante
a semana.
O consolidador pode ter uma idéia
melhor da firmeza do decidido
começando a orientação inicial com a
pergunta: "Qual foi o compromisso que
você fez com Cristo hoje?". Se ele tiver
dificuldades em responder, é importante
rever o plano de salvação com ele antes
de apresentar o livreto "Bem-Vindo à
Família de Deus".
COMO INICIAR A
CONSOLIDAÇÃO EM
TRABALHOS FORA DA IGREJA
que têm melhor
desenvolvimento do seu trabalho de
evangelização têm a felicidade de terem
muitas decisões fora do templo da
igreja: em células ao aplicarem os
trabalhos de evangelização pessoal.
Como poderá iniciar o trabalho de
consolidação com pessoas nesses
casos?
É claro que existem pessoas
treinadas que estão designadas para
ajudarem na consolidação nos trabalhos
fora do templo. No caso de células o
trabalho de consolidação sempre terá
melhor êxito se o consolidador for
alguém que coopere sempre com as
reuniões. Na evangelização pessoal, se
o evangelizador não pode fazer a
consolidação, ele deve levar alguém
treinado, tão logo seja possível. O
primeiro passo pode ser o de recordar
"Bem-Vindo à Família de Deus" com o
novo crente. O segundo, será o de levar
o covnertido a se manifestar
publicamente no próximo culto da
igreja, na hora do apelo.
Sempre é muito importante
determinar logo se a pessoa
aparentemente se converteu ou não. Se
há motivo para duvidar de seu
entendimento do Evangelho ou de sua
sinceridade na decisão, concentre os
esforços em conduzí-la a um
compromisso genuíno com Cristo, e não
no consolidador, pois não fazemos
acompanhamento com não crentes.
Com elas trabalhamos em um processo
de evangelização. Também nunca
teremos consolidadores que não têm
evidências de serem realmente
convertidos.
COMO FAZER
CONSOLIDAÇÃO SOZINHO
EM IGREJAS SEM UM PLANO
DE CONSOLIDAÇÃO
 Se bvocê vai fazer esse trabalho
sozinho não será fácil, mas é possível.
Exige muita discplina própria. Não
haverá outros para encorajá-lo e ajudá-
lo com problemas e frustração que há
de experimentar. Por isso deve-se
preparar bem espiritualmente. Também
deve conhecer muito bem este capítulo
do manual.
É importante também que escolha
com cuidado e muita oração a pessoa
que vai acompanhar. Não pode
acompanhar mais que uma ou duas
pessoas cada vez.
FATORES IMPORTANTES A
CONSIDERAR
1. Uma pessoa que obviamente se
converteu.
2. Uma pessoa do mesmo sexo.
3. Uma pessoa da mesma faixa
etária.
4. Uma pessoa que seja,
geralmente, semelhante
(exemplo: casadas com casadas).
5. Uma pessoa fácil de encontrar
durante a semana (moram ou
trabalham em lugares próximos).
Converse com os novos que podem
se ajustar com os cinco fatores. Se
determinar que a pessoa satisfaz os
fatores, pode oferecer-se para consolidá-
la, iniciando o processo usando o livreto
"Bem-Vindo à Família de Deus". Daí
pode seguir as orientações para os três
meses de consolidação.
Pode também estudar o último
capítulo e considerar como estimular
outros membros da igreja a se
envolverem nesse trabalho. Busque
meios de influenciar a igreja a formar
uma equipe para fazer um trabalho
mais completo de consolidação.
O QUE FAZER DURANTE OS
TRÊS MESES
O que é que um consolidador deve
fazer durante os próximos três meses de
consolidação?
Não é preciso fazer tudo na primeira
visita. Você tem três meses. Na primeira
visita o mais importante é a formação
de uma amizade. O líder de célula ou
outro membro da célula deve participar
dessa primeira visita. Outros membros
da célula podem participar em outras
visitas depois.
1) Mostrar ao novo crente como
crescer espiritualmente.
a) Ajudá-lo a conhecer a Bíblia (as
divisões do Novo Testamento e o
Velho Testamento, os livros,
Evangelhos, cartas, profetas,
capítulos, versículos, etc.).
b) Mostrar-lhes as grandes verdades
nos seguintes textos: 1Jo 5.11-13
(certeza da salvação), no primeiro
encontro. 1Co 10.13 (certeza da
vitória sobre a tentação) e 1Jo 1.9
(certeza de perdão).
c) Fazer um compromisso de se
encontrar no mínimo por três
meses semanalmente (por uma
hora no mínimo).
d) Participar juntos, de vez em
quando, de atividades sociais,
atléticas, recreativas, etc.
e) Quando tiver que faltar, deverá
avisá-lo.
f) Compartilhar com ele as
experiencias de seu tempo de
Escuta a Deus (devocional diário).
g) Compartilhar o que você está
aprendendo no seu estudo da
Bíblia.
2) Aproveitar outros recursos.
a) Levá-lo a participar do Pós-
Encontro, Encontro e Pós-
Encontro.
b) Acompanhá-lo aos cultos, célula,
etc (até que ele fique
suficientemente firme, e passe
assistir sem que precise ir buscá-
lo).
c) Desafiá-lo a memorizar um
versículo cada semana.
d) Pedir que ele compartilhe o que
está aprendendo no seu tempo
diário de Escuta a Deus.
 e) Sugerir outros estudos, livros ou
revistas que ele possa usar no seu
tempo devocional.
3) Sugestões práticas.
a) Anotar os estudos e sugestões
que têm ajudado o novo crente.
Guardá-los numa pasta para usar
com outros.
b) Compartilhar o que você está
ensinando (a melhor maneira de
guardar o que aprende é ensinar
a outros).
c) Aplicar em sua vida o que você
está ensinando (hipocrisia,
geralmente, é o resultado de não
aplicar na própria vida o
conhecimento que tem).
d) Dar oportunidade para o novo
convertido compartilhar o que ele
está aprendendo no seu tempo
diário de Escuta a Deus, bem
como sua dificuldade em
entender e responder as
perguntas nos estudos.
e) Continuar crescendo! Deve
continuar estudando para crescer.
f) Não desanimar - Um consolidador
bem sucedido é alguém que ama
e treina o novo crente, deixando
os resultados com Deus ("Não nos
cansemos de fazer o bem", Gl
6.9).
4) Sempre arquivar os materiais que
tem na sua pasta de consolidação
a) Quando achar materias que
podem ajudar o novo crente,
inclua esses na sua pasta de
consolidação.
b) Deixar que o Espírito Santo lhe
mostre verdades que possam
beneficiar o novo crente. Anote-a
e inclua na sua pasta.
c) Quando o novo crente ficar bem
integrado, em condições de se
alimentar espiritualmente, deve
providenciar para ele cópias dos
materiais que você tem na sua
pasta de consolidação. Eles
podem ajudá-lo a continuar
crescendo, e, também, o ajudarão
a consolidar outros.
Todo o tempo, o consolidador deve
lembrar que seu objetivo é exortar o
novo crente a ficar firme na comunhão
com Cristo e sua igreja. Ele fará isso
levando o novo a se alimentar
espiritualmente e participar
assiduamente na vida da igreja.
REUNIÕES SEMANAIS DA
EQUIPE DE CONSOLIDAÇÃO
É muito importante ter reuniões
regulares para os consolidadores. Estas
reuniões deverão ser dirigidas pelo
pastor ou líder da equipe. Os
consolidadores terão mais confiança no
seu ministério se as reuniões forem
semanais. Todos os membros da equipe
de consolidação devem ser convidados.
Por que ter reuniões semanais? Um
estudo de quatro semanas não é
suficiente?
Pesquisas indicam que atualmente
as igrejas estão batizando dez por cento
ou menos dos decididos. Mesmo assim
as estatísticas das igrejas indicam que
cinquenta por cento ou mais serão
excluídos da igreja. Não devemos
imaginar que em quatro horas de
estudos e planejamento vamos
solucionar um problema de proporções
tão exageradas.
Quantas pessoas fizeram decisões
na sua igreja por semana, em média, no
ano passado? Em média quantas foram
batizadas por mês? Qual a proporção?
Quantas foram excluídas no ano
passado? Qual é a proporção entre os
batizados e os excluídos?
A maior parte do trabalho que a
equipe vai fazer é um trabalho que
nunca foi feito antes. Ninguém tem
experiência. Haverá dificuldades e
necessidade de correções, melhores
orientações, encorajamento e talvez
algumas modificações nos planos. Na
área de consolidação há muito para
aprendermos que não pode ser incluído
num estudo de quatro lições. As pessoas
podem aprender mais, depois de
entrarem no trabalho. Depois de terem
certas experiências, uma revisão dos
estudos pode aumentar o prazo.
entendimento.
O que fazer nessas reuniões
semanais? Vão ser estudadas as
mesmas lições de novo? É claro que se
pode rever esses mesmos estudos, se
for necessário; mesmo que o faça, isso
seria apenas uma pequena parte. As
reuniões devem incluir os seguintes
assuntos:
1) Relatórios - Veja a ficha "Análise
dos Novos Crentes". A ficha deve ser
preenchida semanalmente e relatórios
verbais feitos durante a reunião. Os
consolidadores compartilharão vitórias e
dificuldades.
2) Resolver problemas - Durante o
momento de compartilhar, alguns
problemas poderão ser resolvidos.
Outros necessitarão de mais estudo pelo
líder da equipe. Ele pode usar 15 a 20
minutos cada semana em estudo de
problemas. Às vezes, o propósito pode
ser de responder as perguntas e
dificuldades enfrentadas pelos
consolidadores.
3) Estudos - O líder da equipe ou o
pastor usará 15 a 20 minutos para um
estudo. As dúvidas e os problemas que
já surgiram podem ser relacionados,
bem como sugestões de como melhorar
as áreas de fraqueza geral. Sugerimos
um estudo relacionado à vida espiritual
ou como ajudar o novo crente a
evangelizar familiares e amigos.
4) Planejamento - O que será feito
nos cultos? Quem fará o CONSOLIDAR, TREINAR e ENVIAR os
aconselhamento? Quem são os
consolidadores preparados que podem
consolidar mais uma pessoa?
Geralmente os consolidadores não
poderão acompanhar mais que uma
pessoa de cada vez. Às vezes, uma
pessoa pode consolidar duas. No
começo pode-se deixar algumas
pessoas trabalharem com duas, mesmo
que não possam ter reuniões com os
dois todas as semanas. É preciso
planejar não apenas para os próximos
cultos, mas também para médio e longo
Precisa-se recrutar outros
consolidadores? Os novos
consolidadores serão preparados
através dessas reuniões semanais e ao
participarem nas visitas semanais com
os consolidadores que estão atuando.
Será de grande benefício o estudo
completo do Manual pelo menos duas
vezes por ano.
5) Nesta reunião deve-se reservar
tempo amplo para oração. Sempre
haverá necessidade de orar por mais
obreiros, em favor dos novos
convertidos e por todos que deverão se
entregar a Cristo.
As reuniões semanais podem ser
realizadas durante a hora antes do início
dos cultos. Assim providenciarão um
bom preparo para o culto. Se o pastor
preparou um culto diferente com um
apelo que foge do normal, ele deverá
avisar nesta hora e planejar com seus
consolidadores. O pastor deve se reunir
de vez em quando com a equipe de
consolidação para animá-la, oferecer
sugestões e trocar idéias.
OUTROS RECURSOS
Mateus 28.19 e 20 mostra qual o
propósito integral de Deus para seus
discípulos: FAZER DISCÍPULOS, batizar
discípulos e ensinar os discípulos a
obedecerem tudo o que Cristo ensinou.
Essa é a missão da igreja toda. Atos dá
um um modelo de como se faz tudo
isso. A igreja é uma equipe. cada
membro tem sua função, mas todos
atuam na sua área para GANHAR,
discípulos.
O consolidador tem a tarefa
principal para o entrosamento na
comunhão, do novo crente com quem
trabalha. Mas ele não está sozinho. Às
vezes, ele não será a influencia principal
no desenvolvimento do novo crente a
ele designado. Um novo crente pode ter
amigos ou parentes na igreja que serão
grande influência em sua vida. Outros
formarão amizades mais fortes com
membros além do consolidador. Nestes
casos o consolidador não deve ter
inveja. Deve convidar o crente, que está
acompanhando informalmente, a entrar
na equipe. Aos poucos pode transferir a
responsabilidade para essa pessoa. O
primeiro acompanhante pode assumir a
responsabilidade com outro novo
convertido.
Quais são outros recursos da igreja
para incorporar o novo crente na
comunhão da igreja?
CONVIVENDO COM O NOVO
NA COMUNHÃO DA IGREJA
"...isso vos anunciamos, para que
também tenhais comunhão conosco, e a
nossa comunhão é com o Pai, e com seu
Filho Jesus Cristo". (1João 1.3)
Um problema muito grave no Brasil,
e especialmente em São Paulo, é o
abandono de crianças. É muito triste
quando crianças nascem e os pais não
têm condições ou não querem cuidar
delas.. Nenhuma mãe deveria conceber
um nenê que ela não quer aceitar e não
vai cuidar. Ao fazê-lo, porém, deve
preparar-se para cuidar e amá-lo.
Há também um problema muito
grave de abandono de nenês espirituais.
Não deve ser assim. O apóstolo João
(1Jo 1.3) falou das suas experiências
com Jesus, porque queria ter comunhão
com eles.
Será que o motivo principal para
evangelizarmos, é porque queremos
mais filhos, para ter comunhão maior na
família, com Deus e com seu Filho Jesus
Cristo? Nossa atitude para com o sujo
pecador que se arrepende, é mais
parecida com a do pai do filho pródigo
arrependido ou do irmão mais velho
deste? (Lc 15.11-32). Pense em alguma
atitudes em relação aos novos
decididos. Quais são mais parecidas
com a atitude do irmão mais velho?
Infelizmente muitas igrejas
evangelizam porque é o seu dever.
Outras querem ganhar mais por causa
do orgulho de dizer que têm batizado
mais pesoas do que outros pastor ou
igreja. Outras evangeizam porque
precisam de mais pessoas para ajudar a
completar o edifício que estão
construindo. Quando tudo ficar
completo, todos estarão satisfeitos. Tais
igrejas têm pouco interesse em ganhar
outros.
Geralmente não queremos
confessar tais atitudes. Nem as
admitimos para nós mesmos. Porém o
resultado de tantas exclusões e tanto
crente imaturos em nossas igrejas é a
prova da falta de interesse para com os
novos convertidos.
Se evangelizássemos com o mesmo
motivo que João anunciou as boas
novas, também mostraríamos mais
interesse nos novos crentes, ganhos
como fruto de nossa evangelização. Ao
seguir os conselhos do apóstolo João na
sua primeira carta teríamos mais
condições espirituais para receber os
novos crentes em verdadeiro amor.
Quais são outros elementos importantes
para levar a igreja toda a envolver-se
com o novo convertido na comunhão
plena da igreja?
O PASTOR É O EXEMPLO
PRINCIPAL
Marcando uma entrevista pessoal
com cada discípulo logo na primeira
semana é um passo importante. O
encontro pode ser no gabinete pastoral.
Um pastor que sempre tem muitos
decididos pode limitar o encontro a 30
minutos. Seguindo a mesma agenda
com todos é possível fazer muito, e
também não dá ao novo crente a
impressão que está apressado.
A ENTREVISTA TEM TRÊS
OBJETIVOS PRINCIPAIS
1) O primeiro é verificar a
veracidade da decisão. Ele entende bem
o que é ser crente e quer seguir a Cristo
mesmo? Se ele não fez uma decisão
verdadeira, pode levá-lo a fazer nesta
hora. Se ele rejeitar, diga que por
enquanto está rejeitando a Cristo e o
dom da vida eterna. Mantenha a porta
para continuar evangelizando-o.
Os que se convertem devem
receber mais informações sobre a vida
cristã e a igreja - especialmente
batismo. Fale com ele sobre a visão da
igreja, os Encontros (e suas fases pré e
pós) e marque a data provisória do seu
batismo, mesmo que demore mais três
ou quatro meses. Uma data, o mais
próximo possível, é o ideal.
Falta de interesse em ser obediente
ao senhorio de Jesus quanto ao batismo
pode ser um sinal de falta de
sinceridade na decisão por Cristo.
2) O segundo é saber mais sobre o
novo discípulo e sua família. Tem
oposição em casa? Tem apoio? Outros
familiares são crentes ou não? São
abertos para o Evangelho? O pastor
pode fazer uma visita para iniciar
contacto com essas pessoas? O novo
crente trabalha, estuda? Quais são seus
interesses?
Informações desta natureza podem
abrir o caminho para levar muitos outros
a Cristo. O objetivo principal, porém, é
ter melhores informações para um
melhor entrosamento do novo crente na
igreja, ajudando-o a ganhar os seus
conhecidos.
3) O terceiro é dar mais informações
sobre a igreja. A célula, as redes
homogêneas e outros ministérios.
Especialmente deve encorajá-lo a
participar de uma célula e a iniciar o
Pré-Encontro. É importante incentivá-lo
quanto ao tempo semanal com o
consolidador.
Os três objetivos são apresentados
aqui na ordem de importância e não
apenas em ordem cronológica. A
reunião deve incluir todos os objetivos,
mas com ênfase no ítem número um.
SEIS CARTAS SEMANAIS
Já observamos que a Carta aos
Tessalonicenses foi uma carta aos novos
crentes. O método de cartas tem sido
usado para estimular e incentivar os
novos convertidos. Continua sendo um
meio valoroso de ajuda aos crentes
novos. Deve ser uma carta do pastor,
mas pode ser enviada pelo consolidador
ou uma outra pessoa da equipe de
consolidação com esta tarefa específica.
Modelos para as seis cartas e mais
quatro para crianças encontram-se ao
final desta apostila. É aconselhável não
usá-las exatamente como estão
escritas. O pastor pode modificá-las
para incluir algumas palavras que farão
uma ligação maior com a igreja. Pode
fazer um modelo seu que sirva para
todos os novos convertidos. Não deve
diminuir muito o conteúdo. As cartas
são um pouco extensas, mas a maioria
do povo não recebe muitas cartas e
valorizará muito estas cartas do pastor.
Alguns podem ter dificuldades em
enviar essas cartas. Devem fazer o
máximo para tornar isso possível
mesmo que seja necessário diminuir o
número e enviar apenas três ou quatro.
Até analfabetos apreciam muito.
Geralmente procuram pessoas para as
ler logo, para elas. Assim também esse
fato cria uma oportunidade para o novo
crente analfabeto testemunhar.
CURSOS PARA OS NOVOS
CRENTES - CLASSE DE
MEMBRESIA
Rick Warren compartilhou em "Uma
Igreja Com Propósitos", que uma série
de estudos tem mostrado que a forma
como as pessoas se unem a uma
organização influencia grandemente
como elas funcionarão dentro da
organização, depois que elas tornam-se
membros. Isso também ocorre com a
igreja. A maneira pela qual as pessoas
se unem à igreja vai determinar a
eficiência delas como membros por
muitos anos.

O pastor da igreja deve ministrar
este curso, dando oportunidade aos
novos para que recebam as instruções
básicas e conheçam a visão do pastor
para a igreja, sentir o seu amor pelos
membros e ouvir o seu compromisso em
cuidar, alimentar e liderar. O curso de
membresia deve mostrar a importância
da leitura diária e a oração, mas
também deve responder às seguintes
perguntas: Que é uma igreja? Qual o
propósito de uma igreja? Quais são os
benefícios de ser um membro? O que é
requerido de um membro? Quais são as
responsabiidades de um membro?
Como a igreja é organizada?
Essa ministração será contínua
porque o processo de ensino continua. A
ordem não se altera. Há sempre novos
crentes na igreja. Um novo crente pode
iniciar o estudo em qualquer lição.
Concluirá o curso quando completar
todo o programa.
O novo crente precisa
urgentemente de toda a instrução
possível. A igreja deve ter condições
para o atendimento dessa necessidade
ainda na primeira semana. O interesse nos novos crentes. Todas as
consolidador terá a responsabilidade
principal de levar o novo crente para a
Classe de Membresia.
A FESTA DOS NOVOS
CRENTES
A Festa dos Novos Crentes é um
evento que visa diversas finalidades.
Expressar a gratidão a Deus pelos novos
crentes, mostrar o interesse da igreja
por eles e ajudá-los a conhecer a igreja
e a sua liderança. O pastor deve
apresentar a diretoria da igreja citando o
nome e a função de cada pessoa. O
pastor pode falar brevemente, cinco a
oito minutos, sobre a necessidade de
crescimento espiritual. O programa deve
ser curto e informal com o objetivo de
estimular uma confraternização entre os
novos e os membros antigos da igreja.
Todos os que fizeram uma decisão
no último mês (ou outro prazo
determinado) serão convidados. É
melhor fazer a festa mensalmente para
não ter um número muito grande. Se a
igreja é pequena e não tem condições
todos os meses, ainda é importante
fazer mensalmente, porque serve como
lembrete de que a igreja deve ter novos
crente sempre.
A igreja inteira deve ser convidada
para a Festa. É muito importante a
participação da diretoria, todos os
obreiros, líderes de células, os líderes
das redes homogêneas, etc. Pode-se
fazer um lanche bem simples preparado
pelos membros da igreja conforme um
plano elaborado pelos elementos
designados na equipe de consolidação.
O novo crente pode receber um
convite para esta festa no final do culto
quando faz a sua decisão. Será
apresentado no momento da orientação
inicial. O consolidador terá a
responsabilidade principal para levar o
novo crente a participar da Festa.
IGREJA GERAL
Toda a igreja deve ter um grande
redes e ministérios da igreja precisam
aceitar uma parte desta
responsabilidade. Um elemento da
equipe de consolidação deve ser o
responsável para dar uma relação de
todos os novos crentes a cada líder de
célula e de redes ou ministérios da
igreja. Por exemplo, a Rede de Mulheres
receberá uma relação de todas as
senhoras, a Rede de Adolescentes,
todos os adolescentes, etc.
Elementos dessas redes e
ministérios entrarão em contato com os
novos crentes para dar informações e
buscar envolvê-los nas suas atividades.
Acima de tudo, devem formar amizades
e levar o novo crente a sentir que ele
está sendo realmente aceito pela igreja
inteira.