Dinâmica de grupo de sensibilização para FEEDBACK DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL (para

quatro participantes ou mais).

Material necessário: folhas em branco, canetas, balões coloridos.

Esta dinâmica pode ser aplicada para melhorar a qualidade do relacionamento interpessoal entre

os integrantes de uma mesma equipe, a qualquer tempo.

 Para iniciar a atividade, convide os participantes para sentarem dispostos em um círculo

e distribua uma caneta, uma folha de papel e um balão para cada um;

 Peça para escreverem o nome completo no alto da folha, legível e, após, para dobrarem

a folha de papel no formato de uma gaita, com várias dobras espaçadas igualmente – se

forem seis participantes, a gaita deve ter duas dobras; se forem oito, três dobras; se forem

dez, quatro dobras e assim por diante;

 Na seqüência, peça para todos encherem seus balões, “descarregando” dentro deles,

todos os sentimentos negativos que impedem um bom relacionamento: ciúme,

desconfiança, inveja, arrogância, etc… e que, após cheios e fechados, todos os balões

devem ser depositados no centro do círculo;

 Agora, peça para cada participante entregar a sua folha para o colega a sua direita e

este deve escrever, sem se identificar, um adjetivo que melhor define, na opinião dele, o

colega cujo nome está escrito na folha. Cada adjetivo deve ser escrito em um dobra da

gaita e repassado ao colega a direita.

 Quando todos estiverem escrito em todas as “gaitas” (uma volta completa), peça para

que os seus “proprietários” leiam, em silêncio, tudo que está escrito em suas “gaitas” –

fique atento à reação dos participantes.

 Convide o grupo a se manifestar sobre os sentimentos que tiveram ao ler o que foi

escrito sobre cada um. É provável que o momento seja de elevada carga emotiva.

 Após a participaçao espontânea de quem quiser falar, comente brevemente sobre o

espírito de equipe, a qualidade do relacionamento entre eles e encerre a atividade

solicitando que todos, em pé, de braços ou mãos dadas, estourem os balões que encheram

no início da atividade