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3.- LA LEY DEL PROCESO
El Liderazgo se Desarrolla Diariamente, no en un Día
EJEMPLO: JOSE
TEXTO: Génesis 37- 45
Siendo un adolescente, el joven José tuvo un sueño divino. Dios le revelo que un día
ocuparía un papel importante de liderazgo. Aun sus hermanos mayores se le someterían
.
Sin embargo, fueron necesarios años de preparación para que estuviera listo. Su orgu
llo e
inmadurez iniciales tenían que ser esculpidas al ir convirtiéndose en un hombre dign
o de
vivir esos sueños. José progreso del pozo a la prisión, y de la prisión al palacio. De m
odo
que cada lugar represento para el un paso de crecimiento en el proceso. El se es
taba
convirtiendo en el líder que Dios había destinado que fuera. El tenía treinta años de ed
ad
cuando se convirtió en el asistente de Faraón. Por lo menos trece años habían pasado
entre el “pozo” y el “palacio” cuando sus hermanos visitaron Egipto para comprar de el
alimento. El se había transformado en un hombre. La preparación no fue un evento, si
no
un proceso. El fue preparado en una “olla”, no en un “microondas”. Fue un maratón, no una
carrera corta y rápida.
OBSERVACIONES ACERCA DE ESTA LEY…
1.- José necesito_____________________ para madurar.
Cuando Dios revelo al comienzo su sueño a José este era tan solo un adolescente. Sin
lugar a dudas el tenia dones de liderazgo, pero estaban en un estado potencial.
El necesito
tiempo y experiencia para madurar y crecer como líder.
2.- José necesito ser_____________________ y____________________ Para
resolver sus temas de orgullo
José decidió compartir con sus hermanos el sueño que Dios le dio. Un paso que
comprobó ser costoso para su propia salud. Parecía como si el necesitaba ser probado
y
quebrantado por el orgullo. Dios lo hizo despojándole de su “favorecida posición” y
colocándolo en un papel de esclavo en Egipto.
3.- José sabia que la_______________________ nunca puede reemplazar la
promoción divina.
José con el tiempo aprendió que el verdadero proceso solo puede prosperar cuando Dio
s
mismo esta envuelto en el. José decidió trabajar fielmente para Potifar hasta que fu
e
evidente que “Dios estaba con el”.
Cada vez que lo hizo, la favorecida posición regreso a el. José busco a Dios para se
r
prosperado por Dios
4.- José se dispuso valorar a las _______________ ________________ Y tratarlas
como instrumentos divinos
José tuvo suficientes oportunidades para guardar rencor contra ciertas personas: S
us hermanos, los traficantes de esclavos, la esposa de Potifar, los prisioneros
liberados que lo olvidaron en la prisión. Vez tras vez, el venció viendo a Dios en l
a lucha y considerando a los ofensores como instrumentos.
5.- José sabia que Dios nunca le permitiría que le sirviera hasta que fuera
______________________y __________________________.
Una de la s razones de que Cose se convirtiera en líder en Egipto fue el haber pas
ado
cada prueba que la vida le presento. Su liderazgo había sido comprobado para el ti
empo
en que ocupo el cargo bajo Faraón. El había soportado la presión y la calamidad y su
experiencia le proveyó la sabiduría que necesitaba
6.- José podía ver su papel en el_____________ de_____________ (En Egipto) a
causa de la ley del proceso.
José sabía que Dios estaba dirigiendo su viaje hacia el liderazgo. Cuando el revelo
su
identidad a sus hermanos, dijo: “Vosotros pensasteis mal contra mi, mas Dios lo en
camino
a bien”. El vio el cuadro completo y reconoció que el proceso fue necesario para
convertirse en un líder eficaz.
JOSE ILUSTRA LAS CUATRO ETAPAS DEL CRECIMIENTO DEL LIDERAZGO:
1.- ETAPA UNO: ________ ________ lo que no se. (Génesis 37:1-11)
Cuando José tenia solo diecisiete años, comenzó a recibir mensajes de que el era espec
ial, y que Dios iba a usarlo de una manera inusual. Su padre lo favoreció y le dio
su túnica, y luego tuvo un sueño sobre su futro liderazgo. El equivocadamente lo co
mpartió con sus celosos hermanos. A ellos no les gusto el sueño y comenzaron a murmu
rar contra el. ¿Pero entendió José lo que estaba ocurriendo? El no tenía la menor idea.
El tuvo un segundo sueño, y lo compartió con toda su familia. Todos tuvieron dificul
tad con el sueño, incluido su padre. José estaba en el camino de preparación para el l
iderazgo, pero no estaba conciente de lo que no sabía. El estaba haciendo y dicien
do cosas sin comprender los asuntos humanos que estaba enfrentando.
2.- ETAPA DOS: Se lo que _____ _____ . (Génesis 39- 40)
José más tarde se encontró en Egipto como esclavo. Fue durante estos primeros años
que el paso a la segunda etapa del crecimiento del liderazgo. El comenzó a estar c
onciente
de lo que nadie sabia. Dios estaba con el y todo lo que hacia prosperaba. Fue du
rante esta
fase, sin embargo, cuando el fue traicionado por sus colegas. La esposa de Potif
ar, el
coopero y el panadero del rey, todos revelaron sus verdaderos colores y José apren
dió una
lección sobre la naturaleza, las relaciones y el liderazgo humanos. El no podía ente
nder su
engaño o apatía. Se pregunto como sus compañeros de cárcel pudieron olvidarse de lo que
habían prometido. De todos modos, Jos4e entrego todo al Señor y confió que Dios usaría t
odo para Su gloria. El maduro durante este tiempo en prisión.
3.- ETAPA TRES:______________ y________________ y comienza a ser evidente
(Génesis 41:14-37)
José entro en la tercera etapa del crecimiento del liderazgo a los treinta años de e
dad aproximadamente. El fue llamado por el Faraón para interpretar el sueño del rey
y José lo hizo con precisión. El sueño fue acerca de siete años de abundancia y siete años
de hambre. José aun comprendió la aplicación y el tiempo del sueño. El dijo a Faraón lo q
ue debía hacer durante los siete años de abundancia y que debía poner un líder sabio y j
uicioso a cargo de la reserva de alimentos. José visualizo que personas de todas p
artes de la tierra vendrían a Egipto para comprar comida de ellos (41:57). Fue dur
ante esta etapa que Faraón puso a José a cargo de toda la comida, y cuando este come
nzó a florecer en el liderazgo.
4.- ETAPA CUATRO: Simplemente__ ___________ por lo que se. (Génesis 50:18-21)
Para esta etapa final, José ya había alcanzado la mitad de su vida y opero basado en
años de sabiduría y experiencia en el liderazgo. El tenia una relación intima con Dio
s y poseía una perspectiva divina de la vida. Su liderazgo fluyo y fue como una se
gunda naturaleza para el. De hecho, cuando distribuyo alimento a pueblos de toda
s partes de la tierra, su propia familia vino a verle sin saber que el estaba a
cargo de los graneros del rey. El sueño que les había contado siendo joven se había co
nvertido en realidad. Ahora aquellos que habían dudado de el, que lo golpearon físic
amente y que lo vendieran como esclavo estaban en necesidad de su ayuda. Esta er
a su oportunidad para tomar venganza. Todos en Egipto lo hubieran comprendido. P
ero José escogió perdonarlos y suplir su necesidad de alimento. ¿Porque? Porque ya no
era simplemente José: El hermano menor, sino Jos4: El líder. Sus acciones fluyeron d
e su carácter e hizo lo recto aun cuando era difícil. Su perspectiva era divina: “Voso
tros pensasteis mal contra mi, mas Dios lo encamino a bien, para hacer lo que ve
mos hoy, para mantener en vida a mucho pueblo”.
“Humildad es saber que puedo hacer y saber que no puedo hacer”.
LA LEY EN LAS ESCRITURAS…
“Confía en Jehová, y has el bien; y habitaras en la tierra, y te apacentaras de la ver
dad… Guarda silencio delante de Jehová, y espera en El. No te alteres… porque los mali
gnos serán destruidos, pero los que esperan en Jehová, ellos heredaran la tierra… por
Jehová son ordenados los pasos del hombre; y El prueba su camino”. (Salmo 37:3-9,23)
“Mientras la tierra permanezca, no cesaran las sementera y la siega, el frió y el ca
lor, el
verano y el invierno, y el día y la noche” (Génesis 8:22).
“Mirad como el labrador espera el precioso fruto de la tierra, aguardando con paci
encia
hasta que reciba la lluvia temprana y tardía. Tened también vosotros paciencia, y af
irmad
vuestros corazones; porque la venida del Señor se acerca… Hermanos míos, tomad como ej
emplo de aflicción y de paciencia a los profetas que hablaron en nombre del Señor. H
e aquí, tenemos por bienaventurados a los que sufren. Habéis oído de la paciencia de J
ob, y habéis visto el fin del Señor es muy misericordioso y compasivo” (Santiago 5: 7-
11)
VIVIENDO LA LEY
Sobreestimamos el evento y desestimamos el proceso.
El Liderazgo Polifacético
•
Habilidades
•
Experiencia
•
Madurez
•
Relaciones
•
Presión
•
Cultura
•
Entrenamiento
•
Actitud
El Secreto de Nuestro Éxito es Encuentra en Nuestra Agenda Diaria
¿Qué Podemos Descubrir de Nuestra Agenda Diaria?
•
Prioridades
•
Pasión
•
Habilidades
•
Relaciones
•
Actitud
•
Disciplina personal
•
Cualidades emocionales
•
Nivel de influencia
•
Visión
AUTO – EVALUACION
a. ¿Qué sucesos has experimentado que te han ayudado a resolver asuntos de liderazgo
? Enlista algunos sucesos y los asuntos con los que trates. ¿De que manera fue tu
crecimiento?
b. En mi crecimiento como un líder, ¿Qué lecciones de proceso son la s que Dios contin
uamente me esta hablando y tratando de hacer que penetren en mi mente? ¿Qué he tenid
o que volver a aprender?
c. ¿En que me parezco a José? ¿En que soy diferente a el?
d. ¿Qué fase estoy experimentando ahora como un líder?
ley 03- del proceso
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