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SINTRAEP

SINDICATO DOS TRABALHADORES

NAS EMPRESAS TOLEDO

PUBLICAS MUNICIPAIS DE

Registro Sindical no Ministério

do Trabalho e Emprego

(MTE) n° 46010.005776/93-52

Winfried Mossinger Diretor Superintendente

da EMDUR

Prezado senhor diretor,

Corno já é de pleno conhecimento que beneficie os trabalhadores,isso

suas atividades a partir d~ 10 de j~eiro

de sua diretoria a empresa jamais contou com um plano de saúde em mais de 20 (vinte) anos,já que a EMDUR começou oficialmente

de 1985.

Ou seja,são anos e anos de completo abandono. Se trata,portanto,de urna dívida histórica tanto da empresa quanto da administração municipal.

Pens~#~9 nisso é que consÍdenirrios que ojüSto é que a empresa proporCione aos trabalhadores

assistêu.Qii~ sa~q,faJniliar,já

que nosso foco central é a família.

ufia

Urna assistência individual pouco efeito terá na vida dos trabalhadores,além de ser apenas um

paliativo,pois

deixa de fora o bem mais precioso da maioria:

a família.

Consideramos

que não pedimos nenhum absurdo, visto que a injustiça que tem sido cometida se

perpetua por mais de duas décadas. Continuamos entendendo que o ideal é nossa adesão ao plano de assistência à saúde administrado pela CAST (Caixa de Assistência dos Servidores Públicos Municipais de Toledo ),que é um plano de pleno sucesso e que vem atendendo aos anseios de seus segurados.

Reiteramos,portanto,nossa

rejeição por um plano de saúde individual e reforçamos

nossa convicção

de que o que queremos é urna assistência demais servidores.

familiar,preferencialmente

a assistência que contempla

os

Contamos com seu apoio,bem corno de sua diretoria,ao

Atenciosamente,

nosso pleito.

_V::L

L~:?dosSantos

)

Presidente

Toledo,03 de junho de 2009.

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L'C-C-

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