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EXPO RH

Expo RH: A IV Expo RH foi um evento educacional que ocorreu na Universidade


Nove de Julho, campus Memorial da América Latina entre os dias 27 e 29 de outubro
no prédio C. A idéia da feira foi mostrar os processos de trabalho utilizados nas
organizações.

ASSUNTO: O estande do Programa de Voluntariado, organizado pelo GRUPO


SORHIR, visa integração não só entre funcionário e empresa, mas sim, entre as pessoas
por trás do funcionário e a empresa. A idéia transmitida pelo grupo foi a atual
preocupação com o bem estar do funcionário, a felicidade dele e a motivação para
continuar na empresa. Foi dito que antes a única preocupação era com o funcionário
operacional, em relação ao seu trabalho, sua produtividade e suas ações no ambiente
empresarial, mas isso mudou agora a idéia é deixá-lo mais a vontade em seu local de
trabalho com motivações não só internas como, dinâmicas de grupo para ajudar na
socialização das pessoas da empresa no geral e não só por setores, auxílios e
comemorações visando à integração, mas também motivações externas como a
permissão para levar familiares para o local de trabalho onde se possa apresentá-los para
seus colegas, ajudando na criação de uma maior afinidade, em uma confiança nas
pessoas com que esta trabalhando e deixando um clima mais leve para se trabalhar,
trouxe também informações sobre a ISO 26000 - Norma Internacional de
Responsabilidade Social que pretende trazer uniformidade nos conceitos de
responsabilidade social, responsabilidade sócio-ambiental, responsabilidade corporativa
e desenvolvimento sustentável. Essa norma abandona o conceito empresarial e foca
mais na responsabilidade social. Portanto esse programa de voluntariado visa o
funcionário em primeiro plano.

Estratégia Comunicativa: O estande era chamativo os palestrantes eram simpáticos


usavam nariz de palhaço, com isso chamou a atenção de muitos conseguindo atrair
pessoas pra perto para ouvirem a idéia do grupo SORHIR.
Banner: Era alegre e chamativo trazendo para perto os visitantes da Expo. Continha
todos os tópicos abordados pelos palestrantes que ficavam a sua volta, portanto estava
condizente.

Panfleto: Em forma de marcador de livro, e tinha a idéia do programa de voluntariado


bem explicada na parte de trás, alem de ser muito útil para as pessoas com habito de
leitura.

Brinde: Era simples, um saquinho com doces e tinha um nariz de palhaço igual ao dos
palestrantes.
Estande: Estava bem organizado e chamava atenção por mostrar uma idéia diferente,
atraindo visitantes para conhecer o programa.

Decoração: Era alegre, mas simples o diferencial ficou mesmo por conta dos
palestrantes.

Palestrantes: Era o diferencial na expo, estavam todos de jaleco branco, nariz de


palhaço e maquiagem de palhaço isso atraiu muitos visitantes ao estande, eram alegres,
dinâmicos e passavam informações sobre o programa com muita clareza sobre o
assunto.

Conclusão.
A IV expo foi em nossa opinião muito esclarecedora em algumas áreas das empresas, o
programa de voluntariado do Grupo SORHIR nós chamou atenção por ter uma idéia
diferente, sabemos que a empresa visa sim o bem estar do funcionário, mas o grupo
soube passar a idéia de uma forma bem alegre, diferente, clara e objetiva.

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