Conceptos

Condiciones de trabajo

26 de febrero de 2010
Autor: Ana Laura Sánchez Ibáñez
 Conceptos
Condiciones de trabajo

ILUMINACIÓN.
Conjunto de dispositivos instalados para producir ciertos efectos luminosos,
tanto prácticos como decorativos. Se pretende en primer lugar conseguir un
nivel de iluminancia, adecuado al uso que se quiere dar al espacio, nivel que
dependerá de la
tarea que los
usuarios hayan de
realizar.
El nivel de
iluminación se mide
en «LUX» y el
aparato de medición
es el luxómetro, que
convierte la energía
luminosa en una
señal eléctrica. El
nivel de iluminación
de una zona en la
que se ejecute una
tarea se medirá a la
altura donde ésta se
realice; en el caso
de zonas de uso
general, a 85 cm del
suelo, y en el de las
vías de circulación,
a nivel del
suelo.

RUIDO.
Todas las perturbaciones eléctricas que interfieren sobre las señales
transmitidas o procesadas. También, el ruido se asocia con la idea de un
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sonido molesto, bien por su incoherencia, por su volumen o por ambas cosas
a la vez. Se puede expresar mediante el denominado factor de ruido (F), que
es el resultado de dividir la relación señal/ruido en la entrada (S/R)ent por la
relación señal/ruido en la salida (S/R)sal, cuando los valores de señal y ruido
se expresan en números simples:

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 Sin embargo, como los valores de relación
señal/ruido suelen expresarse en forma
logarítmica, normalmente en decibelios, el

factor de ruido en decibelios será, por

tanto, la diferencia entre las relaciones
S/R en la entrada y en la salida del
elemento bajo prueba ya que:

El factor de ruido cuando se expresa en

decibelios se suele llamar figura de ruido.

TEMPERATURA
La temperatura es una magnitud referida a las nociones comunes de caliente
o frío. Por lo general, un objeto más "caliente" tendrá una temperatura mayor,
y si fuere frío tendrá una temperatura menor. Físicamente es una magnitud
escalar relacionada con la energía interna de un sistema termodinámico.
En un lugar de trabajo, las escalas previamente establecidas son; para
trabajos sedentarios de 17 a 27 °C y para trabajos ligeros de 14 a 25 °C
Zonas de trabajo administrativo (patio de operaciones-back-office-despachos)
y salas de almuerzo:

- invierno: 20 a 24º - verano: 23 a 26º

En las temporadas intermedias, de primavera y/o otoño, la temperatura se

mantendrá entre los 20 y 26º, ajustando los termostatos en la banda alta (23-

26) o a la baja (20-23),

En función de la temperatura exterior (que será muy diferente en base al

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tramo inicial o final de la estación correspondiente), con la intención de

mantener el confort del centro de trabajo y favorecer al máximo el ahorro de

energía.

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 En Archivo, almacén y zonas de tránsito esporádico (pasillos-escaleras-etc):

17 a 27º

VENTILACION
La renovación del aire en cualquier local ocupado es necesaria para reponer
el oxígeno y evacuar los subproductos de la actividad humana, o del proceso
productivo, tales como el anhídrido carbónico, el exceso de vapor de agua,
los olores desagradables u otros contaminantes. Debe entenderse siempre
que la ventilación es sinónimo de renovación o reposición de aire sucio o
contaminado por aire limpio.
Para medir o especificar la ventilación de un recinto hay que indicar el
volumen de aire que se renueva en la unidad de tiempo en m3/s, m3/h o l/s.
Lo más común es referir el volumen de aire que se renueva por ocupante y
unidad de tiempo (cociente entre el caudal y el número de ocupantes del
local) o por unidad de superficie y unidad de tiempo (cociente entre el caudal
y los metros cuadrados de superficie del local).
La ventilación de un local puede ser natural o forzada. Se habla de ventilación
natural cuando no hay aporte de energía artificial para lograr la renovación del
aire, comúnmente, la ventilación natural se consigue dejando aberturas en el
local (puertas, ventanas, lucernarios, etc.), que comunican con el ambiente
exterior. La ventilación forzada utiliza ventiladores para conseguir la
renovación.

Corrientes de aire: -trabajos

sedentarios < 0.25 m/s – resto de casos
< 0.35

m/s

Renovación de aire (se aplicará el más

favorable de los dos siguientes

criterios): 36 m3 /hora/trabajador, 1
renovación/hora del volumen total del
aire

del local
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VIBRACION

La exposición a vibraciones se produce cuando se transmite a alguna parte

del cuerpo el movimiento oscilante de una estructura, ya sea el suelo, una
empuñadura o un asiento. Dependiendo de la frecuencia del movimiento
oscilatorio y de su intensidad, la vibración puede causar sensaciones muy
diversas que van desde el simple disconfort hasta alteraciones graves de la

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 salud, pasando por la interferencia con la ejecución de ciertas tareas como la
lectura, la pérdida de precisión al ejecutar movimientos o la pérdida de
rendimiento debido a la fatiga. Según el modo de contacto entre el objeto
vibrante y el cuerpo, la exposición a vibraciones se divide en dos grandes
grupos: vibraciones mano-brazo y vibraciones globales de todo el cuerpo.

MESOGRAFÍA:

- http://www.istas.ccoo.es/descargas/gverde/ILUMINACION.pdf
- http://actrav.itcilo.org/osh_es/m%f3dulos/noise/noiseat.htm
- http://elergonomista.com/27en07.html
- http://www.camaramadrid.es/Fepma_Web/Prevencion/Introduccion/Condiciones_de_Trabajo.pdf
-
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