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NOTA DOS USUÁRIOS
8,7
Qualidade:8,5
Facilidade:8,9

49 avaliações

Adicionar/remover lembrete a esta dinâmica

Categorias:
- Coletivos
- Cooperação

Objetivos:
Promover o conhecimento do grupo. Fortalecer o
senso de colaboração entre os participantes.
Nº de Participantes:
no mínimo 8 participantes
Material:
Um banco, borda de jardim ou tronco de árvore,
de uns 25cm de largura por 30cm de altura (o
suficiente para colocar-se os participantes
postados em cima deste, e lado a lado, de forma
que não se consiga passar facilmente por outro
companheiro sem forçá-lo a cair).
Desenrolar:
Sobre o banco ou tronco, coloca-se o grupo (se
este for de 8 a 15 participantes) ou as equipes
formadas de 8 integrantes cada uma (se o local
não permitir acomodar-se todas as equipes ao
mesmo tempo dever-se-á conduzir a dinâmica por
turnos, alternando com outras atividades para as
demais equipes, se for o caso). Os participantes
estarão em linha, lado a lado, e voltados para o
facilitador.
O facilitador pedirá então que as equipes se
organizem em ordem alfabética de nome, dando 10
segundos para que executem a tarefa. A regra é
que não se pode colocar o pé no chão ou
apoiar-se em parede ou outro objeto que esteja
próximo ao local.
Este jogo é colaborativo e depende de um
perfeito sincronismo da equipe para que consigam
êxito. As falhas não necessariamente precisam
ser anotadas pois o principal é a colaboração e
a participação de todos.
Passados os 10 segundos o facilitador pode pedir

outras formas de organização às equipes, tais


como: por altura, mulheres à esquerda e homens à
direita, por tempo de profissão, por signo, time
de futebol, mês de aniversário, etc.

Dicas de nossos assinantes para avaliar esta


dinâmica:
"Pode-se trabalhar a noção de que para organizar
qualquer coletivo é necessário que existam
critérios a serem observados por todos. Os tipos
de critérios poderão ser trabalhados de acordo
com os objetivos do facilitador, ex: regras de
comportamento, leis em algum setor da sociedade,
valores humanos, etc..."
Postado em 21/05/2010 por CORINA LUCIA COSTA
RAMOS - Autônomo(a)
"Nesta dinâmica pode-se perceber possíveis
líderes de grupo, pois para que a organização
seja realizada, naturalmente, alguém terá que
tomar a frente do grupo."
Postado em 05/04/2008 por KALINKA BRESSAN -
Administrador(a) de Empresas
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