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COMO ELABORAR UM PORTFÓLIO

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COMO ELABORAR UM PORTFÓLIO A elaboração do portfólio é um momento de auto-avaliação e reflexão, que permite desenvolver habilidades de avaliar o próprio

trabalho e experiências pessoais. É importante ressaltar que todas as informações contidas no portfólio devem ser seguidas de análises e comentários. O portfólio deve conter alguns elementos, como: capa, folha de rosto, dedicatória, agradecimentos, sumário, introdução, desenvolvimento e conclusão. Acompanhando cada um deles. Capa. Deve conter informações como instituição, título, nome completo do autor, local (cidade da instituição) e ano. Folha de rosto. Apresenta os elementos necessários à identificação do trabalho e deve conter nome do autor, nome do professor orientador, título, finalidade do portfólio, local (cidade), data (mês e ano). Dedicatória. Folha opcional, na qual o autor dedica o seu trabalho. Agradecimentos. É opcional, nesta folha são registrados os agradecimentos às pessoas ou instituições que colaboraram na realização do trabalho. Sumário. É a enumeração das divisões e capítulos, na ordem em que se encontram no trabalho e com indicação da página inicial correspondente. Introdução. É uma justificativa em que o autor explica o que é o trabalho, a importância e a finalidade da elaboração deste documento. Desenvolvimento. Pode ser dividido em três partes: pessoal, acadêmica e profissional. (1) Desenvolvimento Pessoal. Nesta etapa, é válido compor um perfil. É importante descrever como é a vida pessoal, falar da família, dos amigos, o que gosta de fazer nos fins de semana, personalidade, fatos que foram significativos e expectativas pessoais. Uma outra maneira de traçar o perfil é pedir à família e aos amigos que escrevam relatos ou depoimentos sobre o autor do portfólio. Também pode mencionar a realização de trabalhos voluntários em organizações não-governamentais – ONGs – e instituições de assistência social, pois há uma crescente preocupação por parte das organizações com o envolvimento em programas e projetos sociais. (2) Desenvolvimento Acadêmico. É importante descrever todas as participações em eventos durante esta fase, como congressos, seminários, cursos, pesquisas desenvolvidas e atividades acadêmicas. Deve expor também as expectativas acadêmicas. Pode-se anexar uma variedade de avaliações de disciplinas que tenha maior grau de afinidade, pois essa variedade de avaliações indica que o autor tem uma visão generalista e amplo conhecimento. Lembre que o portfólio é um documento para desenvolver uma reflexão crítica com relação às

devem-se relatar as experiências profissionais mais significativas.próprias experiências e resultados. médio e longo prazos. está sempre num processo de mudanças e aperfeiçoamento. planos de desenvolvimento e de carreira. portanto não deve conter apenas avaliações. Nesta etapa. expor o que acrescentou e a importância da elaboração deste trabalho para os desenvolvimentos pessoal. Apresente as expectativas profissionais. e o portfólio é um documento que revela todas essas mudanças e expectativas. é necessário que se relatem a importância e o que acrescentou à vida acadêmica a participação nessas atividades. as homenagens recebidas. (3) Desenvolvimento profissional. . prêmios e promoção. portanto deve ser atualizado com freqüência. acadêmico e profissional. estabelecendo objetivos de curto. Considerações Finais. o que as atividades desempenhadas trouxeram de benefícios e resultados para a organização. É um documento dinâmico. As vidas pessoal. É a parte na qual se devem fazer as avaliações finais com relação ao processo de construção do portfólio. congressos e seminários. certificados de cursos. acadêmica e profissional das pessoas estão sempre em constante desenvolvimento. certificados.

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