Boa noite João!

Estive a analisar alguns dos trabalhos enviados pelos colegas. Tendo

optado por comentar um trabalho de um dos fóruns que não aquele
em que elaborei o meu, decidi então comentar o seu trabalho.

A razão da minha escolha prende-se, sobretudo, com o facto de ter

verificado que o João conseguiu proceder a uma análise muito
detalhada da realidade da escola em que trabalha (em termos de
pontos fortes e pontos fracos) e, ainda, conseguiu apresentar
sugestões de melhoria diversificadas, bastante objectivas e possíveis
de serem concretizadas dentro do calendário respectivo.
Evidencia um conhecimento profundo da escola, apesar de
desempenhar estas funções há relativamente pouco tempo nesse
contexto (como refere). Nota-se, também, bastante preocupação da
sua parte em apresentar propostas concretas de acções de melhoria,
visando a superação dos constrangimentos encontrados.

Na minha opinião, o trabalho que aqui apresenta (bem elaborado e

reflectido) já é um passo em frente na melhoria tão desejada. Ter
consciência de todos os pontos fracos que identificou e conseguir
definir estratégias exequíveis para cada um deles, no sentido de os
ultrapassar é muito positivo e é a alavanca para todo o processo.
Aliás, as sugestões que apresenta (a metodologia para elaboração
dos documentos organizacionais da escola, por ex.) serão certamente
um contributo importante para a melhoria do trabalho colectivo a
nível da instituição que integra.

Espero, sinceramente, que tenha êxito na aplicação destas

"sugestões" e que, no final do ano lectivo todos reconheçam o seu
trabalho e o da sua equipa, numa perspectiva de benefícios comuns.
Continuação de "boas acções de melhoria"!

Olga Matos