QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – 30 h/a

EMENTA: Formular uma visão holística da saúde, segurança e Qualidade de vida na

organização,
percebendo a importância de uma atuação interdisciplinar dos profissionais envolvidos.
Conceitos básicos
de saúde, segurança e psicologia do trabalho. Abordagem inter e transdisciplinar da saúde
organizacional.
Formas de atuação da equipe interdisciplinar.
BIBLIOGRAFIA:
FRANÇA, A. C. L. Qualidade de vida no trabalho. Rio de Janeiro: Atlas, 2004.
RUMMLER, G.A.; BRACHE, A. P. Melhores desempenhos das empresas. São Paulo, Makron
Books, 1994.
ZANELLI, J. C. (org). Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. POA: Artmed, 2004.

• Discutir os impactos da Sociedade Contemporânea na vida pessoal e

profissional.
• Analisar o significado do trabalho nos dias atuais na ótica do trabalhador e da
empresa.
• Refletir sobre a importância da mudança de cultura nas organizações para o
sucesso dos programas de QVT a partir da atuação dos líderes, das equipes de
trabalho e da autogestão dos funcionários.
• Analisar a relação entre clima organizacional e QVT.
• Alternativas para superar os desafios na implantação e manutenção dos
Programas de QV nas organizações.