Como não ser despedido

Por Stephen Kanitz

Não há nada mais indigno na vida do que ser despedido por um "consultor", como no último filme do George
Clooney,

"Depois de 25 anos dando duro nesta empresa nem coragem eles têm de me despedir pessoalmente. Quando
me contrataram, o Presidente da empresa me badalou, a esposa do presidente telefonou para minha esposa.
Agora mandam um consultor que nunca vi na vida".
Ser despedido no Brasil por um consultor ou por George Clooney é raro, normalmente é uma estagiária do RH
de centro esquerda, a mais humana do departamento, do tipo "Eu sei o que o Sr. está sentindo".

Sabe nada, aos 32 anos nunca foi despedida.

Ser despedido irá marcar o resto da sua vida, poderá gerar depressão, síndrome de pânico, até gerar um câncer
devido à queda momentânea do seu sistema auto imune.

Qual o segredo para evitar este trauma inevitável na vida corporativa?

A maioria de vocês será despedida. Após os 60 anos de idade só sobra o Presidente da Empresa, e alguns
diretores com 55.

Os 200 estagiários que entraram com você, todos serão dispensados até os 55, com exceção de 5 ou 6. Tem
haver com a piramide populacional.

Portanto um dos segredos é saber que isto é inevitável, e que nenhuma empresa tem obrigação de mantê-lo
empregado para o resto da vida, como muitos acreditam por conveniência.

Quem tem a obrigação de mantê-lo empregado e empregável é você. Sobre isto falarei no próximo post semana
que vem.

O que você tem que se preocupar é se empresa te pagou bem nestes 25 anos de seu trabalho. Se pagou bem,
ela não lhe deve nada. Ela cumpriu o contrato de trabalho.

http://blog.kanitz.com.br/