O MOVIMENTO SINDICAL A pauta do Movimento Sindical tem se tornado cada vez mais ampla e complexa.

A partir dos anos 90, com a intensificação da globalização econômica e a adoção da chamada política de integração competitiva, a economia brasileira vem passando por um acelerado processo de reestruturação produtiva. A estabilização econômica, iniciada a partir da implantação do Plano Real, deu também nova configuração às reivindicações salariais e às negociações coletivas. Por isso, a partir de uma discussão nacional, foi elaborado o DIEESE 2000 - um planejamento de atividades para os próximos anos -, para responder às questões colocadas pela atual conjuntura e aos desafios que irão surgir e se intensificar no futuro. O objetivo é aperfeiçoar o DIEESE como um dos centros técnicos de referência no desenvolvimento de pesquisa, assessoria, comunicação e educação nos temas: Renda; Emprego; Custo de Vida; Negociação; Reestruturação Produtiva. As atividades que concretizam o planejamento estão organizadas programas de trabalho, visando atender às demandas sindicais. em

Neste momento esta em elaboração o planejamento Dieese 50 anos, através de consultas e discussões envolvendo todas as áreas do Dieese e do Movimento Sindical

Sindicalismo é o movimento social de associação de trabalhadores assalariados para a proteção dos seus interesses. Ao mesmo tempo, é também uma doutrina política segundo a qual os trabalhadores agrupados em sindicatos devem ter um papel ativo na condução da sociedade.

História
O sindicalismo tem origem nas corporações de ofício na Europa medieval. No século XVIII, durante a revolução industrial na Inglaterra, os trabalhadores, oriundos das indústrias têxteis, doentes e desempregados juntavam-se nas sociedades de socorro mútuos. Esta revolução teve um papel crucial no advento do capitalismo, pois, devido à constante concorrência que os fabricantes capitalistas faziam entre si, as máquinas foram ganhando cada vez mais lugar nas fábricas, tomando assim, o lugar de muitos operários, estes tornaram-se o que é chamado "excedente de mão-de-obra", logo o capitalista tornou-se dono da situação e tinha o poder de pagar o salário que quisesse ao operário. É neste momento que surgem duas novas classes sociais, o capitalista e o proletário, onde o capitalista é o proprietário dos meios de produção: (fábricas, máquinas, matéria-prima). por outro lado, o proletário, que era proprietário apenas de sua força de trabalho, passou a ser propriedade do capitalista, que pagava salários cada vez mais baixos para obter mais

Com a Segunda Guerra Mundial. que estimulavam a aprovação de leis proibitivas à atividade sindical. Rapidamente esses homens começaram a se organizar. o trabalhismo vanguardista. Os trabalhadores que então migravam tinham uma experiência de trabalho assalariado e de um leque de direitos trabalhistas conquistados no mundo desenvolvido. as idéias comunistas e socialistas predominaram nos movimentos sindicais espanhóis e italianos. o Anarcossindicalismo. com a abolição da escravatura e a proclamação da República. e as atividades manufatureiras surgiram nos centros urbanos e no litoral brasileiro. desencadearam uma onda de rebeliões. em nome da liberdade dos Direitos do Homem. que foi contida por uma violenta repressão policial. Os sindicalistas ativos eram os anarquistas italianos que. Suas preocupações estavam em causas mais imediatas como a melhoria de salários e a diminuição do horário de trabalho. o anarquismo. foi constituída a Federação Americana do Trabalho (AFL). onde os imigrantes integravam a massa de trabalhadores das fábricas e indústrias. juntos.lucros. considerou ilegais as associações de trabalhadores e patrões. buscando lhes equiparar de alguma maneira aos capitalistas no momento de negociação de salários e condições de trabalho.O movimento sindical efetivou-se basicamente no século XX. No Rio de Janeiro o movimento sindicalista foi diferente do ocorrido em São paulo. forçando o proletário a trabalhar em uma jornada de trabalho que chegava até 16 horas. O movimento sindical mais forte no Brasil ocorreu em São Paulo. e esteve ligado a correntes ideológicas como o positivismo. a que ele é mais prejudicado Durante a revolução francesa surgiram idéias liberais. É através desta situação que o proletariado percebe a necessidade de se associarem e. reergueram-se clandestinamente no século XIX. e o populismo. o sindicalismo nasceu por volta de 1827 e. contudo. Chegando ao Brasil se deparavam com uma sociedade atrasada no quesito direitos e com práticas escravocratas. o socialismo. Defendia o sindicalismo de resultados e não se vinculava a correntes doutrinárias e políticas. princípio básico do Anarcossindicalismo. tentarem negociar as suas condições de trabalho. foi reconhecida a legalidade dos sindicatos e associações. ou seja. No Reino Unido. associações criadas pelos operários. Com isso surgem os sindicatos. em 1886. surpreendendo os governantes. em decorrência do processo de industrialização. e na França. As organizações sindicais. [editar] Sindicalismo no Brasil No Brasil. a exemplo da Lei Chapelier que. em 1884. portanto tal movimento não visava a uma transformação da sociedade através dos sindicatos. o marxismo. . atraindo levas de imigrantes vindos da Europa. Nos Estados Unidos. formando o que viriam a ser os sindicatos. e impedir que o operário seja obrigado a aceitar a primeira proposta feita pelo empregador. em 1871. contrária à reforma ou mudança da sociedade. a economia se diversificou.

Em 1970 surgiram novas lideranças sindicais e. Criou as Juntas de Conciliação e Julgamento e. em 1961. em Osasco. a partir de 1980. e sob a influência da Central Única dos Trabalhadores (CUT). os sindicatos e sindicalistas foram duramente reprimidos. dentre outras medidas. os trabalhadores rurais das usinas de açúcar e álcool. [editar] 1964 Com o golpe militar de 1964. o Governo Federal criou o Ministério do Trabalho e em 1931 regulamentou. no Nordeste e São Paulo.Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos vem desempenhando o papel para o qual foi criado pelo Movimento Sindical : desenvolver atividades de pesquisa.[editar] 1930 Em 1930. contudo. a unicidade sindical. Em 1968. a sindicalização das classes patronais e operárias. havendo sido formados. por decreto. o movimento sindical brasileiro voltou a expandir-se.org/wiki/Sindicalismo" O QUE É O DIEESE? Desde 1955. A regulamentação do trabalho e os institutos de previdência social ocorreram também naquele momento histórico. São Paulo e Contagem. a greve foi proibida e foi instituído o imposto sindical. com a promulgação da Constituição do Estado Novo. o DIEESE . Em 1955.wikipedia. e das plantações de laranja do interior de São Paulo. de partidos de esquerda e de poucos parlamentares progressistas. assessoria. juntaram-se aos desempregados. [editar] Dias atuais Atualmente. organizaram-se em movimentos a exemplo do Movimento dos Sem Terra (MST). limitaram a Lei de Greve e substituíram a estabilidade no emprego pelo Fundo de Garantia. a globalização dos serviços e cada vez mais. como a empregabilidade. o Comando Geral dos Trabalhadores (CGT) e o Pacto de Unidade e Ação (PUA). a luta por condições dignas de trabalho. . As organizações sindicais passaram a ter caráter paraestatal. o sindicalismo brasileiro passa por um momento de renovação por conta das novas demandas. os trabalhadores se levantaram em greve de grande envergadura. [editar] Veja também • • • • Anarcossindicalismo Nacional-sindicalismo greve escravidão do salário Obtida de "http://pt.

informações e análises confiáveis para as entidades sindicais e para a sociedade. como tecnologia e novas formas de organização do trabalho e da produção. Direção Sindical Executiva . realizando trabalhos técnicos específicos para as categorias. O DIEESE assessora as entidades filiadas. além de assessorar as negociações coletivas. desempenho dos setores. a instituição consolidou-se pela sua eficiência e credibilidade. participação nos lucros e resultados. seu pluralismo e sua história não têm correspondência em nenhuma outra parte do mundo. o Escritório Nacional e os Escritórios Regionais mantém um plantão de atendimento pessoal e telefônico. O DIEESE também realiza palestras e debates sobre os temas da conjuntura ou do cotidiano sindical e participa de assembléias. que executa o orçamento e o planejamento. tais como estudos salariais. Nos últimos anos. entre outros. Trata-se de uma criação única do Movimento Sindical brasileiro: sua forma de organização. pelas diretrizes do planejamento e pela dotação orçamentária. entre outros. tornando-se uma fonte de dados. novos temas se incorporaram à pauta sindical. onde estão representadas todas as correntes do Movimento Sindical brasileiro. Para prestar informações e resolver dúvidas das entidades filiadas. Conheça detalhes sobre as diferentes instâncias deliberativas e diretivas consultando o estatuto do DIEESE. emprego e condições de trabalho. que acompanha e avalia as atividades da instituição no seu cotidiano.educação e comunicação nos temas relacionados ao mundo do trabalho e que se ajustam aos desafios que a realidade coloca para a organização dos trabalhadores brasileiros. Ao longo desse tempo. Direção Técnica . . responsável pela orientação política. mantida pela contribuição das entidades sindicais filiadas. Seu comando é composto por: Direção Sindical Nacional . NEGOCIAÇÃO E ASSESSORIA SINDICAL A negociação coletiva é um dos momentos mais importantes da ação sindical em sua luta por melhores salários. análises do balanço das empresas. congressos e reuniões técnicas. É uma entidade civil sem fins lucrativos.

os Escritórios Regionais e as Subseções. . aperfeiçoar e consolidar a Rede DIEESE e os sistemas de informação e documentação.que tem como diretrizes fortalecer e aperfeiçoar o papel da instituição como assessoria do movimento sindical e o atendimento às demandas setoriais e. Banco de Dados do ICV. o DIEESE vem desenvolvendo uma série de atividades reunidas no PROINFO Programa de Informação -. que tem como objetivo prover acesso mais rápido e eficaz à sua produção técnica e às informações sobre o mundo do trabalho. Banco de Dados do Mercado de Trabalho Mundial. Bando de Dados da Cesta Básica Diária.Por isso. BIBLIOTECA E CENTRO DE DOCUMENTAÇÃO: com acervo de 40 mil documentos. SISTEMAS INFORMATIZADOS DE COMUNICAÇÃO EM REDE: (correioseletrônicos e conferências). BANCOS DE DADOS Cada vez mais. Uma das diretrizes do planejamento é ampliar. que integram o Escritório Nacional. especializada em conjuntura econômica e movimento sindical. Banco de Dados Macroeconômicos. Banco de Dados de Mercado de Trabalho. a informação é indispensável para a ação sindical. Assim. aperfeiçoar as formas de relacio NAMEnto com as Centrais Sindicais. Os sistemas informatizados são compostos por: Bancos de Dados Banco de Dados Sindicais: que inclui o Banco de Dados Salariais. o Planejamento 2000 criou o PROSIND .Programa de Negociação e Assessoria Sindical . o SACC Sistema de Acompanhamento de Contratações Coletivas e o Banco de Greves. Bando de Dados da Cesta Básica Nacional. ainda.

POF . As pesquisas permanentes têm como objetivo produzir indicadores e análises sobre temas fundamentais para os trabalhadores.Índice de Custo de Vida no Município de São Paulo. PED . combinando experiência de vida e conhecimento científico. Pesquisa Nacional da Cesta Básica e Salário Mínimo Necessário. É uma metodologia para a reflexão e a ação. matemática sindical.EDUCAÇÃO As atividades do PROEDUC compõem o tripé . com a ampliação da capacidade de análise e planejamento dos indivíduos. reestruturação produtiva. participação nos lucros e resultados. como emprego e custo de vida.Pesquisa de Orçamento Familiar. planejamento de campanha salarial. PESQUISAS As diretrizes do PROPESQ . contribuindo para um melhor conhecimento e compreensão da realidade brasileira.pesquisa. Belo Horizonte. São cursos e seminários desenvolvidos e ministrados para entidades sindicais sobre os temas da agenda sindical. A metodologia desenvolvida e utilizada nos cursos e seminários visa um processo de acumulação progressiva de conhecimento.Programa de Pesquisas Permanentes são aperfeiçoar as atuais pesquisas e formular projetos adequados às novas situações sócio-econômicas. Porto Alegre.que integra todos os trabalhos do DIEESE. Salvador.Pesquisa de Emprego e Desemprego nas regiões metropolitanas de São Paulo. São elas: ICV . que visa promover a formação para a autonomia. As atividades de capacitação objetivam construir um conhecimento que seja um instrumento efetivo de motivação e planejamento da ação coletiva. Pesquisa Diária da Cesta Básica em São Paulo em convênio com o Procon-SP. assessoria e educação . entre outros. como negociação. Recife e no . domínio crescente dos métodos e instrumentos de análise dos problemas e que propicia a compreensão e reconhecimento da posição do outro.

formação e divulgação da produção técnica. para divulgar sua produção ao movimento sindical e à sociedade. trabalhando. reestruturação produtiva. são editadas publicações periódicas e regulares. o DIEESE realiza o PROTEMA . que são enviadas às entidades sindicais filiadas. ou por solicitação das entidades sindicais. do convênio DIEESE/SEADE/MTE/FAT e Além dessas.Programa de Cooperação Técnica. com duração determinada. o DIEESE tem participado de fóruns institucionais relacionados aos eixos temáticos prioritários do Planejamento.Distrito Federal através Convênios Regionais. por exemplo. entidades da sociedade civil e dos governos federal. o DIEESE estabelece intercâmbio. cooperação técnica e convênios nacionais e internacionais com universidades. na definição de intervenções nos espaços públicos e estatais . que estão englobados no PROCOOP . instituições de pesquisa. Lista de Publicações Relatório de atividades COOPERAÇÃO TÉCNICA Para potencializar as atividades de pesquisa.Programa de Comunicação. Esse esforço busca também ampliar e consolidar os vínculos com outras entidades e organismos que desenvolvem atividades relacionadas às questões de interesse dos trabalhadores. COMUNICAÇÃO Difundir os estudos do DIEESE para o movimento sindical. Essas pesquisas são realizadas em função da necessidade de reunir conhecimentos sobre determinado tema. distribuição de renda. Para tal. que engloba as pesquisas sobre temas específicos. terceirização e emprego. em conjunto com as Centrais Sindicais. como pesquisas para conhecer o perfil sócioeconômico e a trajetória profissional de uma categoria. diversificar os instrumentos de divulgação da produção técnica e aperfeiçoar a política de relacio NAMEnto com a imprensa sindical e a grande imprensa são as diretrizes seguidas no PROMÍDIA . estaduais e municipais.Programa de Pesquisas Temáticas. Além disso.

As entidades filiadas dispõem da assessoria dos técnicos do Escritório Nacional e dos Escritórios Regionais . basta a entidade interessada preencher a Ficha de Filiação e remetê-la ao DIEESE acompanhada dos estatutos e da ata da assembléia da categoria que autoriza a filiação. Rio Grande do Norte. eletricitários. telecomunicações. Paraná. ESTRUTURA NACIONAL O DIEESE é uma entidade de abrangência nacional. bancários. dedicando as horas contratadas a serviço exclusivo de uma categoria. Pará. trabalham também pesquisadores de campo e equipe administrativa. analistas de sistemas. com a presença de um ou mais técnicos. Distrito Federal. professores. a necessidade de contar com uma assessoria permanente e direta fez com que fossem criadas as Subseções . A lista completa das atividades de cooperação técnica. possui subseções em todo o território nacional em entidades sindicais de trabalhadores metalúrgicos. engenheiros de produção. Santa Catarina e Sergipe). Em todo o país. entre outros. Pernambuco. COMO SE FILIAR Para se filiar. representação e relações institucionais desenvolvidas pelo Dieese encontra-se no relatório de atividades do ano. Maiores informações podem ser obtidas no Escritório Nacional e nos Escritórios Regionais. entre outros. Minas Gerais. Paraíba.em temas como emprego. com sede em São Paulo ( Escritório Nacional ) e Escritórios Regionais em quinze Estados da Federação (Bahia. SOLICITAÇÃO DE TRABALHOS . provendo subsídios para a luta em todas as frentes do movimento sindical. estatísticos. Veja no estatuto as condições de filiação . economistas. químicos e petroquímicos. Além disso. Espírito Santo. servidores públicos e petroleiros. Estas são extensões da instituição. reestruturação produtiva. Rio de Janeiro. qualidade e produtividade e formação profissional. COMO USAR O DIEESE O DIEESE proporciona a cada entidade filiada a assistência necessária. Rio Grande do Sul. Ceará. Goiás. A instituição possui atualmente uma equipe técnica multidisciplinar composta de sociólogos. Em muitas entidades.

telefone ou fax. É necessário que os pedidos de trabalhos técnicos cursos e seminários. correio eletrônico .Para solicitar trabalhos ao DIEESE. basta se dirigir ao Escritório Nacional ou aos Escritórios Regionais por carta. participação em eventos ou negociações coletivas sejam feitos com antecedência para que todos os filiados possam ser atendidos. .