O MOVIMENTO SINDICAL A pauta do Movimento Sindical tem se tornado cada vez mais ampla e complexa.

A partir dos anos 90, com a intensificação da globalização econômica e a adoção da chamada política de integração competitiva, a economia brasileira vem passando por um acelerado processo de reestruturação produtiva. A estabilização econômica, iniciada a partir da implantação do Plano Real, deu também nova configuração às reivindicações salariais e às negociações coletivas. Por isso, a partir de uma discussão nacional, foi elaborado o DIEESE 2000 - um planejamento de atividades para os próximos anos -, para responder às questões colocadas pela atual conjuntura e aos desafios que irão surgir e se intensificar no futuro. O objetivo é aperfeiçoar o DIEESE como um dos centros técnicos de referência no desenvolvimento de pesquisa, assessoria, comunicação e educação nos temas: Renda; Emprego; Custo de Vida; Negociação; Reestruturação Produtiva. As atividades que concretizam o planejamento estão organizadas programas de trabalho, visando atender às demandas sindicais. em

Neste momento esta em elaboração o planejamento Dieese 50 anos, através de consultas e discussões envolvendo todas as áreas do Dieese e do Movimento Sindical

Sindicalismo é o movimento social de associação de trabalhadores assalariados para a proteção dos seus interesses. Ao mesmo tempo, é também uma doutrina política segundo a qual os trabalhadores agrupados em sindicatos devem ter um papel ativo na condução da sociedade.

História
O sindicalismo tem origem nas corporações de ofício na Europa medieval. No século XVIII, durante a revolução industrial na Inglaterra, os trabalhadores, oriundos das indústrias têxteis, doentes e desempregados juntavam-se nas sociedades de socorro mútuos. Esta revolução teve um papel crucial no advento do capitalismo, pois, devido à constante concorrência que os fabricantes capitalistas faziam entre si, as máquinas foram ganhando cada vez mais lugar nas fábricas, tomando assim, o lugar de muitos operários, estes tornaram-se o que é chamado "excedente de mão-de-obra", logo o capitalista tornou-se dono da situação e tinha o poder de pagar o salário que quisesse ao operário. É neste momento que surgem duas novas classes sociais, o capitalista e o proletário, onde o capitalista é o proprietário dos meios de produção: (fábricas, máquinas, matéria-prima). por outro lado, o proletário, que era proprietário apenas de sua força de trabalho, passou a ser propriedade do capitalista, que pagava salários cada vez mais baixos para obter mais

Nos Estados Unidos. o socialismo. As organizações sindicais. princípio básico do Anarcossindicalismo. Os trabalhadores que então migravam tinham uma experiência de trabalho assalariado e de um leque de direitos trabalhistas conquistados no mundo desenvolvido. a que ele é mais prejudicado Durante a revolução francesa surgiram idéias liberais. e o populismo. Defendia o sindicalismo de resultados e não se vinculava a correntes doutrinárias e políticas. Os sindicalistas ativos eram os anarquistas italianos que. Rapidamente esses homens começaram a se organizar. em 1884. foi reconhecida a legalidade dos sindicatos e associações. Chegando ao Brasil se deparavam com uma sociedade atrasada no quesito direitos e com práticas escravocratas. No Rio de Janeiro o movimento sindicalista foi diferente do ocorrido em São paulo. em decorrência do processo de industrialização. e impedir que o operário seja obrigado a aceitar a primeira proposta feita pelo empregador. surpreendendo os governantes. É através desta situação que o proletariado percebe a necessidade de se associarem e. em nome da liberdade dos Direitos do Homem.O movimento sindical efetivou-se basicamente no século XX. No Reino Unido. Com a Segunda Guerra Mundial. associações criadas pelos operários. Com isso surgem os sindicatos. em 1886. e as atividades manufatureiras surgiram nos centros urbanos e no litoral brasileiro. e esteve ligado a correntes ideológicas como o positivismo. e na França. portanto tal movimento não visava a uma transformação da sociedade através dos sindicatos. o sindicalismo nasceu por volta de 1827 e. o Anarcossindicalismo. Suas preocupações estavam em causas mais imediatas como a melhoria de salários e a diminuição do horário de trabalho. o anarquismo. ou seja. buscando lhes equiparar de alguma maneira aos capitalistas no momento de negociação de salários e condições de trabalho. atraindo levas de imigrantes vindos da Europa. tentarem negociar as suas condições de trabalho. reergueram-se clandestinamente no século XIX. forçando o proletário a trabalhar em uma jornada de trabalho que chegava até 16 horas. contudo. contrária à reforma ou mudança da sociedade. juntos. a exemplo da Lei Chapelier que. o trabalhismo vanguardista. as idéias comunistas e socialistas predominaram nos movimentos sindicais espanhóis e italianos.lucros. que foi contida por uma violenta repressão policial. a economia se diversificou. o marxismo. [editar] Sindicalismo no Brasil No Brasil. O movimento sindical mais forte no Brasil ocorreu em São Paulo. desencadearam uma onda de rebeliões. considerou ilegais as associações de trabalhadores e patrões. foi constituída a Federação Americana do Trabalho (AFL). formando o que viriam a ser os sindicatos. em 1871. que estimulavam a aprovação de leis proibitivas à atividade sindical. onde os imigrantes integravam a massa de trabalhadores das fábricas e indústrias. . com a abolição da escravatura e a proclamação da República.

e sob a influência da Central Única dos Trabalhadores (CUT). contudo. e das plantações de laranja do interior de São Paulo. juntaram-se aos desempregados. Em 1968.Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos vem desempenhando o papel para o qual foi criado pelo Movimento Sindical : desenvolver atividades de pesquisa. dentre outras medidas. o Governo Federal criou o Ministério do Trabalho e em 1931 regulamentou.[editar] 1930 Em 1930. os sindicatos e sindicalistas foram duramente reprimidos. . por decreto. São Paulo e Contagem. o Comando Geral dos Trabalhadores (CGT) e o Pacto de Unidade e Ação (PUA). organizaram-se em movimentos a exemplo do Movimento dos Sem Terra (MST). Em 1955. no Nordeste e São Paulo. o DIEESE . Criou as Juntas de Conciliação e Julgamento e. em Osasco. em 1961. o sindicalismo brasileiro passa por um momento de renovação por conta das novas demandas. como a empregabilidade. As organizações sindicais passaram a ter caráter paraestatal. limitaram a Lei de Greve e substituíram a estabilidade no emprego pelo Fundo de Garantia. [editar] Veja também • • • • Anarcossindicalismo Nacional-sindicalismo greve escravidão do salário Obtida de "http://pt. os trabalhadores rurais das usinas de açúcar e álcool. a unicidade sindical. de partidos de esquerda e de poucos parlamentares progressistas.org/wiki/Sindicalismo" O QUE É O DIEESE? Desde 1955. [editar] Dias atuais Atualmente. a partir de 1980. a sindicalização das classes patronais e operárias. A regulamentação do trabalho e os institutos de previdência social ocorreram também naquele momento histórico. a greve foi proibida e foi instituído o imposto sindical. Em 1970 surgiram novas lideranças sindicais e. o movimento sindical brasileiro voltou a expandir-se. a globalização dos serviços e cada vez mais. assessoria. [editar] 1964 Com o golpe militar de 1964.wikipedia. com a promulgação da Constituição do Estado Novo. havendo sido formados. a luta por condições dignas de trabalho. os trabalhadores se levantaram em greve de grande envergadura.

emprego e condições de trabalho. Nos últimos anos. informações e análises confiáveis para as entidades sindicais e para a sociedade. Direção Sindical Executiva . Conheça detalhes sobre as diferentes instâncias deliberativas e diretivas consultando o estatuto do DIEESE. responsável pela orientação política. Seu comando é composto por: Direção Sindical Nacional . que executa o orçamento e o planejamento. além de assessorar as negociações coletivas. participação nos lucros e resultados. Ao longo desse tempo. Trata-se de uma criação única do Movimento Sindical brasileiro: sua forma de organização. Direção Técnica . O DIEESE assessora as entidades filiadas. NEGOCIAÇÃO E ASSESSORIA SINDICAL A negociação coletiva é um dos momentos mais importantes da ação sindical em sua luta por melhores salários. congressos e reuniões técnicas.educação e comunicação nos temas relacionados ao mundo do trabalho e que se ajustam aos desafios que a realidade coloca para a organização dos trabalhadores brasileiros. novos temas se incorporaram à pauta sindical. . tornando-se uma fonte de dados. pelas diretrizes do planejamento e pela dotação orçamentária. entre outros. desempenho dos setores. o Escritório Nacional e os Escritórios Regionais mantém um plantão de atendimento pessoal e telefônico. que acompanha e avalia as atividades da instituição no seu cotidiano. análises do balanço das empresas. É uma entidade civil sem fins lucrativos. onde estão representadas todas as correntes do Movimento Sindical brasileiro. realizando trabalhos técnicos específicos para as categorias. O DIEESE também realiza palestras e debates sobre os temas da conjuntura ou do cotidiano sindical e participa de assembléias. tais como estudos salariais. Para prestar informações e resolver dúvidas das entidades filiadas. entre outros. como tecnologia e novas formas de organização do trabalho e da produção. a instituição consolidou-se pela sua eficiência e credibilidade. seu pluralismo e sua história não têm correspondência em nenhuma outra parte do mundo. mantida pela contribuição das entidades sindicais filiadas.

Programa de Negociação e Assessoria Sindical . Assim. Bando de Dados da Cesta Básica Diária. SISTEMAS INFORMATIZADOS DE COMUNICAÇÃO EM REDE: (correioseletrônicos e conferências). aperfeiçoar as formas de relacio NAMEnto com as Centrais Sindicais. que integram o Escritório Nacional. a informação é indispensável para a ação sindical. o Planejamento 2000 criou o PROSIND . ainda. que tem como objetivo prover acesso mais rápido e eficaz à sua produção técnica e às informações sobre o mundo do trabalho. Banco de Dados de Mercado de Trabalho.que tem como diretrizes fortalecer e aperfeiçoar o papel da instituição como assessoria do movimento sindical e o atendimento às demandas setoriais e. Banco de Dados do ICV. Bando de Dados da Cesta Básica Nacional. BIBLIOTECA E CENTRO DE DOCUMENTAÇÃO: com acervo de 40 mil documentos.Por isso. Banco de Dados do Mercado de Trabalho Mundial. os Escritórios Regionais e as Subseções. BANCOS DE DADOS Cada vez mais. o SACC Sistema de Acompanhamento de Contratações Coletivas e o Banco de Greves. aperfeiçoar e consolidar a Rede DIEESE e os sistemas de informação e documentação. Banco de Dados Macroeconômicos. . Uma das diretrizes do planejamento é ampliar. especializada em conjuntura econômica e movimento sindical. Os sistemas informatizados são compostos por: Bancos de Dados Banco de Dados Sindicais: que inclui o Banco de Dados Salariais. o DIEESE vem desenvolvendo uma série de atividades reunidas no PROINFO Programa de Informação -.

As pesquisas permanentes têm como objetivo produzir indicadores e análises sobre temas fundamentais para os trabalhadores. com a ampliação da capacidade de análise e planejamento dos indivíduos. Pesquisa Diária da Cesta Básica em São Paulo em convênio com o Procon-SP. Porto Alegre. entre outros. planejamento de campanha salarial.Pesquisa de Orçamento Familiar. combinando experiência de vida e conhecimento científico. Recife e no . POF .pesquisa. domínio crescente dos métodos e instrumentos de análise dos problemas e que propicia a compreensão e reconhecimento da posição do outro. como emprego e custo de vida. É uma metodologia para a reflexão e a ação. contribuindo para um melhor conhecimento e compreensão da realidade brasileira. que visa promover a formação para a autonomia. Pesquisa Nacional da Cesta Básica e Salário Mínimo Necessário. São elas: ICV . PED .Índice de Custo de Vida no Município de São Paulo. PESQUISAS As diretrizes do PROPESQ . participação nos lucros e resultados. As atividades de capacitação objetivam construir um conhecimento que seja um instrumento efetivo de motivação e planejamento da ação coletiva. Salvador. como negociação. reestruturação produtiva. São cursos e seminários desenvolvidos e ministrados para entidades sindicais sobre os temas da agenda sindical.EDUCAÇÃO As atividades do PROEDUC compõem o tripé . Belo Horizonte.que integra todos os trabalhos do DIEESE. matemática sindical.Programa de Pesquisas Permanentes são aperfeiçoar as atuais pesquisas e formular projetos adequados às novas situações sócio-econômicas. assessoria e educação . A metodologia desenvolvida e utilizada nos cursos e seminários visa um processo de acumulação progressiva de conhecimento.Pesquisa de Emprego e Desemprego nas regiões metropolitanas de São Paulo.

terceirização e emprego. o DIEESE realiza o PROTEMA . com duração determinada. que estão englobados no PROCOOP . como pesquisas para conhecer o perfil sócioeconômico e a trajetória profissional de uma categoria. estaduais e municipais. Esse esforço busca também ampliar e consolidar os vínculos com outras entidades e organismos que desenvolvem atividades relacionadas às questões de interesse dos trabalhadores. cooperação técnica e convênios nacionais e internacionais com universidades. por exemplo. formação e divulgação da produção técnica. distribuição de renda. que engloba as pesquisas sobre temas específicos. Lista de Publicações Relatório de atividades COOPERAÇÃO TÉCNICA Para potencializar as atividades de pesquisa. instituições de pesquisa. o DIEESE estabelece intercâmbio.Distrito Federal através Convênios Regionais. para divulgar sua produção ao movimento sindical e à sociedade. trabalhando. Para tal. que são enviadas às entidades sindicais filiadas. ou por solicitação das entidades sindicais. são editadas publicações periódicas e regulares. COMUNICAÇÃO Difundir os estudos do DIEESE para o movimento sindical. em conjunto com as Centrais Sindicais. Além disso.Programa de Cooperação Técnica. na definição de intervenções nos espaços públicos e estatais . diversificar os instrumentos de divulgação da produção técnica e aperfeiçoar a política de relacio NAMEnto com a imprensa sindical e a grande imprensa são as diretrizes seguidas no PROMÍDIA . Essas pesquisas são realizadas em função da necessidade de reunir conhecimentos sobre determinado tema. reestruturação produtiva.Programa de Pesquisas Temáticas. o DIEESE tem participado de fóruns institucionais relacionados aos eixos temáticos prioritários do Planejamento.Programa de Comunicação. entidades da sociedade civil e dos governos federal. do convênio DIEESE/SEADE/MTE/FAT e Além dessas.

com sede em São Paulo ( Escritório Nacional ) e Escritórios Regionais em quinze Estados da Federação (Bahia. SOLICITAÇÃO DE TRABALHOS . representação e relações institucionais desenvolvidas pelo Dieese encontra-se no relatório de atividades do ano. qualidade e produtividade e formação profissional. provendo subsídios para a luta em todas as frentes do movimento sindical. Pará. Ceará. Estas são extensões da instituição. Paraíba. COMO SE FILIAR Para se filiar. Em muitas entidades. COMO USAR O DIEESE O DIEESE proporciona a cada entidade filiada a assistência necessária. Espírito Santo.em temas como emprego. eletricitários. ESTRUTURA NACIONAL O DIEESE é uma entidade de abrangência nacional. trabalham também pesquisadores de campo e equipe administrativa. Minas Gerais. servidores públicos e petroleiros. basta a entidade interessada preencher a Ficha de Filiação e remetê-la ao DIEESE acompanhada dos estatutos e da ata da assembléia da categoria que autoriza a filiação. químicos e petroquímicos. entre outros. entre outros. Em todo o país. Rio Grande do Norte. A instituição possui atualmente uma equipe técnica multidisciplinar composta de sociólogos. analistas de sistemas. a necessidade de contar com uma assessoria permanente e direta fez com que fossem criadas as Subseções . bancários. Santa Catarina e Sergipe). Distrito Federal. engenheiros de produção. Rio Grande do Sul. As entidades filiadas dispõem da assessoria dos técnicos do Escritório Nacional e dos Escritórios Regionais . Maiores informações podem ser obtidas no Escritório Nacional e nos Escritórios Regionais. dedicando as horas contratadas a serviço exclusivo de uma categoria. com a presença de um ou mais técnicos. Rio de Janeiro. Paraná. A lista completa das atividades de cooperação técnica. professores. Goiás. Veja no estatuto as condições de filiação . estatísticos. reestruturação produtiva. Pernambuco. economistas. Além disso. possui subseções em todo o território nacional em entidades sindicais de trabalhadores metalúrgicos. telecomunicações.

. correio eletrônico . basta se dirigir ao Escritório Nacional ou aos Escritórios Regionais por carta. participação em eventos ou negociações coletivas sejam feitos com antecedência para que todos os filiados possam ser atendidos.Para solicitar trabalhos ao DIEESE. telefone ou fax. É necessário que os pedidos de trabalhos técnicos cursos e seminários.

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