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cece eT Pea sea yee ANEXO N° 03 DIRECTIVA N°007-2010-SUNARP/GG BASES ADMINISTRATIVAS PROCESO DE CONTRATACION N° 010-2011 -CAS- ZONA REGISTRAL N° I-SEDE PIURA ~~ CAPITULOT GENERALIDADES, 4.4, ENTIDAD CONVOCANTE Nombre: ZONA REGISTRAL N° | SEDE PIURA. R.U.C.N° 20277412749 4.2. DOMICILIO LEGAL Av. Luis Antonio Eguiguren 1.3, OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de una persona natural para que apoye con sus conocimientos en el Area Organica de Control Patrimonial en lo que respecta al Control Patrimonial y el apoyo en la supervision de los inventarios fisicos, regulares y especiales de los bienes de la Zona Registral, asi como el ingreso de informacién al SIMI 1.4, TIPO DE EVALUACION Evaluacién curricular, sequin el perfil requerido en la Descripcién del Servicio adjunta al presente proceso (Capitulo III) y entrevista personal. 4.5. MODALIDAD DE EJECUCION CONTRACTUAL Contrato Administrativo de Servicios - CAS 4.6. ALCANCES DEL REQUERIMIENTO. El requerimiento esta definido en el Capitulo Ill de la presente convocatoria 1.7. BASE LEGAL - Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto - Decreto Legislative N° 1057 y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM - Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General - Ley N° 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Informacién Publica Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificaciones y conexas, de ser el caso. A Pecan nae Pisa ters eee [ CAPITULO II ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCION 2.1, CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCION *Convocatoria: Del 02/02/2011 al 09/02/2011, a través del portal de la SUNARP y en el mural ubicado al ingreso de la Oficina Registral de Piura) ‘*Presentacién de propuestas: El 10/02/2011 En el Area de Tramite Documentario de la Ofi¢ina Registral de Piura sito en Av. Luis Antonio Eguiguren N° 770-Piura en horario de 8:15 am a las 14:45 horas. + Evaluaci6n curricular: E1 11/01/2011 ‘*Publicacién de postulantes aptos: El 14/02/2011 (a través del portal de la SUNARP y en ef mural ubicado al ingreso de la Oficina Registral de Piura) + Entrevista: E1 15/02/2011 +Publicacién de postulante seleccionado: El 15/02/2011 (a través del portal de la SUNARP y en el mural ubicado al ingreso de la Oficina Registral de Piura) 2.2, PRESENTACION DE PROPUESTA La propuesta se presentara en un (1) sobre cerrado y estaré dirigido al Comité Evaluador del Proceso de Contratacin N° 010-2011-CAS- ZONA REGISTRAL NP I- SEDE PIURA conforme al siguiente detalle: Sejfiores: ZONA REGISTRAL N‘I- SEDE PIURA Att. Comité Evaluador Proceso de Contratacién N° 010-2011-CAS- ZONA REGISTRAL N°l-SEDE PIURA Objeto del Proceso: CONTRATACION DE PERSONAL CAS PARA AREA ADMINISTRATIVA SOBRE: PROPUESTA NOMBRE: Mae Pei CONTENIDO DE LAS PROPUESTA El sobre obligatoriamente deberé contener la siguiente documentacion: a) Carta de Presentacién con datos del Postor — Anexo N° b) Declaracién Jurada — Anexo N° It ©) Declaracién Jurada de Relacion de Parentesco — Anexo N° Ill @) Curriculo Vitae, - Anexo N° IV, adjuntando los documentos mediante los cuales se acrediten los Requisitos Minimos solicitados en el Capitulo Ill ) Copia simple del Documento Nacional de Identidad vigente. Todos los documentos deben ser foliados y visados por el postulante, y deben ser presentados en el orden anteriormente establecido. Los Anexos de la presente convocatoria se encuentran consignados al final del presente documento y en el portal SUNARP: www.sunarp.gob.pe ( click: Convocatorias ~Anexos para postulantes CAS) 2.3. EVALUAGION DE PROPUESTAS Y PUBLICACION DE RESULTADOS La evaluacién curricular de las propuestas consistiré en verificar que la propuesta adjunta toda la documentacién requerida en el numeral precedente, y que la misma acredita el cumplimiento de los Requisitos Minimos prevista en el Capitulo Il! del presente proceso. La evaluacién curricular y la entrevista personal se realizaran sobre la sumatoria de un untaje maximo total de cien (100) puntos, cuya asignacién se realizard de la siguiente manera 2.3.1. Evaluacién curricular: 70 puntos como maximo. Teniendo en cuenta para tal efecto lo siguientes: 2.3.1.1 Con estudios de Especializacion vinculados a Puntaje Maximo Bee ne ee ee eae perfil solicitado. Mas de 05 hasta 10 certificados y/o constancias : 10 ptos: Mas de 10 hasta 15 certificados y/o constancias: 15 ptos Mas de 15 de certificados y/o constancias: 20 ptos. Capacitacién certificada_o experiencia comprobada de un afio 10 puntos 2.3.3.4 Experiencia laboral en areas de Control Patrimonial__ Puntaje Maximo. Mayor a 2 y menor o igual a 3 afios 10 puntos Mayor a 3 y menor o igual a 4 afios, 20 puntos 30 puntos Mayor a 4 y menor o igual a 5 afios 30 puntos 2.3.2. Entrevista personal 30 puntos como maximo Teniendo en cuenta para tal efecto lo siguiente: 2.3.2.1 Desenvolvimiento PEE Adecuado desenvolvimiento en la entrevista personal 30. Para ser declarado ganador, el postulante que obtuvo el mejor resultado total debe haber obtenido como minimo 60 puntos entre ambas evaluaciones La publicacién de resultados se publicar en el portal de la pagina web de la SUNARP_ y mural ubicado al ingreso de la Oficina Registral de Piura en la fecha establecida en el cronograma del presente proceso. Posterior a la publicacién de resultados, la ZONA REGISTRAL N°l SEDE PIURA se comunicara con la persona que gane la convocatoria, a fin de darle las indicaciones necesarias para la firma del contrato. ea) Pree ere de Justicia POPs eee vi. vi. vil. CAPITULO ti DESCRIPCION DEL SERVICIO DEPENDENCIA QUE REQUIERE LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DEL SERVICIO: UNIDAD ORGANICA DE CONTROL PATRIMONIAL JUSTIFICAGION DE LA NECESIDAD DEL SERVICIO:

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