Manual de Rotinas – Diretor

Tem como uma de suas principais funções a gestão e supervisão de vários

departamentos e setores, bem como o andamento dos objetivos do negócio;

Desenvolver planos de metas e objetivos para cada setor, integrando e

engajando o desempenho individual e coletivo, otimizando esforços para o
melhor resultado possível;

Aprovar e desenvolver normas;

Aprovar o programa de licitações de serviços e obras;

Aprovar proposta orçamentária anual que deve ser submetida à apreciação da

Gerência Administrativo/Financeiro;

Firmar e assinar documentos de administração geral, balanço e relatório anual

das atividades em exercício;

Promover nomeação, exoneração, pedido de contratação e promoção de

funcionários;

Manter contato a direção com Empresas clientes, fornecedoras e filiais;

Analisar, discutir, decidir e definir políticas internas e planos estratégicos para a

Empresa, visando assegurar seu desenvolvimento, crescimento e continuidade;

Propor ações que visem à melhoria da qualidade dos serviços prestados,

identificar oportunidades de ampliação e fazer recomendações de
investimentos, com o intuito de projetar uma imagem positiva da Empresa no
mercado;

Coordenar negociações para aquisições, fusões, associações e parcerias com

outras empresas, visando crescimento e consolidação do negócio.