ACTIVIDAD TEÓRICA PRÁCTICA Nro.

CONSTRUCCION CIVIL

b) En virtud de un razonamiento de todos los componentes fácticos y medios

probatorios ofrecido por las partes, se determina la existencia de una relación
laboral, tal como lo señala el acta de verificación de despido arbitrario en
donde se señala que el demandante si prestó labores remunerativas,
subordinadas a favor de la demanda por tanto queda desestimada la excepción
de falta legitimidad alegada por la empresa. Se logra concluir en que el
trabajador ha laborado dentro de una jornada horaria permanente de 6 horas
tal consta en el informe y la declaración de ambas partes. Por otra parte se
desestima la demanda en la parte concerniente al pago de beneficios sociales
por concepto de gratificaciones de todo el record laboral y gratificaciones
truncas, asimismo el pago de CTS de todo el record laboral.

d) Jornal básico Mensual : s/. 320.00

La norma establece como mínimo la retribución de una Remuneración
mínimo vital: s/ 550.00
Por tanto el Reintegro de Remuneraciones diminutas:
• s/. 550.00 – s/.320.00 = s/. 230.00
• s/. 230.00 x 8 = s/. 2040.00
• s/. 230.00 / 30 x 24 = s/. 184 .00
El pago pro Reintegro de remuneraciones diminutas asciende a :
S/. 2040.00 + S/. 184.00 = S/. 2 224.00
Record Vacacional trunco : 8 meses y 26 días
• s/. 550.00 / 30 x 15 = s/. 275.00
• s/. 275.00 / 12 = s/. 22.91 x 8 =183. 33
• s/ 22.91 / 30 x 26 = 19.85

El pago por concepto de vacaciones truncas asciende a :

• s/ 183.33 + s/ 19.85= s/. 203 .18
Indemnización Por Despido Arbitrario: 10 remuneraciones diarias por
cada año laborado con un tope máximo de 90 remuneraciones diarias
S/. 550.00 / 30 = S/. 18.33
10 RMD = 10 ( S/. 18.33) = S/. 183.33
S/. 183.33 / 12 x 8 = S/. 122.22
S/.183.33 / 12 / 30 x 26 = S/. 13.24
El pago por concepto de Indemnización Por despido Arbitrario asciende
a: S/. 122.22 + S/. 13.24 = S/. 135.46