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Las cuantías de las retribuciones básicas de los funcionarios se deberán reflejar, para cada
ejercicio presupuestario, en:
a) La correspondiente Ley de Función Pública.
b) La correspondiente Ley de Presupuestos
c) El Estatuto Básico del Empleado Público,
d) La correspondiente Ley de Funcionarios Civiles del Estado.
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a) Serán publicadas anualmente en el BOE.
b) Se establecerán en las correspondientes Leyes de Presupuestos.
c) Se someterá a reserva de Ley Orgánica.
d) Se establecerán por las correspondientes Leyes de cada Administración Pública.
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a) No, sólo los funcionarios de carrera.
b) No, sólo los funcionarios de carrera y el personal laboral fijo.
c) Sí, a partir de la entrada en vigor del EBEP.
d) Sí, con efectos retributivos desde la fecha de ingreso en la Administración Pública.
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a) Las pagas extraordinarias y los contratos de seguros.
b) Los trienios y los planes de pensiones.
c) Los planes de pensiones y los contratos de seguros.
d) Los trienios y las pagas extraordinarias.
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a) El complemento de destino y el complemento específico.
b) El complemento de destino y el complemento de productividad.
c) El complemento específico y las gratificaciones por servicios de carácter extraordinario.
d) El complemento específico y las indemnizaciones por razón del servicio.
Test Función Pública (retribuciones, incompatibilidades, régimen disciplinario, clases de
personal, situaciones administrativas)
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a) El del grupo A no podrá exceder en más del doble que el del grupo E.
b) El del grupo A no podrá ser más de cinco veces el del grupo E.
c) El del grupo A no podrá exceder en más de tres veces el del grupo E.
c) Ninguna es correcta
* *
a) Se devengará el día más próximo al correspondiente a la próxima paga extraordinaria.
b) Se devengará el día del cese y con relación a la situación y derechos del funcionario en dicha fe-
cha.
c) No devengará derecho a la misma si no supera los 3 meses de servicios prestados desde la per-
cepción de la última paga extraordinaria.
d) No tendrá derecho a la misma si el cese se produce antes del mes de junio del año en curso.
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a) A la correspondiente deducción proporcional de haberes (retribuciones íntegras mensuales).
b) A la recuperación de la misma en el mes siguiente de servicios.
c) Al correspondiente expediente disciplinario (falta muy grave).
d) A la correspondiente reducción de haberes en la retribución de las pagas extraordinarias.
*
a) Se abonará a todo el personal que el desempeño de su puesto de trabajo realice jornadas entre
las 0 y las 24 horas en festivos o domingos.
b) Se abonará a todo el personal que el desempeño de su puesto de trabajo realice jornadas entre
las 22 y las 0 horas en festivos o domingos,.
c) Se abonará a todo el personal que el desempeño de su puesto de trabajo realice jornadas entre
las 24 y las 22 horas en festivos o domingos,
d) Se abonará a todo el personal que el desempeño de su puesto de trabajo realice jornadas entre
las 8 y las 24 horas en festivos o domingos,
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a) Turnicidad
b) Ambos
c) Festividad
d) Nocturnidad
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a) Escarnio público.
b) Traslado forzoso.
c) Separación del servicio.
d) Suspensión firme de funciones o de empleo y sueldo.
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a) Leves a los 6 meses, graves al año y muy graves a los 2 años.
b) Leves a los 6 meses, graves a los 2 años y muy graves a los 3 años.
c) Leves a los 6 meses, graves a los 3 años y muy graves a los 6 años.
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Test Función Pública (retribuciones, incompatibilidades, régimen disciplinario, clases de
personal, situaciones administrativas)
+ +
a) + -
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d) . $ -
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a) La participación en Tribunales calificadores de pruebas selectivas para ingreso en las Administra-
ciones Públicas.
b) La participación ocasional en coloquios y programas en cualquier medio de comunicación social
c) La pertenencia a Consejos de Administración de Entidades privadas cuya actividad esté directa-
mente relacionada con las que gestione el Departamento en que el funcionario preste sus servicios.
d) Las derivadas de la administración del patrimonio personal o familiar.
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a) Administración Autonómica.
b) Personal militar de las Fuerzas Armadas.
c) Personal retribuido por arancel.
d) Personal del Banco de España.
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a) Por sus normas específicas y supletoriamente por lo dispuesto en el EBEP.
b) Por sus normas específicas exclusivamente.
c) Por lo dispuesto en el EBEP y supletoriamente por sus normas específicas.
d) Por sus normas específicas y por la LFPV y el EBEP supletoriamente.
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Test Función Pública (retribuciones, incompatibilidades, régimen disciplinario, clases de
personal, situaciones administrativas)
d) Ninguna es correcta.
Podrá nombrarse personal funcionario interino en aquellos puestos de trabajo dotados pre-
supuestariamente e incluidos en las relaciones de puestos de trabajo, que (señale la inco-
rrecta):
a) Se encuentren vacantes, sea precisa su cobertura y no puedan proveerse de forma inmediata por
personal funcionario de carrera.
b) Se encuentren vacantes, sea precisa su cobertura y exista titular con derecho a su reserva.
c) Se encuentren vacantes, sea precisa su cobertura y no puedan proveerse en un plazo de 15 días
por personal funcionario de carrera.
d) Las respuestas a) y b) son correctas.
Para obtener la excedencia voluntaria por interés particular el período mínimo de servicios
prestados será de:
a) Diez años.
b) Cinco años inmediatamente anteriores.
c) Tres años inmediatamente anteriores.
d) Tres años en los últimos cinco años inmediatamente anteriores.
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Test Función Pública (retribuciones, incompatibilidades, régimen disciplinario, clases de
personal, situaciones administrativas)
La excedencia para atender al cuidado de un hijo tendrá una duración máxima de:
a) Dos años.
b) Tres años.
c) Cinco años.
d) 16 semanas.
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Test Función Pública (retribuciones, incompatibilidades, régimen disciplinario, clases de
personal, situaciones administrativas)
La duración máxima de la suspensión firme por sanción disciplinaria no podrá exceder de:
a) Cinco años.
b) Tres años.
c) Seis años.
d) Diez años.
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Test Función Pública (retribuciones, incompatibilidades, régimen disciplinario, clases de
personal, situaciones administrativas)
1 b) (art. 21 EBEP)
2 a) (art. 22.2 EBEP)
3 b) (art. 22.4 EBEP)
4 d) (art. 23 EBEP)
5 d) (art. 24 EBEP)
6 a) (art. 24 EBEP)
7 c) (art. 25 EBEP)
8 c) (art. 29 EBEP)
9 a) (art. 55 LFPV)
10 c) (art. 55 LFPV).
11 b) (art. 55 bis LFPV)
12 b) (art. 55 bis LFPV)
13 a) (art. 55 bis LFPV).
14 a) (Decreto 99/95)
15 c) (Decreto 95/99)
16 a) (Art. 96.1 EBEP)
17 c) (Art. 95.1 EBEP)
18 b) (Art. 97 EBEP)
19 a) 5) - 9 : 7
20 c)
21 d) (art. 2 EBEP)
22 a) (art. 4 EBEP)
23 a) (art. 5 EBEP)
24 c) (art. 7 EBEP)
25 c) (art. 5 LFPV)
26 d) (art. 3.2 LFPV)
27 d) (art. 4 LFPV)
28 b) (art 76 EBEP)
29 c) (art. 5 LFPV)
30 c) (art. 6 LFPV)
31 c) (art. 85 EBEP)
32 a) (arts 87 y 88 EBEP)
33 d) (art. 41 LFPV)
34 b) (art. 89.2 EBEP y 37
LFPV)
35 b) (art. 89.2 EBEP y 37
LFPV)
36 d) (art. 89.2 EBEP)
37 a) (art 89,3 EBEP)
38 b) (art. 89.4 EBEP)
39 d) (art. 89.4 EBEP)
40 c) (art. 89.4 EBEP)
41 a) (art. 89.5 EBEP).
42 a) (art. 37.1.a LFPV).
43 b) (art. 37.5 LFPV)
44 a) (art. 39 LFPV)
45 d) (art. 39 LFPV)
46 c) (art. 90 LFPV)
47 c) (art. 90.2 EBEP)
48 b) (art. 90.1 EBEP)
49 d) (art. 90.2 EBEP)
50 a) (art. 90.3 EBEP)