1

Teste Perfil Comportamental

Teoria DISC
(Resumido)
Este teste tem como objetivo demonstrar de forma clara e simples qual o seu perfil
comportamental mais evidente. Apresentando seus comportamentos positivos, isto é,
características que impulsionam a sua carreira, assim como possíveis
comportamentos limitantes, que podem prejudicar na conquista de suas metas e
objetivos.

O mais interessante neste teste de autoconhecimento é fazer com que você continue
com suas atitudes positivas que contribuem para os seus resultados, e tenha
consciência dos comportamentos que podem lhe prejudicar. O teste será executado
em duas partes.

PRIMEIRA PARTE

Na primeira parte você irá escolher dentre os 40 grupos de palavras, qual palavra
melhor se encaixa a sua característica pessoal. Por exemplo, no primeiro grupo temos
as seguintes palavras:

A - Animado
B - Aventureiro
C - Analítico
D - Adaptável

Caso a palavra ANIMADO é sua principal característica neste grupo de palavras, você
deve marcá-la com um “X”, para utilizarmos na segunda parte do teste. Note que você
poderá escolher apenas uma palavra.

Cuidado: Não escolha o que você acha ser certo ou errado, preencha como
você realmente é.

Algumas pessoas têm dificuldade em observar seus comportamentos, portanto,

observando este problema solicite a uma pessoa que te conheça bem para ajudar no
processo das escolhas de suas características individuais.

A - Animado A - Brincalhão
B - Aventureiro B - Persuasivo
C - Analítico C - Persistente
D - Adaptável D - Sereno

A - Sociável A - Convincente
B - Energético B - Competitivo
C - Doador C - Atencioso
D - Submisso D - Controlado
 2

A - Estimulante A - Espirituoso
B - Habilidoso B - Auto-suficiente
C - Respeitoso C - Sensível
D - Reservado D - Satisfeito

A - Charmoso A - Espontâneo
B - Positivo B - Seguro
C - Planejador C - Organizado
D - Paciente D - Tímido

A - Otimista A - Engraçado
B - Franco B - Vigoroso
C - Ordeiro C - Fiel
D - Serviçal D - Amigável

A - Encantador A - Alegre
B - Audacioso B - Confiante
C - Minucioso C - Culto
D - Diplomático D - Previsível

A - Inspirado A - Demonstrativo
B - Independente B - Decidido
C - Idealista C - Profundo
D - Inofensivo D - Irônico

A - Desembaraçado A - Conversador
B - Ativo B - Firme
C - Musical C - Pensativo
D - Mediador D - Tolerante

A - Vivo A - Atraente
B - Líder B - Chefe
C - Leal C - Detalhista
D - Ouvinte D - Contente

A - Popular A - Vivaz
B - Produtivo B - Valente
C - Perfeccionista C - Comportado
D - Agradável D - Equilibrado

A - Metido A - Indisciplinado
B - Mandão B - Insensível
C - Acanhado C - Rancoroso
D - Vazio D - Desinteressado

A - Repetitível A - Esquecido
B - Inflexível B - Franco
C - Ressentido C - Complicado
D - Relutante D - Medroso
 3

A - Inoportuno A - Imprevisível
B - Impaciente B - Frio
C - Inseguro C - Impopular
D - Indeciso D - Desligado

A - Casual A - Permissivo
B - Cabeçudo B - Orgulhoso
C - Insatisfeito C - Cauteloso
D - Exitante D - Simples

A - Esquentado A - Ingênuo
B - Discutidor B - Ousado
C - Alienado C - Negativo
D - Incerto D - Indiferente

A - Egoísta A - Tagarela
B - Trabalhador B - Indelicado
C - Retraído C - Sensível demais
D - Preocupado D - Tímido

A - Desorganizado A - Inconstante
B - Mandão B - Intolerante
C - Deprimido C - Introvertido
D - Confuso D - Apático

A - Desordenado A - Convencido
B - Manipulador B - Obstinado
C - Triste C - Cético ( não acreditar )
D - Resmungão D - Lento

A - Barulhento A - Distraído
B - Tirânico B - Irritável
C - Solitário C - Desconfiado
D - Preguiçoso D - Vagaroso

A - Agitado A - Instável
B - Imprudente B - Astuto
C - Vingativo C - Crítico
D - Relutante D - Acomodado

SEGUNDA PARTE
Escolhidas as palavras, você deverá contar quantas marcações fez na letra A,
B, C e D e fazer a marcação na régua abaixo.

Por exemplo, se você fez 20 marcações na letra A, então deverá fazer 20

marcações “x” no item A da régua abaixo.
 4

LETRA A - PERFIL INFLUENTE / INSPIRADOR:

________________________________________
1 10 20 30 40

LETRA B - PERFIL: DOMINANTE / DIRETIVO

________________________________________
1 10 20 30 40

LETRA C – PERFIL: COMPLACENTE / CONDESCENDENTE

________________________________________
1 10 20 30 40

LETRA D - PERFIL: SEGURO / ESTÁVEL

________________________________________
1 10 20 30 40

O perfil comportamental que você obteve mais número de pontos é o seu perfil
comportamental mais evidente. Mas você também tem algumas características
dos outros perfis, pois ninguém é apenas um dos perfis 100%. Veja abaixo as
principais características de cada um deles.

Perfil Comportamental DOMINANTE / DIRETIVO

Pontos Positivos
Crença de que alcançar metas e resultados dão sentido a vida
São muito rápidos na execução de suas atividades
Para alcançar seus objetivos ultrapassam barreiras com muita facilidade
São muito objetivos e querem resultados em pouquíssimo tempo
Mediante uma dificuldade não se abatem facilmente. Confiam em suas habilidades
Procuram soluções fora do convencional para atingir seus objetivos

Pontos Limitantes
Podem buscar resultados a qualquer custo, quebrando regras importantes
Podem parecer arrogantes, comprometendo o trabalho em equipe
Podem não compreender corretamente o que foi delegado, pois têm ansiedade em
executar
Sua autoconfiança exagerada não permite experimentar idéias de outras pessoas
Um líder Dominante pode comprometer sua equipe, pois para ele o que interessa é o
resultado
Oferece feedback ofensivo quando as coisas não acontecem da forma como planejou
 5

Perfil Comportamental INFLUENTE / INSPIRADOR:

Pontos Positivos
Crença de que a amizade norteia a felicidade na sua vida
Procuram criar um net work sólido para alcançar seus objetivos
Bons apresentadores, relações públicas e profissionais de vendas
Procuram manter o astral da equipe sempre para cima.
Sorridentes, alegres e com ótimo humor.
Mediante uma dificuldade não se abalam, tem rápido poder de reação.

Pontos Limitantes
Perdem o foco dos objetivos e metas com muita facilidade
São ótimos para transmitir informações, mas péssimos ouvintes
Como gostam muito de falar, porém não dão espaço ao seu interlocutor
São desorganizados em suas tarefas e documentos
Não sabem guardar segredos, pois falam demais
Egoístas, imaturos e esquecidos

Perfil Comportamental SEGURO / ESTÁVEL

Pontos Positivos
Pessoas fiéis e de confiança a empresa e ao seu líder
Ótimos apaziguadores de conflitos
Bons ouvintes num processo de delegação
Calmos, equilibrados e tranqüilos em momentos de estresse
Prestativo as necessidades da empresa, da liderança e de seus pares
Ótimos para cargos de confiança na empresa

Pontos Limitantes
Demoram em dar resultados, pois são lentos
Executam apenas uma tarefa de cada vez
Não gostam de mudanças e inovações
Desanimam-se com facilidade quando as coisas não dão certo
Indeciso em momentos que requer decisões rápidas
Tímidos e retraídos em reuniões.

Perfil Comportamental COMPLACENTE / CONDENSCENDENTE

Pontos Positivos
Crença de que a perfeição nas atividades é o caminho do êxito.
Trabalhos impecáveis sem qualquer erro ou comentário negativo
Muito persistente na realização de suas tarefas
Ótimo ouvinte, ao receber uma tarefa presta atenção nos detalhes.
Procuram superar as expectativas de seus clientes e líderes
Extremamente organizados e dedicados.
 6

Pontos Limitantes
Podem parecer arrogantes com perfis comportamentais não perfeccionistas
Quando tomam decisões não são flexíveis a novas idéias que podem surgir
Ficam estressados quando as coisas não saem perfeitas
Não conseguem equilibrar a vida pessoal e o trabalho
Demoram a entrar em ação, pois precisam de tudo perfeito para agir
Costumam não delegar, pois ninguém fará tão perfeito como ele