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DEFINICIONES
CLÁUSULA No 1
1. ORGANISMOS CONTRATANTES
Sindicatos Filiales.
IPASME
Este término se refiere al Instituto de Previsión y Asistencia Social del Ministerio de Educación
que firmará como garante del estricto cumplimiento de las Cláusulas que a él se refieren.
2. C.T.V.
Este término se refiere aja Confederación de Trabajadores de Venezuela, Organización Sindical
garante del presente Contrato Colectivo.
3. FUERO SINDICAL
Se refiere al amparo de inamovilidad del cual gozan los trabajadores de la Educación en su
estabilidad, mientras desempeñan cargos de Dirección Sindical o representación Sindical y Delegado en
los Centros de Trabajo, de acuerdo con el Artículo 85 de la Ley Orgánica de, Educación en concordancia
con el Artículo 204 de la Ley del Trabajo y lo establecido en el presente Contrato Colectivo.
4. SALARIO
Es la retribución total que con carácter periódico recibe el trabajador por la labor que ejecuta y
comprende los pagos que le hacen por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habilitación de primas,
sobre sueldos, retribución de las horas extras, bonificación de trabajo nocturno, comisiones y el
equivalente a prestaciones en especie, tales como uso de vivienda, de vehículos y otros que sean
necesarios para la ejecución del servicio, o la realización de la labor, y cualquier cantidad que pueda
calificarse como tal de acuerdo. a los Artículos: desde el 72 al 81 de la Ley del Trabajo Vigente y el
Artículo 106 de su Reglamento.
5. FIDEICOMISO
6. PARTES
a. Ministerio de Educación
7. TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN
Indica para los efectos de este Contrato a todos los Trabajadores comprendidos en los Artículos
77, 132, 133 y 139, de la Ley Orgánica de Educación.
6. CENTRO DE TRABAJO
9. CONTRATO
REPRESENTANTES
Organizaciones Sindicales Signatarias que administren el presente Contrato Colectivo las
cuales se mencionan en el literal "b" de esta Cláusula.
Beneficio especial que otorga el patrono a todos los trabajadores de la Educación que prestan
sus servicios en él medio rural, fronterizo o indígena o en localidades cuyas condiciones hagan penosa
su labor, así como los que se desempeñan en las modalidades de Educación Especial.
12. ESCALAFÓN
13. ESTABILIDAD
14. BECAS
Beneficios recibidos por los Trabajadores de la Educación tanto para el Mejoramiento
Profesional, Sindical y de investigación en el campo de la Educación, así como también para ayuda de
los estudios de sus hijos.
15. LICENCIAS
Facultad que tiene el Trabajador de la Educación conforme a lo previsto en las normas legales
y lo acordado en el presente Contrato Colectivo, para no concurrir por causa justificada a su sitio de
trabajo por determinado lapso.
Se entiende como tal El Trabajador de la Educación que reúna todos los requisitos establecidos
en la Ley Orgánica de Educación de acuerdo con el Artículo 80 de la misma.
Se entiende como tal "El Trabajador de la Educación que ejerce un cargo por tiempo
determinado en sustitución del titular que está gozando de una Licencia" (Ver Artículo 78 y 80 de la
Ley Orgánica de Educación).
Se entenderá como tal aquel trabajador de la Educación interino que cubra la vacante superior.
21. AFILIACIÓN
22. DESAFILIACIÓN
Este término se refiere a la incapacidad del trabajador de la Educación para continuar sus
labores profesionales.
Beneficio recibido por el cónyuge, los hijos menores de Veintiún (21) años que cursen
estudios superiores y los padres del trabajador de la Educación.
Es aquel cargo que se somete a selección por mérito y oposición a través de una escala de
mérito, que favorece únicamente a los cargos de supervisión, dirección, sub-dirección (Artículos 81
de la Ley Orgánica de Educación).
CLÁUSULA No. 2
AMPARO A LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN
Quedan amparados por el presente Contrato Colectivo de Trabajo, todos los trabajadores de la
Educación que integran el personal docente y los profesionales de la docencia que presten servicios en el
Ministerio de Educación, de acuerdo a lo pautado en los Artículos 77, 132, 136 y 139 de la Ley Orgánica
de Educación.
CLÁUSULA No. 3
A los fines de la correcta interpretación, aplicación, ejecución y cumplimiento del Contrato Colectivo
serán consideradas las disposiciones constitucionales y las normas establecidas en la
Ley Orgánica de Educación y su Reglamento, Ley del Trabajo su Reglamento, el Decreto 996, el Acta
Convenio, Declaración de Convenimiento, Convención Colectiva de Condiciones de Ti bajo, el Primer
Contrato Colectivo de Trabajo y el presente Contrato Colectivo.
CLÁUSULA No. 4
PERMANENCIA DE BENEFICIOS
Son derechos adquiridos: los beneficios académicos, educativos, económicos, sindicales, gremiales,
profesionales, sociales, culturales e institucionales obtenidos por los Trabajadores de la Educación en la
Constitución Nacional, Leyes de la República, Reglamentos, Decretos, Resoluciones, Actas Convenios,
IV Convención Colectiva de Condiciones de Trabajo y el Primer Contrato Colectivo de Trabajo, por lo
tanto, continúan en plena vigencia siempre que no desmejoren los aspectos contenidos en el presente
Contrato Colectivo.
CLÁUSULA No. 5
MATERIA NO PREVISTA
CLÁUSULA No. 6
El presente Contrato Colectivo de Trabajo, tendrá una duración de dos (2) años a partir de la firma y
depósito del mismo, con revisión anual de las Cláusulas que tengan incidencia económica en el salario.
De igual manera el trabajador de la Educación percibirá cualquier aumento salarial que se produzca por la
vía ejecutiva o legislativa.
A excepción de lo establecido en el parágrafo anterior, las partes se obligan a mantener las condiciones
de trabajo establecidas, sin que ninguna de ellas pueda modificar, sustituir, complementar o hacer nuevas
peticiones. Queda entendido que las Organizaciones Sindicales Signatarias presentarán un nuevo
Proyecto de Contrato Colectivo antes de sesenta días del vencimiento del presente Contrato. el cual
comenzará a discutirse al término del plazo de duración de este Contrato. Este continuará en vigencia
hasta la firma del nuevo Contrato.
CLÁUSULA No 7
CLÁUSULA No. 8
CLÁUSULA No. 9
CLÁUSULA No 10
CLÁUSULA No. 11
CLÁUSULA No. 12
CLÁUSULA No. 13
ACTUALIZACIÓN CURRICULAR
Una comisión Mixta y Paritaria formada por el Ministerio de Educación y los representantes de las
Organizaciones Sindicales Signatarias ante la Oficina Sectorial de Planificación y Presupuesto,
instrumentará el cumplimiento de esta Cláusula.
CLÁUSULA No. 14
CLÁUSULA No. 15
PROGRAMAS DE PASANTIAS
El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato
Colectivo, a programar y patrocinar cursos de actualización y pasantía para los trabajadores de la
Educación que laboran en la Rama Técnica, a fin de mejorar su calidad profesional y otorgar las primas,
compensaciones económicas y ascensos a que se hayan hecho acreedores en razón de los méritos y
créditos obtenidos a través de estos programas. Las Organizaciones Sindicales Signatarias en
representación de sus Sindicatos Filiales postularán el 30 por ciento de los participantes. Una comisión
mixta y paritaria formada por el Ministerio de Educación y un representante de cada una de las
Organizaciones Sindicales Signatarias del presente Contrato Colectivo instrumentará el cumplimiento de
esta Cláusula.
CLÁUSULA No. 16
CLÁUSULA No. 17
CLÁUSULA No. 18
CLÁUSULA No. 19
CLÁUSULA No. 20
CLÁUSULA No. 21
CLÁUSULA No. 22
CLÁUSULA No. 23
Las bases de este premio serán elaboradas por una comisión mixta y paritaria que sería designada en
común acuerdo con las Organizaciones Sindicales Signatarias y el Ministerio de Educación.
CLÁUSULA No. 24
Las bases del premio serán elaboradas por una Comisión Mixta y Paritaria que será designada de
común acuerdo con las Organizaciones Sindicales Signatarias y el Ministerio de Educación.
CLÁUSULA No. 25
INICIO DEL AÑO ESCOLAR
CLÁUSULA No. 26
BIBLIOTECAS ESCOLARES
CLÁUSULA No. 28
CLÁUSULA No. 29
CLÁUSULA No. 30
CLÁUSULA No. 31
La nueva clasificación que resultare no afectará los beneficios otorgados con anterioridad a este
Contrato. Los representantes de las Organizaciones Signatarias en la Oficina Sectorial de Planificación y
Presupuesto conjuntamente con representantes del Ministerio de Educación, instrumentarán esta Cláusula.
CLÁUSULA No. 32
a) Determinar el cumplimiento de los Objetivos del Plan a nivel Nacional, Regional y Local.
Para la elaboración del diseño se nombrará una Comisión integrada por un Representante de cada uno
de los Organismos que integran la comisión Nacional de Alfabetización y la representación sindical ante
la Dirección de Planificación y Presupuesto del Ministerio de Educación.
CLÁUSULA No. 33
CLÁUSULA No. 34
CLÁUSULA No. 35
Dicha entrega se efectuará semestralmente con excepción de la primera que se hará SESENTA (60)
días después del depósito del presente Contrato Colectivo.
CLÁUSULA No. 36
CLÁUSULA No. 37
COMISIÓN DE ESTABILIDAD
CLÁUSULA No. 38
CLÁUSULA No. 39
APORTE AL IMPRE-CETEVISTA
CLÁUSULA No. 40
El Ministerio de Educación, conjuntamente con las organizaciones Signatarias del presente Contrato
Colectivo, convienen que el término de afiliación se refiere a la voluntad expresada por escrito del
trabajador a pertenecer a determinada Organización Signataria y el Ministerio de Educación se
compromete a procesar el respectivo descuento en beneficio de la Organización que señala el trabajador
de la Educación. Por desafiliación se entiende la voluntad expresada por escrito del trabajador de la
Educación en renunciar a la afiliación de determinada Organización Sindical Signataria, y sólo podrá el
Ministerio de Educación utilizar los mecanismos de la Administración Central y de las Administraciones
Regionales para desafiliar docentes de las Organizaciones Signatarias del presente Contrato Colectivo,
cuando el interesado demuestre fehacientemente que expresó deseo o voluntad de renunciar a
determinada afiliación y la Organización respectiva no lo tramitó. La desafiliación se hará por medio de la
Organización Signataria.
CLÁUSULA No. 41
APORTE A LA C.T.V.
CLÁUSULA No. 42
CLÁUSULA No 43
FUERO SINDICAL
CLÁUSULA No. 44
CLÁUSULA No. 45
CLÁUSULA No. 46
ASAMBLEAS SINDICALES
CLÁUSULA No. 47
CLÁUSULA No. 48
CLÁUSULA No. 49
CLÁUSULA No. 50
CLÁUSULA No. 51
RETROACTIVIDAD
CLÁUSULA No 52
CLÁUSULA No. 53
CLÁUSULA No. 54
DETENCIÓN PREVENTIVA
CLÁUSULA No. 55
FIDEICOMISO
CLÁUSULA No. 56
CLÁUSULA No. 57
CLÁUSULA No. 58
CLÁUSULA No. 59
DERECHO A LA DEFENSA
CLÁUSULA No. 60
Este permiso estará limitado a (4) personas por año y Organizaciones Sindicales Signatarias las cuales
presentarán al Ministerio de Educación, la programación de los citados eventos.
CLÁUSULA No. 61
CLÁUSULA No. 62
RECONOCIMIENTO DE DERECHO
CLÁUSULA No. 63
ESTABILIDAD E INAMOVILIDAD
CLÁUSULA No. 64
CLÁUSULA No. 65
CLÁUSULA No. 66
Los miembros de los Comités Directivos, tanto Nacional como Regional, deberán identificarse
previamente como tales.
CLÁUSULA No 67
DESCUENTO SINDICAL
A cada Organización Sindical Signataria le será entregado e monto total del descuento de sus
respectivos afiliados.
CLÁUSULA No. 68
LICENCIA SINDICAL
Si aplicada la relación anterior alguna Organización Signataria no tuviese un total por lo menos de 4
Sindicatos filiales con derecho a dicha licencia, el Ministerio otorgará las licencias adicionales necesarias,
hasta completar dicho número en las entidades federales con mayor número de afiliados.
Igualmente concederá un día fijo semanal de licencia remunerada a dos (2) directivos de los Sindicatos
por cada Organización Signataria.
CLÁUSULA No. 69
PERMISO PARA LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN QUE SON DEPORTISTAS
CLÁUSULA No. 70
CLÁUSULA No. 71
1.-Tanto los planteamientos reivindicativos como sus respuestas, deben proceder por vía escrita entre el
Sindicato filial correspondiente y la Zona Educativa, a través del Comisionado Regional de la Dirección
de Asuntos Gremiales y Sindicales dentro del régimen que ellos convengan de mutuo acuerdo.
2.-El Patrono dará respuesta a los planteamientos reivindicativos admitidos, y que no requieran
sustanciación, conforme a las disposiciones que sobre el particular contempla la Ley Orgánica de
Procedimientos Administrativos.
3.-Si los problemas planteados agotan la capacidad de respuesta administrativa de la Zona Educativa en
la solución legal y sindical de los mismos, la situación debe ser elevada por cualquiera de las partes a la
Dirección de Asuntos Gremiales y Sindicales.
El Sindicato interesado lo hará por intermedio de la Federación al cual esté afiliado y la Zona
Educativa, utilizando el canal comunicacional jerárquico.
4.- El Patrono dará respuesta a las Federaciones Nacionales Signatarias, dentro de los plazos
establecidos por la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos.
CLÁUSULA No. 72
COMISIÓN TRIPARTITA
CLÁUSULA No. 73
JUNTAS CALIFICADORAS
CLÁUSULA No 74
CARTELERA SINDICAL
CLÁUSULA No. 75
TRANSPORTE ESCOLAR
CLÁUSULA No 76
CLÁUSULA No. 77
El Ministerio de Educación se compromete, a conceder Licencia o Año Sabático hasta por un año a los
Trabajadores de la Educación con siete (7) o más años de servicio, a quien lo solicite de conformidad con
el Artículo 98 de la Ley Orgánica de Educación.
El cargo no se considera vacante y sólo será suplido interinamente mientras dure el permiso del titular.
Asimismo, el tiempo señalado se computará para los Trabajadores de la Educación del medio rural y
fronterizo a razón de 15 meses por año de servicio prestado.
CLÁUSULA No. 78
DEUDAS PENDIENTES
El Ministerio de Educación se compromete, a cancelar una vez firmado y depositado el presente
Contrato Colectivo, a todos los trabajadores de la Educación, las deudas pendientes por los conceptos
siguientes: Sueldos o diferencias de sueldos, cheques devueltos, escalafón, póliza de seguro de vida y
accidentes personales, gastos mortuorios, primas por hogar, hijos, profesionalización, frontera, ruralidad,
especialidad, residencia, cargos o dirección, pago especial por residencia en escuelas experimentales,
como graduado, bono vacacional, aguinaldo, suplencias, bono nocturno, pago por Título superior docente,
reconocimiento por años de servicio en el, medio rural por más de doce (12) años y acreencias.
CLÁUSULA No. 79
PAGO DE SALARIO
CLÁUSULA No. 80
CLÁUSULA No. 81
El Ministerio de Educación, a través del IPASME, se compromete, a partir dé la firma y depósito del
presente Contrato Colectivo, a constituir una Colonia Vacacional en la Zona Costera, una Colonia
Vacacional en la Zona Montañosa y otra en la Región Urbana durante la vigencia del Contrato. Así
mismo, se compromete a desarrollar programas turístico-recreacionales a precios módicos en beneficio de
los Trabajadores amparados en este Contrato.
CLÁUSULA No. 82
TEXTOS ESCOLARES
El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato
Colectivo, a dotar de libros y útiles escolares a la población estudiantil en los primeros treinta (30) días
del inicio de cada año escolar, conforme a lo expresamente establecido en los Decretos Nos. 567 y 169.
Ambas partes se comprometen a solicitar efectivamente ante los organismos competentes para que
establezcan precios mínimos en aquellos de la misma naturaleza que son de libre comercio, sobre todo
ante Instituciones Oficiales, Cooperativas y otras entidades que persiguen fines de lucro. A los fines del
cumplimiento de esta Cláusula funcionará una Comisión Mixta y Paritaria de Control, Vigilancia y
Evaluación, integrada por, representantes del Ministerio de Educación y de las Federaciones Signatarias.
CLÁUSULA No 83
CONTRIBUCIONES ESPECIALES
El Ministerio de Educación se compromete, a través del IPASME, a partir de la firma y depósito del
presente Contrato Colectivo, a reformar el Convenio interadministrativo de Protección Social para el
personal del Ministerio de Educación, a los fines de garantizar los siguientes beneficios:
1.-Por muerte del trabajador, cónyuge o hijos menores de veintiún (21) años, la cantidad de Cinco Mil
Bolívares ( 5.000,00).
2.- Por muerte del Padre o de la Madre, la cantidad de Cinco Mil Bolívares (Bs. 5.000,oo).
CLÁUSULA No. 84
PRESTACIONES SOCIALES
CLÁUSULA No. 85
El Ministerio de Educación, a través del IPAS-ME, se compromete a partir de la firma y depósito del
presente Contrato Colectivo, a darle cumplimiento al contenido de la Resolución No. 494, del 1407-86, y
publicada en la Gaceta Oficial No. 33514, fechada el 17-07-86, relacionada con el Reglamento del
Servicio Experimental de Asistencia Obstétrica, Quirúrgica y Hospitalaria del IPAS-ME, en beneficio de
sus afiliados y del núcleo familiar de los trabajadores de la Educación amparados por este Contrato
Colectivo. El Ministerio de Educación, las Federaciones Sindicales y el Consejo Directivo del IPAS-ME,
procederán a reunirse dentro de un plazo de sesenta (60) días para acordar los mecanismos que permitan
mejorar la cobertura económica a que se refiere el Reglamento arriba señalado y que de sus resultados se
deriven beneficios para las partes.
CLÁUSULA No. 86
PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES
El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato
Colectivo en caso de fallecimiento del trabajador de la Educación activo, pensionado o jubilado, a otorgar
una pensión de sobrevivientes al cónyuge, a los hijos menores de 21 años, a los mayores de 21 años con
incapacidad física o mental y a los ascendientes, de acuerdo con la siguiente distribución:
a) A los que tengan de 10 a 15 años de servicio un 50% del último salario devengado.
c) A los que tengan de 21 a 24 años de servicio un 750% del timo salario devengado.
A los que tengan 25 o más años de servicio un 800% del último salario devengado.
CLÁUSULA No. 87
Educación Especial-------------------1
Educación Preescolar---------------- 4
Media Diversificada------------------3
Media Profesional--------------------4
Educación Superior-------------------2
El Ministerio de Educación repondrá a las Organizaciones Sindicales Signatarias, aquellas Becas que
sean rechazadas por incumplimiento de los requisitos establecidos o las que queden libres al concluir los
estudios del Becario.
De igual manera, el Ministerio de Educación, se obliga a conceder 10 Créditos Educativos por año
Escolar y Federación Signataria, para que sean utilizadas en beneficio de los Trabajadores de la
Educación que económicamente lo requieran para sufragar estudios en Venezuela de cualquier miembro
de su núcleo familiar.
CLÁUSULA No. 88
CLÁUSULA No. 89
CLÁUSULA No. 90
CLÁUSULA No. 91
GUARDERÍAS INFANTILES
El Ministerio de Educación se compromete, dentro de los 120 días siguientes al depósito del presente
Contrato Colectivo, a presentar un programa de Guarderías Infantiles, para los trabaja dores de la
Educación, ajustado a su capacidad presupuestaria, a fin de dar cumplimiento a lo previsto en el Artículo
118 de la Ley del Trabajo, en concordancia al Artículo 223, de su Reglamento. Una Comisión Mixta y
Paritaria formada entre el Ministerio de Educación y un representante de cada una de las Organizaciones
Signatarias del Contrato Colectivo revisará y ajustará dicho Programa.
CLÁUSULA No. 92
a.- El cargo de Tiempo Completo sólo podrá asignarse al personal docente graduado con más de tres
(3) años de servicio en la correspondiente especialidad. Se exceptúan del requisito del trienio a los
docentes con cinco (5) años de servicio anteriores a la obtención de la titularidad correspondiente.
b.- En el caso de nombramiento por vacante o creación de cargo docente en un plantel adscrito al
Ministerio de Educación, se nombrará al trabajador de la Educación del plantel que poseea mejores
credenciales, ambigüedad y méritos con respecto a otros aspirantes. En caso de igualdad de condiciones
entre dos o más aspirantes, la Junta Calificadora Nacional decidirá al respecto.
c.- Al docente con cargo de Tiempo Completo se le adjudicará una sola función administrativa. Al
tiempo Completo se le asignará un solo curso para dar la hora de guiatura, cuando las horas docentes sean
9 ó más. Aquellos profesores a Tiempo Completo que tengan una carga menor de nueve (9) horas, no
serán desmejorados en sus condiciones de trabajo. Los Docentes a Tiempo Completo que cumplan
funciones de Departamento de Evaluación no tendrán horas de Guiatura. Los Docentes con cargo de
Tiempo Completo que sean Jefe de Seccionales o Control tendrán bajo su responsabilidad un máximo de
seis (6) secciones.
d.- La carga horaria docente de los educadores a Tiempo Completo, que sean Jefes de Departamentos,
Jefes de Seccionales o Control no podrán exceder de doce (12) horas semanales.
e.- A los docentes con cargo de Tiempo Completo, cuya carga horaria docente o número de secciones a
su cargo sean en la actualidad inferior a las establecidas en esta Cláusula, en ningún caso se les
desmejorará en sus funciones de trabajo.
f.- La escala sobre la discriminación o adjudicación de la carga horaria docente para los cargos de
Tiempo Completo, será establecida teniendo como criterio rector, la función que desempeña, eficiencia,
las credenciales y los años de servicio. En todo caso, ningún docente con cargo de Tiempo Completo
podrá exceder de doce (12) horas docentes semanales en dicha escala.
g.- Los Trabajadores de la Educación que ejerzan el cargo de Tiempo Completo y cumplan funciones
de Orientación, Control y Evaluación deben poseer el Título con mención a las áreas antes señaladas o en
su defecto al Post Grado correspondiente, no tendrán carga horaria docente. Los profesionales de la
docencia que ejerzan los cargos arriba señalados sin la especialidad correspondiente, no serán
desmejorados en sus condiciones de trabajo mientras permanezcan en estos cargos y les será rebajada la
carga horaria en la medida que realicen cursos de mejoramiento en dichas especialidades.
h.- Los Trabajadores de la Educación que desempeñen funciones de Residentes Nocturnos tendrán una
carga horaria docente que no podrá exceder en ningún caso de nueve (9) horas semanales. Aquellos
residentes nocturnos que tengan una carga horaria docente inferior a la contemplada en el párrafo
anterior, no serán desmejorados en sus condiciones de trabajo.
i.- Los Trabajadores de la Educación Técnica que laboren en los diferentes niveles y modalidades del
Sistema Educativo, tendrán una carga horaria distribuida de la siguiente manera:
j.- El personal docente de las Escuelas Técnicas o Ciclos Di versificados cuya carga horaria sea inferior
a las establecidas en la cláusula no serán desmejorados en sus condiciones de trabajo.
k.- Las horas administrativas de los docentes P.A.P., Jefes de Laboratorio, Jefes de Taller, Ayudantes
de Taller, Ayudantes de Laboratorio estarán referidos al trabajo técnico, mantenimiento de equipos de la
especialidad a la cual está adscrito el docente.
CLÁUSULA No. 93
CLÁUSULA No. 94
CLÁUSULA No. 95
1. Preescolar 30 alumnos
4. Adultos (Parasistema) 60 alumnos 5. Educación de Adultos Centro Cultural Popular (1o. y 2o.
Nivel) 60 alumnos
6. Trabajo Práctico, Talleres, Laboratorios, Educación Física, Formación para el Trabajo y Educación
Estética 19 alumnos
CLÁUSULA No 96
CLÁUSULA No 97
INASISTENCIA JUSTIFICADA
CLÁUSULA No 98
1. Percibir la diferencia de salario del Titular cuando éste desempeñe cargos de mayor remuneración.
2. Recibir constancia oficial de la suplencia realizada por parte del Director o Supervisor del Distrito
Escolar certificada por la Jefatura de Zona correspondiente, como credencial de mérito tendrá derecho
preferencial para el ascenso futuro a dicho cargo en caso de vacante. El tiempo de servicio en la suplencia
se computará para la antigüedad cuando ocupe el cargo por nombramiento.
3. Obtener del Patrono titularidad del cargo en caso de que el vacante sea definitiva y dicho cargo no
sea de libre nombramiento y remoción o de los sometidos a concurso, siempre y cuando así lo determine
la Junta Calificadora Nacional.
CLÁUSULA No. 99
HIGIENE Y SALUBRIDAD
CONCENTRACIÓN DE DOCENTES
HORARIOS
BONO ALIMENTARIO
La instrumentación de esta Cláusula se hará en base a las recomendaciones que formulen una comisión
mixta y paritaria formada por el Ministerio de Educación y representantes de cada una de las
Organizaciones Signatarias, en un lapso no mayor de sesenta (60) días, contados a partir del depósito del
presente Contrato.
El Ministerio de Educación se compromete, a partir del depósito del presente Contrato Colectivo de
Trabajo, a que los trabajadores de la Educación que ejerzan sus funciones en las zonas fronterizas o
indígenas, medio rural o localidades en cuyas condiciones geográficas, económicas, sanitarias o de otra
índole, hagan penoso o difícil el desempeño de sus funciones, reciben a los 12 años de servicios continuos
en dichas zonas, un incremento del 20% de su remuneración total, además disfrutarán por cada año de
servicio el reconocimiento de 15 meses y gozarán de jubilación a los veinte años de trabajo en dichas
zonas.
Asimismo se continuará cancelando la prima mensual de cien Bolívares (Bs. 100,oo) a dichos
trabajadores.
Este incremento es independiente de los beneficios salariales contemplados en la Cláusula No. 131 y
entra en vigencia a partir del 1ro. de Enero dé 1988.
El cálculo de las Prestaciones Sociales se hará en base a la suma de los años de Servicio efectivos más
los años concedidos por la condición de ruralidad, fronteras e indígenas.
JUBILACIÓN
El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato
Colectivo, a conceder jubilación a los Trabajadores de la Educación, cuando estos la soliciten de
conformidad con lo previsto en el Artículo 106 de la Ley Orgánica de Educación.
ENFERMEDADES PROFESIONALES
El Ministerio de Educación, junto con las Federaciones Sindicales y un representante del Ministerio del
Trabajo, Seguro Social Obligatorio y C.T.V., constituirá una Comisión la cual se en cargará de estudiar y
evaluar las enfermedades profesionales y riesgos laborales de los Trabajadores de la Educación que
cumplan función docente y en especial en las Escuelas Técnicas cuando cumplan funciones
eminentemente prácticas en Talleres y Laboratorios.
De igual manera esta Comisión se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato
Colectivo, a emitir su opinión en cada caso en particular mediante un informe en un plazo no mayor de
sesenta (60) días. El informe presentado por la Comisión, será de estricto cumplimiento por el Ministerio
de Educación.
NOMINA DE SUPLENTES
PÓLIZA DE SEGUROS
El Ministerio de Educación, el IPAS-ME y las Organizaciones Signatarias se comprometen a revisar en
un plazo de noventa (90) días, luego de la firma del Contrato, el Convenio Interadministrativo para el
personal del Ministerio de Educación, a los efectos de estudiar la incorporación de los Jubilados o
Pensionados antes del año 1970; y de la misma forma prever la extensión de los beneficios hasta los hijos
de 21 años por causa de muerte, o del padre y la madre por la misma causa. El monto a otorgar a éstos se
estimará luego del estudio que se haga al efecto.
ASISTENCIA A JUBILADOS
A los fines de la representación sindical en la Junta Administradora del IPAS-ME, las Organizaciones
Signatarias continuarán teniendo el derecho de ocupar dos de los tres cargos del organismo mencionado,
mediante la presentación de dos ternas de candidatos.
El Ministerio de Educación se compromete a aceptar hasta tanto sea aprobado el Nuevo Estatuto
Orgánico del IPAS-ME, que las Organizaciones Signatarias que actualmente carecen de re presentación
en el Consejo Directivo tengan derecho a designar un delegado con carácter de invitado permanente y con
voz para participar en las deliberaciones de dicho Consejo. El Ministerio dará todas las facilidades para
que estos representantes puedan ejercer cabalmente su representación.
Dicha representación será acreditada a través de una Resolución del Ministerio de Educación dentro de
los 15 días hábiles siguientes al depósito del presente Contrato Colectivo.
b) Tres por ciento (30%) para incrementar el monto asistencial social médico-odontológico integral.
AJUSTE SALARIAL
A los fines del cálculo de este beneficio se entenderá por díasalario, la treintava parte del total de la
remuneración mensual. Este pago se hará efectivo en la primera quincena del mes de julio y le
corresponderá a los trabajadores de la Educación que hayan cumplido ocho (8) meses de servicio. A
quienes por razones del tiempo de servicio no hubieren recibido el pago de este beneficio en el mes de
julio, se les hará efectivo en la primera quincena del mes de diciembre, siempre y cuando para dicha fecha
tengan ocho (8) meses o más de servicio.
PREVISIÓN PRESUPUESTARIA
El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato
Colectivo, a tomar todas las medidas de previsión presupuestaria necesaria, establecido en los
instrumentos legales, para garantizar el funcionamiento de los costos que se deriven de la obligación de la
Contratación Colectiva.
AUMENTO SALARIAL
Diez (10&) por ciento para 1986 retroactivo a partir del 01-04-86; Cinco (5%) por ciento para 1987,
cinco (5%) por ciento para 1988, este beneficio porcentual se hace extensivo a los jubilados y
pensionados en igualdad de Condiciones.
ESCALAFÓN
BONO VACACIONAL